幼儿园教育管理自查报告

幼稚园教育管理自查汇报第一篇：幼稚园教育管理自查汇报一、办学思想(1)全面贯彻党的教育方针。数年来，我园在科学发展观指导下，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育。我园每年组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律，让教师知法、懂法，既使用方法律来保护自己，又使用方法律来维护学生的合法权益。我园在长期的办园实践中结合“以小朋友发展为原则”的办园理念，确立了“一切为了孩子的办园宗旨;以创名园、树名牌、展特色”为目的。幼稚园十分重视领导作风、办园理念、园风、学风四个方面软环境建设，努力开办人民满意的学校。在人才培养规格上强调不拘一格、百花齐放，增进幼儿全面发展。我园在区教育局提出的“培名师、育优生、出高质、创名校”工程指导下建立了自己的名师培养体系，把“爱岗敬业、业高技精、品行崇高、幼儿爱慕、社会承认”作为幼儿教师成长的方向。我园在遵照教育规律，深化教育改革的同步，积极实行“科研兴教、质量立园”战略，教育教学和保育质量深得上级管理部门和社会的承认，是黄陂区唯一的一所市级一级园、市级校本培训示范学校、03-08持续3个年度被评为区文明单位、区保教十佳园。(2)面向全体幼儿。我园从新生入园开始，就严格按照一级园的原则进行合理编班。无歧视幼儿现象发生。在办学思想上我校没有发现不端正的问题。二、执行规定1、在规范教育教学行为方面：(1)严格执行课程计划。我园严格执行《区教育局转发市教育局有关执行201*—201*年课程计划的告知》的规定，不折不扣地开齐课程，开足课时，没有删减课程、增减课时。(2)严格控制学生在校时间。我校严格执行《市教育局有关深入加强中小学管理减轻中小学生课业承担的意见》，按照市教育局有关中小学作息时间的规定执行。我园结合本园实际，有效组织幼儿开展户外体育锻炼活动，户外活动。各班开展丰富多彩的体育、文艺爱好活动，丰富幼儿的精神生活，保证幼儿每天一小时阳光体育锻炼活动的贯彻。(3)严格控制班额。近几年来，由于城区新建、农民工进城务工人数急剧增长等，我园生源暴满，为了防止形成了超级大班，我园采用了限额招生制度，托班25人、小班30人、中班35人、大班45人，保证保育保教质量。三、管理制度在《201*年教育管理年工作实行方案》中提出了某些制度，这些制度波及到我园工作的方方面面，我园将结合本园的某些规定、制度，将逐一地进行贯彻，加大贯彻制度的力度，对违反制度的教师提出批评教育，限期整改，情节较为严重者，取消当年评比、评优资格，贯彻有规则循、违规则罚的管理制度。不停完善各项管理制度。第二篇：幼稚园教育管理自查自纠汇报幼稚园教育管理自查自纠汇报近年来，我校高度重视发展学前教育，深入贯彻贯彻《幼稚园工作规程》《幼稚园教育指导纲要（试行）》《山东省教育厅有关深入加强农村学前教育工作的意见》和《济宁市学前教育机构管理十项规定》等有关文献精神，大力推进幼稚园办园条件原则化，办园条件不停改善，队伍素质整体提高，学前教育实行水平不停提高。根据上级规定，结合本园工作进行了认真自查自纠，现将自查自纠状况汇报如下：一、办学思想不端正的问题自查。（1）全面贯彻党的教育方针。数年来，我园在科学发展观指导下，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育。我园每年组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律，让教师知法、懂法，既使用方法律来保护自己，又使用方法律来维护学生的合法权益。我园在长期的办园实践中结合“以小朋友发展为原则”的办园理念，确立了“一切为了孩子的办园宗旨；以创名园、树名牌、展特色”为目的。幼稚园十分重视领导作风、办园理念、园风、学风四个方面软环境建设，努力开办人民满意的学校。把“爱岗敬业、业高技精、品行崇高、幼儿爱慕、社会承认”作为幼儿教师成长的方向。我园在遵照教育规律，深化教育改革的同步，积极实行“科研兴教、质量立园”战略，教育教学和保育质量深得上级管理部门和社会的承认。二、执行上级政策规定不力的问题的自查。1、在规范教育教学行为方面：（1）严格执行课程计划。我校端正办园指导思想，遵照教育规律，教育内容、形式和措施，符合幼儿身心发展特点，以游戏为基本活动形式，没有搬用小学教材，没有进行奥数培训、珠脑心算、拼音、写字等教育内容，不给幼儿布置家庭作业，不进行任何形式的测验和考试。坚决纠正学前小朋友拿笔写字过早、握笔姿势不精确、不注意用眼卫生等错误现象。（2）严格控制学生在校时间。我校严格执行《市教育局有关深入加强中小学管理减轻中小学生课业承担的意见》，按照市教育局有关中小学作息时间的规定执行。我园结合本园实际，有效组织幼儿开展户外体育锻炼活动，户外活动。各班开展丰富多彩的体育、文艺爱好活动，丰富幼儿的精神生活，保证幼儿每天一小时阳光体育锻炼活动的贯彻。（3）严格控制班额。严格按照上级规定，按年龄分班并控制班额。达不到规定入小年龄的小朋友，继续在幼稚园接受教育。幼稚园全面、精确地把握小朋友成长水平，增进其在原有基础上获得最大程度的发展和提高，防止小学化倾向，防止反复教育，保证保育保教质量。三、管理制度不健全和不贯彻的问题自查深入贯彻贯彻《幼稚园管理规程》。我园将结合本园的某些规定、制度，将逐一地进行贯彻，加大贯彻制度的力度，对违反制度的教师提出批评教育，限期整改，情节较为严重者，取消当年评比、评优资格，贯彻有规则循、违规则罚的管理制度。不停完善各项管理制度。四、违规收费和滥发资料问题自查（1）收费管理状况我园制定了完善的收费制度。在收费上，我园严格执行收费“五统一”制度，即统一实行收费公告制度，统一收费项目、原则，统一收费凭证，统一收费票据，统一实行“收支两条线”管理。在收费过程中，我园深入各班级督查收费状况。数年来，我园在报名收费过程中从未发现违规收费的现象，也没有一起因收费违规而被举报。（2）“收支两条线”管理状况。本园财务人员按照财务管理制度的规定，准时将所收的报名费及时上缴到银行专门账户，及时规范整顿、装订收费票据，查对收费金额，做到了管理在于严，过程在于实的严谨工作作风。五、师德师风上存在的问题自查我园每年在全体教师中深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风演讲比赛。通过一系列活动的开展，激发教师们争做“爱岗敬业、业精技高、品行崇高、幼儿爱慕、社会承认”的好教师的热情，培养广大教师精湛的业务、良好的师德、奋发向上的敬业精神。（1）领导班子作风建设方面。园领导班子组员历来重视自身建设，兢兢业业，严谨自律，坚持“立党为公、执政为民”，严格规范自己的言行，树立“敬业爱岗、廉政从政”的形象，永葆党员先进性模范带头作用，用自身的人格力量感染教师、引领教师。在品德上，凡要讨教师做到的自己首先做到，肯吃苦，勤培育，做教师的“贴心人”，做无私奉献的先行者，在广大师生中树立了良好的形象。（2）教师师德师风建设方面。每学期开学初，我园都要在全体教师中开展师德承诺活动，规定全体教师认真对照自己的师德师风状况查找问题，开展批评和自我批评，人人写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，做新时期人民满意的教师。值得肯定的是，我园大部分教职工都能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心；我园鼓励教师热爱自己的本职工作，忠诚人民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教；我们教育广大教师尊重幼儿，热爱幼儿，关怀幼儿成长，杜绝体罚、变相体罚幼儿的现象；倡导教师以身作则，言传身教，为人师表。在教育幼儿方面，我们倡导教师与家长适度接触，无索要、吃请等现象发生，无有偿家教、免费办班的现象。在师德师风方面还存在着某些不良的现象。如：个别教师组织纪律散漫，无责任心，违反了教师职业道德规范。针对这些现象，我园采用了某些有效措施进行监督和处理，一旦发现一次立即勒令该教师在全体教师大会上作书面检查，二是取消本学期评比评优资格，三是情节较严重者年度考核为不合格，并写出自己的师德整改汇报，一年后经考核合格方可结束整改期。这些措施对于教师师德建设起到了有效整改作用，教师师德师风整体良好，得到社会各界充足好评。幼稚园教育管理自查自纠报告唐村镇前唐201*.6学小第三篇：幼稚园健康教育自查汇报幼稚园健康教育自查汇报全面贯彻执行以“科学发展观”的重要思想为指导，深入加强生态教育环境，优化人文环抱意识，我园认真按照“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的工作方针，深入开展健康教育，现总结如下：我园是一所综合性幼稚园，几年来我园非常重视幼稚园的发展，关怀下一代的成长，每年拨出一定的教育健康经费用于幼儿与教职工身上，每个班级都配有紫外线消毒灯，厨房有消毒柜、防蝇、防尘、防蝇灯等设备，在健康教育工作方面从如下几方面做起：1、卫生保健，幼稚园每年对全园教职工进行一次全面体检，并建立教职工健康档案。认真作好防病防止工作，我园制定一套完整的卫生保健制度，并认真贯彻幼儿入园前体检达100%，教职工每年体检率达100%，发现幼儿某些方面疾病，家园配合积极治疗。2、贯彻以防止为主的方针，做好幼儿的防止接种工作，做到计划免疫，疾病防治健康率达100%，接种率达90%，为控制传染病的流行发明了条件，建立病儿隔离制度，传染病年发率不超过幼儿总数的0.5%。3、幼儿的牙齿、视力、贫血、营养不良等多种矫治率81.6%，管理率达100%。我园积极配合市儿保所每年对全园幼儿进行一次视功能测查及防止龋齿的防治工作防治率达100%。每年对全园幼儿进行一次驱虫工作，幼稚园常常性的开展对幼儿家长及教师宣传保健防护知识。4、幼稚园有严格的卫生消毒制度，餐具做到三餐都要严格消毒，毛巾、口缸每天消毒，并有记录，坚持室内幼儿寝室用品每周用紫外线消毒10次，其中每天2次，幼儿玩具进行日晒、紫外线消毒等，桌椅开饭前用消毒水及清水擦拭，班上有消毒记录5、幼稚园做到对家长宣传，宣传不吸烟与健康教育的作用，推行幼稚园无烟区，幼稚园在明显的地方有“严禁吸烟”的标志，能起到很好的效果。6、幼稚园有固定的卫生宣传橱窗，做到每月定期出卫生宣传栏目，能根据季节变化出某些保健小常识。不停加强卫生与健康教育工作，普及卫生科技知识。7、同步运用幼稚园的电子白板进行卫生科普知识的教育，对全园女职工的科普调查，起到良好的效果，我园将继续保持下去，再接再励为幼儿创设了安全温馨的幼儿健康发展。****幼稚园第四篇：幼稚园健康教育自查汇报幼稚园健康教育自查汇报全面贯彻执行以“科学发展观”的重要思想为指导，深入加强生态教育环境，优化人文环抱意识，我园认真按照“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的工作方针，深入开展健康教育，现总结如下：我园是一所综合性幼稚园，几年来我园非常重视幼稚园的发展，关怀下一代的成长，每年拨出一定的教育健康经费用于幼儿与教职工身上，每个班级都配有紫外线消毒灯，厨房有消毒柜、防蝇、防尘、防蝇灯等设备，在健康教育工作方面从如下几方面做起：1、卫生保健，幼稚园每年对全园教职工进行一次全面体检，并建立教职工健康档案。认真作好防病防止工作，我园制定一套完整的卫生保健制度，并认真贯彻幼儿入园前体检达100%，教职工每年体检率达100%，发现幼儿某些方面疾病，家园配合积极治疗。2、贯彻以防止为主的方针，做好幼儿的防止接种工作，做到计划免疫，疾病防治健康率达100%，接种率达90%，为控制传染病的流行发明了条件，建立病儿隔离制度，传染病年发率不超过幼儿总数的0.5%。3、幼儿的牙齿、视力、贫血、营养不良等多种矫治率81.6%，管理率达100%。我园积极配合市儿保所每年对全园幼儿进行一次视功能测查及防止龋齿的防治工作防治率达100%。每年对全园幼儿进行一次驱虫工作，幼稚园常常性的开展对幼儿家长及教师宣传保健防护知识。4、幼稚园有严格的卫生消毒制度，餐具做到三餐都要严格消毒，毛巾、口缸每天消毒，并有记录，坚持室内幼儿寝室用品每周用紫外线消毒10次，其中每天2次，幼儿玩具进行日晒、紫外线消毒等，桌椅开饭前用消毒水及清水擦拭，班上有消毒记录5、幼稚园做到对家长宣传，宣传不吸烟与健康教育的作用，推行幼稚园无烟区，幼稚园在明显的地方有“严禁吸烟”的标志，能起到很好的效果。6、幼稚园有固定的卫生宣传橱窗，做到每月定期出卫生宣传栏目，能根据季节变化出某些保健小常识。不停加强卫生与健康教育工作，普及卫生科技知识。7、同步运用幼稚园的电教vcd进行卫生科普知识的教育，参与官渡区计划生育委员会对全园女职工的科普调查，起到良好的效果，我园将好的继续保持下去，再接再厉，使幼稚园全体教职工积极参与到健康教育，提高自我保健能力，使之养成一种良好的生活习惯和健康的生活方式。保障教职工及幼儿的身体健康，为幼稚园提供一种优美的教育环境而作出奉献。幼稚园健康教育自查汇报小叮当幼稚园第五篇：幼稚园教育管理年自查自纠汇报根据《黄陂区教育局教育管理年实行方案》和本园制定的《黄陂区直属幼稚园教育管理年实行方案》的规定，我园成立了以园长、书记为首的教育管理年工作专班，并于4月中旬组织有关管理人员对照区教育局《20xx年教育管理年工作实行方案》中所规定的“四个规范”内容，结合本园工作进行了认真自查自纠，现将自查自纠状况汇报如下：一、办学思想不端正的问题自查。(1)全面贯彻党的教育方针。数年来，我园在科学发展观指导下，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育。我园每年组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律，让教师知法、懂法，既使用方法律来保护自己，又使用方法律来维护学生的合法权益。我园在长期的办园实践中结合“以小朋友发展为原则”的办园理念，确立了“一切为了孩子的办园宗旨;以创名园、树名牌、展特色”为目的。幼稚园十分重视领导作风、办园理念、园风、学风四个方面软环境建设，努力开办人民满意的学校。在人才培养规格上强调不拘一格、百花齐放，增进幼儿全面发展。我园在区教育局提出的“培名师、育优生、出高质、创名校”工程指导下建立了自己的名师培养体系，把“爱岗敬业、业高技精、品行崇高、幼儿爱慕、社会承认”作为幼儿教师成长的方向。我园在遵照教育规律，深化教育改革的同步，积极实行“科研兴教、质量立园”战略，教育教学和保育质量深得上(推荐访问范文网：WW.netdash;20xx年课程计划的告知》的规定，不折不扣地开齐课程，开足课时，没有删减课程、增减课时。(2)严格控制学生在校时间。我校严格执行《市教育局有关深入加强中小学管理减轻中小学生课业承担的意见》，按照市教育局有关中小学作息时间的规定执行。我园结合本园实际，有效组织幼儿开展户外体育锻炼活动，户外活动。各班开展丰富多彩的体育、文艺爱好活动，丰富幼儿的精神生活，保证幼儿每天一小时阳光体育锻炼活动的贯彻。(3)严格控制班额。近几年来，由于城区新建、农民工进城务工人数急剧增长等，我园生源暴满，为了防止形成了超级大班，我园采用了限额招生制度，托班25人、小班30人、中班35人、大班45人，保证保育保教质量。2、规范入学招生行为方面我园招生是严格按照一级园的原则进行限额招生，做到按计划招生，阳光招生。严格控制非辖区小朋友入我园就读。三、管理制度不健全和不贯彻的问题自查在《201*年教育管理年工作实行方案》中提出了某些制度，这些制度波及到我园工作的方方面面，我园将结合本园的某些规定、制度，将逐一地进行贯彻，加大贯彻制度的力度，对违反制度的教师提出批评教育，限期整改，情节较为严重者，取消当年评比、评优资格，贯彻有规则循、违规则罚的管理制度。不停完善各项管理制度。四、违规收费和滥发资料问题自查(1)收费管理状况我园制定了完善的收费制度。开学初，幼稚园在组织幼儿入园报名前，首先召开班主任收费工作专题会议，向班主任宣传收费政策，明确教育收费的项目、原则和规定。另一方面是财会室在报名前在园门口张榜公布收费项目和原则，接受家长、社会的监督。在收费上，我园严格执行收费“五统一”制度，即统一实行收费公告制度，统一收费项目、原则，统一收费凭证，统一收费票据，统一实行“收支两条线”管理。在收费过程中，我园深入各班级督查收费状况。数年来，我园在报名收费过程中从未发现违规收费的现象，也没有一起因收费违规而被举报。(2)“收支两条线”管理状况。本园财务人员按照财务管理制度的规定，准时将所收的报名费及时上缴到银行专门账户，及时规范整顿、装订收费票据，查对收费金额，做到了管理在于严，过程在于实的严谨工作作风。五、师德师风上存在的问题自查我园每年在全体教师中深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风演讲比赛。通过一系列活动的开展，激发教师们争做“爱岗敬业、业精技高、品行崇高、幼儿爱慕、社会承认”的好教师的热情，培养广大教师精湛的业务、良好的师德、奋发向上的敬业精神。(1)领导班子作风建设方