绿色施工管理制度

晋中市城区东、南外环道路快速化改造工程绿色施工管理制度晋中市城区东、南外环道路快速化改造工程项目部2016年5月10日绿色施工管理制度总则为贯彻落实建设工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，建设资源节约型、环境友好型社会，通过采用先进的技术措施和管理，最大程度地节约资源，提高能源利用率，减少施工活动对环境造成的不利影响，规范绿色施工管理。本制度所指的施工现场包括施工区、办公区和施工人员生活区。施工现场绿色施工管理除应执行本制度的规定外,还应遵守国家及地方现行有关法规和强制性标准的规定。绿色施工应积极采用先进的生产手段、技术措施和施工方法，推进建筑施工工业化、机械化、信息化和标准化。目录1.绿色施工培训制度2.限额领料制度3.废旧物资回收管理制度4.现场洒水工作制度5.机械设备维修保养制度6.危险品、化学品、材料库房管理制度7.节约用水及废水回收管理制度8.施工现场防噪声污染管理制度9.节能措施、节材措施、节水管理制度10.食堂管理制度11.能源及用水管理制度12.厕所卫生管理制度13.化粪池及隔油池清理管理制度14.人员健康管理制度15.生活垃圾管理制度16.有害气体排放管理制度17.扬尘控制管理制度18.能源再利用管理制度19.卫生防疫管理制度20.光污染管理制度21.节约用地管理制度绿色施工培训制度第一条绿色施工培训的目的、目标与核心

1.

绿色施工培训目的是提高项目员工节约与环保的素质，满足公司发展与员工发展需求，打造绿色标准化工地，建立学习型组织，实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。2.

绿色施工培训的目标是为了在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动为目标，3.绿色施工的核心是作为大量消耗能源和资源的建筑业，必须发展绿色建筑，改变当前高投入、高消耗、高污染、低效率的模式，承担起可持续发展的社会责任和义务。在工程施工中，贯彻“以资源的高效利用为核心，以环保优先为原则”的指导思想，追求高效、低耗、环保，统筹兼顾，实现经济、社会、环保（生态）综合效益最大化的绿色施工核心。

第二条

培训的组织策划与实施

1.

由项目经理负责培训活动的统筹规划和组织事实。

2.

由绿色施工管理员负责培训资料的收集与培训内容的安排，并讲解。3.资料员要做好培训记录，并整理入档。

第三条

培训的形式与方法

。4.培训地点设在项目会议室，每晚开完碰头会后组织培训学习，学习时间必须在20分钟以上。5.培训采取实名签到制。限额领料制度为了加强施工班组材料使用情况的考核，提高材料使用的计划性和合理性，达到降低消耗的目的，制订本制度。一、限额领料单的签发与下达1、签发：材料员根据编制的施工任务书、质量部门为上道工序签署的质量意见及施工材料定额，扣除采取技术节约措施的节约量，计算班组应用材料的数量，编制限额领料单。2、下达：限额领料单一式三份，一份存根，一份交班组作为领料凭证（月末或料领清后交定额员结算），一份交材料保管员作为发料凭证。3、限额领料单必须填清任务书、定额编号、施工预算量等，由工长向班组下达和交底。二、领料与发料1、班组领料人员凭限额领料单领料，发料员在限额领料单规定的限额内发料，并做好分次领用记录。2、在领发过程中，双方办理领发料（出库）手续，填制领料单（可一领一填，也可平时做好记录，汇总填制），注明用料的单位工程和班组，材料的名称、规格、数量及领用的日期，双方需签字认证。3、材料领出后，由班组负责保管和使用，要求对班组进行监督。4、各种原因造成的超耗，必须由工长提出超耗原因，施工队长核实后，由定额员计算数量，补签限额领料单。对非正常因素造成的超耗，在补签的限额领料单上注明"超耗"字样，并写明原因，仅作为超领数量的凭证，不作为应耗量的结算凭证。三、验收与结算1、班组任务完成后，由工长组织有关部门对工程量、工程质量及用料情况进行验收，并签署检查意见，验收合格后，班组办理退料手续（或假退料）。2、材料员根据验收合格的任务书和结清领料手续的限额领料单，按照实际完成的工程量计算实际应用材料量，与班组实际耗用量对比，计算节约与超耗数量，并对结果进行分析。3、限额领料单的结算，当月完成的，完一项结一项，跨月完成的，完成多少预结多少，全部完成后总结算。四、执行限额领料的要求1、各部门必须按本制度认真执行。并要求相互配合，按职责分工，及时准确地提出有关资料。2、为保证限额领料工作的实施，项目部必须设专职材料员，负责办理限额领料的具体工作。3、为了使限额领料工作做到及时、准确，保持稳定连续，材料员必须保持相对稳定，不得经常调换。若必须调离岗位时，应与分公司及项目经理商量，征得其同意。凡实行限额的材料，无限额领料单，班组不得领料，保管人员不得发料，领发双方须密切配合，共同遵守。废旧物资回收管理制度一、目的意义:

为进一步加强废旧物资管理，严格物资报废技术标准，以及废旧物资处理审批制度，防止生产物资流失,确保生产废旧物资能及时回收,明确废旧物资处置管理程序，提高综合经济效益，结合公司实际情况，制定本办法。二、基本原则:1、在满足技术要求、确保电网安全的前提下，尽可能地发挥废旧物资的作用，降低成本，提高效益。2、加大折旧设备综合利用分析，进一步提升利用水平。

3、在处理废旧物资时，应遵循“先鉴定、后共同议价”、“先讲价、后制票、再出货”的原则。三、适用范围:公司生产、基建废旧物资处理。

四、具体内容:（一）废旧物资回收范围：

废金属（包括有色金属和黑色金属），木包装箱、架、废旧电缆电线、淘汰或更换的旧机电产品、废油及其它有回收价值的物品。（二）废旧物资回收

1、运检部负责废旧物资的回收工作。1.1各班组，在生产维修、更新改造过程中，拆除更换的各种废旧电缆、旧金属、废弃包装及在生产中不能继续使用的原材料及时作好登记，填写《废旧物资回收单》交到库房管理员处回收登记造册、报各部门审核、公司批准后统一处理。

1.2《废旧物资回收单》上应写明废旧物资品名、规格型号、数量等项，班组移交废旧物资时，库房管理员应按《废旧物资回收单》点交,双方签字认可。

1.3库房管理员回收废旧物资后，应作好废旧物资的分类清理登记和保管工作。

2、外委检修合同单位应将检修中换下的设备（材料）及时送到运检部库房管理员处，并作好交接记录。若合同单位因未及时回收移交而造成设备（材料）丢失,则由合同单位按丢失物价值全额负责赔偿。3、各班组更换重要备品、备件后填写备品备件更换记录。并将旧备件做好标记，标记内容包括设备名称、安装位置或所用机组、系统、故障现象、更换日期、更换人。检修结束后将更换备品情况汇总上交部门经部门组织鉴定确认不能维修再使用和利用的废旧物资，填写备品报废申请单，由部门主任、副主任确定签字，后报分管领导审核，总经理（或董事长）批准。移交库房进行统一管理。4、废旧物资需要拆件作为备件使用的，必须经运检部主任批准，并办理拆除设备备件的相关手续。运检部对不易移动和暂时存放变电站内的设备，负责代为保管。5、运检部将废旧物资的报废申请单、鉴定结果等资料送交财务部，并对相关件复印件和废旧物资实物进行管理；根据相关批准文件复印件核对入库废旧物资品名、规格、型号及数量，出具入库单，登记废旧物资台账，并于当月将入库单传递到财务部门，财务部及时进行账务处理。

6、对于改造、检修过程中拆换下来的材料、设备，经相关部门鉴定有利用价值的废旧物资，由库房回收到库房并明确数量、种类，建帐并与其他物资隔离管理。领用时经部门主任审批。

(三)

废旧物资的鉴定

1、报废设备：由班组提出申请，运检部组织鉴定后，上报公司总经理办公会批准。

2、备品、备件类物资：由使用班组提出申请，运检部组织鉴定后，报主管生产领导审批。

3、材料类物资：由班组鉴定，由使用班组提出申请，运检部组织鉴定后库管进行分类存放。

4、其它废旧物资：由班组进行鉴定。（四）废旧物资处置1、为防止物资流失，运检部在处理废旧物资前，必须填写《废旧物资处理申请单》报公司领导及上级部门审批，由运检部组织有关人员按照国家规定的报废物资技术标准进行技术鉴定。符合报废技术标准的，方可处理。

2、运检部不得擅自处理或变卖废旧物资，若擅自处理或变卖废旧物资，公司将按物资原值考核运检部。

3、处理各类废旧物资时，成立以运检部、生技部为主，财务部门参加的废旧物资处理小组，共同协商议价，计量过磅，办理出门手续。4、废旧物资出售时，运检部根据废旧物资台账和相关批准文件办理出库，出具出库单，调整废旧物资台账，并及时将出库单送交财务部门，财务部门作废旧物资的账务处理。

5、财务部、运检部应定期与物资管理部门核对盘点废旧物资情况，做到账实相符，运检部门按照统一、集中、快速原则，及时处置废旧物资，降低库存，减少损失，提高经济效益。

6、公司废旧物资定价：根据市场行情，由运检部门根据实际情况进行竞标定价，价格报财务主任审核、经总经理批准方可执行（具体执行价应传递财务部）。五、考核1、无利用价值的废旧物资由运检部统一指定点存放，各班组不得随意乱堆、乱放，且不得私藏、私卖废料物资，若发现，按价值的5~10倍给予处罚（但罚款金额最低不得少于50元/次），对检举者以罚款金额的50%给予嘉奖。2、对废旧木包装箱、架、进入废旧物资库时必须按照库管指定地点堆放整齐；不得随意松散乱堆放，违者罚款20元/次。3、废旧物资管理不善,按直接经济损失考核物资责任人。洒水工作制度为了给项目管理人员和工人提供一个干净、整洁管理有序的施工道路，以及办公、生活环境，使洒水工作制度化、规范化、特制订本工作制度：管理职责：1、现场施工道路、办公区和生活区路面周边洒水工作由分包劳务队全面负责，包括日常洒水，车辆安全及正常运行。2、项目后勤部丁留发负责对洒水工作制度的执行情况实施监督和检查。洒水规范及要求洒水范围：①办公区：②施工道路：③施工区：④生活区：2、洒水时间：2016年3月1日至10月31日（根据天气情况最低温度不低于0℃）早上7:30分至11:30分按规定区域洒水两遍，下午14：00至晚上19:00洒水两遍。3、工作标准：洒水车操作员必须根据项目部的管理规定和天气状况，适当调整洒水频率（原则上雨雪天气不洒，晴热天气多洒），保证夏季地表湿润、不起泥、不起尘、不流淌，冬季不干燥、不结冰。4、工作要求：（1）要爱护保养好洒水车，每月例行对洒水车保养一次。（2）爱惜每一滴水，节约水资源。（3）牢固树立安全第一的观念，推车前要先检查车身及车轮是否有松动部位，轮胎是否有气。（4）雨雪天气，不洒水时要求洒水人员正常到岗，完成后勤部安排的其他工作。管理和检查1、管理（1）项目后勤部负责对室外洒水人员和洒水工作的全面安排和管理。（2）项目副经理负责对室外洒水工作的检查和督办。2、检查（1）项目后勤部负责每日对室外洒水的整体全面检查和记录。（2）项目副经理负责按照“洒水规范及要求”对室外洒水工作进行随机抽查。（3）每周项目部组织综合检查一次。机械设备维修保养制度为使机械设备处于良好的安全正常状态，确保机械设备对环境影响达标，延长使用寿命，应对机械设备实行单级或多级的定期保养，定期保养时贯彻预防为主的原则，特制定本制定。设备的定期保养周期、作业项目、技术规范，必须遵守设备各组成和零部件的磨损规律，结合使用条件，参照说明书的要求执行。定期保养一般分为例行保养和分级保养，分级保养分二级保养，以清洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。例行保养是由机械操作工或设备使用人员在上下班或交接时间进行的保养，重点是清洁、润滑检查，并做好记录。一级保养由机械操作工或机组人员执行，主要以润滑、紧固为重点，通过检查、紧固外部紧固件，并按润滑图表加注润滑脂，加添润滑油，或更换滤芯。二级保养由机管员，协同机操工、机修工等人员执行，主要以紧固、调整为重点，除执行一级保养作业项目外，还应检查电气设备、操作系统、传动、制动、变速和行走机构的工作装置，以及紧固所有的紧固件。各级保养均应保证其系统性和完整性，必须按照规定或说明书规定的要求如期执行，不应有所偏废。项目部机管员应每月督促操作工进行一次等级保养，并保存相关记录，汇总后备查。机械设备的修理按照作业范围可分为小修、中修、大修和项目修理：小修：小修是维修性修理，主要是解决设备在使用过程中发生的故障和局部损伤，维护设备的正常运行，应尽可能按功能结合保养进行并做好记录。中修：大型设备在每次转场前必须进行检查与修理，更换已磨损的零部件，对有问题的部件进行解体检查，整理电气控制部分，更换已损的线路。大修：大多数的大部件即将达到极限磨损的程度，必须让生产厂家修理或委托有资格的修理单位进行修理。项目修理：以状态检查为基础，对设备磨损接近修理极限前，有计划地进行预防性、恢复性的修理，延长大修周期。通过定期保养，减少施工机械在施工过程中的噪音、振动、强光对环境造成的污染；在保养过程中产生的废油、废弃物，作业人员及时清理回收，确保其对环境影响达标。危险品、化学品、材料库房管理制度1、危险品仓库管理员应熟悉掌握所有仓库内危化品的理化性质，并掌握必要的应急处理方法和自救措施。2、装卸、搬运化学危险品应按规定进行，做到轻装、轻卸，严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾斜和滚动。装卸对人身有害及腐蚀性的物品﹙如硫酸、甲醛等﹚时，操作人员应根据危险性，穿戴相应的防护用品。3、危险品、化学品材料入库前均应进行检查验收，对照进货清单核对数量，检查包装有无破损，危化品有无泄漏，包装与实物是否相符等内容。4、危化品、化学品入库时要严格按照相应划分区域摆放并做好标识，不得私自乱放，堆放的高度不超过2m，防止倾倒。5、仓库管理人员应经常对危化品进行检查，发现其品质变化、包装破损等应及时处理。6、要严格做好危险品、化学品出入库登记，并向领用人说明化学品注意事项。7、未经容许禁止进入仓库区，进入仓库去的人员严禁吸烟带火种进入库区。8、严禁在危险品仓库储存区域内堆积可燃性废弃物。9、每月底30日前仓库管理员必须对存放危化品进行一次全面盘点。10、危险品库房禁止住人，设置专人管理，并留存电话号码。管理员：华定虎，联系电话约用水及废水回收管理制度一、施工现场临时食堂设置简易有效的隔油池，产生的污水经下水管道排放要经过隔油池，平时加强管理，定期掏油，防止污染。二、禁止将有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。三、施工现场要设置专用的油漆油料库，油库内严禁放置其它物资，库房地面和墙面要做防渗漏的特殊处理。储存、使用和保管要专人负责，防止油料的跑、冒、滴、漏、污染水体。四、厕所的污水经化粪池处理后排入市政管网。五、生活区用水要随手关闭阀门不得浪费。六、生活废水经收集池回收再利用冲洗厕所及生活区降尘洒水等用途。七、施工废水要经监测合格后排入市政污水管道，不得污染随意排放。施工现场防噪声污染管理制度1、人为噪声的控制管理：

施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。

2、强噪声作业时间的控制管理：

进行强噪声作业时，严格控制作业时间，晚间作业不超过22：00时，早晨作业不早于6:00时，噪声检测值应控制在昼间≤70dB，夜间≤55dB，特殊情况需连续作业的，应尽量采取降噪措施（如采用低噪声振捣棒，设置泵房罩），事先做好周围群众的工作（本项目周边不涉及居民区），并报太原市环保部门备案后方可施工。

3、强噪声机械设备的降噪措施：

尽量选用降噪或备有消声降噪设备的施工机械。施工现场的强噪声机械要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。

4、加强施工现场的噪声监测

采取专人监测，专人管理的原则，根据测量结果填写建筑施工现场噪声测量记录，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。节约土地管理制度建设工程施工总平面规划布置应优化土地利用，减少土地资源的占用。施工现场的临时设施建设禁止使用粘土砖。土方开挖施工应采取先进的技术措施，减少土方开挖量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。食堂管理制度为认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，保障就餐人员的身体健康，制定本制度。1、凡从事食堂工作炊事人员，每年进行一次健康检查，必须持有《体检合格证》，应做到勤洗澡理发、勤剪指甲、勤洗工作服，不佩带戒指、手镯、不染指甲。工作期间不吸烟，便后要洗手。2、食堂应保持整洁卫生，每周进行一次大清扫。操作台、灶台、灶具、菜板、面板要做到每日消毒。3、菜板、面板、肉板要分开，切菜刀、切肉刀要分开。打饭要用食品夹，要有防鼠、防蝇、防尘措施，剩菜剩饭要加热，严防食物中毒。4、采购人员不得买腐烂变质食品，食堂人员严格把关，不出手腐烂变质食品，且生、熟食要分开存放。5、库房食物要摆放整齐，进货不应太多，要勤进少进，防止变质，造成浪费。库门外要有当鼠板。要经常通风，打扫卫生，保持干净整洁。6、食堂内地面要硬化，墙壁要喷白，灶台及面、菜案位置的墙面贴白瓷砖到1.8m。7、食堂内用电设施和照明线路要符合安全用电的要求。8、食堂周围不得有污水乱倒、垃圾乱堆，剩菜剩饭集中处理。9、落实岗位责任制，定期检查，发现问题及时纠正。节能措施、节材措施、节水制度1．节能施工现场应在各项施工活动和工序中，做好电机节能、余热利用、能量系统优化、绿色照明、办公节能以及节能监测和服务体系建设等工作，优先使用节能、高效、环保的施工设备和机具，采用低能耗施工工艺，充分利用可再生清洁能源。2．节水建设工程施工进行地下水资源的保护，节约生产、生活用水，充分利用雨水资源。3．节约土地施工现场物料堆放应紧凑，施工道路宜按照永久道路和临时道路相结合的原则布置，减少土地占用；需选择第二场地进行材料堆放、材料加工时，应优先考虑利用荒地、废地或闲置的土地。土方开挖施工应减少土方开挖量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。4．节约材料与资源利用推广先进工艺、技术，降低生产、生活所需的各种材料浪费。二、现场节能减排措施1．施工现场节水措施(1)本工程施工中采用先进的节水施工工艺。处于基坑降水阶段、肥槽未回填时，采用地下水作为混凝土养护用水。使用地下水作为喷洒现场降尘和混凝土罐车冲洗用水。(2)现场混凝土养护用水应采取有效的节水措施，按照施工方案和技术交底的要求浇水养护。既保持混凝土湿润，又不积水浪费水源。(3)现场机具、设备、车辆在指定位置冲洗，污水经沉淀后，循环使用。在基坑降水阶段、肥槽未回填时，采用地下水水源。(4)在基坑降水阶段，施工现场喷洒路面、绿化浇灌不使用市政自来水，采用地下水水源。(5)根据施工现场情况，编制详细的施工现场临时用水方案，使施工现场供水管网根据用水量设计布置，采用合理的管径、简捷的管路，有效地减少管网和用水器具的漏损。(6)施工现场办公区、生活区的生活用水采用节水型水龙头，100%配置节水器具。施工生产和生活区用水采用两套临水系统，均使用节水型产品，分别安装计量装置，对生活区和施工生产采取针对性的节水措施。2．施工现场节能措施(1)根据施工现场情况，编制详细的施工现场临时用电方案，使施工现场供电网络根据用电量设计布置，采用合理的电缆直径、简捷的线路，有效地减少线路和电缆的浪费。(2)照明设计满足最低照度为原则，照度不超过最低照度的20％。生活区采用低压照明用电，满足照明要求的同时并减少耗电量。生活区照明用电由专人负责采用专闸控制，白天8：00后拉闸断电，晚上随季节和天气确定时间合闸供电。(3)施工现场办公区指定严格的用电制度，做到人走灯灭，下班后及时关闭电脑、打印机、复印机等办公用品。(4)施工现场临时用电选用节能型灯具，办公区采用节能灯。办公区、生活区夜间室外照明采用低压电源和灯具。生活区宿舍楼楼道照明采用感光声控系统自动控制。3．施工现场节约材料措施(1)一般性要求1）加强材料采购、堆放、入库保管、发配料等环节的管理，减少非实体性材料消耗。2）科学合理的布置施工现场，并绘制施工现场平面布置图，材料运输时，选用适宜的工具和装卸方法，防止损坏和遗洒。根据现场平面布置就近堆放，避免和减少二次搬运。(2)钢筋工程1）优化钢筋配料方案，钢筋加工前应对下料单及样品进行复核，无误后方可批量下料。在加工过程尽量使用短了，减少钢筋浪费。2）原材与半成品钢筋分别堆放，有防水措施，加工成型的钢筋必须有由计划组审核发放的明显标识，有质检部门的检验状态标识。3）损耗钢筋要分类集中存放，马凳筋、埋件、短洞口加筋等尽量利用此类钢筋。钢筋加工机械项目部安排专人检修，确保机械良好有效运行。钢筋下料单由劳务队编制，项目部进行审核，确保合理搭配利用钢筋。(3)模板工程1）在施工前应对模板工程的方案进行优化。使用可重复利用的模板体系，模板支撑采用碗扣式脚手架支撑，最大限度的提高模板、支撑架的周转次数。2）木模板进场后四周侧面刷防水油漆封边保护，防止使用时渗进水分。3）模板必须仔细计算，对各部位的模板进行配模，尽可能使加工的模板有利于二次使用。4）模板拆除后，立即进行模板表面的清理和刷水质脱模剂，使模板处于保养状态。(4)混凝土工程1）与商品混凝土厂家签定合同时，要求以图纸算量为混凝土工程量结算依据。2）浇筑墙体等竖向构件时必须使用挡板配合布料杆施工，以减少混凝土的浪费；每次打灰时派专人进行捡拾落地灰，集中到灰槽中再利用，降低浪费。每段浇筑前准确计算混凝土用量，在现场根据实际的浇筑量控制进场的混凝土量，避免多要或少要。(5)施工现场临建1）现场办公和生活用房采用周转式活动房。现场围挡应最大限度地利用已有围墙，或采用装配式可重复使用围挡封闭，以提高工地临房、临时围挡材料的可重复使用率。2）降低施工办公耗材，能用电子文档的尽量避免用纸质载体，如施工日志、施工日报表、会议纪要等。(6)优化钢结构制作和安装方法。大型钢结构宜采用工厂制作，现场拼装；宜采用分段吊装、整体提升、滑移、顶升等安装方法，减少方案的措施用材量。(7)幕墙及各类预留预埋应尽量与结构施工同步，减少后期打洞或剔凿。(8)贴面类材料在施工前，应进行总体排版策划，以减少非整块材的数量。厕所管理制度为了创建绿色环保工地和文明工地，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度：一、厕所要定时清扫、冲洗，经常灭蝇灭蛆虫，保持干净清洁。厕所每天至少打扫三次,由专人负责保洁。二、任何人不得损坏厕所设备，如灯泡、阀们、水箱等。三、厕所内不准乱涂乱画，发现一次（除擦拭干净以外）罚款10元。四、厕所内用指定的草纸，不能用报纸、香烟纸及其他不易冲洗的硬质纸，方便后纸要入篓，以防止下水道堵塞，如发现每次罚款10元。五、厕所要保持通风通气、清洁卫生，每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入坑，小便入池，避免弄脏蹲坑。六、如厕后要勤洗手，保持健康、卫生。七、每个职工都要监督、检举、制止不卫生行为。对举报者给予适当的经济奖励。八、每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。化粪池、隔油池清理制度1、清掏周期要求清掏周期为3个月。2、作业标准1）化粪池内清理的粪便污水、污渍清运并妥善处理。2）确保服务范围内所有化粪池粪便污水不外溢。3）如出现化粪池污水外溢等异常情况，接到通知后须在8小时内到达处理。4）在清理化粪池的过程中，应当采取相应的安全防范措施，人员带好防毒面具和防毒服。3、作业程序1）用铁钩打开化粪池的盖板，再用长竹杆(8m)搅散化粪池内杂物结块层。2）把吸粪车开到工作现场，套好吸粪胶管(5m长，备3条)放入化粪池内。3）启动吸粪车的开关，吸出粪便直至化粪池内的化粪结块物吸完为止，防止弄脏工作现场和过往行人的衣物。4）盖好化粪池井盖，用清水冲洗工作现场和所有工具。5）化粪池清理后，目视井内无积物浮于上面，出入口畅通，保持污水不溢出地面。6）在化粪池井盖打开后10～15min，人不站在池边，禁止在池边点火或吸烟，以防沼气着火烧伤人。7）人勿下池工作，防止人员中毒或陷入水中。8）化粪池井盖打开后工作员不能离开现场，清洁完毕后，随手盖好井盖，以防行人掉入井内发生意外职业健康管理制度施工现场应在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置警示标识或警示说明。定期对从事有毒有害作业人员进行职业健康培训和体检，指导操作人员正确使用职业病防护设备和个人劳动防护用品。施工单位应为施工人员配备安全帽、安全带及与所从事工种相匹配的安全鞋、工作服等个人劳动防护用品。施工现场应采用低噪声设备，推广使用自动化、密闭化施工工艺，降低机械噪声。作业时，操作人员应戴耳塞进行听力保护。深井、地下隧道、管道施工、地下室防腐、防水作业等不能保证良好自然通风的作业区，应配备强制通风设施。操作人员在有毒有害气体作业场所应戴防毒面具或防护口罩。在粉尘作业场所，应采取喷淋等设施降低粉尘浓度，操作人员应佩戴防尘口罩；焊接作业时，操作人员应佩戴防护面罩、护目镜及手套等个人防护用品。高温作业时，施工现场应配备防暑降温用品，合理安排作息时间。生活区管理制度为维护生活区工人的氛围，保持生活区干净、卫生、整洁，创造一个安全、文明的生活环境，特制定本制度，望全体人员都能遵守执行。负责人：韩宝良1、生活区卫生包括：厕所、现场公共卫生、食堂卫生、宿舍内的卫生、洗漱间卫生。2、要求：厕所卫生要求：每天对厕所进行打扫，保证墙面干净、便池无堵塞，地面卫生干净无杂物，对厕所定时冲洗，节约用水。宿舍内的卫生要求：物品摆放整齐，无关物品及时的整理装箱、地面干净、不得有烟头，被褥叠放整齐，保证个人卫生。公共卫生要求：院内垃圾及时的分类收集，不得在现场堆放杂物，保持院面卫生干净整洁。食堂卫生要求：食堂每天清理一次，每星期大扫除一次，物品摆放整齐，地面干净，餐具干净，并进行消毒。3、责任人：工地宿舍卫生管理由各劳务队负责各自宿舍，责任到宿舍长公共部分由物业公司制定人员负责打扫，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。食堂卫生由当天作业人员进行打扫。4、全体人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。5、实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。保证入住人员每人不小于2㎡，并不得通铺。6、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。7、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。8、宿舍用电采用USB插座，照明采用36V低压，节约用电，保障安全。9、工地内不得携带小孩入住，一经发现连同家属一并清理出场外。10、生活区垃圾必须分类堆放，集体处理，不得燃烧乱扔乱放。以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处罚。节能管理制度一、施工现场应制订节能措施，提高能源利用率，对能源消耗量大的工艺必须制定专项降耗措施。二、临时设施的设计、布置与使用，应采取有效的节能降耗措施，并符合下列规定：利用场地自然条件，合理设计办公及生活临时设施的体形、朝向、间距和窗墙面积比，冬季利用日照并避开主导风向，夏季利用自然通风。临时设施宜选用由高效保温隔热材料制成的复合墙体和屋面，以及密封保温隔热性能好的门窗。规定合理的温、湿度标准和使用时间，提高空调和采暖装置的运行效率。照明器具宜选用节能型器具。三、施工现场机械设备管理应满足下列要求：施工机械设备应建立按时保养、保修、检验制度。施工机械宜选用高效节能电动机。220V/380V单相用电设备接入220/380V三相系统时，宜使用三相平衡。合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率。四、建设工程施工应实行用电计量管理，严格控制施工阶段用电量。五、施工现场宜充分利用太阳能。六、建筑施工使用的材料宜就地取材。节水管理制度建设工程施工应实行用水计量管理，严格控制施工阶段用水量。施工现场生产、生活用水必须使用节水型生活用水器具，在水源处应设置明显的节约用水标识。建设工程施工应采取地下水资源保护措施，新开工的工程限制进行施工降水。因特殊情况需要进行降水的工程，必须组织专家论证审查。施工现场应充分利用雨水资源，保持水体循环，有条件的宜收集屋顶、地面雨水再利用。施工现场应设置废水回收设施，对废水进行回收后循环利用。节约材料与资源利用制度优化施工方案，选用绿色材料，积极推广新材料、新工艺，促进材料的合理使用，节省实际施工材料消耗量。根据施工进度、材料周转时间、库存情况等制定采购计划，并合理确定采购数量，避免采购过多，造成积压或浪费。对周转材料进行保养维护，维护其质量状态，延长其使用寿命。按照材料存放要求进行材料装卸和临时保管，避免因现场存放条件不合理而导致浪费。依照施工预算，实行限额领料，严格控制材料的消耗。施工现场应建立可回收再利用物资清单，制定并实施可回收废料的回收管理办法，提高废料利用率。根据场地建设现状调查，对现有的建筑、设施再利用的可能性和经济性进行分析，合理安排工期。利用拟建道路和建筑物，提高资源再利用率。建设工程施工所需临时设施（办公及生活用房、给排水、照明、消防管道及消防设备）应采用可拆卸可循环使用材料，并在相关专项方案中列出回收再利用措施。扬尘污染管理制度施工现场主要道路应根据用途进行硬化处理，土方应集中堆放。裸露的场地和集中堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施。施工现场大门口应设置冲洗车辆设施。施工现场易飞扬、细颗粒散体材料，应密闭存放。遇有四级以上大风天气，不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。施工现场办公区和生活区的裸露场地应进行绿化、美化。施工现场材料存放区、加工区及大模板存放场地应平整坚实。建筑拆除工程施工时应采取有效的降尘措施。规划市区范围内的施工现场，混凝土浇注量超过100m3以上的工程，应当使用预拌混凝土；施工现场应采用预拌砂浆。施工现场进行机械剔凿作业时，作业面局部应遮挡、掩盖或采取水淋等降尘措施。市政道路施工铣刨作业时，应采用冲洗等措施，控制扬尘污染。无机料拌合，应采用预拌进场，碾压过程中要洒水降尘。施工现场应建立封闭式垃圾站。建筑物内施工垃圾的清运，必须采用相应容器或管道运输，严禁凌空抛掷。有害气体排放管理制度施工现场严禁焚烧各类废弃物。施工车辆、机械设备的尾气排放应符合国家和北京市规定的排放标准。建筑材料应有合格证明。对含有害物质的材料应进行复检，合格后方可使用。民用建筑工程室内装修严禁采用沥青、煤焦油类防腐、防潮处理剂。施工中所使用的阻燃剂、混凝土外加剂氨的释放量应符合国家标准。水土污染管理制度施工现场搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处应当设置沉淀池。废水不得直接排入市政污水管网，可经二次沉淀后循环使用或用于洒水降尘。施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面应做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂应集中处理，不得随意倾倒。食堂应设隔油池，并应及时清理。施工现场设置的临时厕所化粪池应做抗渗处理。食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线应设置过滤网，并应与市政污水管线连接，保证排水畅通。噪声污染管理制度施工现场应根据国家标准《建筑施工场界噪声测量方法》（GB/T12524-90）和《建筑施工场地噪声限值》（GB12523-1990）的要求制定降噪措施，并对施工现场场界噪声进行检测和记录，噪声排放不得超过国家标准。施工场地的强噪声设备宜设置在远离居民区的一侧，可采取对强噪声设备进行封闭等降低噪声措施。运输材料的车辆进入施工现场，严禁鸣笛。装卸材料应做到轻拿轻放。光污染管理制度施工单位应合理安排作业时间，尽量避免夜间施工。必要时的夜间施工，应合理调整灯光照射方向，在保证现场施工作业面有足够光照的条件下，减少对周围居民生活的干扰。在高处进行电焊作业时应采取遮挡措施，避免电弧光外泄。施工固体废弃物控制管理制度施工中应减少施工固体废弃物的产生。工程结束后，对施工中产生的固体废弃物必须全部清除。施工现场应设置封闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾应分类存放，并按规定及时清运消纳。环境影响控制管理制度工程开工前，建设单位应组织对施工场地所在地区的土壤环境现状进行调查，制定科学的保护或恢复措施，防止施工过程中造成土壤侵蚀、退化，减少施工活动对土壤环境的破坏和污染。建设项目涉及古树名木保护的，工程开工前，应由建设单位提供政府主管部门批准的文件，未经批准，不得施工。建设项目施工中涉及古树名木确需迁移，应按照古树名木移植的有关规定办理移植许可证和组织施工。对场地内无法移栽、必须原地保留的古树名木应划定保护区域，严格履行园林部门批准的保护方案，采取有效保护措施。施工单位在施工过程中一旦发现文物，应立即停止施工，保护现场并通报文物管理部门。建设项目场址内因特殊情况不能避开地上文物，应积极履行经文物行政主管部门审核批准的原址保护方案，确保其不受施工活动损害。对于因施工而破坏的植被、造成的裸土，必须及时采取有效措施，以避免土壤侵蚀、流失。如采取覆盖砂石、种植速生草种等措施。施工结束后，被破坏的原有植被场地必须恢复或进行合理绿化。场地布置及临时设施建设管理制度施工现场办公区、生活区应与施工区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全要求。施工现场应设置办公室、宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房、文体活动室（或农民工夜校培训室）、吸烟室、密闭式垃圾站（或容器）及盥洗设施等临时设施。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求，施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证书。建设工程竣工一个月内，临建设施应全部拆除。严禁在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。作业条件及环境安全管理制度施工现场必须采用封闭式硬质围挡，高度不得低于1.8m。施工现场应设置标志牌和企业标识，按规定应有现场平面布置图和安全生产、消防保卫、环境保护、文明施工制度板，公示突发事件应急处置流程图。施工单位应采取保护措施，确保与建设工程毗邻的建筑物、构筑物安全和地下管线安全。施工现场高大脚手架、塔式起重机等大型机械设备应与架空输电导线保持安全距离，高压线路应采用绝缘材料进行安全防护。施工期间应对建设工程周边临街人行道路、车辆出入口采取硬质安全防护措施，夜间应设置照明指示装置。施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，应设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。在不同的施工阶段及施工季节、气候和周边环境发生变化时，施工现场应采取相应的安全技术措施，达到文明安全施工条件。职业健康管理制度施工现场应在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置警示标识或警示说明。定期对从事有毒有害作业人员进行职业健康培训和体检，指导操作人员正确使用职业病防护设备和个人劳动防护用品。施工单位应为施工人员配备安全帽、安全带及与所从事工种相匹配的安全鞋、工作服等个人劳动防护用品。施工现场应采用低噪声设备，推广使用自动化、密闭化施工工艺，降低机械噪声。作业时，操作人员应戴耳塞进行听力保护。深井、地下隧道、管道施工、地下室防腐、防水作业等不能保证良好自然通风的作业区，应配备强制通风设施。操作人员在有毒有害气体作业场所应戴防毒面具或防护口罩。在粉尘作业场所，应采取喷淋等设施降低粉尘浓度，操作人员应佩戴防尘口罩；焊接作业时，操作人员应佩戴防护面罩、护目镜及手套等个人防护用品。高温作业时，施工现场应配备防暑降温用品，合理安排作息时间。卫生防疫管理制度施工现场员工膳食、饮水、休息场所应符合卫生标准。宿舍、食堂、浴室、厕所应有通风、照明设施，日常维护应有专人负责。食堂应有相关部门发放的有效卫生许可证，各类器具规范清洁。炊事员应持有效健康证。厕所、卫生设施、排水沟及阴暗潮湿地带应定期消毒。生活区应设置密闭式容器，垃圾分类存放，定期灭蝇，及时清运。施工现场应设立医务室，配备保健药箱、常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。施工人员发生传染病、食物中毒、急性职业中毒时，应及时向发生地的卫生防疫部门和建设主管部门报告，并按照卫生防疫部门的有关规定进行处置。

公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副总监、销售副总助理、各部门正副经理以及其他总经理（或董事长）认定可享受年薪制的员工。第三条：公司中层以上（含中层）管理人员实行聘任制，每届任期3年，可连聘连任。第四条：公司中高层管理人员薪酬实行年薪制。第五条：中高层管理人员薪酬由以下几部分构成：1、

基本年薪；2、

绩效年薪；3、

奖励年薪；4、

法定福利和保险；5、

特别福利保险计划；6、

总裁特别奖励或总经理特别奖励；7、

中高层经理人持股计划(另行规定)。

第二章：薪酬管理办法第一条：基本年薪（下限年薪）：1、以上年度实际年薪总额（基本年薪＋绩效年薪）的60-70%作为本年度基本年薪，按月核发（见附表二）；2、基本年薪的初始核定以工作评价、劳动力市场价格、公司人力资源政策为基础；3、新聘（或新晋升）中高层管理人员的基本年薪按照公司现行标准进行核定；4、特殊情况由总经理（或董事长）批准后可以随时进行调整。第二条：绩效年薪：1、在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，在次年春节前一次性核发（见附表二）；2、任现职不满一年者按实际任职时间进行核定。第三条：奖励年薪（年终奖金）：在年度结束后，根据公司业绩和考核评价结果进行核定，标准为：1、

董事长（第一层经理人），为年薪总额的60%—70%；2、

总经理（第二层经理人），为年薪总额的50%—60%；3、

公司副总经理及其他第三层（或相当）经理人，为年薪总额的40%—50%；4、

正副总监、总经理助理及其他第四层（或相当）经理人，为年薪总额的30%—40%；5、

部门正副经理、销售副总助理及其他第五层（或相当）经理人，为年薪总额的20%—30%。第四条：年薪制人员的奖励年薪，一律延期半年发放，凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发：1、

违反公司政策、规定严重者；2、

辞职或辞退者；3、

以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者；4、

其他董事长或总经理认为有必要停发、缓发或减发的情况；5、

第三层以下（含第三层）经理人考核年薪发放的决定权在总经理，其他各层经理人考核年薪发放的决定权在董事长。第五条：总裁特别奖励，由董事长确定，于次年度春节前一次性发放；总经理特别奖励，由总经理确定，于次年度春节前一次性发放。第六条：享受年薪制的人员，不享有加班工资。

第三章：福利保险第一条：年薪制人员依法享受国家规定的福利和保险，其享受内容和享受标准按国家有关规定处理。第二条：年薪制人员可享受特别福利保险，但公司若发生经济效益滑坡或其他重大事件，经董事会研究批准后，可停止支付。第三条：终生健康险：1、

以年度为单位进行核定，每任职满十二月，发放一年的终生健康险；2、

享受条件：任满一年，考核成绩在良好以上者；3、

董事长（第一层经理人）为

万保额；4、

总经理（第二层经理人），为

万保额；5、

公司副总经理及第三层（或相当）经理人，为

万保额；6、

正副总监、总经理助理及其他第四层（或相当）经理人，为

万保额；7、

部门正副经理、销售副总助理及其他第五层（或相当）经理人，为

万保额；第四条：国内外进修：1、

董事长（第一层经理人）、总经理（第二层经理人）任满一届，考核结果良好及以上，可享受国内外中长期进修；2、

副总经理及其他第三层（或相当）经理人任满一届，考核结果良好及以上，可享受国内外短期进修；任满两届，考核结果良好及以上，可享受国内外中长期进修；董事长或总经理认为必要者，可不受此规定限制；3、

正副总监、总经理助理及其他第四层（或相当）经理人、部门正副经理、销售副总助理及其他第五层（或相当）经理人任满两届，考核结果良好及以上，可享受国内外短期或中长期进修；董事长或总经理认为必要者，可不受此规定限制；4、

以上条件均为必要条件，是否执行根据公司具体情况进行安排。第五条：一次性退职金：1、董事长（第一层经理人）享受条件为任满一届以上，考核结果良好以上，其标准为：

享受标准=最后年度年薪总额*（1+实际任职年限/10）*1.0

2、总经理（第二层经理人）享受条件为任满一届以上，考核结果良好以上，其标准为：

享受标准=最后年度年薪总额*（1+实际任职年限/10）*0.9

3、副总经理及其他第三层（或相当）经理人享受条件为任满一届以上，考核结果良好以上，其标准为：

享受标准=最后年度年薪总额*（1+实际任职年限/10）*0.7

4、正副总监、总经理助理及其他第四层（或相当）经理人享受条件为任满一届以上，考核结果良好以上，其标准为：

享受标准=最后年度年薪总额*（1+实际任职年限/10）*0.6

5、部门正副经理、销售副总助理及其他第五层（或相当）经理人享受条件为任满一届以上，考核结果良好以上，其标准为：

享受标准=最后年度年薪总额*（1+实际任职年限/10）*0.5

6、一次性退职金在任职期满后，一次性发放；

7、任职未符合上述期限规定要求，由于工作调动原因等离任，且考核结果良好以上者，按实际任职年限核发退职金。第六条：工作地在公司本部的中高层管理人员，福利住房按公司原住房分配制度执行。第七条：工作地在公司本部以外的中高层管理人员享受福利住房：1、

任期满一届以上者，可享受福利住房；具体规定为：任期满一届，公司提供40%房款作为首付款；任期满两届，公司提供其余60%房款；该款项不直接发放给个人，由公司直接支付给房地产商。2、

购房标准：第三层经理人及以上（相当）为120平方米；第三层经理人以下（相当）为100平方米；3、

福利住房房价不得超过山东省中高档商品房平均房价。具体标准为：4000元/平方米。4、

以上标准为最高限额，所购住房低于购房标准者，剩余款项不发放给个人，超过购房标准者，超标部分房款自付。5、

福利住房产权归购房者个人，所有相关责任购房者自负。6、

住房福利计划自聘用之日开始生效，自任职满一届开始执行。7、

任期未满一届者，不享受此福利。8、

任职不满一届，由于工作调动原因等离任，且考核结果良好以上者，经总经理（或董事长）批准，可以按实际任职年限进行核算。9、

任同一层次职务二届以上（不含）者不重复享受福利住房。第八条：其他特别福利与保险计划，根据公司效益和实际情况另行规定。第九条：特殊福利计划的执行，以国家相关财税制度为依据列支。第十条：因企业重组、并购等非个人因素造成职位丧失或职位下降者，根据任职年限按比例提前执行上述计划。第十一条：对于公司目前中高层现职中，经考核不具备任职资格，但对企业的发展作出了突出贡献者，如服从公司统一安排，离开现任职务，可以在本制度执行的同时，提前执行特别福利计划，同时，授予“企业功勋”光荣称号。具体标准将根据现职进行核定。

第四章：附则第一条：本规定未尽事项，另行规定或参见其他规定的相应条款。第二条：本规定的解释权在人力资源部。第三条：本规定自董事会核准、股东大会通过后颁布执行，修改时亦同。

______公司

二零零年月日

附表一：

中高层经理人薪酬结构

公司董事长（第一层经理人）基本年薪公司董事会核定，按月发放。绩效年薪公司董事会核定，按年发放。奖励年薪公司董事会核定，延期半年发放。特别福利计划享受标准享受条件

1、

万终身险；2、国内外中长期进修；3、一次性退职金；4、福利住房

1、任满一年，业绩优良；2、任满一届，业绩优良；3、任满一届，业绩优良；4、任满一届，业绩优良；

执行：1、

终身险：在任职满一年，考核优良的情况下，由企业每年向保险公司一