服装搭配培训_第1页
服装搭配培训_第2页
服装搭配培训_第3页
服装搭配培训_第4页
服装搭配培训_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服装搭配培训FUZHUANGDAPEI主讲:唐海培训须知

怀着空杯的心积极参与讨论和分享尊重不同人的观点和意见抛开一切全心投入服装搭配之前我们需要知道啥?一.逐步建立店铺客群的着装风格并客观对待流行

日常生活中给我们留下深刻印象的着装高手不论是设计师还是明星,其原因只有一个---他们创造了自己的穿衣风格

而要做到这一点,就不能被千变万化的潮流所左右,而应该在自己所欣赏的审美基调中,加入当时的时尚元素,融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性,而个性是最高境界的穿衣之道。二.搭配要与顾客的年龄、身份、地位一起成长

学生:慵懒随意或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。家庭主妇:随意的休闲风—松松垮垮的形象白领(办公室一族):职业化-暗色居多-穿着考究暴发户:穿着夸张.随意.注意:随着年龄的增加、职位的改变,穿着打扮应该与之相称,记住---衣着是人的第一张名片。三.基本款是“镇柜之宝”服饰的流行是没有尽头的,但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的—如衬衫.毛衣.T恤等(穿起来好看,穿着时间也长,绝对值得)----镇柜之宝四.能与顾客的身材、肤色、气质能够“速配”的衣服最好卖彻底了解客户是非常重要的基础课程,读懂顾客的身材、气质、肤色,了解适合她们的色彩和款式,才不会让我们的顾客失望。

切记--没有哪个女人对自己的形象是完全满意的一.你了解色彩吗?

服装色彩搭配1.色彩基本色/即三原色三原色:红

蓝三复色:原色互相混合产生三间色橙绿紫三间色:绿+红=朱红绿+黄=草绿绿+蓝=深绿无彩色:黑白灰2.色彩的三个要素

指色彩的

“色相”“明度”“纯度”他们是色彩中最重要的三个要素,三者之间既相互独立,又相互关联,相互制约。3.色彩的分类

色彩的分类有三种:1)冷色、暖色、中性色(用色温区分)2)有光泽色和无光泽色(根据面料质地来区分):有光泽色:质地为真丝,绸缎之类;无光泽色:麻、毛等。3)有彩色和无彩色:无彩色:黑、白、灰等;有彩色:有明显色彩倾向的红、蓝、绿。4.色彩的感觉

1)冷色调:收缩感,多代表深沉、庄重、文静:(显瘦)2)暖色调:膨胀感,多代表热情、活泼、轻快:(显胖)3)调和色:60度由同一种色调变化出来的,如墨绿与浅绿,深红与浅红,咖啡与米色等,配色柔和淡雅,给人温和协调的感觉。4)对比色:强烈、鲜丽、跳跃的感觉:色环上180度的色彩,如红绿、蓝橙、黄紫二.色彩搭配

1.如何利用色彩三要素进行搭配(1)冷色+冷色

(6)纯色+纯色(辅以饰品)(2)冷色+中间色(7)纯色+杂色(3)暖色+暖色(8)纯色+图案(4)暖色+中间色(5)中间色+中间色从纯度来理解

从色相的感觉来理解2.色彩三要素的搭配禁忌

(1)冷色+暖色(2)亮色+亮色(3)暗色+暗色(4)杂色+杂色(5)图案+图案3.上下装色彩搭配(1)上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃

上装用深色调,下装以明亮色调的浅色的穿法,如墨绿色的上装,配浅橙色的长裤,充满朝气、且不落俗套。(2)上浅下深:明快、活泼、开朗、自信

上装用明亮色调,下装用深色调的穿法,如米白色上装配以深咖啡长裤,整体搭配洋溢着轻便感、穿着适合面较广。(3)花色搭配:

上装有花色、下装净色的搭配法,或下装有花色,上装纯素色的搭配法。适当增添服饰搭配的丰富多样感。(4)混色搭配:上装是两种颜色的格子纹组成时,长裤的颜色可以是其中的一个颜色。这是最保险的搭配方式。服装款式搭配一.长、短的搭配

长与短似乎是人们讨论最多的话题,人们在评论衣服时长与短的词语出现频率差不多与大和小等同

至于长短怎么搭配有以下几点:1.上长下短:

上长下短是近几年最流行的款式搭配法则。女生喜欢上面的衣服能盖过臀部,以人体的黄金比例为准,上衣下摆就在全身黄金比例上下浮动。

优点在于:(1)能够修饰臀部过大的缺陷(2)能够在视觉上形成错觉让人苗条高挑

2.上短下长

上短下长是前几年流行的款式,现在穿上叫复古。不过这股流行风在虎视眈眈的看着现代流行风潮,说不准是什么时候就刮回来了.

优点在于:(1).突出下身的修长,对腿起拉长效果(2).短小的上装能够突出胸部3.上下一般长这是大众最为不接受的一种长短搭配方式

因为这种搭配过于均衡,毫无亮点,不知道想突出什么,如果再加上一条有点显眼的腰带的话,很容易让旁观者

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论