《初级经济师》都江堰市2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》都江堰市2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。

A、不对企业外部客户提供人力资源管理服务B、将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C、将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D、接受服务的本企业各部门无需支付服务费

2．以下不属于平衡计分卡衡量指标的是()。

A、客户B、学习与成长C、财务D、企业战略

3．公民下落不明满()年的,可以向人民法院申请宣告他死亡。

A、1B、4C、2D、5

4．当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的()。

A、形成期B、冲突期C、规范期D、产出期

5．在公式中

A、技术改造的总投资B、因技术改造而新追加的投资额C、技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额D、拆除固定资产回收利用的价值

6．根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列执行过程的情形中,人民法院应当裁定终结执行的是()。

A、案外人对执行标的提出确有理由的异议的B、被执行人在短期内无偿付能力的C、作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的D、作为一方当事人的法人终止,尚未确定权利义务承受人的

7．收取地租,是土地的体现()。

A、占有权B、使用权C、收益权D、处分权

8．根据罗克奇的分类,成就感属于()。

A、工具性价值观B、目的性价值观C、工作性价值观D、社会性价值观

9．某商场利用指数体系分析2014年与2013年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高了（）。

A、59.2%B、115.6%C、159.2%D、15.6%

10．根据民法通则的规定，（）周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

A、8B、9C、10D、16

11．企业真正形成的标志是()。

A、家庭手工业的出现B、手工业作坊的出现C、手工业工场的确立D、工厂制度的建立

12．在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

A、制定招聘决策B、发布招聘信息C、选择招聘渠道D、制订招聘计划

13．信用是一种有条件的借贷行为,其条件是()。

A、偿还和付息B、中央银行的存在C、商业银行的存在D、证券市场的存在

14．房地产价格的构成包括()、开发成本、管理费用、投资利息、销售税费和开发利润。

A、土地取得成本B、征地拆迁费C、拆迁费用D、征地费用

15．下列不属于总量指标的是()。

A、土地面积B、国内生产总值C、人均国内生产总值D、财政收入

16．规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作。下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

17．金融资产管理公司的资产证券化业务克服了银行贷款()的局限。

A、收益较低B、金额不统一C、流动性差D、审核手续繁琐

18．在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。

A、生产场所B、地下矿藏C、交通道路D、生产工具

19．企业规章制度的核心是（）。

A、计划B、责任C、权力D、义务

20．会计的基本职能是()。

A、检查与考核B、分析与控制C、核算与监督D、反映与控制

21．职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。

A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼

22．商品的价值量,下列说法中错误的是()。

A、价格是价值的货币表现,价值是价格的基础B、商品价格的变化与商品价值的变化成正比,与货币价值成反比C、商品的价格主要取决于商品价值和金属货币价值两个因素D、商品的使用价值和价值可以两者兼得

23．要克服单调感,不适合采取的手段是()。

A、操作设计B、操作变换C、突出工作的目的性D、操作改进

24．从实践来看，家忙季节，为赶时节，农户等土地承包经营权人忙于耕作、收获等家事，无暇顾及存在的争议，待农忙结束后，纠纷才集中出现，这说明土地经营纠纷具有（）特点。

A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性

25．产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差,或者说是所得与所付之差,即为()。

A、感知价值B、顾客满意度C、交易效率D、顾客认知价值

26．职位评价的目的是()。

A、保持技能薪酬体系的正常运行B、确保薪酬体系的公平性C、把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能D、明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

27．下列各项不属于定性预测方法的是()。

A、直接调查法B、规划匡算预测法C、专家意见法D、德尔菲法

28．“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。

A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

29．甲银行与乙银行签订黄金交易合约，约定在成交日之后的三个月内进行交割，这种交易通常是在（）市场上进行的。

A、现货B、期货C、初级D、资本

30．下列关于财政收入形式的说法，错误的是（）。

A、税收是国家凭借其政治权力向纳税人强制征收的收入B、专用基金收入是指经国家批准设立、由各部门自行管理但不纳入预算的各种基金收入C、国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润等收入的总称D、政府收费是政府为了给私人或法人提供服务而向提供服务对象收取的费用

31．向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（）阶段的任务。

A、准备B、调查C、分析D、反馈

32．引起企业变革的重要原因是()。

A、企业成员间矛盾加剧B、企业成员内在动机与需求的变化C、企业内部沟通出现障碍D、企业发展速度减慢

33．一级资质的房地产开发企业,注册资本不低于()万元。

A、500B、1000C、5000D、6000

34．通过()提供的不同时期的比较数字,可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表

35．某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为()。

A、新产品开发周期B、项目建设期C、投资投放期D、投资回收期

36．9个超市中食品的日销售额（单位：元）分别为：500300400350350500450700600，其中位数为（）元。

A、350B、500C、450D、600

37．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A、1.5倍B、2倍C、3倍D、5倍

38．在我国,立法解释权属于()。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、全国人大法工委

39．某国政府向本国居民借债，以解决临时性需要，这种信用形式为()。

A、商业信用B、国家信用C、银行信用D、消费信用

40．组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺

41．边际税率是指在超额累进情况下，对计税基数各级次的（）。

A、最后一个单位课税对象所适用的税率B、最后一个单位课税对象的增值额所适用的税率C、最后一个单位税基所适用的税率D、最后一个单位课税对象剔除通货膨胀因素后的价值所适用的税率

42．在我国社会主义初级阶段的分配制度中,各种生产要素应按()参与分配。

A、性质B、重要程度C、规模D、贡献

43．根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论,人们为了生存,对食物、衣服、住房等方面的需要属于()。

A、安全需要B、社会需要C、尊重需要D、生理需要

44．各种福利支出、对居民补贴支出、捐赠支出属于()。

A、转移性支出B、建设性支出C、购买性支出D、消费性支出

45．资产负债表中，资产类项目的排列顺序的依据是（）。

A、金额大小B、重要程度C、流动性大小D、求偿权顺序

46．住房公积金的本质属性是()。

A、政府补贴B、单位补贴C、工资D、福利

47．一个批次的零件在生产工序上周期最短的移动方式是()。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、交叉移动方式

48．统计部门通过抽样调查方式搜集两次人口普查之间各年份的人口数据，是考虑到抽样调查具有（）的优点。

A、覆盖面广B、调查单位多C、时效性强D、周期性

49．下列会计科目中，按其归属的会计要素去分类，属于成本科目的是（）。

A、固定资产B、劳动成本C、主营业务成本D、流动负债

50．房地产经营中的"现销"是指()。

A、买方交清全部房款即可在房屋建成后立即取得产权B、房屋主体结构完成以后才直行销售C、在签订买卖合同的一年以内,房屋即可建成交付使用D、房屋已经建成,买方按合同支付房款,卖方将房屋交付买方

51．劳动力需求是指用人单位()。

A、实际需要雇用的劳动力数量B、已经雇用的劳动力数量C、在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿D、实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量

52．货币政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、贴现率和再贴现率B、利率、汇率和贴现率C、利率、汇率和存款准备金率D、存款准备金率、再贴现率和公开市场业务

53．控制职能的任务是()。

A、使组织成员产生有利于实现组织目标的行为B、使计划方案落实于实际工作C、保证组织的各项工作按照计划的要求进行D、保证工作是从计划开始的

54．下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。

A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员

55．被拆迁人必须是列入拆迁范围的房屋()。

A、占用人B、使用人和抵押权人C、所有人和使用人D、所有人和抵押权人

56．在人的生命周期中，当进入()时，才能形成现实的人力资源。

A、发育成长期B、成年期C、老年期D、衰老期

57．（）为形式审查，只对仲裁申请是否符合法律规定条件做审查，而不进行实体审查。

A、受理审查B、申请代理C、监督管理D、社会服务

58．适用于产品有广阔市场企业的开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发

59．关于组织公民行为的说法，正确的是()。

A、组织公民行为是员工职责范围之内的B、组织公民行为是员工职责范围之外的C、组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D、组织公民行为属于消极的工作行为

60．证券公司参与(),是实现社会资本重组的重要途径。

A、兼并与收购B、证券承销C、证券经纪交易D、证券私募发行

61．事实劳动关系中,劳动者的权益受()的保护。

A、民法B、劳动法C、经济法D、刑法

62．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政拘留只能由()决定和执行。

A、人民政府B、公安机关C、人民法院D、检察机关

63．关于行政许可,下列说法正确的是()。

A、行政许可是依职权的行政行为B、行政许可是一种负担行政行为C、行政许可存在的前提是法律的一般禁止D、行政许可一般为非要式行政行为

64．宽带薪酬的优点是()。

A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、有利于员工的职位晋升

65．空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。

A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过C、改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

66．人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()。

A、系统取向B、权变取向C、互惠取向D、人本取向

67．为应对国际金融危机，我国政府决定从2008年第4季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，用两年多时间增加4万亿元投资，带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出()。

A、可以直接刺激社会生产规模扩大B、不会扩大和增加社会需求C、具有较强的收入分配职能D、可以不遵循市场等价交换原则

68．非补偿性工资差别中最重要的一种是()。

A、不同产业之间工资差别B、不同职业间工资差别C、垄断性工资差别D、竞争性工资差别

69．各不同类别的数量的比值是指()。

A、频数B、比例C、比率D、百分比

70．在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。

A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、视听法

71．小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于()。

A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别

72．人民币汇率使用的标价方法是()。

A、直接标价法B、简介标价法C、美元标价法D、点数标价法

73．监管人员通过实地查阅金融机构经营活动的账表、文件、档案等资料和座谈询问等方式,对金融机构风险性与合规性进行分析、检查、评价和处理的监管手段是()。

A、内部监管B、集中监管C、现场监管D、非现场监管

74．物业管理明显呈现管理服务的波动状态的是()阶段。

A、早期介入B、系统协调C、前期物业管理D、物业管理服务

75．以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准,可以将行政行为分为()。

A、依职权的行政行为和应申请的行政行为B、要式行政行为和非要式行政行为C、作为行政行为和不作为行政行为D、羁束行政行为和自由裁量行政行为

76．下列关于文案调查法的说法,不正确的是()。

A、文案调查法是收集二手资料的一种调查方法B、文案收集法收集过程方便、容易、迅速C、资料一般来自企业内部D、收集资料的方式分为有偿收集和无偿收集两种

77．会计的基本方法是()。

A、会计核算方法B、会计分析方法C、会计检查方法D、会计监督方法

78．公共物品的需求显示是通过（）实现的。

A、自愿的市场交易B、自愿的政治交易C、强制的政治交易D、强制的市场交易

79．金融工具的名义收益率是指金融工具的()。

A、票面收益与购买时市价的比率B、票面收益与出售时市价的比率C、票面收益与本金的比率D、持有期的年平均收益与本金的比率

80．向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。

A、专业知识培训B、操作技能培训与开发C、基础知识教育D、价值观及企业文化塑造

81．买卖双方签订合同，允许买方在交付一定费用后，取得在特定时间内、按协议价格买进或卖出一定数量证券的权利，这种交易方式被称为（）。

A、期货交易B、期权交易C、现货交易D、离岸交易

82．在社会可聚集的闲置资金一定的条件下,存款利率水平和吸收存款的数量()。

A、正相关B、负相关C、有时正相关有时负相关D、不相关

83．新产品通过鉴定后,在投放市场之前组织的试验性销售属于()。

A、品牌名称B、促销方式C、市场试销D、运输方式

84．旧房定价与新房定价相比的一个最重要区别是()。

A、新房应考虑房屋装修情况而旧房则不需要B、旧房应考虑尚余的使用年限C、旧房定价应考虑房屋的成新程度D、旧房价格应比新房低

85．下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。

A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、组织形式不同D、适用法律不同

86．某旅行社建立客户数据库,加强与航空公司和宾馆饭店的协作,丰富公司网站内容,希望在竞争激烈的旅游市场中提高竞争力。该旅行社采用的经营观念是()。

A、社会责任营销B、交易型营销C、直复营销D、关系营销

87．以下对开放型经济描述中，错误的选项是()。

A、开放型经济只是指贸易的自由化B、开放型经济包括资本、劳务和人员实行比较自由的流动C、在开放型经济中，要素、商品、服务等均可以实现较自由的跨国界流动D、开放型经济指一国所实行的经济制度与外部世界联系的倾向

88．以下属于位置平均数的是()。

A、几何平均数B、算术平均数C、众数D、极差

89．要保证房地产开发资金在房地产开发项目建设过程中良性循环运动,降低房地产开发的财务风险,应该()。

A、多渠道多途径有效地筹集开发资金B、减少自有资金的投入C、采用预售方式提高资金周转率D、采用出租方式,减少资金占用量

90．商品经济产生和发展的一般基础是()。

A、生产资料属于不同的所有者B、社会分工C、社会产品生产相对过剩D、生产社会化程度提高

91．根据《行政诉讼法》的规定,人民法院不予受理的行政诉讼的事项是()。

A、对限制人身自由的行政强制措施不服的B、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的C、认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照,行政机关拒绝颁发或者不予答复的D、行政法规

92．公共租赁房屋主要面向的人群不包括()。

A、中等偏下收入家庭B、离异之后无屋居住的人C、外来务工人员D、夹心层

93．货币最基本的职能是()。

A、价值尺度和储藏手段B、价值尺度和支付手段C、流动手段和世界货币D、价值尺度和流通手段

94．劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A、半年B、一年C、二年D、三年

95．调解的最根本原则是指（）

A、依法B、自愿C、自治D、居中

96．集体土地变为国有土地的一般途径是()。

A、出让B、转让C、划拨D、征用

97．相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A、便于收集有关任职资格的信息B、不影响被调查人员的正常工作C、能够较为全面地了解体力型工作的内容D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

98．会计的主要计量单位是（）。

A、货币B、时间C、实物D、黄金

99．根据《仲裁法》的规定，仲裁协议的内容不包括（）。

A、请求仲裁的意思表示B、仲裁事项C、仲裁庭的组成人员D、选定的仲裁委员会

100．接管新建物业项目时,承接查验的主要内容不包括()。

A、物业共用部位B、各项费用与收支情况C、共用设施设备D、物业资料

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】人力资源共享服务中心的工作特点是将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门支付服务费，由此有利于人力资源管理效果的核算。

2、【D】平衡计分卡衡量指标包括:客户角度、内部流程角度、学习与发展角度、财务角度。

3、【B】公民有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡:①下落不明满四年的;②因意外事故下落不明,从事故发生之日起满二年的。战争期间下落不明的,下落不明的时间从战争结束之日起计算。

4、【D】产出期:这时团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务,开始完成团体的目标。

5、【C】总投资的计算公式为:

6、【C】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行:①申请人撤销执行申请的;②据以执行的法律文书被撤销的;③作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;④追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;⑤作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;⑥人民法院认为应当终结执行的其他情形。

7、【C】

8、【B】目的性价值观(终极性价值观)是指欲达到的最终存在状态或目标,如和平的世界、舒适的生活等,成就感属于目的性价值观。

9、【D】本题考查指数体系的应用。价格指数=销售额指数/销售量指数=156.98%/135.8%=115.6%，115.6%-1=15.6%，可知由于价格变动使销售额提高了15.6%。

10、【C】本题考查民事行为能力。根据民法通则的规定，10周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

11、【D】企业发展的阶段可以划分为:①手工生产时期,此时的工场手工业已经具有企业的雏形;②工业生产时期,工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,标志着企业的真正形成;③企业生产时期,这是企业作为一个基本经济单位的最后确立和形成,也是企业成熟化的重要时期。

12、【D】企业员工招聘的程序中，首要环节是制定招聘计划，只有制定了招聘计划，才能继续其他环节。

13、【A】本题考查信用的内涵。信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。【错因分析】对于信用的相关知识点掌握不牢固。

14、【A】以房地产开发企业取得房地产开发用地进行房屋建设,然后销售所建成的商品房这种典型的房地产开发经营方式为例,房地产价格构成部分有:①土地取得成本;②开发成本;③管理费用;④销售费用;⑤投资利息;⑥销售税费;⑦开发利润。

15、【C】总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以绝对数的形式来表现,因此又称为绝对数,如土地面积、国内生产总值、财政收入等。相对数的表现形式通常有比例和比率两种。平均指标又称平均数或均值,它所反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况,如人均国内生产总值、人均利润。

16、【D】规范性法律文件系统化的方法主要包括:法律清理、法律汇编和法律编纂。法律清理是法律汇编和法律编纂的前提和基础,法律清理和法律汇编又是法律编纂的重要条件和阶段,而法律编纂又是为以后的法律清理和法律汇编提供新的对象和条件。

17、【C】所谓资产证券化就是将缺乏流动性但仍具有未来现金流量的不良资产,通过结构性重组、剥离以及信用升级等手段转变为可以在资本市场上出售和流通的证券,以融通资金、改善信贷资产质量。资产证券化克服了银行贷款期限长、流动性差的局限,使银行贷款成为具有流动性的证券。通过资产证券化,有利于商业银行调整资产结构,改善资产质量,扩大资金来源,分散信用风险,增加业务收入。

18、【D】劳动资料即劳动手段,主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件,包括生产工具、生产场所、道路、运河等,其中最重要的是生产工具。

19、【B】责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。责任是企业规章制度的核心。

20、【C】会计的职能，是指会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督两个方面。

21、【B】劳动法规定,职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

22、【D】商品的使用价值和价值相互排斥。商品消费者购买某种商品是为了消费,即获得商品的使用价值,他要获得使用价值,就必须支付商品的价值。商品的生产者和消费者都不能既占有商品价值又占有商品的使用价值。

23、【D】克服单调感可以采取的办法包括:①操作设计,指重新根据人的生理和心理特点设计作业内容;②操作变换,指用一种单调的操作去代替另一种单调操作;③突出工作的目的性,在工作中设置中间目标,在达到目标后,会产生进步感。

24、【C】从实践来看，家忙季节，为赶时节，农户等土地承包经营权人忙于耕作、收获等家事，无暇顾及存在的争议，待农忙结束后，纠纷才集中出现，这说明土地经营纠纷具有季节性特点。

25、【D】产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差,或者说是所得与所付之差,即为顾客认知价值。【错因分析】对于顾客认知价值的概念掌握不牢固。

26、【B】职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。

27、【B】

28、【A】“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对“经济人”假设提出的。【错因分析】对于具体的管理方式针对的对象记忆不清楚。

29、【B】本题考查期货交易的定义。期货交易一般是指交易协议达成后，在未来某一特定时间如几周、几个月之后才办理交割的交易。期货市场是专门进行金融期货交易的市场。

30、【B】本题考查财政收入的形式。选项B错误，专用基金收入是指经国家批准设立的，列入预算但由各部门自行管理的各种基金收入。

31、【A】向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义是建立有效沟通体系的体现，属于准备阶段。

32、【B】在企业中,员工的个体行为是组织运行有效性的基础,个体成员的行为又是以各自的需要为基础的。因此,一定的组织结构与组织管理总是与一定的员工的需求相适应的。企业成员内在动机与需求的变化也是影响企业变革的一个重要原因。

33、【C】一级资质的房地产开发企业,注册资本不低于5000万元;二级资质的房地产开发企业,注册资本不低于2000万元;三级资质的房地产开发企业,注册资本不低于800万元;四级资质的房地产开发企业,注册资本不低于100万元。

34、【D】本题考查利润表。通过利润表提供的不同时期的比较数字(本期金额、上期金额),可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

35、【D】投资回收期,是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。投资回收期越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。

36、【C】本题考查中位数的计算。9个数的排序为300350350400450500500600700，中位数为450元。

37、【B】用人单位自用工之日起超过1个月,不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

38、【C】立法解释,是指立法机关对法律作出的解释。在我国,立法解释权属于全国人大常委会。国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院和全国人大各部门委员会以及省级人大常委会可以向全国人大常委会提出法律解释的要求。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。

39、【B】国家信用的债务人是政府，债权人主要是本国居民和金融企业，其形式是发行国库券或公债。

40、【A】情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言,情感承诺最为重要。

41、【C】本题考查边际税率的定义。边际税率指在超额累进税率情况下对计税基数各级次的增加部分所适用的税率，或最后一个单位的税基所适用的税率。

42、【D】在社会主义初级阶段,必须坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,各种生产要素按贡献参与分配。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。按生产要素分配是指按照资本、土地、劳动、技术等各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配。其具体形式主要有:利息和利润是资本的收入、租金是土地的收入,非公有经济中的工资是劳动力的收入等。

43、【D】本题考查马斯洛的需要层次论。马斯洛把人的基本需要分为五个层次:生理的需要、安全的需要、社会的需要、尊重的需要和自我实现的需要。生理的需要是指维持个体生存和人类繁衍而产生的需要,如对衣、食、住等的需要。

44、【A】本题考查转移性支出。转移性支出，是指政府依法向受益对象拨付财政资金但并不要求获得相应的物品与劳务。换言之，转移性支出直接表现为资金无偿、单方面的转移，在实施转移性支出过程中，政府仅扮演中介者的角色，不涉及与私人部门的等价交换。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。所以各种福利支出、对居民补贴支出、捐赠支出属于转移性支出。

45、【C】本题考查资产负债表。资产负债表中，资产类项目按照资产流动性大小排列。

46、【C】住房公积金的本质属性是工资,是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金,实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资,从而达到促进住房分配机制转换的目的。

47、【B】平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后,马上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。这种方式突出优点是充分利用平行作业的可能,使生产周期达到最短。

48、【C】本题考查抽样调查的特点。抽样调查的时效性强表现在抽样调查可以迅速、及时地获得所需要的信息。由于工作量小，调查的准备时间、调查时间、数据处理时间等都可以大大缩短，从而提高数据的时效性。与普查等全面调查相比，抽样调查可以频繁地进行，随着事物的发生和发展及时取得有关信息，以弥补普查等全面调查的不足。

49、【B】本题考查会计科目的分类。按成本的不同性质和内容又可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。主营业务成本是损益类科目。

50、【D】

51、【C】劳动力需求,从宏观角度来说,是指在一定的市场工资率下,各行业的劳动力需求量总和;从微观的角度来看,是指在一定的市场工资率下,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。准确地讲,劳动力需求是指企业在劳动力市场上所表达出来的,在现行市场工资率水平下要求雇佣多少劳动力的意愿。

52、【D】本题考查货币政策。货币政策的一般性工具是存款准备金率、再贴现率和公开市场业务。

53、【C】控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。【错因分析】对于控制职能的任务掌握不牢固。

54、【D】管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使得个体的贡献可以被衡量和界定；二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；三是控制团体的规模。

55、【C】

56、【B】当人进入成年期，体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的过程，可以对财富的创造做出贡献，因而也就形成了现实的人力资源。

57、【A】受理审查为形式审查，只对仲裁申请是否符合法律规定条件做审查，而不进行实体审查。

58、【B】引进开发,是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场;可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。

59、【B】组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，但这些行为又不是员工职责范围之内的，因而，通常不能得到组织在薪酬上的回报。

60、【A】企业兼并与收购已经成为现代证券公司除证券承销与经纪业务外最重要的业务组成部分。证券公司可以通过多种方式参与企业的并购活动,而证券公司参与企业兼并是实现社会资本重组的重要途径。所以正确答案为选项A.

61、【B】事实劳动关系转化为劳动法律关系,进而受劳动法的保护。这种转化需劳动合同的订立才能完成。

62、【B】由于行政拘留是行政处罚中最严厉的一种，因而法律对其适用作了严格的规定，其中在适用机关上，要求只能由公安机关决定和执行。

63、【C】行政许可存在的前提是法律的一般禁止,行政许可实际上是对法律一般禁止的解除。选项A,行政许可是依申请的具体行政行为;选项B,行政许可是一种授益性行政行为;选项D,行政许可一般为要式行政行为。

64、【B】与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视个人技能和能力的提高,有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发,能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策,并有利于推动良好的工作绩效,同时宽带薪酬还可以密切配合劳动力市场上的供求变化。

65、【D】欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝、黑四种颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。他把这一木块安装在机器上,每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道,及时向员工反馈工作业绩的信息,取得了很好的效果。

66、【D】人力资源管理采取人本取向，始终贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题，强调对人的关心、爱护，把人真正作为资源加以保护、利用和开发

67、【A】题干表明政府购买性支出可以直接带动生产和就业规模的扩大。

68、【D】非补偿性工资差别主要包括竞争性工资差别和垄断性工资差别。其中,竞争性工资差别是非补偿性工资差别中最重要的一种,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。所以本题选D。

69、【C】比率是各不同类别的数量的比值。它可以是一个总体中各不同部分的数量对比。

70、【C】

71、【D】补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。题中,小张的工作条件比小王的差一些,因此工资比小王的高一些,属于补偿性工资差别。所以本题选D。

72、【A】人民币汇率使用的标价方法是直接标价法。【错因分析】对于人民币的表现方法记忆错误。

73、【C】监管人员通过实地查阅金融机构经营活动的账表、文件、档案等资料和座谈询问等方法,对金融机构风险性与合规性进行分析、检查、评价和处理的监管手段是现场检查。

74、【C】在前期物业管理阶段,新建物业及其设施设备往往会因其施工质量隐患、安装调试缺陷、设计配套不完善等问题在投入使用的初期集中反映出来,造成物业使用功能的不正常,甚至可能会出现临时停水停电、电梯运行不平稳、空调时冷时热等现象。由于物业及设施设备需要经过一个自然磨合期和对遗留问题的处理过程,才能逐步进入平稳的正常运行状态。因此,此阶段的物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态。

75、【A】以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准，可分为依职权的行政行为和应申请的行政行为。

76、【