物流部岗位说明书

物流部主管岗位阐明书岗位定义岗位名称物流主管岗位编号WL-01所属部门物流部职务级别主管级直接上级总经理直接下级成品仓副主管，记录文员职责概述负责组织建立、监督和执行物流部的各项管理制度和流程，保证物流部整体工作目的的实现；；为生产、销售、财务、客户等提供良好的物流服务，同步将库存等物流信息及时精确反馈给有关部门；采用多种管理手段和管理技术来实现物流供应链的最优化管理，提高工作效率，减少物流成本，减少库存；具体职责负责物流部平常工作计划、组织、控制、协调，保证部门运作正常和库存货品安全；制定各项工作计划和措施来保证物流部门的各项工作目的的顺利实现；协助销售部促销物品的发放、配送方案的贯彻、执行，保证促销政策执行过程中的物流顺畅；负责物流部员工培训、考核和监督，并建立高效的物流管理团体；建立健全企业的物流运送协议，建立与第三方物流企业良好的合作气氛，监控物流运送成本；负责全国各分企业的仓库管理及发货指导工作；不停对物流运作过程中的数据进行搜集、整顿、分析、归纳，为企业的管理决策提供物流信息；协调物流部门内部和外部关系，保持本部内部以及本部与其他有关部门的良好沟通和协调；部门平常异常问题处理及信息反馈；向上级负责并汇报工作；职务权限部门员工任免、奖惩、绩效考核的审核；部门管理制度和流程的完善和修订；考核指标库存帐目与实物的精确率99.9%;发货及时率100%;发货精确率99.9%;任职要求性别不限年龄28岁以上语言国语流利，其他不限教育背景及培训1．学历规定：大专以上学历2．专业规定：物流管理、财经管理、纺织服装、或会计专业3．计算机：熟悉OFFICE办公软件操作，熟悉常用的POS系统管理软件工作经验:所需知识和技能专业技能：有先进的物流管理理念；熟悉服装行业的物流仓储等供应链管理；有良好的物流制度和流程建设及运行能力。语言体现能力：良好的语言体现能力；沟通、协调能力：良好的沟通、协调和组织能力；其他规定：责任心强，品德好；能承受工作压力；编制/日期审核/日期同意/日期物流部成品仓副主管岗位阐明书岗位定义岗位名称成品仓副主管岗位编号WL-05所属部门物流部职务级别主管级直接上级物流经理直接下级成品仓组长、物料仓组长、成品仓记录职责概述监督和执行成品仓的各项工作管理制度和流程，并保证销售物流信息和物流运转正常；成品进出仓的安全管理、维护以进出仓帐目管理；具体职责负责成品仓平常工作的计划、组织、协调、控制等，保证成品仓运作的安全有序；做到货品的收发及时精确、库存帐目与实物的一致性，保证成品仓工作目的的顺利实现；详细执行、监督、检查成品仓平常各项工作计划的执行和完毕状况、劳动纪律、安全管理等；成品仓各环节和岗位的工作技术指导、技能培训和业务知识培训；优化和改革部门工作流程，提高工作效率，并适时提出合理化提议；部门突发问题处理及信息反馈；协调成品仓部门内部和外部关系，保持与有关部门的良好沟通和协作；向物流经理负责并汇报工作。职务权限成品仓员工的奖惩、任免、招聘、绩效考核；成品仓的制度、流程的完善和修订的提议；成品仓平常工作的监督、管理及执行；考核指标成品收货及时率100%；发货精确率99.9%；收货精确率100%；发货及时率100%；帐目与实物精确率99.9%；盘点精确率99.9%；任职规定性别不限年龄22岁~35岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训学历规定：大专以上；专业规定：财经管理类或会计专业、物流管理类专业；计算机：熟悉OFFICE办公软件操作，对丽晶或其他服装DRP管理分销软件系统熟悉；工作经验：所需知识和技能专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的运作；有部门制度和流程建设能力；语言体现能力：良好的语言体现能力；沟通、协调能力：良好的沟通、组织、协调能力。其他规定：责任心强，品德好；能承受工作压力；执行力强；编制/日期审核/日期同意/日期物流部成品仓组长岗位阐明书岗位定义岗位名称成品仓组长岗位编号WL-06所属部门物流部职务级别职工级直接上级成品仓主管直接下级仓管员、杂工职责概述负责带领本小组组员执行成品仓的各项工作管理制度和流程，及时精确地完毕工作任务；具体职责负责带领本小组组员及时精确完毕成品仓主管下达的收、发、退、整顿整顿、盘点等工作；详细执行、监督、检查本小组组员平常各项工作计划的执行和完毕状况、劳动纪律、安全管理等，保证成品仓工作目的的顺利实现；成品仓收、发、配货等环节和岗位的工作技术指导、技能培训和业务知识培训；部门突发问题处理及信息反馈；成品进出仓货品的安全管理和维护；向成品仓主管负责并汇报工作．职务权限本小组组员平常工作的分派、工作监督、工作指导；考核指标成品收货及时率100%；发货精确率99.9%；收货精确率100%；发货及时率100%；帐目与实物精确率99.9%；盘点精确率99.9%；任职要求性别不限年龄18岁~30岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训学历规定：高中或以上；专业规定：不限；计算机：对丽晶或其他服装ERP管理分销软件系统熟悉尤佳；工作经验：所需知识和技能专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的运作；语言体现能力：良好的语言体现能力；沟通、协调能力：良好的沟通、组织、协调能力；其他规定：责任心强，品德好；吃苦耐劳，能承受工作压力；执行力强；对数字有一定的敏感度；编制/日期审核/日期同意/日期物流部成品仓管岗位阐明书岗位定义岗位名称成品仓仓管岗位编号WL-07所属部门物流部职务级别普工级直接上级成品仓组长直接下级杂工职责概述负责执行成品仓的各项工作管理制度和流程，及时精确地完毕工作任务；具体职责负责成品仓的收货、发货、盘点、仓库整顿整顿等各项详细工作，及时精确无误完毕上司安排的成品仓的各项平常工作；严格按照部门管理制度和流程来操作，详细执行平常各项工作和工作计划的执行及完毕状况、劳动纪律、安全管理等，保证成品仓工作目的的顺利实现；部门突发问题处理及信息反馈；服从主管、组长的合理工作安排，及时精确完毕上司安排的本职或其他详细工作；成品仓出仓货货品安全保管和维护；向成品仓主管、组长负责并汇报工作；职务权限平常工作异常状况的反馈和合理化工作提议；考核指标成品收货及时率100%；发货精确率99.9%；收货精确率100%；发货及时率100%；帐目与实物精确率99.9%；盘点精确率99.9%；任职要求性别不限年龄18岁~30岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训学历规定：初中或高中以上；专业规定：不限；计算机：不限；工作经验：所需知识和技能专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的平常运作，对成品仓的收、发、存、退、库存盘点等有有一定的理解和认识；语言体现能力：有一定的语言体现能力；沟通、协调能力：有一定的沟通、组织、协调能力；其他规定：责任心强，品德好；吃苦耐劳，能承受工作压力；执行力强；对数字有一定的敏感度；编制/日期审核/日期同意/日期物流部成品仓记录岗位阐明书岗位定义岗位名称物流部记录岗位编号WL-08所属部门成品仓职务级别职工级直接上级成品主管直接下级无职责概述建立和维护本部门进销存的库存数据和库存帐目；保持进出仓库存帐目的精确性和一致性。具体职责负责成品仓进、销、存、退、调等帐目的手工单据处理或电脑帐目处理；严格按流程操作,达致本部门数据管理目的的实现；负责部门文献传递和管理，向有关部门提供必要的多种库存报表及和有关工作信息；成品仓多种生产、销售等管理资料的平常管理和保密管理；维护库存货品安全的责任和义务；保持与有关部门的良好沟通与协调；服从主管的合理工作安排，及时精确完毕上司安排的本职或其他详细工作；向部门主管负责并汇报工作；职务权限负责成品仓进销存帐目处理和单据处理。考核指标单据处理和传递的及时率100%；单据处理的精确率100%；单据保留完好率100%。任职要求性别女年龄18岁~28岁左右语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训学历规定：高中或中专以上；专业规定：财经管理类或会计、记录专业；计算机：熟悉OFFICE办公软件操作，对DRP等服装管理进销存软件系统熟悉。工作经验：所需知识和技能专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的运作，有一定的财务基础知识、记录知识；语言体现能力：良好的语言体现能力；沟通、协调能力：良好的沟通、组织、协调能力。其他规定：责任心强，品德好；能承受工作压力；对数字敏感。编制/日期审核/日期同意/日期物流部司机班长岗位阐明书岗位定义岗位名称司机班长岗位编号WL-12所属部门物流部职务级别职工级直接上级物流经理直接下级司机职责概述负责物流部司机的平常工作安排、车辆调度、平常的维修保养等工作；负责监督和执行司机的平常操作规范，保证物流运送顺畅、人身安全和企业财产安全。具体职责1．负责司机的平常工作调配、车辆调度、平常的车辆维修保养等工作；2．详细执行、监督、检查司机对《企业车辆管理措施》的执行和完毕状况3．负责司机的平常劳动纪律、安全管理等；4．负责管理和执行对物流部司机的工作技术指导、技能培训和交通法规等业务知识的培训；5．平常车辆运送等突发问题处理及信息反馈；6．协调物流部司机和用车部门的关系，保持与有关部门的良好沟通和协作；7．向物流经理负责并汇报工作。职务权限物流部司机的奖惩、任免、招聘、绩效考核；物流部司机的平常工作的监督、管理调度及工作任务调配；车辆维修保养等。考核指标出车及时率100%；出车精确率99.9%；违章责任事故率0；服务满意率95%以上。任职规定性别不限年龄22岁~40岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训学历规定：初中以上；专业规定：熟悉B类或C类车辆的驾驶等；计算机：不限工作经验:所需知识和技能专业技能：良好的B类和C类的车辆驾驶技术；语言体现能力：有一定的语言体现能力；沟通、协调能力：有一定的沟通、组织、协调能力；其他规定：责任心强，品德好；能承受工作压力；工作配合度高；熟悉广州和珠三角的交通路线；熟悉基本的交通法规；安全意识高．编制/日期审核/日期同意/日期物流部司机物流部岗位阐明书岗位定义岗位名称司机岗位编号WL-13所属部门物流部职务级别职工级直接上级司机班长直接下级无职责概述负责物流部车辆运送的平常工作安排、车辆调度、平常的维修保养等工作；负责监督和执行车辆运送的平常操作规范，保证物流运送顺畅、人身安全和企业财产安全；具体职责负责司机的平常工作调配、车辆调度、平常的车辆维修保养等工作；详细执行、监督《企业车辆管理措施》的各项规定；严格遵守企业的平常劳动纪律、安全管理等的规定；严格按照交通法规的基本规定及时完毕出车任务；平常车辆运送等突发问题处理及信息反馈；协调和用车部门的关系，保持与有关部门的良好沟通和协作；向物流司机班长负责并汇报工作。职务权限车辆维修保养及平常养护；考核指标出车及时率100%；出车精确率99.9%；违章责任事故率0；服务满意率95%以上；任职规定性别不限年龄22岁~40岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训学历规定：初中以上；专业规定：熟悉B类或C类车辆的驾驶等；计算机：不限工作经验：所需知识和技能专业技能：良好的B类和C类的车辆驾驶技术；语言体现能力：有一定的语言体现能力；沟通、协调能力：有一定的沟通、组织、协调能力；其他规定：责任心强，品德好；能承受工作压力；工作配合度高；熟悉广州和珠三角的交通路线；熟悉基本的交通法规；安全意识强；编制/日期审核/日期同意/日期物流部推广物料组长岗位阐明书岗位定义岗位名称推广物料组长岗位编号及版本号WL-14-B/0所属部门物流部职务级别职工级直接上级成品仓主管直接下级物料仓管职责概述负责带领本小组组员执行物料仓的各项管理制度和工作流程，及时精确地完毕工作任务。具体职责1．负责带领本小组组员及时精确地完毕成品仓主管下达的收、发、存、退、整顿整顿、盘点等工作；2．详细执行、监督、检查本小组组员平常各项工作计划的执行和完毕状况、劳动纪律、安全管理等，保证物料仓工作目的的顺利实现；3．物料仓收、发、配货等环节和岗位的工作技术指导、技能培训和业务知识培训；4．物料组突发问题的处理及信息反馈；5．物料进出仓的货品安全管理和维护；6．向成品仓主管负责并汇报工作。7．每月将制作推广物料盘点表并交有关数据递交有关部门使用。8．其他临时交办的工作。职务权限本小组组员平常工作的分派、工作监督、工作指导；考核指标物料收发及时率100%；发货精确率99.9%；收货