员工服务期协议_第1页
员工服务期协议_第2页
员工服务期协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工服务期协议1.背景为保护公司在员工培养和业务发展方面的利益，同时为员工提供长期稳定的职业发展机会，制定本协议。2.定义“公司”指签订本协议的公司。“员工”指签订本协议的雇员。“服务期”指员工进入公司到本协议规定的服务期届满之间的时间段。“服务期届满”指员工在公司工作满规定的服务期，且符合本协议的其他规定，可自由离职。3.服务期3.1服务期长度服务期的长度由公司与员工协商一致并在本协议中注明，一般为一年或两年。3.2服务期延长员工若未履行服务期内的合同义务，公司有权根据实际情况将服务期予以延长，并按照本协议约定支付延长期间的工资、福利等费用。3.3服务期缩短经公司同意，员工可在服务期内缩短服务期，但需支付公司根据合同约定的违约金。4.培训及约束4.1培训为提高员工的技能和业务能力，公司将为员工提供必要的职业培训，员工应积极参加培训课程。4.2约束员工在服务期内应当严格遵守公司的制度、规定和劳动合同，无故迟到、早退、旷工等情况将影响员工考核、晋升等事项。5.薪酬待遇公司将为员工提供符合岗位要求的薪酬待遇，具体标准以劳动合同为准。员工在服务期内除了基本工资之外，不得享受其他补贴和津贴。6.离职补偿6.1服务期满员工在服务期满时可自由离职，无需支付违约金或赔偿。6.2异动/解除合同如果员工因个人原因、公司原因或其他非依法解聘的原因不愿意再为该公司服务的，双方应协商解决劳动关系，公司将根据实际情况给予工资补偿、福利等方面的优厚待遇。7.保密责任员工在服务期内及其以后应当严格保守公司的商业秘密，离职后无论是否签订保密协议，都应当承担保密责任。8.其他8.1适用法律本协议的解释、变更、履行均适用中华人民共和国劳动法及其它相关法规。8.2纠纷解决本协议的签订、履行和变更等事宜如有争议，双方应优先采用友好协商的方式解决；若协商不成，则应将纠纷提交至广州市中级人民法院进行解决。9.生效与执行本协议经公司和员工签字后即进入生效，并对双方均具有法律约束力，员工自愿签订本协议并承担相应的法律责任和后果。10.声明本协议一式两份，其中一份为公司保管，另一份为员工保

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论