2023年奉献的演讲稿汇编五篇

2023年奉献的演讲稿汇编五篇奉献的演讲稿篇1

爱岗就是酷爱自己的工作岗位，酷爱本职工作。爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职，就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动，努力培育酷爱自己所从事的工作的华蜜感，荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。对一种职业是否酷爱，有一个个人对职业的爱好问题。有爱好就简单产生爱的感情，没有爱好就谈不上爱，但每一个岗位都要有人去干，缺一不行。

敬业就是有用一种肃穆的看法对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。假如一个从业人员不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整个企业或单位的工作进程，甚至损害到个人的利益。

爱岗与敬业总的精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的详细表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。

爱岗敬业，无私奉献，是职业道德的基础和核心。爱岗，就是安心，酷爱本职工业，敬业，是爱岗的升华，表现为对本职工作的一丝不苟，高质量，创建性地完成工作任务。奉献，就是赐予，付出，不谋酬劳，不计得失，为社会为他人服务，爱岗，敬业，奉献，是一种崇高的道德情操。中华民族是一个崇尚敬业乐业精神的民族。

特殊是，在公司开展的创先争优，职业操守大探讨活动中，如何做到爱岗敬业，无私奉献尤显重要。作为我一个离退休干部处的工作人员，首先应当加强自身的职业素养，扎扎实实做好本职工作。我的工作就是负责公司离退休干部的日常服务和管理。我是在20xx年下半年起先从事离退休干部工作的，当时到离退休干部处工作时，感到压力很大。因为公司离退休干部他们的级别很高，阅历很深，阅历丰富，生怕做不好的工作。但是，两年下来以后，我深刻地相识到老干部工作无小事，老干部工作事关大局，非常重要。可以说，老干部工作是公司的一个重要组成部分，是构建和谐公司，和谐社会的一个重要方面，作为我一名工作人员，代表着公司的形象，所以也让我感到工作光荣，责任重大。

两年来，通过和老干部的接触，也使我学到了很多书本上学不到的学问，学到了他们忠诚党的事业，无私奉献的精神，学到了他们党性强，作风正的名贵品质，学到了他们为人处事和处理困难问题的丰富工作阅历等，所以，使我更加酷爱这一光荣，神圣的工作。

因此，个人认为做好公司离退休干部的服务管理工作，须要解决的两个相识问题。

一是要解决离退休干部服务管理上的管理主体定位问题，二是要解决离退休干部服务管理上的管理方式定位问题，也就是如何管的问题。日常工作中第一要以离退休干部党支部建设为主要依托，切实加强支部思想政治建设,落实好他们的政治待遇,发挥好支部作用。其次要以公司老年高校和老干部活动站为主阵地，办好公司老年高校的几个班，使离退休干部老有所学，老有所教，老有所乐，满意他们的求知欲。第三要注意听取离退休干部的看法，关切他们的生活。总之，就是要转变服务方式，把服务放在首位，坚持从实际动身，突出“情热细实”，用我们真诚的工作看法和热忱服务取得他们的信任。

爱岗敬业，无私奉献是我不变的信念，为离退休干部服务，让离退休干部满足，让公司放心是我不懈奋斗的目标。这些看似平常平凡的工作，但责任重大，要想达到这一目标，我知道很难，我会朝着这一奋斗目标，尽职尽责地做好我的工作。

奉献的演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位老师、同学们大家晚上好！

人常说，没有幻想的人生是无聊的，没有创建的生活是平淡的，没有燃烧的事业是无奈的，没有爱心的世界是黑暗的。今日我演讲的题目是“爱心与责任”。

有人说：老师是教书匠，靠着三才不烂之舌，混日月，风吹不着，雨淋不到，我每听到这些话语，只是一笑了之，因为我明白，只有在三尺讲台上，摸爬滚打的老师才能真正体会到这份工作的艰辛，才能真正感觉到做为一名老师，自己肩上的担子有多么沉重，才能真正感悟到“老师”这两个字的深刻含义。

老师不是教书匠，教书育人是老师的天职，传道、授业、解惑、是老师的本能。老师要爱生如子，象学生的父亲、母亲一样、严慈相济、刚柔并用。象蜡烛一样，竭力燃烧自己照亮学生；象人梯一样，努力挺起脊梁让学生踩着自己的肩膀向着学问的峰巅攀登；象春蚕一样为了学生大量的咀嚼桑叶，化作万丈长丝，描绘学生锦绣的前程。“老师是太阳底下最神圣的职业”。这一句话充分说明白老师工作的辛苦，否则人们不会把这么多美妙绚丽的桂冠送给平凡的老师。老师经常超负荷运转并且要不断充电，博学苦练，这样才能学高为师，身正为范。老师要笔耕不辍、静默奉献。老师要爱岗敬业，牢记心愿，要心中有爱，行动随爱，时时献爱，才能赢得学生的宠爱。用博大宽广的爱心来包涵学生的一切，体验学生的饥温冷暧。多敬重，爱护学生的自信念；多期盼，激发学生的上进心。让他们没有凹凸贫贱之所思，没有好坏亲疏之所想，生活在同等互助的团队里，成长在团结奋进的集体中，学习在欢乐无忧的摇篮里。让学生的荣誉感、凝合力、争胜心以及可爱的特性，在老师爱心的阳光雨露下展放迷人的光彩。

有爱心的老师，才有责任心，有责任感的老师不仅为学生的短期发展着想，而且同时为学生的长期发展考虑，在繁杂辛苦的教化教学工作中不畏艰辛，耐性细致的做好自己的本职工作，象春雨一样，随风潜入夜润物细无声，滋润学生的心田。

托起明天的太阳，须要老师的爱心浇灌，真情摇拥抱，潜心投入。教化学生要谆谆教导，晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒、付出真情。营造和谐的师生关系，构建和谐美妙的校内生活。

学生的命运、学生的前途都驾驭在老师手中，在我们老师的教鞭下，可能会有科学家、军事家、文学家、所以老师的一个赞许的眼神，一个真诚的微笑，一句关爱的话都有可能成为学生成长道路上的一道亮丽的起跑线，因此无论是优等生、中等生还是学困生、进步了老师就要表扬。努力地去扑捉学生身上的闪光点，用剧烈的爱心与责任心去感化学生，做学生的知心挚友。为了学生的成长，肩负起家长给予我们的期望，为了学生的前途更加光明而肩负起时代给予我们的光荣使命。

老牛自知夕阳短，不待扬鞭自奋蹄，我作为一名老老师，我认为责任是重担，爱心是明灯，我们要担起责任的重担，挑起爱心的明灯，燃起胸中的爱火，用那滚烫博大的爱心，让神果的学生都欢乐成长，在此我为大家高歌一曲：

“什么也不说，胸中有团火，

一颗博大的心哪，愿神果学生都欢乐。”

奉献的演讲稿篇3

诚信、责任、创新、奉献，是国家电网公司建设优秀观，是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向的高度凝练和概括，是全体电力人共同奋斗的思想基础，是每一个电力员工必需用实际行动去诠释的。

诚信——没有最好、只有更好。

“人无诚不立，业无诚不兴“，诚信是做人的基本素养，做企业更是如此。要想取得信誉，必需打造诚信文化。要建立公司规章制度，把诚信文化观念渗透到管理过程中，变成员工的自觉意识和行动。

每一名电力员工，其实就是企业和客户之间的桥梁，桥梁的支点来自于“诚信”。予人玫瑰，手有余香，诚信，是电力企业应当孜孜探寻的，诚信，更是电力员工应当执着追求的。在电力企业每天发展的风景中，营业员工如数退回马虎大婶多交的电费款，从大婶舒心的微笑中，你可以看到诚信；检修员工刚好解除故障为用户送回光明，从用户的欢呼中，你可以看到诚信。

诚信，是一种美德，没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重；没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵名贵；诚自心，信自行，心行合一，电力员工们，让我们用诚信编织斑斓的工作历程，用诚信描绘多彩的企业画卷。

责任——发展公司、服务社会。

供电企业是具有公用事业性质的基础行业，涉及面广，影响重大，任何环节出差错都可能给牢靠供电和优质服务带来不利影响，任何岗位都须要有高度的责随意识。

创新——努力超越、追求卓越。

创新是一个民族兴盛发达的不竭动力，创新是企业核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。要全面树立员工创新意识，并运用到各项工作中去，以创新促进公司健康发展。

创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探究的工作看法，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。守旧，意味着落后，创新，才能充溢朝气。

创新就是一股气，电力企业正以不甘落后的志气、勇于探究的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切阻碍发展的思想观念和思维方式，变更一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大，“抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的志气会更足。

奉献——只有起点、没有终点。

奉献是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力提倡奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的须要，也是促进员工切实履行职能的有效途径。

奉献，是一种自我牺牲行为。它是为了实现某一事业或志向，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命的行为。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。千千万万辛勤奉献的电力员工，在为电力事业奉献光和热，犹如蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火。

奉献不是苦痛，不是丢失、不是剥夺，而是一种纯净高尚的`精神境界，电力企业应提倡奉献精神，一路奉献一路歌，我们奉献我们欢乐，爱岗，是电力员工的职责；敬业，是的电力员工的本分；奉献，是电力员工崇高的追求。静默无闻、无怨无悔的奉献，正是电力员工们让更多的人拥有华蜜欢乐的源泉。

作为一名电力企业的员工，以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的看法，通过不断的学习与创新，不断提高自己的本事，开拓性地开展工作，以“一流”的工作业绩回报企业；以高度的责任心切实履行好自己的职责，与企业同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。

奉献的演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委、挚友们：

大家好!

我是xxxx的xxx。首先我要感谢集团公司领导给我们带给这样一个展示自我的机会。这天，我很荣幸代表银基公司在那里与大家一齐共享我们的幻想。

我这天演讲的题目是：《生命因奉献而精彩》

在我走进开源的第一天，我在笔记本的第一页写下这样一首诗：《燃烧》我问自由的风儿，该做些什么方有青春少年，玩耍的风儿回答：“轻快的飘飞呀，如风似烟!”我问有力的大海，什么是生活宏大的遗教，咆哮的大海回答：“像我这样，恒久的大声咆哮!”我问崇高的太阳，怎样能比霞光更亮，太阳没有回答，可我的心却听到“燃烧”!

燃烧自己，照亮别人，是一种真诚自愿付出的行为，是一种纯净高尚的情操。它既包含着崇高的境界，又隐藏着不一样的层次。

九年前的那里，当越来越多的城市边缘人感到生存危机的时候，开源决策者毅然提出了：“退出一产，优化二产，大力发展三产”的经济发展思路。从今，一群勇于开拓(tuo)的开源人在这片土地上起先了大胆的尝试，做房产、建公园、开超市、管物业、涉餐饮，短短九年间，开源走出了一条独特的产业发展之路，并稳步、快速的不断前进，这不仅仅仅是正因开源有得天独厚的条件，更重要的是开源人不断创新、勇于探究、无私奉献的结果!

我以前是一名军人，在部队，每一天都要把卫生打扫的干干净净，把被子叠得有角有棱，外出要请假，饭前要唱歌，出门走队列。一起先，我觉得很枯燥、很繁琐。但正是这些微小的小事，培育出了大张旗鼓、严守纪律、听从吩咐的军人作风和团队精神!

回到家乡以后，我非常幸运的走进了开源，成为了银基公司的一名员工，我的很多战友却说：你放着事业单位不去，去一个小小的社区超市，太没前途了!一个网友也这样对我说：“你是学经济的，就应到更好的地方去发展!”

我坦然地告知他们：在我们开源，没有卑微的工作，只有卑微的工作看法。很多和我同样有幻想的人，都在各自的岗位上实现着自己的人生价值。当一个个住宅小区平地而起;当银基超市走进寻常百姓生活;当这个城市的后花园里，每一次胜利都有开源人的踪迹。莫非这不是一种胜利吗?

真正的奉献是不求回报的，只有真心付出才能得到真正的欢乐。当工作中取得了一个小小的进步;当为别人带给了有益的帮忙;当得到了一句由衰的赞美，莫非你体会不到欢乐吗?

还记得那年夏天的抗洪抢险。应对着前方汹涌的洪水，身后一片沼泽，我们打出了：“人在堤在，堤垮人亡”的口号。水涨一尺，堤高一丈。我们与洪水绽开了生与死的较量、甘心奉献出自己生命的军人是不怕与死神较量的!抗洪的日子虽然很短，但足以激励我一生去奉献。到开源工作后，我一向勤奋刻苦，虚心学习，发奋工作，正因我觉得，无论是在公司还是在战场就应持有一颗同样的心，那就是“无私奉献”。

有一句话是这样说的：“假如你存在，那么就不好让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在，我们存在，因此我们要让我们的存在有价值，我坚信只要我们用无私的心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!感谢大家!

奉献的演讲稿篇5

变的是岗位，不变的是爱心。我始终在完成各项工作任务的同时，用爱心去点亮学生的心灯，用爱心去演绎师爱。为了让学生仔细学习，我曾掏钱给学困生买过书，夏天，看他们渴时我会多给孩子们烧些水，下雨时，我会给他们雨伞，有时让孩子们在我房里吃麻花等。许多学生在