幼儿园聘用人员管理制度

10幼儿园聘用人员治理制度拟定单位：勐腊县勐润双语幼儿园拟定时间：2015617聘用人员治理制度，该制度经勐腊县勐润双语幼儿园20159202015920一、幼儿园聘用的工作人员〔含教师、门卫、食堂工人、保洁人员作职责，承受幼儿园的临时检查和工作考核。后，单位与聘用人员解除合同，聘用人员才可离开。假设聘用人员提前离开，造成幼儿园人员安排和工作有困难，扣除当月工资，每天80元。假设要连续在幼儿园工作，也必需在合同期满提前一个月向人，并续签拟定的合同。制度(一)保育员工作职责状况完成检查制度及相应奖惩扣款制度1、明确职责，标准治理保育员在幼儿园领导和班主任和科任教师的领导和指导下开展工作，执行好“一岗双责”责任制，主要职责有：严格遵守国家法律法规及园各项规章制度。宠爱幼儿，关心、急躁、细心、热心对待幼儿，上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，协作班主任和带班教师，全面、细致地照看幼儿每日生活。做好保健、教育工作。生疏本班教育打算，做好活动前后的预备和整理工作。帮助教责本班的带班工作。依据教育要求自制玩具并帮助教师搞好环境布置。工作。依据天气变化，准时提示幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，准时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天准时统计幼儿人数。常常观看幼儿心情、食欲、睡眠及大小便状况并做好记录，觉察病情准时报告医务人员。班上觉察有传染病要准时对玩具、被褥、用具进展消毒，对体弱幼儿要作特别照看。认真妥当保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和儿离园的衣服和背包。定期提示幼儿清洗被褥、枕套、床单等物。认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。的发生，认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。如遇特别状况，无条件承受园领导安排的工作任务，具体如下：一是负责所带班级的保育工作外，还须负责所在楼层教室，寝室、活动室，走廊过道、卫生间、楼梯的卫生清扫、清洁、消毒工作；〔包含室内课和室外课期间全程和教学教师一起共同做好学生的安全治理、保育工作。30管辖区域卫生一次,并消毒，为下午上班上课供给优良的学习活动和生活环境。和消毒一次。知，应乐观主动无条件参与完成加班工作。后果由保育员自己负责。2、严格检查，逐步提高幼儿园保教处将定期或不定期对保育员完成工作职责状况进展检查，检查的方式分为临时抽查、全体教师集中检查、上级领导临时检查、家长问卷调查、合同期满出具考核结论，原则上每月末进展集中检查一次，主要检查工作职责完成状况，与发放工人工资挂钩。3、落实奖惩制度，使工作职责制度化。具体状况为：每次检查时各项工作职责完成状况达良好以上的，不扣款，合同期满经考核各工作职责全部检查状况均达良好以上的一次性嘉奖100每次检查时觉察违反工作职责或未按工作职责工作的，经园领50违反或不执行幼儿园有关会议临时打算和相关规章制度规定的50检查由保教处组织，一周检查一次，检查时间和方式自定，一为当月和期末发放工资的重要依据。〔二〕警务室门卫工作职责状况完成检查制度及相应奖惩扣款制度1、明确职责，标准治理警务室门卫在幼儿园领导和安全办教师的领导和指导下开展工作，执行好“一岗双责”责任制，主要职责有：门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全园产的安全。24事情需要办理的，必需请假经园长同意后并请亲人代班到位方可离园。严格执行外来人员〔家长、教职工或其他办事人员〕进出学校登记报告制度。做好外来人员的查询工作，严把第一关，外来人员进同意入园。外来人员到园办事，登记后，门卫值班人员要留意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，觉察行为特别或携带不明物入园要提高警觉，有状况要准时报告，严禁携带易燃、易儿园食堂、物品保管室等。—6:00并作登记，还要与被接幼儿的当班教师核实，严禁幼儿误接和丧失。工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿离园之后对幼儿园内教学楼外进展全面的安全检查。儿园大门口外五米内，指挥家长将汽车、自行车、摩托车等停放在宽阔地方。要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。觉察幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要准时报告。治理好大门及教学楼各道大门钥匙，严禁乱放及丧失，按时上作好财产保卫工作，各物品、财产，未经园领导批准制止带出。以防失窃大事发生，确保幼儿园财产安全。加强节假日的门卫工作，维护幼儿园内的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。保护幼儿园里的花草树木，负责浇花培土，不被外人踩摘；治理幼儿园的环境设施和各种玩具。搞好幼儿园门卫值班室的环境卫生，做到干净干净，物品摆放干净，准时清理操场内各种无关的杂物、垃圾。园内各处设施觉察有脏乱现象或担忧全现象要准时觉察，准时报告并实行相关处理措施。衣着干净、待人接物和气，热忱接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动效劳，急躁询问，准时把握去向和离开时间。不允许无关人员在园内闲坐谈天，不在传达室、大门口逗留。夜间不得留宿外人，留意防火防盗，发生意外事故，准时报告领导并报警。做好园领导临时安排安排的其他有关工作。2、严格检查，确保师生生命安全幼儿园领导及安全办将定期或不定期对警务室门卫完成工作职责状况进展检查，检查的方式分为临时抽查、全体教师集中检查、上级领导临时检查、家长问卷调查、合同期满出具考核结论，原则上每资挂钩。3、落实奖惩制度，使工作职责制度化。具体状况为：每次检查时各项工作职责完成状况达良好以上的，不扣款，合同期满经考核各工作职责全部检查状况均达良好以上的一次性嘉奖10050违反或不执行幼儿园有关会议临时打算和相关规章制度规定的，经园领导或安全办教师提示后准时改正并不重犯的，不扣款；再5050门卫进展登记。二是警务室不能使用高功率的电器设备〔如烤火炉、电风扇等，规定只能使用一台饮水机、一个电饭煲、一个电磁炉、一台电视机，并请分开使用，不得同时使用上述电器。要求使用完毕必需断电。假设门卫私自使用其他电器造成安保设备等设施损坏的由门卫全权负责。自调试、查看和删除监控设备资料，如遇上级需要检查时，必需由园开关，过后准时开启。五是警务室门卫不得留宿外来人员和与外来人员共同在门卫室煮饭共餐喝酒等。核实上级来人信息。检查由后勤副园长组织，一周检查一次，检查时间和方式自定，作为当月和期末发放工资的重要依据。〔三〕食堂工人工作职责状况完成检查制度及相应奖惩扣款制度1、明确职责，标准治理食堂工人在幼儿园领导和食堂治理员教师的领导和指导下开展工作，执行好“一岗双责”责任制，主要职责有：〔1〕学习贯彻教育法规，执行幼儿园和食堂工作打算，承受园领导的检查、指导，定期汇报工作，对园长、食堂监管员负责。严格执行食品卫生法规，不用腐烂变质的原料加工食品；餐具11:2048，保持食堂干净干净，确保环境卫生达标。定期清扫消毒、放置灭害药品，保证食物、餐具用具不受污染。严格执行非工作人员不得入内的制度。发生食物中毒事故时，料、工具、设备和现场，以便开展事故的调查和处理。疼惜厨房的设施设备，进展文明操作，把握其性能，正确使用各种电器，留意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。下班后要关好电源、锁好门窗，避开安全事故发生。保持个人卫生，树立良好形象。上班戴工作帽、口罩、穿工作工作时不准涂指甲油、不戴戒指。依据幼儿园选购打算选购来的优质价廉物品，负责对选购物品的验收入库登记工作，准时据实报销单据。要做到精打细算，节约开支，杜绝铺张，留意节油、节水、节电，疼惜公物。结协作，准时改进工作，提高烹饪技术。按时乐观主动完成幼儿园领导临时交办的各项工作任务。2、严格检查，确保师生食品卫生安全幼儿园领导及食堂治理员将定期或不定期对食堂工作人员完成查、上级领导临时检查、家长问卷调查、合同期满出具考核结论，原食堂工人工资挂钩。3、落实奖惩制度，使工作职责制度化。具体状况为：每次检查时各项工作职责完成状况达良好以上的，不扣款，合同期满经考核各工作职责全部检查状况均达良好以上的一次性嘉奖100每次检查时觉察违反工作职责或未按工作职责工作的，经园50违反或不执行幼儿园有关会议临时打算和相关规章制度规定50严格食堂食品、器具、用具不出食堂治理制〔除配送盛放各班食品的器具外。严格执行餐饮废弃物治理制度，每次餐后，准时清50严格食堂食品进入制，进入食堂的各种食品，必需由选购人〔食堂治理员和协管员5050并安排其他教师到现场进展验收入库。食堂工人组长和工人必需依据食堂治理员的要求，每天清理50食堂各种检查由园领导督查，并由食堂治理员具体负责组织进展，一月汇总一次，期末考核汇总一次，并将检查材料整理后送园长办公室建档留存。并准时将汇总结果和扣款状况盖章后交财务室，财务室作为当月和期末发放工资的重要依据。(四〕幼儿园保洁人员工作职责状况完成检查制度及相应奖惩扣款制度1、明确职责，标准治理负责三个公共卫生间的卫生清扫工作，要求室内无异味、无蚊蝇，清洁工具摆放有序，便池无尿碱，水池、墙壁、门窗等干净。每天清扫大会议厅的卫生一次，保持地面、桌椅、窗台、围栏的干净。会议之后准时清扫。每天擦一次楼梯、扶手、三个大门处的地面和窗框。负责全园大厅的保洁工作，包括大厅内的窗台、暖气、电器、灭火器、电灯开关等，觉察不洁之处准时清扫。地面、杂物〔述职、沙石等〕进展清理，防止损害幼儿。妥当保管好〔簸箕、扫把、拖把〕等所需工具，用完后妥当放置。协作幼儿园查找安全隐患并准时汇报解决。依据需要随时开关楼内各处的照明灯。听从领导安排，完成园内交给的各项工作。2、严格检查，逐步提高幼儿园后勤部将定期或不定期对保洁员完成工作职责状况进展检查，检查的方式分为临时抽查、全体教师集中检查、上级领导临时检查、家长问卷调查、合同期满出具考核结论，原则上每月末进展集中检查一次，主要检查工作职责完成状况，与发放聘用人员工资挂钩。3、落实奖惩制度，使工作职责制度化。具体状况为：每次检查时各项工作职责完成状况达良好以上的，不扣款，合同期满经考核各工作职责全部检查状况均达良好以上的一次性嘉奖100每次