2023年供热安全生产奖罚制度

简洁易用轻享办公易用轻享办公〔WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删〕供热安全生产奖罚制度供热安全生产奖罚制度实现了社会效益与经济效益双丰收。我们的具体做法是：一、以理念导入为切入点，引领创立工作上台阶为先导，强化理念灌输，增加创立工作的内在活力。1、理念灌输引导人。我们针对现状，提炼出了“员工生命化〕。这些理念体系的提出和实施，在干部员工的思想上产生了展。展。2、严格培训标准人。我们结实树立“安全以人为本，素养剖析教育。四是开展了员工自救互救常识培训工作。训的打算全面落实，共对公司5训的打算全面落实，共对公司5个特别工种48人进展了培训，90100。3、优化环境影响人。为标准员工行为，我们树立了“人能房盖、墙面、地面进展了全面的修理和粉刷，先后绿化草坪房盖、墙面、地面进展了全面的修理和粉刷，先后绿化草坪4250m24250m2，栽树385780和灯箱，制造了和-谐的生产和效劳环境，使员工时时处处感受员工标准操作行为的养成。员工标准操作行为的养成。二、以强抓严管为根本点，创标准化治理机制二、以强抓严管为根本点，创标准化治理机制的治理体系。的治理体系。使员工效劳行为和综合素养不断攀升。使员工效劳行为和综合素养不断攀升。2、治理准确化。我们始终坚持党政工青齐抓共管，先后建2、治理准确化。我们始终坚持党政工青齐抓共管，先后建任制》、《领导干部责任追究制度》，层层明确责任，落实了各此外，我们对公司《安全目标治理制度》、《安全检查制度》做及《××公司及《××公司20 年安全质量标准化工作规划》，使安全质量标准化工作做到了有章可循，有法可依。3、考核准确化。工作中，我们完善了“三三三一”的考核3010，考核细化量20—40；对“严违”人员实行了交现金制度。通过准确考核奖惩，强化了鼓励和约束机制，始终保持了安全质量治理的强势力度。化了鼓励和约束机制，始终保持了安全质量治理的强势力度。三、以科技创为着力点，增加公司效劳保障力量三、以科技创为着力点，增加公司效劳保障力量司的效劳保障力量。1、加大安全技措资金投入，完善根底设施建设。做到统筹共投入工程及达标改造资金1、加大安全技措资金投入，完善根底设施建设。做到统筹共投入工程及达标改造资金5500余万元，对水厂、三个调峰锅、改造，提高了设备运行的牢靠性，供热站、换热站、供水泵35、8035、8060。在供热方面，由分散的小锅炉房区域型供热转变为热电联产和大型调峰锅炉房多热源的集中型供热网络，建成高科技的换热站16座，供热效劳质量明显1618℃，一举扭转了66141001142、加速技术更改造，确保安全效益协调进展。通过近两2、加速技术更改造，确保安全效益协调进展。通过近两的经营成果的经营成果20 ～20 年度采暖期公司全年总用电量325.38万度，同比下降20万度；全年用水7.6万吨，同比下降0.28万62.3万元，取得了安全质量标准化工作与经营效益双羸。3、加快信息化建设，不断提高治理水平。通过几年来的努3、加快信息化建设，不断提高治理水平。通过几年来的努5024效劳质量和创立安全质量标准化公司打下了坚实的根底。效劳质量和创立安全质量标准化公司打下了坚实的根底。4、加强人本治理，实现标准化效劳。几年来，我们抓住创国际供热现状研讨会后，结合贯彻《黑龙江省供热行业效劳规访700多家用户，先后召开各种征求意见座谈会17次，收到表扬信、感谢信32封。承诺化效劳、标准化效劳标准了员工的职访700多家用户，先后召开各种征求意见座谈会17次，收到表扬信、感谢信32封。承诺化效劳、标准化效劳标准了员工的职业行为，得到了用户的广泛赞誉，树立了公司形象。我们将借这次现场会的东风，比照先进找差距、查缺乏，自奋斗!奋斗!供热安全生产奖罚制度北京市供热系统节能技术改造财政嘉奖资金治理暂行方法#e#第一章总则第一章总则第一条依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和第一条依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和〔国发[20 ]28号〕、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》〔国发[20 ]15号〕，为推动我市供热系统节能技术加强财政资金治理，提高资金使用效益，特制定本方法。其次条对实行供热系统节能技术改造并取得节能效果的供其次条对实行供热系统节能技术改造并取得节能效果的供节能量和节能技术改造总投资确定。第三条节能技术改造工程需经过第三方节能量检测机构和算需经有资质的第三方财务审核机构审核。算需经有资质的第三方财务审核机构审核。第四条嘉奖资金实行公开、透亮的原则，承受社会各方面监视。其次章嘉奖范围和条件其次章嘉奖范围和条件第五条嘉奖范围：本市行政区域内带有居民住宅的区域供第五条嘉奖范围：本市行政区域内带有居民住宅的区域供单位。算程序申报、拨付。第六条嘉奖工程：依据《北京市供热系统节能技术改造项审计等费用。第七条嘉奖工程应具备以下条件：齐全、符合要求；齐全、符合要求；完成供热系统节能技术改造，经第三方节能量检测机构检测,取得供热节能成效；〔三〕申报单位建立并实行了能源计量和统计制度。第三章嘉奖标准第三章嘉奖标准第八条依据改造工程供热节能量和节能技术改造总投资实第八条依据改造工程供热节能量和节能技术改造总投资实4.5/平方米。嘉奖资金额计算公式如下：节能量嘉奖标准×节能量节能技术改造总投资×30%〕。总投资×30%〕。节能量嘉奖标准为在节能量检测采暖季每节约1千克标准0.4以第三方节能量检测机构检测的供热节能量为依据。20 以第三方节能量检测机构检测的供热节能量为依据。20 年12月31日前实施的改造工程，以节能改造后检测的节能率为依据；2011节能技术改造总投资以第三方审核机构出具的工程财务决节能技术改造总投资以第三方审核机构出具的工程财务决30%计算嘉奖资金；30%计算嘉奖执行以下标准：执行以下标准：10/5-10〔含〕的工程，投资掌握额度8/㎡；供热面积在10-20〔含〕的工程，投资掌握6/㎡；供热面积在20万㎡以上的工程，投资4/㎡。第四章嘉奖资金申报第四章嘉奖资金申报第九条嘉奖资金申领单位应是供热节能技术改造的工程申第九条嘉奖资金申领单位应是供热节能技术改造的工程申报单位，应具有独立法人资格。第十条改造工程不行以多途径申报、重复领取财政嘉奖资金。金。第十一条申报单位申报财政嘉奖资金应依据改造工程的实第十一条申报单位申报财政嘉奖资金应依据改造工程的实施时间分别提交如下材料：〔一〕20 年12月31日以前实施的改造工程13、《供热系统节能技术改造方案〔含设计方案〕》；3、《供热系统节能技术改造方案〔含设计方案〕》；4、工程竣工图；5、第三方节能量检测机构出具的能效检测报告；5、第三方节能量检测机构出具的能效检测报告；6、第三方财务审核机构出具的工程财务决算审核报告及费用支出凭证材料(复印件)。6、第三方财务审核机构出具的工程财务决算审核报告及费用支出凭证材料(复印件)。7、供热单位能源计量和供热统计状况的报告。〔二〕20 年1月1日以后实施的改造工程2、《北京市供热系统节能技术改造工程总体验收报告》，2、《北京市供热系统节能技术改造工程总体验收报告》，方财务审核机构提交的工程财务决算报告及费用支出凭证材料工商营业执照或法人机构代码证书(加盖公章的`复印件)；《供方财务审核机构提交的工程财务决算报告及费用支出凭证材料(复印件)；供热单位能源计量和供热统计状况的报告。第五章嘉奖资金审核与发放第十二条申报单位依据改造工程所在区县，将嘉奖资金申第十二条申报单位依据改造工程所在区县，将嘉奖资金申报材料上报至区县市政管委。报材料上报至区县市政管委。第十三条区县市政管委对辖区申报材料进展逐一初审并定期汇总，上报市锅炉供暖节能中心。第十四条市锅炉供暖节能中心依据第三方检测和审核机构市市政管委。市市政管委。第十五条市市政管委对市锅炉供暖节能中心上报材料审核确定后与申请函一同报送市财政局。第十六条市财政局依据市市政管委的审核结果，准时将奖第十六条市财政局依据市市政管委的审核结果，准时将奖到申报单位。第六章第三方机构的治理第十七条市市政管委会同市财政局依据有关规定遴选有资质的第三方供热节能量检测机构和第三方财务决算审核机构名第十七条市市政管委会同市财政局依据有关规定遴选有资质的第三方供热节能量检测机构和第三方财务决算审核机构名工程财务决算审核工作。第十八条第三方供热节能量检测机构应依据检测规程对供法律责任。第十九条第三方财务决算审核机构应依据有关规定，对申并担当相应的法律责任。并担当相应的法律责任。其次十条市市政管委下属市锅炉供暖节能中心对第三方审其次十条市市政管委下属市锅炉供暖节能中心对第三方审分别由市市政管委和市财政局取消其参与工程的资格。第七章部门职责第七章部门职责其次十一条市财政局负责安排嘉奖资金，组织审核各区县其次十一条市财政局负责安排嘉奖资金，组织审核各区县际支出进展清算；监视嘉奖资金的使用。其次十二条市市政管委负责制定供热系统节能技术改造项其次十二条市市政管委负责制定供热系统节能技术改造项进展协调、指导和监视。其次十三条区县市政管委负责具体组织实施辖区供热系统其次十三条区县市政管委负责具体组织实施辖区供热系统总辖区内申报工程材料；对节能改造工程进展监视检查。其次十四条区县财政局会同区县市政管委编制本区县嘉奖其次十四条区县财政局会同区县市政管委编制本区县嘉奖市市政管委；对嘉奖资金