中国石化员工手册

员工守则〔试行〕员工守则化工集团公司总经理致辞化工集团公司主要从事石油设计与施工，是特大型石油化工企业集团。“进展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设为准则，造就安全、和谐、有序的工作气氛，形同谋进展。步。让我们共同努力，共创奇特将来！名目■关于《员工守则》《员工守则》的适用范围公司全部员工。《员工守则》的约束力为您与公司签订的劳动合同的组成局部。《员工守则》与规章制度的关系的同时还应遵守公司的各项规章制度。违反《员工守则》应担当的责任受到纪律处分，直至解除劳动合同。对违反《员工守则》行为的报告责任您有责任向直接上级或人事部门以及公司要求承受报告的部门和人员担当相应的BaoMi到相应惩罚。《员工守则》的询问途径级、人事部门或其他相关主管部门进展询问。道德标准忠诚企业诚于公司。诚恳守信人、说狡猾话、办狡猾事”。爱岗敬业“严、细、实、恒”。遵章守纪各项规章制度和工作纪律是保障公司纪。遵守公德公司效劳于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，提倡家庭美德。行为标准工作纪律序、高效地进展。您须：遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并依据规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，乐观完成各项工作任务。温馨提示：遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。温馨提示：的言行。主动承受公司对您工作绩效的检查和考核。工作秩序任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：不进展任何扰乱工作秩序、阻碍他人工作的活动。温馨提示：保护工作环境和公共设施，不进展任何破坏工作环境和公共设施的活动。温馨提示：实行任何过激行为。员工关系中的一员，都应受到敬重。您应：既要重视个人进展，更要留意团队绩效。听从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互敬重。敬重和包涵他人的共性，敬重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。温馨提示：公正参与竞争。温馨提示：请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行。学习培训培训是您的权利，更是您的责任。您应：提高自身素养和力量。结合工作需要，提高技能操作水平，或专业检查和考核。温馨提示：参与有特别要求的培训时，应与公司签订培训协议。温馨提示：您在效劳期内如因个人缘由离开公司时，应履行培训协议商定的有关条款。公司资源〔资产、流淌资金等〕、人力、物资等。按规定节盗窃、铺张和用于谋取私利。您须：保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。业务活动动。您须：遵守业务法规温馨提示：熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、保护。温馨提示：员的书面意见。履行业务职责超越职权范围从事以下活动：竞拍等。以公司名义供给担保、证明。以公司名义对外发表意见、信息。代表公司出席公众活动及其他活动。利益调整您在工作时间以外的个人行为和活动时要特别慎重：兼职。您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。投资。您不得从事有损公司利益的投资。温馨提示：的亲属，您应按规定回避或报告。温馨提示：直接上级。千万不要利用自己的职权和工作之便，猎取任何不正值的个人利益。廉洁自律您要熟知并严格遵守廉洁自律的各项规定。您须：按规定承受廉洁自律教育，并从中获得认知和警示。认真阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为行为指导。严格约束自己，避开违反廉洁自律有关规定的行为。温馨提示：有关廉洁自律的进一步信息，您可以查阅相温馨提示：心理。除本公司规定金额以内的礼品外，您应当将承受的礼品登记上交。工作礼仪遵循根本的工作礼仪。您应：举止得体温馨提示：风范。温馨提示：将代表公司的形象。着装标准温馨提示：您在工作期间应依据劳动保护的规定事活动时，应按要求着装。温馨提示：不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰。语言文明温馨提示：讲粗话、脏话。温馨提示：能影响他人工作。要求是指安全、环境与安康。大意，都有可能给您和他人带来损害。您必需把握公司治理规定和相关学问规定和要求约束自己的行为，做到“三不损害”〔不损害自己、不损害他人、不被他人损害〕，保护环境。您应熟记：■方针治理；改善环境，保护安康；科学治理，持续进展。■目标身安康、不破坏环境，创国际一流的业绩。■责任温馨提示：您和他人安康造成的损害。温馨提示：存在幸运心理。方面的要求对公司相关利益者及合作伙伴同样适用。BaoMi须知您应自觉遵守公司的BaoMi规定和要求，避开违规使用学问产权和泄密的行为。学问产权学问产权包括：专利权、x、商标和效劳遵守公司学问产权保护方面的规定，保护您在任职期间知悉或者持有的任何属于公司的学问产权。因履行职责或利用公司资源取得的制造制造、作品和开发的计算机软件等都属公司全部学问产权。在未经公司书面同意的状况下，不能以任何方式使第三方猎取属于公司的商业隐秘。温馨提示：您在与公司签订劳动合同时，要与公司签订“BaoMi温馨提示：不行利用公司的学问产权和相关信息谋取私利。留意不要非法使用属于他人的学问产在未经许可的状况下，不行私自制作、复制、储存、保管、销毁商业隐秘。信息披露肯定程序，真实、准确、完整、准时、公正地向社会进展披露。您不得未经授权披露有关信息，影响公司利益和信誉。您须：真实、准确、客观、准时、完整地记录公司改动、隐蔽、销毁相关信息。不得指使、胁迫他人伪造、修改相关信息。温馨提示：不得将内部信息披露给他人，包括公司外部部员工。温馨提示：不得利用内幕信息从事证券交易。信息安全您须：遵守国家相关的法律、法规和公司的信息安全治理制度。温馨提示：认真学习计算机使用安全常识，承受信息安其存储信息丧失、损坏。温馨提示：不要利用公司网络或手机发送公司的BaoMi不要利用网络进展违反国家法律法规、公司规定和有损公司利益的活动。附则温馨提示：门组织修订。温馨提示：您岗位的具体职责请向本单位的人事部门询问。员工守则问答编制《员工守则的目的和意义》1系，使公司从“人治”治理转变到“法治”治理和科学治理，提高国际竞争力。2石化员工的良好形象，提高的分散力。《员工守则》的整体框架 问题3《员工守则》有几局部组成？8①总经理致辞；②关于《员工守则》；③道德标准须知；⑧附则。一、总经理致辞4公司的主要业务是什么？答：主要从事石油和自然气的勘探与开发，研发与贸易、相关工程的设计与施工。5公司追求的目标是什么？答：进展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。二、关于《员工守则》6员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？三、道德标准7作为公司一名员工，我们应遵循的根本道德标准有哪些？会公德，提高个人品德，提倡家庭美德。8公司员工如何参与社会公益活动？作的状况下以个人身份参与社会公益活动。四、行为标准9由于路上塞车，我上班迟到了，10有请假，只是处理了一下手头工作就去学校了，我这样做可以吗？必需请假。11出赔偿。领导的做法对吗？答：对。机属于工作场所的公共设施，共设施的行为。12我们班组一些同事常常宠爱大声嚷嚷，让我们无法工作。我该怎么办？作，您可以在恰当场合委婉地向他们指出问题，您觉得这样做有困难的话，可以向领导汇报，猎取帮助。问题一三我与同事闹别扭，有一天，他没是不是可以不管了？答：您不行以不管，否则，既不利于工作，之间的关系。14他。我该怎么办？上的指导和帮助〔固然不是考试内容的示意〕。问题一五我们班组有位员工个人技术水吗？展，更要留意团队绩效。个人的力气是有限的，16为难，我该怎么做？正常的气氛。17于工作。因此，您可以主动地找同事争论工作，多与同事进展沟通和沟通。问题一八单位要我参与一个技术培训，我借故推辞了。我这样做对吗？法参与培训，您必需向单位照实陈述正值理由，不要以任何借口拒绝参与培训。19同意，我单位这样做对吗？自己参与培训的方式进展。20单位安排我参与在职争论生学习正确吗？业作出补偿或回报承诺的一种约束。21我的一位朋友因私事需要临时找一辆小型卡车使用，我能在单位帮他找一辆吗？事故纠纷。22用多年的笔记本电脑临时调配给另一位同事用，我拒绝了公司要求，我这样做对吗？电脑里存放了一些工作中的BaoMi领导说明，依据领导要求进展处理。23某客户恳求从多个账户向公司付款，而且承受多种付款方式，我该怎么办？法律部门寻求建议后实行适当的行动。24一家诚信度不是很高但合作条件？无故舍弃一些合作多年而且合作很好的老客户，弊并慎重做出正确选择。25我和我爱人在两个彼此有业务关系的单位工作，可以吗？择回避。26公司员工能否买卖公司的股票，如“”股票？进展其他的投资活动，则是不允许的。公司员工请遵循公司的《雇员证券交易守则》。公司董事、监事、高管人员买卖公司股票，《公司法》另有限制性规定。27于与我有亲热私人关系的人？上级汇报。28承受廉洁自律教育，我这种想法正确吗？治理您的下属。29承受廉洁自律教育，这有必要吗？私有，这实际上同样是种侵占公司资源的行为，都不符合公司有关廉洁自律方面的要求。因此，遵守相关的规定。五、工作礼仪30握手就表示有礼貌吗？应再握手。31脚跷在桌椅上等，很不雅观。我该怎么做？如不奏效，您可以向班长或单位领导求助。32有些同事常常在下班时间穿着公认为下班期间，谁也管不着。他们这样做对吗？象。公司要求员工不得有损害公司形象的行为。33能举例说明公司有哪些具体的着装要求吗？要留意以下几点：不要穿着过于肮脏、残缺〔起不到劳动保护作用〕的衣服，或穿着拖鞋等。男士不要外穿短裤、背心等与工作场合不相适宜的服装。女士不要穿着超短裙、露脐装等过于等。(4)严格遵守公司其他特别着装要求。34我们单位不少同事宠爱称呼外号，这可以吗？先生等。35我们单位不少同事在工作中宠爱用方言沟通，我们实在听不懂，这适宜吗？其他员工的敬重。36常用的礼貌用语有哪些？答：您好、欢送、请、劳驾、感谢、内疚、对不起、再见等。六、要求37假设因安全措施没有得到完全落实，我拒绝了工作，我会受到惩罚吗？。38我不留神将少量石油化工物料泄漏到生活水管线中，我必需报告吗？削减危害。七、BaoMi须知39经有了一局部技术资料。我该怎么办？不属于任何个人。他手上已有了局部技术资料，现在所在企业的法律责任。40我在工作中无意将一份公司的商？查找这份资料的下落，并向您的直接上级报告。41我无意间把握了一份外公司的客户资料，我可以利用吗？产权，同时也要求员工敬重外公司的学问产权，这是公司