《初级经济师》2024年河南省开封市郊区全真模拟试卷含解析

《初级经济师》2024年河南省开封市郊区全真模拟试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．建安工程费包括建筑工程费和()等。

A、附属工程费B、设备及安装工程费C、管理费D、室外供电工程费

2．某企业在进行售后维修人员培训时，请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是（）。

A、行动学习法B、案例研究法C、情景模拟法D、行为示范法

3．以马克思货币需求理论为依据,假设流通中需要的货币金属价值为100亿,银行券的发行量为400亿,则单位银行券所代表的货币金属价值为()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

4．为中国银行的成套机电产品出口借贷办理贴息及出口信贷担保是()的主要任务。

A、国家开发银行B、政策性银行C、中国农业发展银行D、中国进出口银行

5．对长期处于噪音环境下的纺织女工应给予()工资差别。

A、竞争性B、技能性C、补偿性D、垄断性

6．在工程组织总设计的编制内容中,主要技术经济指标包括开发周期、总投资额、()及节约投资额等。

A、投资利润率B、单位生产能力C、投资回收期D、建筑工程单方造价

7．经济适用住房建设用地采用()方式供应。

A、划拨B、招标C、挂牌D、拍卖

8．随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的_与___逐渐分离。()

A、名义价值;实际价值B、重量;质地C、价值;价格D、重量;价值

9．记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。

A、不良事故评估法B、强制分布法C、配对比较法D、关键事件法

10．在进行生产过程的空间组织时，集中为了生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人，对同类产品进行不同的工艺加工，这属于（）空间组织形式。

A、工艺专业化布置B、对象专业化布置C、固定布置D、混合式布置

11．我国经济由粗放型向集约型转变的根本出路是()。

A、加强基础设施建设B、加速科技进步,提高其在经济发展中的含量C、加快基础工业的发展D、振兴支柱产业

12．新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。

A、招聘、薪酬和培训等职能活动B、人力资源政策的研发C、手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作D、出台相关的制度政策,向其他部门提供有关的咨询

13．在企业所制定的技术标准中,最基本和具有指导意义的是()。

A、基础标准B、方法标准C、安全标准D、产品标准

14．如果规定每平方米土地征多少土地使用税,这种税率属于()。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

15．人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的()发生的争议。

A、合理性B、合法性C、适当性D、科学性

16．根据费得勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

17．下列()要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,基于一个有争议的假设:在被评估者中优秀、一般、较差的员工同时存在。

A、强制分布法B、配对比较法C、平衡计分卡法D、关键事件法

18．下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中,正确的是()。

A、市场经济一定是商品经济B、市场经济一定不是商品经济C、商品经济一定是市场经济D、市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提

19．纯公共物品消费的非竞争性特征表现为（）。

A、增加一个人消费的边际供给成本等于零B、需付费使用C、可免费使用D、增加一个人消费的边际供给成本大于零

20．国家职业标准由四部分构成，其中()为国家职业标准的主体内容。

A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表

21．从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括()。

A、纠正地区间就业不平衡B、减少由技术变化而引起的人力问题C、增加就业岗位D、减轻与经济结构变化相联系的失业问题

22．()是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

A、财务分析B、财务指标C、财务目标D、财务关系

23．住宅小区开发中,以下项目中宜列人公共配套设施费的费用包括()。

A、小区道路建设费B、小区通讯设施费C、拆迁安置用房屋建设费D、小区消防费

24．在银行的外汇牌价中,两者相同的是()。

A、现钞卖出价和现汇买入价B、现钞买入价和现汇卖出价C、现钞买入价和现汇买人价D、现钞卖出价和现汇卖出价

25．发挥蓄水池作用是指金融市场的()功能。

A、聚敛功能B、配置功能C、调节功能D、反映功能

26．劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交()仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

A、口头B、正式C、书面.D、非正式

27．效果是相对于()而言的。

A、投入B、产出C、目标D、效益

28．判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件是（）。

A、权利义务的总和B、物质财富的多少C、能否独立承担法律责任D、能否以自己的名义行使行政权

29．以马克思货币需求理论为依据，假设流通中的货币必要量为100亿，银行券的发行量为400亿，则单位银行券所代表的货币金属价值为（）。

A、1B、3/4C、4D、1/4

30．()是我国法律体系的基础。

A、民法B、宪法C、行政法D、刑法

31．房地产开发项目转让时,转让人与被征收人订立的有关安置补偿协议中的权利义务()。

A、由转让人继续承担B、由转让人和受让人共同承担C、依法终止D、由受让人承担

32．技能薪酬体系的基础和前提是()。

A、技能分析B、技能评价C、技能定价D、技能管理

33．保修期满后,物业规划红线内的市政公用设施和附属建筑及附属配套服务设施,其修缮责任由()承担。

A、业主B、施工单位C、建设单位D、物业服务企业

34．对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展,这是指()。

A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、力资源的企业管理D、人力资源全员管理

35．甲将房屋出卖给乙并且进行了产权登记,而乙又将房屋转卖给丙,也进行了产权登记。以后,若甲主张与乙之间的房屋买卖有重大误解而申请予以撤销,则丙()。

A、不能取得房屋所有权B、可以取得房屋所有权C、不能取得房屋所有权,前提是法院判决乙不能取得房屋所有权D、可以取得房屋所有权,前提是法院判决乙能够取得房屋所有权

36．()要求会计提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、谨慎性

37．垄断资本是通过（）来实现的。

A、金融寡头B、垄断组织C、垄断同盟D、财团

38．业主委员会的权利来源于()。

A、业主大会授权B、业主公约C、业主委员会章程D、政府授权

39．在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的()。

A、策划B、决策C、协调D、部署

40．我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指（）。

A、借款人能履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还B、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在对偿还产生不利影响的因素C、借款人的还款能力出现明显问题，但是只要执行担保就不会出现损失D、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失

41．房地产经营在社会再生产过程中属于()领域里的经济活动。

A、流通B、服务C、制造D、垄断经营

42．关于工作设计方法的说法，错误的是()。

A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化

43．房地产开发项目获得立项批准后,房地产开发企业取得建设用地规划许可证中所标明的土地面积是指()。

A、规划建设用地面积B、规划用地面积C、规划建设净用地面积D、代征城市公共用地面积

44．按照房地产经纪服务方式划分,房地产经纪业务分为房地产()业务和房地产代理业务两类。

A、咨询B、顾问C、中介D、居间

45．"依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求法院予以强制执行。"出自()。

A、《劳动争议调解仲裁法》B、《劳动合同法》C、《民事诉讼法》D、《劳动法》

46．我国《安全生产法》规定，（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

A、党委B、股东大会C、董事会D、工会

47．资金时间价值按复利计算的假设前提是()。

A、资金再投资B、存在通货膨胀C、资金供给稀缺D、存在通货紧缩

48．10周岁以上的未成年人是()人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行为能力B、完全民事行为能力C、限制民事行为能力D、无民事行为能力

49．现代企业制度中,公司的经营决策机构是()。

A、董事会B、股东大会C、监事会D、经理层

50．房地产与一般的无形资产相比,决定价值高低的不同因素是()。

A、权益B、实物C、供求D、消费者偏好

51．按劳分配规律的内在要求是()。

A、消灭剥削,实现社会公平B、消除两极分化,实现共同富裕C、等量劳动获取等量报酬D、效率优先,兼顾公平

52．金融企业会计实务中的“清算资金往来”属于（）科目。

A、资产类B、负债类C、损益类D、资产负债共同类

53．现代整体的人力资源质量明显高于古代,这种情况反映的是人力资源的()。

A、可变性B、能动性C、时效性D、社会性

54．某企业2014年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元，利润表反映利润总额为300万元，那么该企业2014年末所有者权益是（）万元。

A、288B、588C、540D、252

55．下列有关市场风险的说法，正确的是（）。

A、市场风险主要来自于所属经济体系B、市场风险是由各种非系统性因素带来的C、市场风险可以通过分散化予以消除D、市场风险相比于信用风险而言，更难以分析和控制

56．下列各项不属于设立工程勘察资质的是()。

A、工程勘察综合资质B、工程勘察专业资质C、工程勘察劳务资质D、工程勘察成本资质

57．劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。

A、使用权B、所有权C、转让权D、租赁权

58．10周岁以上的未成年人是()人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行为能力B、完全民事行为能力C、限制民事行为能力D、无民事行为能力

59．关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式,下列说法不正确的是()。

A、机关在预算中列支B、事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支C、企业在预算中列支D、企业在成本中列支

60．简易程序在我国的民事诉讼中,是指()及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

A、最高人民法院B、高级人民法院C、中级人民法院D、基层人民法院

61．绩效考核的结果通常不可应用于()。

A、培训B、薪酬发放C、招聘D、组织战略的确定

62．工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。

A、典型事件法B、观察法C、访谈法D、工作实践法

63．统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式，可以分为总量指标、相对指标和（）。

A、比例指标B、比率指标C、平均指标D、变异指标

64．在直方图中，对于不等距分组的数据，用矩形的（）来表示各组频数的多少。

A、高度B、宽度C、中心角度D、面积

65．衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占（）的比重来表示。

A、财政支出B、社会商品零售额C、国内生产总值D、进出口贸易额

66．一般由经常预算和资本预算组成的预算是()。

A、经常预算B、复式预算C、基金预算D、零基预算

67．集体土地变为国有土地的一般途径是()。

A、出让B、转让C、划拨D、征用

68．劳动者获得的()收入不属于工资范围。

A、奖金B、加班费C、计划生育补贴D、津贴

69．小王是一名零售商店店员,他经常换工作地点,这是因为他处于()。

A、次等劳动力市场B、有组织的劳动力市场C、优等劳动力市场D、地区性劳动力市场

70．人本管理的核心是()。

A、以人为本B、效率第一C、用户至上D、质量第一

71．下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是()。

A、适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B、采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣C、可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费D、受训人员能主动参与培训与开发

72．由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证是（）。

A、累计凭证B、专用凭证C、一次凭证D、通用凭证

73．下列选项中不属于填制原始凭证的基本要求的是（）。

A、记录要真实B、手续要完备C、可修正，保持准确D、编号要连续

74．日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等,这是采用了()组织结构。

A、直线制B、矩阵制C、产品事业部制D、顾客事业部制

75．外汇是一种()清偿债务的支付手段。

A、国际之间B、国际市场上C、海外市场上D、全球一体化市场上

76．考核方法的选择,不从()角度来概括员工的工作。

A、工作环境B、工作内容C、员工工作的独立性D、工作态度

77．就业服务主要由()提供。

A、高等院校B、职业介绍机构C、人力资源市场D、失业预警机构

78．下列财政支出中，属于财政支出经济分类类级科目的是（）。

A、一般公共服务支出B、外交支出C、工资福利支出D、教育支出

79．评估某宗房地产在2011年9月末的价格,选取了某可比实例,其成交价格为3000元/平方米,成交日期为2010年10月末,另调查获知2010年6月末至2011年9月末该类房地产的价格平均每月比上月上涨1.5%,则对该可比实例进行交易日期修正后的价格为()元/平方米。

A、3586.9B、3533.8C、3495.6D、3481.6

80．教育、科技用地的建设用地使用权出让最高年限为()年。

A、40B、50C、60D、70

81．在管理中,效果与效率不同,效果涉及到活动的结果,是相对于()而言的。

A、程序B、措施C、产出D、目标

82．下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。

A、必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性B、不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望C、要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距D、工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机

83．下列存款中，属于我国货币层次的是（）。

A、定期存款B、住房公积金存款C、储蓄存款D、活期存款

84．商业银行申请开业的首要条件是（）。

A、组织存款B、筹足资本C、发放贷款D、申请上市

85．我国现行税收体系中，第一个由国务院行政法规规范上升为全国人大常委会立法规范的税种是（）。

A、车船税B、增值税C、消费税D、房产税

86．某糖果企业为了调查糖果更换包装的效果，选取A超市为实验组、B超市为控制组，进行控制组实验组对比实验，实验时间为一个月，实验前后的月销售量数据见下表。该实验的实验变数效果为（）箱。

A、200B、400C、500D、700

87．将产业分为资本密集型、劳动力密集型和技术密集型的依据是产业()。

A、规模B、对不同生产要素的依赖程度C、在国民经济中的地位D、内部组织结构

88．劳动者被用人单位招用的，由()办理就业登记。

A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

89．下列不属于深化预算管理制度改革的主要内容的是（）。

A、完善政府预算体系B、实行长期财政规划管理C、建立跨年度预算平衡机制D、优化财政转移支付结构

90．黑带属于六西格玛团队中的()。

A、领导层B、骨干层C、执行层D、松散层

91．市场细分不是根据产品分类进行的,而是从()的角度划分的。

A、顾客需求B、营销策略C、销售渠道D、目标效应

92．下列不属于共有部分的是()。

A、承重结构B、避难层C、室内卫生间D、公共照明

93．劳动力流动是指()。

A、员工“跳槽”B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

94．在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。

A、商品销售数量B、产品生产数量C、商品价格运动D、货币流通速度

95．企业根据生产工艺和产品特点，对车间的机床进行科学、合理的布置，这种活动属于生产过程的（）。

A、时间组织工作B、空间组织工作C、物流组织工作D、人员配置工作

96．在我国证券交易所中,股票开盘价的形成方式是()。

A、公开喊价B、做市商定价C、连续竞价D、集合竞价

97．基本建设资金、更新改造资金、财政预算外资金、社会保障基金等资金的管理和使用,存款人可以申请开立()。

A、基本存款账户B、一般存款账户C、临时存款账户D、专用存款账户

98．企业职工教育培训经费的补充方式不包括()。

A、企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用B、企业更新设备,研制新产品时,应预留一部分用于职工教育与培训,列入折旧费用项目C、企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用D、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要

99．持有金融工具能否按期收回本利,特别是本金是否遭受损失是金融工具的()。

A、期限性B、流动性C、风险性D、收益性

100．下列属于实物财产清查范围的是()。

A、现金B、存货C、有价证券D、应收账款

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】

2、【C】情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中，让其依据模拟现实中的情景作出及时的反应，分析实际工作中可能出现的各种问题，并解决问题，为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

3、【A】依据马克思的货币需求理论,单位银行券所代表的货币金属价值=流通中需要的货币金属价值÷银行券流通总量。

4、【D】为中国银行的成套机电产品出口借贷办理贴息及出口信贷担保是中国进出口银行的主要任务。

5、【C】本题考查补偿性工资差别。所谓补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。由于这些人所处的地位使他们不得不承受更多的生理和(或)心理上的压力,承受了更高的"劳动的负效用",即劳动所引起的劳累、紧张、枯燥、疲倦、痛苦和危险的感受或处境,因此在某种程度上,可以认为,他们比那些没有处于同样地位的人付出了更多的劳动,因而需要对他们所付出的这部分劳动予以补偿。所以本题选C。

6、【D】

7、【A】经济适用住房建设用地以划拨方式供应。

8、【A】随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的名义价值与实际价值逐渐分离。

9、【D】

10、【B】本题考查对象专业化布置的概念。

11、【B】粗放型经济和集约型经济的根本区别在于经济增长是否依靠科技进步。由粗放型向集约型转变也就是把经济增长方式由依靠资本、劳动等生产要素投入转到依靠科技进步上来。

12、【C】新型的人力资源组织结构中,人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现,内部的工作人员划分为三个部分:服务中心、业务中心和专家中心。其中服务中心主要完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等。

13、【A】基础标准是针对生产技术活动中的一般共性问题,根据最普遍的规律制定的基础规则,是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。

14、【A】本题考查税率的表现形式。按照面积征收固定的税额属于固定税率。

15、【B】人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的合法性发生的争议。【错因分析】对于人民法院的行政案件对行政行为的管理记忆不确定。

16、【C】费得勒认为影响领导方式有效性有三个关键的情境因素:上下级关系、任务结构、职位权力。费得勒模型将3个情境因素组合为8种情况,提出在不同情况下应当选择的领导方式。

17、【A】强制分布法的内容,按照类似于正态分布的标准体系来评估不同类型的员工。

18、【A】商品经济与市场经济的联系是:商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提,市场经济是市场在资源配置中起基础作用的商品经济;商品经济的充分发展必然过渡到市场经济,市场经济是商品经济发展的必然要求,市场经济是发达的商品经济。

19、【A】本题考查纯公共物品的非竞争性特征。非竞争性是指某种公共物品一旦被提供，增加一个人的消费并不增加任何额外成本，也就是增加一个人消费的边际供给成本为零。

20、【C】国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分构成，其中工作要求为国家职业标准的主体内容。

21、【C】从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的优点包括:①纠正地区间就业不平衡;②减少由技术变化而引起的人力问题;③减轻与经济结构变化相联系的失业问题;④有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化作出快速的调整。

22、【C】财务管理的目标又称理财目标,是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

23、【D】

24、【D】一般说来，银行的现钞买入价低于外汇买入价，而现钞卖出价与外汇卖出价相同。

25、【A】就总体而言,金融市场一般具有四个方面的基本功能:①聚效功能;②配置功能;③调节功能;④反映功能。其中,金融市场的聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用。

26、【C】相关法律规定:劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,故选择C。

27、【C】本题考查效果的概念。效果涉及活动的结果,是相对于目标而言的。【错因分析】对于效果的相关概念记忆不清楚。

28、【C】本题考查行政主体的法律特征。能否独立承担法律责任，是判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件。

29、【D】依据马克思的货币需求理论，单位银行券所代表的货币金属价值=流通中需要的货币金属价值÷银行券流通总量。因此单位银行券所代表的货币金属价值=100/400=1/4。

30、【B】宪法作为一个法律部门,是整个法律体系的基础。其他部门法必须依照宪法制定,不得与宪法相违背,否则无效。

31、【D】项目所有权是合同的标的,转移后转让方不再享有土地使用权和开发建设权,转让人原有的权利义务均转移给受让人。

32、【A】技能分析,即对某项工作所需技能信息的收集和分析过程,如同工作分析是构建职位薪酬体系的基础一样,技能分析是技能薪酬体系的基础和前提。

33、【D】

34、【A】人力资源管理的定义中,如果以保证社会经济的运行和发展为目的,那么属于人力资源管理的宏观管理。

35、【B】丙属于善意第三人,仍可以取得房屋所有权,因为法律赋予不动产物权登记以公信力。因登记的所有权人是乙,丙也相信房屋是乙的所有物,所以丙取得其所有权。换句话说,即使公示与实际权力状况不一致,善意受让人基于对公示的信赖仍能够取得物权。

36、【A】本题考查会计信息质量要求的相关内容。清晰性又称可理解性，要求会计提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用。

37、【B】本题考查垄断资本。垄断资本是通过垄断组织来实现的。

38、【A】

39、【B】本题考查决策的概念。狭义的决策是在若干可选择方案中进行抉择。【错因分析】对于决策的定义记忆不清楚。

40、【D】可疑类贷款的核心定义为：借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定会造成较大损失。

41、【A】

42、【D】机械型工作设计方法，强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。生物型工作设计方法，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计，目的是降低某些特定的职位对于体力的需求。直觉运动型工作设计方法，通常是通过降低工作对于信息加工的要求，来改善工作的可靠性和安全性。激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。

43、【B】规划用地面积通常称为总用地面积,是指房地产开发项目获得立项批准后,取得的建设用地规划许可证中所标明的土地面积,包括规划建设用地面积和代征城市公共用地面积,即:规划用地面积=规划建设用地面积+代征城市公共用地面积。

44、【D】根据不同的需要,可将房地产经纪业务分为不同的类型:①按照房地产经纪服务方式划分,分为房地产居间业务和房地产代理业务两类;②按照房地产经纪对象分为二手房经纪业务和新建商品房经纪业务;③按照房地产交易方式分为房地产买卖经纪业务和房地产租赁经纪业务;④按照房地产经纪对象的用途分为住宅经纪业务和非住宅经纪业务;⑤按照房地产经纪服务内容分为房地产经纪基本业务和房地产经纪延伸业务;⑥综合分类。

45、【C】我国《民事诉讼法》明确规定,依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求法院予以强制执行,所以答案为C。

46、【D】我国《安全生产法》规定：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

47、【A】时间价值是客观存在的经济范畴,任何企业的财务活动都是在特定的时空进行的。在资金可以再投资的假设基础上,资金的时间价值通常是按复利计算的。

48、【C】限制民事行为能力：10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

49、【A】股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,监事会是公司的监督机构,经理层负责公司的日常经营活动。

50、【B】房地产与一般的无形资产相比,决定价值高低的不同因素是实物

51、【C】按劳分配,是指在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬,多劳多得,少劳少得,“不劳动者不得食”。等量劳动获得等量报酬是按劳分配的内在要求。按劳分配的具体形式主要有工资、奖金、津贴和劳动分红等。

52、【D】商业银行在实际工作中会增加资产负债共同类科目，例如清算资金往来、货币兑换、衍生工具等。

53、【D】人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响,从而人力资源具有社会属性。社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。

54、【A】本题考查所有者权益的计算。会计恒等式：资产=负债+所有者权益。所有者权益=资产-负债=840-552=288（万元）。

55、【A】市场风险是由各种系统性因素带来的，例如汇率、利率、宏观环境等。因此选项B错误。由于市场风险是系统性风险，是不能通过分散化消除的，所以选项c错误。市场风险相对于信用风险而言，数据更为充分，更适合采用量化技术加以分析和控制，所以选项D错误。正确答案为选项A。

56、【D】国家对从事建设工程勘察活动的单位,实行资质管理制度。工程勘察资质分为工程勘察综合资质、工程勘察专业资质、工程勘察劳务资质。

57、【B】由于劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权,这是劳动力市场的特殊性。

58、【C】限制民事行为能力：10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

59、【C】单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:①机关在预算中列支;②事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;③企业在成本中列支。

60、【D】简易程序在我国的民事诉讼中,是指基层人民法院及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

61、【D】人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制订培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一,将薪酬与绩效挂钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理,企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果。

62、【B】观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

63、【C】本题考查统计指标的类型。按其反映的内容或其数值的表现形式，统计指标分为总量指标、相对指标和平均指标。

64、【D】本题考查直方图图示。对于不等距分组数据，不是用矩形的高度而是用矩形的面积来表示各组的频数分布，或根据频数密度来绘制直方图，就可以准确地表示各组数据分布的特征。

65、【C】本题考查财政收入规模的衡量指标。衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占国内生产总值的比重来表示。

66、【B】本题考查预算的分类。复式政府预算一般由经常预算和资本预算组成。

67、【D】

68、【C】劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

69、【A】次等劳动力市场的特征是:就业不稳定、工资率较低、工作条件较差,工作的社会地位也较低。这种市场通常包括饭店中的一般性服务工作、零售商店店员、建筑业中的杂工以及私人家务劳动提供者等的劳动力市场。

70、【A】人本管理的核心是“以人为本”。

71、【D】讲授法是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。讲授法的缺点是受训人员不能主动参与培训与开发，只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

72、【B】本题考查专用凭证。专用凭证是由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证。

73、【C】本题考查填制原始凭证的基本要求。填制原始凭证的基本要求：记录要真实；内容要完整；手续要完备；书写要清楚、规范；编号要连续；不得涂改、刮擦、挖补；填制要及时。

74、【C】事业部的特点是:在总公司的统一领导下,按产品或地区或市场的不同,分别建立经营事业部。按照产品种类划分事业部,属于产品事业部制组织结构。

75、【A】外汇的概念有动态和静态两种含义：其动态含义是指将一种货币兑换成另一种货币，借此清偿国际间债权、债务关系的行为活动；其静态含义是指以外国货币表示的为各国普遍接受的，可用于国际间结算的支付手段。我们通常是在静态含义上使用外汇的概念。

76、【D】一般从三个角度来概括员工的工作:工作环境、工作内容、员工工作的独立性。

77、【C】就业服务主要通过人力资源市场来提供,而失业管理主要通过失业预警和失业登记来实现。

78、【C】本题考查政府支出分类。支出经济分类科目设类、款两级，分别为12类和98款。类级科目具体包括：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、对企事业单位的补贴、转移性支出、赠与、债务利息支出、债务还本支出、基本建设基础、其他资本性支出、贷款转贷及产权参股、其他支出。

79、【B】对该可比实例进行交易日期修正后的价格=(元/平方米)。

80、【B】建设用地使用权