安全生产月主题征文

安全生产月主题征文

安全生产月主题征文篇1通过对诸多事故案例的学习、分析和琢磨、研判，加之与职工群众交流时的思考与感悟，本人认为在安全方面，我们每个人身上都藏着“两个小人儿”，一个叫“脚踏实地”，另一个叫“投机取巧”。多数情况下，也就是这“两个小人儿”决定着我们的安全。很多时候，“脚踏实地”这个小人是我们的主体，工作中无论在任何情况下或者现场是否有安全生产监督管理人员，大家都能够按照规程措施的要求，诚实守信做好工作。这说明我们都是好人。在安全方面人和人的最大区别就在于刹那间蹿出来的“投机取巧”这个小人儿身上。它只要蹿出来一次，我们曾经干过的许多脚踏实地、诚实守信、遵章守纪的好事，我们曾经为安全所付出的艰辛与努力，都面临着威胁。它蹿出来的次数越多、频率越快、时间越长、能量越高，安全生产所面临的威胁也就越大。最终，安全生产的成果就会被“投机取巧”这个贪婪的小人儿给快速侵蚀并彻底毁掉。由此看来，我们的安全工作需要“脚踏实地”这个小人儿，因此，要千方百计地让它成为类比于我们吃饭、喝水、穿衣、睡觉一样的正常生活“必须品”，相伴左右、形影不离;我们在安全上不欢迎、更不需要“投机取巧”这个小人儿，我们要把它类比于过街老鼠一样人人喊打，打得越猛、越准、越狠，它肯定会跑得越急、越快、越远，那么，我们的安全工作也就越来越保险!安全生产月主题征文篇2安全和生产在厂矿企业中从来就是相辅相成，就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的一种状态，它为生产保驾护航。生产是安全的目的，为其体现价值成果。如何在保证“零伤害、零事故”的安全条件下顺利生产就成了急待研讨的问题，而焦化厂运焦皮带岗位就是检验安全生产效果的最佳岗位之一。一、皮带岗位安全。焦化厂皮带运输机是运输煤、焦炭的主要工具之一。皮带机在运转中容易发生打滑、跑偏、皮带撕裂、漏斗堵塞等事故，在处理故障和清扫时发生绞人事故的状况也不少。为了能够避免事故发生，到达“零伤害，零事故”安全生产的目的，设立安全操作规程并严格实行：皮带岗位的巡回检查时要检查好电机声音是否正常、电机轴承温度是否过高，减速机、电动滚筒运转是否正常，润滑油是否充足，托辊上、下运转是否正常，是否有掉托辊现象，皮带是否跑偏，接头有无起毛和开裂，个别紧固件有无松动。遇到皮带打滑时，禁止往机头大滚筒内塞木板、铁器等物。处理打滑时，要有两人在场。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息，不准从高处向地面扔物品，务必要扔时，地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施。首先要找出打滑原因，若是皮带松引起的打滑，则应调整螺杆或增加重锤，若滚筒有水引起打滑，则立即停机，在滚筒和下段皮带之间撒上煤粉将水吸干，处理完毕后，必须要把滚筒和下段皮带表面清理干净，滚筒表面太光滑引起皮带打滑，则需停机检修，在滚筒上增加胶衬;凉焦台操作时要注意操作中要随时注意皮带机运行状况，如突然停机应立即停止放焦;放焦时发现皮带撕裂或刮支架等事故时，要立即向集控室发停机信号，如状况紧急立即拉下事故闸进行处理，若跑偏及时调整处理。熄焦车接焦后发生事故须将红焦放在晾焦台上时，要立即用水管熄灭红焦并注意不让红焦掉到皮带上;晾焦台上尽量少放焦，以免增加焦灰散落，保证放焦均匀。无论运行或停止中，皮带机不准钻、跨、坐或运送工具。皮带机在运行中，禁止更换各部件和清扫器。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息，不准从高处向地面扔物品，务必要扔时，地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施;严禁在皮带运行时进行其他检修工作。运行时，发现皮带上有很大的铁件、石块等要先停机再取下杂物。严禁运转中取杂物。采用触线紧急刹车检测装置。一旦皮带工触及皮带触线，皮带机迅速停止运转，防止将人绞入皮带;采用皮带跑偏检测、调整装置。它能检测皮带的跑偏程度，当接收到电气控制系统的驱动信号时，能调整皮带逆着跑偏方向运动，以消除皮带跑偏;采用打滑检测，调整装置。其作用是在皮带机尾轮转速降到额定转速的85%以下时，发出打滑自动调整信号;接收到电气控制系统的驱动信号，能将松香蜡打到皮带机头轮上，以增加摩擦力，从而消除皮带打滑现象;采用防撕裂检测装置。当发生皮带撕裂，可立即停车;防止漏斗堵塞。当物料装满至必须位置时，振打机构开始工作;将物料振下;皮带机清扫、检修等作业，应在皮带机停止运转的状况下进行;皮带机检修时，检修人员应告诉操作室及有关岗位，切断电源，挂上警示牌，拉下事故开关，电源谁拉谁合，检修牌谁挂谁摘，另外操作工务必在现场，皮带检修结束后，走廊上的备件、材料要及时运走;起动皮带务必打铃。二、粉尘危害。运焦皮带岗位粉尘较其他岗位严重，生产性粉尘的分类方法很多，按粉尘的性质可概括为两大类：1、无机粉尘包括矿物性粉尘如石英、石棉、滑石、煤等;金属性粉尘如铅、锰、铁、锌等及其化合物;人工无机粉尘如水泥、玻璃纤维等。2、有机粉尘包括动物性粉尘如皮毛、丝、骨粉尘;植物性粉尘如棉、麻、谷物、亚麻等;人工有机粉尘如有机染料、合成树脂、人造有机纤维粉尘等。在生产环境中，以单纯一种存在的较少见，大多数状况下以两种以上粉尘混合存在，一般称为混合粉尘，焦化厂运焦皮带岗位主要涉及的粉尘为皮带运焦过程中产生的焦粉。安全生产月主题征文篇3安全是一个企业的基石，是一切生产活动的前提。尤其我们作为一个重工业的制造业格外重要。在生产过程中假如安全做不好就容易出现伤人的事故。“人最宝贵的是生命，生命对于每个人都只有一次”。这是《钢铁是怎样炼成的》中的.一句话，是保尔发自内心的感想。而我们只有有了安全才能拥有比的一切。我们公司作为一个制造汽车的企业来说，生产中要跟各种各样的机器设备打交道，我们的工作环境跟对象都是各种各样的铁家伙。稍有不慎出现磕碰就有可能造成严重的人身伤害，发生严重的事故。所以我们在生产中安全工作要常抓不懈，要持续不断的进行安全的教育工作。车间里的环境千变万化，只有时时精心安全工作，对员工进行安全教育才能有效避免事故的发生。只有安全的生产，员工才能拥有健康的体魄，家庭才会进而有强力的保护。员工才能为企业创造效益，企业才能为社会贡献产品，产品才会造福我们的社会，才会为我们民族的百年复兴贡献自己的一份力量。提到安全，在我们的生产环境中，口号贴满墙这不是我们的目的！横幅拉的满车间都是这不是我们要的结果。所有的这些都只是我们为了安全生产而选择的方法手段，只有人人都懂得遵章作业，人人都能把安全放在心中才是我们的目标。也只有这样我们才能更进一步讲质量，讲效率，讲成本，讲效益。进而讲我们员工自身的利益跟企业的长远发展。随着冉冉夏日的到来，生产中的违章现象有出现的苗头。岂不知也许就是你为了贪图一时凉爽而不带安全帽的行为，就有可能会造成头破血流的严重后果。岂不知也许就是你的为了贪图一时方便而松开的几颗工作服的扣子，就可能造成身体受到伤害的后果。岂不知也许就是你的一次贪图少走几步路而穿越工作区域，就会造成自己被机器碰伤或者挤伤。，不一一叙说。事实上所有的事故基本都可以看见违章的影子，安全生产重于泰山，一点也不能马虎，一刻也不能松懈。我们要时时牢记，密切配合，未雨绸缪、防范未然。让我们执着于细微处，安全就会成为生命的一根红线。平时加大安全知识宣传力度，让企业职工全面的认识、理解、明白安全生产对企业的重要性，进而营造浓厚的以“安全生产，时时在心”的良好氛围，从而达到企业健康发展与职工素质和谐共进的双赢大好局面！安全生产月主题征文篇4它是一位忠实的好伙伴，它满腹经纶，虽然有时会唠叨些，但它的话都有益于我们的人身安全。它，是谁呢？晚饭时，爸爸与妈妈谈论起车祸问题，仅仅十天内我们县城内就发生了三起严重车祸，十几条鲜活的生命被无情夺走，其中一位刚刚大学毕业的少女也在车轮下丧命。这天晚上，我做了一个梦：我与安全一同骑单车去游玩，目的地是济南。我们一会儿就到了一个小河旁，这条小河很深，也很宽，水也十分凉爽，这大热天的，谁不想下去游泳？一会儿，听见不远处有几个孩子在呼喊，我和安全马上跑过去，有两个孩子边喊边拍打着水面。我俩立刻就明白了：他们溺水了。我二话没说脱下鞋子去救人，但安全拦住我，问：“你会游泳吗？”是啊，我会吗？我不会。如果我下去救人的话，就会丧失更多的性命。用了五分钟，安全把他们救上来了，并告诉他们：千万不要到这种深的河湖游泳，想要游泳到正规的游泳池。我们与那两个小孩告别后，就继续前进。我想与安全手拉手骑单车，但安全不同意，它说：这样子太危险了，不可以并排着骑车，不可以牵手搭肩骑车。我只好走在安全的后面。走着走着，一辆摩托车便“呼”一下子冲了过去，迎来的是摩托车与汽车相撞的声音。安全跑到那位小伙子身边，他呻吟着。安全告诉他：骑车速度要慢，不可以太快。开车也是，还要遵守交通规则。我们骑着单车，边走边玩，好不容易到了济南。我与安全正在吃饭，一位阿姨打断了我们的话，与我们很自然地聊了几句。她紧接着问：“小朋友，你叫什么名字？爸爸妈妈的电话号码是多少？家住在哪里？改天我带着妹妹找你去玩啊。”我刚要回答她，安全的话却抢在了前面：“我们不能说。”那位阿姨只好带着孩子悻悻地走了。安全对我说：“如果有陌生人向你询问家庭住址，姓名以及电话，不可以告诉他。”回到了宾馆。我们正躺在床上看电视，突然响起了敲门声，我正要开门，安全又阻止了我。它躲在门后听了好一会儿，随即拨打了保安的电话，向保安说明了情况。保安告诉我们，这个人经常来宾馆作案，从监狱里出来也不知悔改。安全对我说：“以后，你遇到陌生人敲门，不要急忙给他开门，可以不理睬或用猫眼查看这个人你是否认识，不认识的千万不要开门啊！”“宝贝，起床了！”妈妈甜腻的语气中带有一丝威严。我努力睁开眼睛左顾右盼，找不到安全，才发现这只是一个梦，而这个梦使我受益匪浅。朋友们，安全对我们至关重要，生死攸关：你小看它，忽视它，它就果断地要了你的性命；当你把它看作第一位的朋友，它就保佑你的一生。是的，它的名字就叫--安全！安全生产月主题征文篇5安全生产事关职工群众生命安全，事关改革发展稳定大局，事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，这既是素质保安的重要体现，又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织，勇于负责，敢抓善管，以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。一、思想上要从严，切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导，对安全工作的认识程度决定工作力度，影响工作成效。近年来，东滩矿高度重视安全生产，干部职工对安全工作重要性认识空前提高，4月12日实现了连续安全生产10周年。但是，安全工作没有终点、永无成绩可言，必须戒骄戒躁、居安思危，做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持，一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代，安全已成为经济社会发展的重大问题，已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升，事故出不起，也坚决不能出，否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度，一以贯之地保持清醒头脑，坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪，任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年，煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看，各项经济指标完成较好，呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期，整体工作能否实现平稳发展，关键看安全，根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障，作为实现上半年“双过半”的第一举措，坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为，始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米，在煤尘、高温高湿的环境中工作，既是为社会贡献光热，也是为企业创效益，更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故，轻则受伤或致残，个人不便，全家受累，重则牺牲自己，毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全，真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题，始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想，瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向，对各类违章行为要坚决制止，对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。二、管理上要从严，切实做到求实务实重实效。凡事落实则成，不落实则空，安全工作重心在抓落实，关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏，无畏的结果是蛮干，蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备，关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上，用安全知识武装头脑，真正做到平时知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容，用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具，增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作，确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实，比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念，把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”，确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度，推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制，坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度，实行“区队包保安全评估管理”，提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有，每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际，实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训，继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点，查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见，强化夏季“三防”和应急管理，推进白马河治理和备土工程，确保矿区安全渡汛。三、考核上要从严，切实做到严查严管严追究。抓好安全工作，关键在干部，关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任，是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”，对责任范围内的工作细化量化，谋划到位、执行到位、监督检查到位，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管，敏于发现，善于解决，勇于承担，决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作，事无巨细。没发生事故是小事，发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高监督检查质量，不搞“雨过地皮湿”，严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产，人是决定因素，必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题，抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究，责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本，让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措，确保矿井安全生产持续平稳，为应对严峻经济形势营造良好安全环境。安全生产月主题征文篇6今年六月是第19个安全生产