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文档简介

新版劳动合同样稿1.合同双方甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________2.合同目的本合同旨在规范甲乙双方的劳动关系，明确劳动合同的权利义务，保护乙方的合法权益。3.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排和要求，履行以下职责：完成由甲方安排的工作任务；遵守公司规章制度和工作纪律；遵守公司的商业机密，保持商业秘密的保密性；尊重公司和其他员工的权利；完成由甲方委托的其他任务。4.工作地点和工作时间工作地点：____________工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方决定。5.薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效工资。基本工资：______元/月绩效工资：______元/月乙方应按规定准确、及时地提供个人公积金、社保及个人所得税等相关信息。6.保险福利甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等法定保险，并按规定为乙方缴纳相关费用。7.其他福利甲方应按规定为乙方提供以下福利：年假：持续工作1年以上的员工享有带薪年假5天/年，带薪事假3天/年；节日福利：春节、端午节、中秋节、国庆节等公共假日；其他补贴：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补等。8.违约责任任何一方违反本合同的内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。9.合同变更和解除如有必要，双方可以协商对本合同进行修改。未经双方协商，任何一方不得单方面变更或解除本合同。当以下情形之一出现时，合同双方可以协商解除本合同：合同期满后，未经乙方同意，甲方不再续签劳动合同，或者续签劳动合同的条件和安排与乙方不一致；乙方认为自己不能继续为甲方工作，需解除合同；乙方在合同期限内收到生育保险金或者因病或非因工负伤失去劳动能力，并经鉴定达到或者超过国家规定的劳动能力丧失程度的。10.争议解决本合同履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。如经协商仍不能解决的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。11.合同生效和期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，在________年______月______日到期。如双方需要延长合同期限，应在合同期满前30天提出书面申请，经协商同意后办理延期手续。12.附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同双方签字或盖章生效。甲方签字或盖章：____________乙方签字或盖章：____________以上是新版劳动合

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