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文档简介

社区妇女工作计划社区妇女工作计划1.工作目标和目标规划目标：提高社区妇女的生活质量和权益保障，促进妇女参与社区建设和发展。目标规划：通过开展一系列妇女服务和宣传教育活动，加强社区妇女的职业技能培训和自我提升，促进妇女意识的觉醒和参与社区议事。同时加强对妇女权益的保障和维护，构建和谐、平等、文明的社区环境。2.工作任务和时间安排任务一：开展妇女服务和宣传教育活动时间：每月一次具体内容：妇女健康体检、心理咨询、法律知识讲座、性别平等教育等，分别在不同时间和场所进行宣传和推广。任务二：加强社区妇女的职业技能培训和自我提升时间：每季度一次具体内容：举办各类技能培训课程，如电脑技能、家政服务、创业指导等。同时，通过励志分享、心理辅导等活动，鼓励妇女积极探索自我，提高自我认知水平。任务三：促进妇女意识的觉醒和参与社区议事时间：每半年一次具体内容：联合社区居民委员会，举行社区民主议事会，邀请妇女代表参与，倾听妇女心声，整合社区资源，推进社区建设。任务四：加强对妇女权益的保障和维护时间：长期进行具体内容：组织义务律师团，维权咨询服务；倡导反家暴、反性骚扰等倡议，并加强对妇女在就业、教育、医疗等方面的权益保障与维护。3.资源调配和预算计划资源调配：调集社区妇女组织、志愿者、社区资源、相关企事业单位的力量，共同参与社区妇女服务工作，整合更多的物力、资金和人力资源。预算计划：妇女服务和宣传教育活动：20000元/年职业技能培训和自我提升：100000元/年促进妇女意识的觉醒和参与社区议事：50000元/年加强对妇女权益的保障和维护：80000元/年总预算：250000元/年4.项目风险评估和管理风险评估：针对不同活动涉及到的安全隐患、事件风险、政策风险等，充分考虑和评估，制定相应的应急预案。风险管理：学习掌握社区、组织与法律的相关知识，增强风险意识，完善风险管理措施，加强风险的管理与控制。5.工作绩效管理建立工作绩效考核制度，以目标任务完成情况、参与妇女比例、参与妇女评价、社区反馈结果等方面为考核指标，及时评估工作成果，不断优化工作方向和重点。6.作沟通和协调与社区各相关组织与单位建立良好的协作管道，采取有效沟通，加强各方配合，提高社区妇女服务工作的综合效益。7.工作总结和复盘每季度

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