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文档简介

2023年个人原因的辞职报告四篇个人缘由的辞职报告篇1

敬重的领导:

您好!

我很缺憾这个时候提出辞职。

可能,我天生不是做治理者的料,我必需承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很悲观!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。可是,我没有这个志气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应当算件好事,一个有阅历、有实力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我供应的大舞台,感谢领导对我许久以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了削减我对自己的悲观,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当时选择来到迈为,是正确的。我不会遗忘领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,当然我是流着泪写下的辞职信,可我依旧不会懊悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我供应的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,削减对自己的悲观,削减苦痛,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

对不起!我的挚友们,珍重!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

个人缘由的辞职报告篇2

敬重的公司领导您好!

由于本人自身缘由,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司一切职务,敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,在各方面的实力都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经验,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最终,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚,望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

徐××

20xx-12-16

个人缘由的辞职报告篇3

敬重的领导:

您好!

前几日我已经口头跟您说过要辞职,现在正式写下这封辞职信递交给您。记得我刚来应聘的时候,跟您承诺,至少会做满XX年,现在我在这家店已经XX年半了,也没有违反自己的诺言。

我的自身状况你也是了解的,家是在XX市并不在本地,在这里也是租房。这些年,家里经济状况稍好些,开了一家食品店,规模不大,但是也忙不过来。加上男友现在也在XX市,所以须要回去和男友一起去食品店帮忙。父母终归年纪越来越大,还是不想他们还这般的幸苦劳累。我想店长是可以理解的。

在店里的XX年半时间,虽然没有什么节假日,但是在平常劳碌的工作中还是感觉比较充溢。每天遇到许多不同的顾客,与他们进行沟通,推销产品。一起先,我并不知道如何开口去围绕我们的产品让顾客有购买的兴致。后来我们每天晚上下班后有个例会,在例会中我们总结阅历,教授方法,并且进行演说,这让我收获特别大,学到的立刻能够用到。而现在,我已经能夸夸其谈了。在这里特别感谢商店的培训方法和管理模式,让我受益匪浅,并能运用到今后的生活中。

我会带出一个新人后再走,正如当年我进入这家店一样。确定做好各项工作的交接和指导,也望店长尽快找到一位接替我工作的人员。

虽说是离开,但仍有不舍。在这里,怀着不舍得心情祝福全部店内员工工作顺当,祝福我们店生意越来越红火,规模越来越大。

此致

敬礼!

辞职人:XX

XX年XX月XX日

个人缘由的辞职报告篇4

敬重的领导:

您好!

我是我们房地产公司里的一名人事经理,在我们公司上班有五年之久,对公司的'环境和同事都很熟识,对公司的项目和市场也很熟识,但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说,我感到有一丝厌烦,感到有一丝无奈,所以我提出了辞职申请。

对于这个辞职我的内心很苦痛,一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事,舍不得公司里善解人意、亲善可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了,所以我必需要走。我会给足领导考虑时间,在您考虑的这期间里,我会做好我最终一阶段人事的工作,所以请领导放心。但是为了不耽搁我的时间,不耽搁公司的后续发展进度,我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情,尽快的给我一个答复。

我在这个人事的岗位,看过了多数篇辞职申请报告,看过了各种各样的辞职理由,现在到了我自己写的时候,还真有一点难以下笔的感觉。也终于是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的,就犹如是我此时的心情,困难且有太多的不确定。困难是因为面对了工作了这么久的公司,这一下子就要说走了,心里忽然空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了爱好和激情,我又不得不离开,心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候,心里面是怎么想的,您会不会同意我的辞职申请,您会不会对我感到很悲观;假如您不同意,我该怎么办,假如您同意了,我又该去哪里找寻发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心,因为,在我产生了这个辞职的念头以后,我已经无心工作了,面对着每天的繁琐的人事工作,我感到很厌烦。

虽然我对我的将来还有许多的不确定,虽然我还没有想好将来要发展的方向,但正是因为有了这些不确定,我才有动力往前走,我才对我的将来充

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