专业文献案例1春兰集团以电子商务谋求竞争优势人力资源管理学资料_第1页
专业文献案例1春兰集团以电子商务谋求竞争优势人力资源管理学资料_第2页
专业文献案例1春兰集团以电子商务谋求竞争优势人力资源管理学资料_第3页
专业文献案例1春兰集团以电子商务谋求竞争优势人力资源管理学资料_第4页
专业文献案例1春兰集团以电子商务谋求竞争优势人力资源管理学资料_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.负责在课堂上用20至30分钟左右的时间演示和阐述本组的报告内入了10负责在课堂上用20至30分钟左右的时间演示和阐述本组的报告内入了10亿元用于物流、商品流和资金流建设(主要用于经销、配送、服务网点、中继仓储站、专卖店等必要设施的建设)后期又斥资2,分销网以及春兰驻各地业务机构可以与总部同时获取、反馈信息,厂)包括刚收购、组建的海外公司采用了MRPII(MAPICS)管理软件,实现了独立的办公自动资千万元建立ATM光纤网和邮电DDN两条专线。ATM专线主要是将春兰XX总部、XX总部与及相互之间的信息流通与共享也更加广泛和迅捷、1998年.春兰开始着手进行内部管理的整合、万元正式启动了CRM系统。这个信息系统的建立有其他企业无法做到的强力支撑,因为春兰有着遍布全国的实实在在的销售网络,它的分销系统很完善.服务系统早已将国内城乡纳入网中,.商业信息、培训信息、技术信息和服务信息.使单纯的企业局域网变但电子商务作为最活跃、最具活力和潜质的现代商务模式,将来必定个最基本的要素外.物流和资金流极其重要,没有完善和完备的中继人才占六成,商务人才占四成。(2)电子商务网上交易除信息流这时借助CRM系统收集、统计、分析和掌握分销商以及全国范围内春兰产品的销售、储运、资金商业信息、培训信息、技术信息和服务信息.使单纯的企业局域网变但电子商务作为最活跃、最具活力和潜质的现代商务模式,将来必定个最基本的要素外.物流和资金流极其重要,没有完善和完备的中继人才占六成,商务人才占四成。(2)电子商务网上交易除信息流这2、切实可行的电子商务发展策略3、探寻电子商务与传统商务的结合点.不断刷新网页,更新内容.加大服务信息量,同时让消费者感到上网亿元进行软件升级、完善信息网络、进行IT人员培训。春兰电子商经销商场以及几千个服务网点,可在最短的时间内为客户送货上门。商务的主渠道。春兰电子商务实施计划分近期、中期和远期三个步骤不断刷新网页,更新内容.加大服务信息量,同时让消费者感到上网亿元进行软件升级、完善信息网络、进行IT人员培训。春兰电子商经销商场以及几千个服务网点,可在最短的时间内为客户送货上门。商务的主渠道。春兰电子商务实施计划分近期、中期和远期三个步骤完备的中继、配送、结算系统,电子商务只是空中楼阁。春兰过去从事传统商务.已建有相当完时间内为客户送货上门。此外,客户不但可在网上看样、下单、订货,也可以到春兰设在当地的专卖店、代表处看样、洽谈、敲定意向。在资金结算方面.春兰与工商银行、建设银行、中国银行早已联手,共建了具有支付功能的网上电子交易平台,资金进出的安全性完全可以保障、有了4、值得借鉴的春兰之道.立法人资格的电子商务公司,将原先五个产业集团的IT部门和人员以此为“鸡肋”,随意兴废。但如果电子商务长期不赚钱,那么要从稿(立法人资格的电子商务公司,将原先五个产业集团的IT部门和人员以此为“鸡肋”,随意兴废。但如果电子商务长期不赚钱,那么要从稿(PowerPoint版本)。第一小组选出至少一位主讲人,问。全班为第一小组的成果评分。第一小组根据课堂的讨论情况整理(2)选择好电子商务软件系统。CRM系统是目前较先进的电子商务操作系统,但其开发、果电子商务长期不赚钱,那么要从企业自身经营方式中去寻找问题。具有浓厚知识、学术氛围的人才密集圈。(一)基本要求.销售网络,它的分销系统很完善.服务系统早已将国内城乡纳入网中掌握分销商以及全国范围内春兰产品的销售、储运、资金回笼情况。营的态势看,扩张趋势十分强劲.产品、资金、服务等方面的应用领销售网络,它的分销系统很完善.服务系统早已将国内城乡纳入网中掌握分销商以及全国范围内春兰产品的销售、储运、资金回笼情况。营的态势看,扩张趋势十分强劲.产品、资金、服务等方面的应用领(二)思考提示请全面收

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论