企业安全生产标准化创建的过程

企业安全生产标准化的创建从200420102011了整整7个年头。经过这7年的艰难探索和试点，已经有越来越多的人意识到，有效防范事故发生的重要手段。在企业面前的一个重要命题。笔者根据几年来的安全生产标准化工作实践经验，谈谈企业创建安全生产标准化的具体过程。一、安全生产标准化创建基本过程AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》中对开展“安全生产标准企业创建安全生产标准化的具体过程。1策划1.1策划思路发现存在的问题，从而建章立制的阶段。1)明确企业安全生产目标，确定部门安全生产指标和考核办法。安全生产责任状的方式落实到基层。2)设置相应的组织机构，建立安全生产责任制，明确安全生产职责。企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，具体可1时就负责安全生产、职业健康、作业现场、机械设备、电气设施、工艺技术等管安全生产责任制的建立和实施应能覆盖企业的所有方面。从上到下各级的安全职责，即纵向到底；企业各职能部门，如安全、设备、生产、人事、财务等，也应分别承担相应的安全生产职责，即横向到边。3)并将相关内容融入企业的安全生产规章制度和安全操作规程中去。识别和获取的途径有以下几种：国家安监总局、省市安监局和安全生产协会的公告，中央和省、市政府网站；文件传达。通过政府主管部门下发文件，组织会议、培训等方式，获取适用安全生产的最新法律法规、标准等。通过中介机构咨询获取。通过书店购买。明确目的、使用范围、主管部门、具体内容、解释部门和施行日期等，并确保其规模相一致。4)建立企业安全投入保障制度。于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通等高危行业生和国安全生产法》第十七条保证本单位安全生产投入的有效实施。1.2策划关键点在“策划”阶段，需要明确标准化的创建时机、创建范围和创建等级：2创建时机。每个企业对于安全生产标准化创建时机的选择都是不一样的，具常的生产经营，并且尽可能让更多的员工参与进来。创建范围。有的企业存在多个生产现场；有的企业存在一、二级法人；有的企业存在新区和老区；有的企业还面临着搬迁、扩建等等问题。因此，企业创建府对安全生产标准化工作的整体部署和有关要求，并提前做好与安监部门的联系，多听取他们的意见，避免走弯路，甚至走回头路。创建等级。企业应当根据自身的安全生产条件、硬件设施、人员技术力量、则，确定创建等级。2实施场安全管理；应急救援，事故报告、调查和处理。1)全员的安全教育培训工作培训教育：对企业决策层的培训；对部门、车间等中层领导成员的培训；对开展安全标准化的业务骨干、安全员的培训；由车间组织，对全体员工的培训；对外来人员等相关方的培训。监督管理办法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》实行管理。在教育培训过程中，企业既要开展有组织的学习，也要鼓励员工进行自学。同时，还可以采取例如现场训练、演讲比赛、知识竞赛、参观学习、读书讨论等形式，让员工明确并充分理解安全生产的具体要求。2)设施设备管理和作业现场安全管理3表）进行检维修。作业现场安全管理。企业作业现场包括厂区、车间、仓库和危险化学品着手，开展作业现场安全管理。动；通过整理、整顿、清洁、清扫，对厂区、车间、仓库等进行定置定位；依据GB《安全色》和GB承包商、供应商、外来人员等相关方通过签订、执行安全协议的形式进行管理。3)应急救援的建立企业通过应急救援，事故报告、调查和处理，对“实施”过程中可能发生的事故采取及时、有效的措施，从而将损失降低到最低。AQ/T9002实现“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和3检查相应措施并及时进行整改。1)隐患排查和治理4理工作的重心。企业可以采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式对物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷开展隐患排查、治理和防控。技术措施、管理措施、教育培训措施和个体防护措施等，及时治理和消除隐患。在隐患治理完成后，还应对治理情况进行验证和效果评估。2)重大危险源监控标准可以参考GB《危险化学品重大危险源辨识》和《关于开展重大中，可以应用系统论、控制论、信息论的原理和方法，结合自动检测与传感器技时监控。3)职业健康管理时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。4改进企业针对检查的结果和预测预警技术所反映的问题等情况，提出完善措施，修改安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等，进行新一轮的循环改进。更重要的是，企业负责人通过自我检查、自我纠正和自我完善的螺旋式上升过程，全面推广，并对发现的系统问题和需要努力改进的方面作出调整和安排。二、安全生产标准化创建保障措施5障、经济保障和技术保障。1组织保障障，就必须坚持贯彻“领导重视、全员参与”的思路，让企业从上到下全体员工职能部门都要主动且持之以恒的投身到安全生产标准化的创建过程中去。2管理保障AQ/T9006-2010分线负责”安全管理要求的体现。例如，针对企业安全教育培训工作，可以依据《基本规范》中的“5.5教育培训”分解职责，最终形成《企业安全生产标准化3经济保障安全投入费用之外，还应在创建过程中积极探索适合本企业员工和部门的激励、约束措施，通过绩效评定的方式来促进标准化创建的开展。4技术保障可比拟的优点：安全生产标准化信息管理系统能够对安全生产标准化信息进行归档管化的安全管理。安全生产标准化的信息化管理将人为管理转变为以网络为平台的集成管了解企业的安全生产情况，指挥生产，促进企业安全生产持续稳定的发展。企业安全生产标准化信息管理系统可以分析和处理企业安全管理过程中6标准内容教育培训三、安全生产标准化创建注意事项1企业是安全生产标准化创建的主体面对政府推动的安全生产标准化活动，许多企业还在问“为什么要搞标准7国公司法》第五条“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”的具体化。业都应该做好的事情，企业也理所应当的成为创建安全生产标准化的主体。2创建是为了管理而不是为了考评既然安全生产标准化是安全生产状态的体现，是安全生产正面指标的提炼，“表面”标准化。准化创建这一过程实现自我检查、