2023年勤工部学期工作计划(7篇)

年勤工部学期工作计划(通用7篇)勤工部学期工作方案篇一

从我校的实际和特点动身，转变价值观念，坚持以人为本的理念，以创建良好的校风龙头，全员育人，齐抓共管，落实制度，强化管理，切实提高德育实效。

(一)加强老师队伍建设，提高老师育人水平。

1、加强学习制度不断提高老师政治思想素养和管理水平，树立终身学习的理念。引导全体老师仔细学习新教材、新理念、充分利用每大周一次的集中学习时间和平常的自学时间努力学习、组织广阔老师开展读书、写作工程;勤写反思，适时开展老师基本功竞赛。

2、开展“三个一”工程：每天送给同学一个微笑，每天说一句鼓舞同学的话，每天找一名同学谈话。通过“三个一”活动暖和同学的心灵、激发同学的自信、沟通师生之间的感情。

3、加强师德建设：深化开展“爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃实、与时俱进”为核心的师德教育。提出“学校无小事、到处是教育、教育无小节、事事皆楷模”的要求。在教育同学当中，严禁老师体罚和变相体罚同学，提倡思想引导、心理疏导、习惯指导的三导理念，细心打造一支“关注细节、注意制造、张扬共性、高效执行”德育工队伍。

4、树立责任意识：引导全体老师以仆人翁的态度关注学校、敬业爱岗、勤奋工作。要求每一位老师政治上有上进心，工作上有责任心，学习上要虚心，生活上有童心，教育同学有爱心。

5、乐观开展活动。要求老师乐观参与活动，在活动中熬炼自己，提高自我，活动中比思想、比工作、比成果、比贡献。准时理解师情，发觉典型、培育典型、树立典型、弘扬典型，用先进典型去鼓舞和激励整个老师队伍。

(二)狠抓养成教育，筑劳学习基础。

1、抓好同学养成，筑牢学习基础。

学校本着管理育人、德育为先的教育理念，在平日同学管理中，切实抓好同学的思想意识和行为养成教育，本着先从强制养成习惯入手，最终内化为素养的总体目标，实行以情动人，以理服人，先管住再教育的方式，去督促同学的思想道德规范。

(1)、培育同学良好的礼仪习惯：我们要依据《中学校生守则》和《中学校生日常行为规范》狠抓同学的文明礼貌教育;在详细工作中，我们要坚持“三性”一是榜样示范，坚持针对性;二是晓理动情，坚持长久性;三是潜移默化，坚持互动性。

(2)、培育同学良好的学习习惯：要求全体老师做到“三让”，激发学习欲望，让同学想学;减轻课业负担，让同学乐学;注意学法指导，让同学会学。

(3)、培育同学良好的生活习惯：实行不同形式的活动教育同学养成良好的卫生习惯和就餐习惯。培育同学学会生活的力量，规范同学在校的生活习惯。

2、凸显德育地位，拓宽德育渠道。

一方面由班级主任负起责任，由政教处，少先队抓督促，各班抓落实，各学科教学有机渗透。另一方面，利用晨会、班会、黑板报、学习园地、广播站、文化长廊、宣扬橱窗对同学进行养成教育，适时进行有益健康的文化消遣活动，使同学从中深受教育。

勤工部学期工作方案篇二

依据教育局、校长室的工作精神，本学期我们后勤工作将以＂服务育人＂为宗旨，以＂平安工作＂为重点，努力实现校内环境的＂净化、美化、人文化＂，建设平安文明和谐的校内。

1.坚持＂以人为本、服务育人＂，加强后勤队伍建设。

2.加强校产校具管理，充分发挥资产的功能作用。

3.加强平安保卫工作，争创综治平安校内。

4.加强食堂管理，确保食品平安。

5.加强净化、绿化、美化工作，争创美丽校内。

6.协作各处室，做好各类活动的服务工作。

1.高度重视平安学校的创建工作

（1）以平安校内创建为抓手，杜绝平安责任事故，削减意外损害。平常加强警民共建关系，联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。

（2）责任落实，目标明确。定期对体器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。

（3）做好专项整治工作。如消防平安、食堂平安等。定期做好消防演练，定期宣扬消防学问，普及灭火器的使用方法；特殊严格做好食品的留样工作、索证工作、杜绝三无产品。完善学校突发性食品平安事故的应急处理机制，学校一旦消失食品平安群体性突发大事，要在规定的时间内精确     、准时向教育局及相关部门报告状况。

（4）准时做好创建资料的整理归档工作。

2.提升物防、技防、人防质量，确保校内平安。

（1）用足用好报警器等安保设施，时刻关注校内状况。

（2）加强人防。一是2名保安严把门卫关，对校内内的外来人员要进行仔细的清查，做好来访登记工作；凡不符合规定的人员要责令其马上离校，校外人员不得随便进入校内开展活动。二是做好护导值日工作，每天确定值日的老师，定时定点到位值日。

3.加强师生节水、节电意识，努力做好校内节水、节电工作

（1）利用板报、红领巾广播台、宣扬橱窗、网络、综合实践等渠道进行节水、节电宣扬。

（2）要求老师不开无人灯、无人电脑、无人电风扇、无人水龙头等，节省水电。

4.净化美化校内环境，确保师生生活质量

（2）校内厕所专人负责，根据清扫制度每天定期清扫。

（3）室外卫生专人负责，保持楼道、走廊的干净；水泥道、操场的干净。

（4）宣扬画廊定期更换，准时报道校内新闻，展现师生的风采。

（1）向全体老师明确各个后辅岗位的工作目标，以便更好地开展服务工作。

（2）手勤快，将修理状况多与老师沟通。

（3）做好各个岗位的工作记载。

7.资产管理坚持科学规范、责任到人。

（1）建立财产保管使用责任制度，做到室室有人管、物物有人管。

（2）进一步完善物品的领用、登记工作。

（3）加强资产管理，每月结账一次。

二月份：

1、做好开学预备工作。落实各类物品的选购工作，做好开学簿册的分发工作和卫生包干区的划分工作。

2、做好收费工作，与班主任结清各类钱款。

3、上报同学乘车状况等各类统计报表。

4、做好新学期班级桌凳、老师办公桌调配工作。

5、召开卫生环保小组会议，抓好学校卫生工作。

6、新食堂初期运行工作，关心需住宿老师支配住宿。

7、支配好各楼层的白开水供应工作。

8、召开后勤老师、临时工、保安的开学工作会议，明确工作职责。

9、签订各项平安责任书。

10、加强堂常规管理工作。

1、校内平安检查。

2、做好教职工2月份出勤考核工作，并予以公布。

三月份

1、加强食堂常规管理工作。

2、做好教学设备的日常修理工作。

3、做好代伙同学就餐状况调查，并召开部分同学座谈会。

4、连续抓好学校卫生工作。

5、做好校内绿化维护工作。

6、协作各处室开展好各项活动。

7、校内平安检查。

8、做好教职工3月份出勤考核工作，并予以公布。

四月份

1、加强食堂常规管理工作。

2、做好教学设备的日常修理工作。

3、协作各处室开展好各项活动。

4、连续做好食堂综合楼建设的初期预备工作。

5、校内平安检查。

6、连续抓好学校卫生工作。

7、做好教职工4月份出勤考核工作，并予以公布。

五月份

1、加强食堂常规管理工作。

2、做好教学设备的日常修理工作。

3、召开生督查小组会议，抓好学校卫生工作。

4、协作各处室开展好各项活动。

5、校内平安检查。

6、做好教职工5月份出勤考核工作，并予以公布。

六月份

1、做好期末班级校产的核对工作。

2、结清本学期代办费、代管费，并列出清单。

3、做好教学设备的归还登记工作。

4、完成总务后勤的工作总结。

5、做好教职工6月份出勤考核工作，并予以公布。

6、支配好寒假值班表，确保学校平安保卫工作。

8、做好总务后勤的资料归类工作。

9、支配临时工做好期末结束工作。

10、做好期末结束的其他工作。

勤工部学期工作方案篇三

从上学期的工作状况来看，我们的后勤三大员队伍还是比较顺当地完成了各项工作，在二级一类园的验收中发挥了很大的作用，验收的专家对我们的工作赐予的较高的评价。但是认真回顾上阶段工作，还是存在着许多的不足：比如食堂人员的敬业精神还是比较缺乏，对菜肴制作过程中的“色、香、味”完成还不够到位，对细小环节的规范操作还有疏忽的现象。保育员队伍的奉献精神不够，间或会有斤斤计较的现象。保健老师对后勤队伍的指导还不够等等。这是我们在接下来的工作中需要去重视和改善的。

围绕“一切为了孩子”的办园宗旨，回顾上学期的后勤工作，结合后勤队伍的实际状况，建立合理的培训体系，不断提高队伍的综合素养，在实践中学习、积累工作阅历，服务好每一位幼儿和家长、老师。保障幼儿园教学的正常开展，共同致力幼儿园的进展与建设。

1、迎世博，平安在我身边

争对不同的对象进行相应的平安学问培训和宣扬，以及各种平安演练，在平安为首位的校内，让平安的意识深化人心，并让每一位教职员工包括家长乐观主动地参加，维护幼儿园的安静。

2、平安宣教及告知单

每个节日前要向家长发放平安告知单，提示家长帮助幼儿园共同做好幼儿的平安工作。保健老师连续进班做好保健及平安宣教工作。

3、评比绿叶奖。

为了进一步提高后勤队伍的工作乐观性和竞争意识，我们设想在后勤队伍中设立绿叶奖，并且在年终联欢会上赐予表扬和嘉奖。

4、建立dv资料库

要随时做好信息的丰富和更换工作，对于各项大活动要做好资料的收集工作，拍摄dv，建立我园的dv资料库。争取每月有视频新闻。

5、每月推举新菜谱

为了进一步丰富教工的菜肴，我们拟在教工餐厅的版面上增加推举菜谱这一内容，督促养分员和保健老师要在菜的品种和色味上动脑筋，争取有创新。并要求养分员轮番掌勺，请老师们每天为他们制作的菜肴评分，从而提高他们的工作质量，提高他们的工作责任心。

勤工部学期工作方案篇四

围绕学校办学思想，坚持“服务教育教学工作，服务师生生活”的后勤处工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。

1、新学期连续推行“双响应”服务意识，进一步加强日常巡察与检查力度，仔细做好校内修理工作，为正常的教育教学秩序供应有力保障。

2、严格落实派单与检查反馈制度。修理接报人员将师生报修内容按水、电、木、其他设施修理分类派单，修理人员当天必需到达修理现场，了解状况，要求当场能修的不跑其次次，当天能修的不拖至明天，对当时、当天不能修理的并不影响教学工作的，准时告知报修者理由和详细修理日期或期限，尽快落实和解决问题。每周进行检查反馈，杜绝拖延不修，修而不好的现象存在。

3、切实加强校内修理的联动机制。鉴于学校修理人员逐年削减，校内年月久远，设施设备老化严峻修理量越来越大的现状，实行各自包干区域单一性的小型修理各自负责，简单性、综合性的，乃至于跨区域型的中型修理，由修理组组长牵头，小组成员共同参加，制定修理方案，尽快落实完成。

4、建立重大时间节点检查机制，做到预防在先，修理在前。明确新学期开学前、节假日前、重大活动前、学期放假前等关键时间节点上，修理组必需对全校，对重点部位，对活动重要区域或重要设施实行拉网式检查，了解状况，一旦发觉问题或隐患，提前修理，解决问题，确保校内平安无事，教育活动与教学秩序不受影响。

1、严格执行国家有关财经法律、法规和学校财务规章制度，坚持厉行节省，努力提高资金使用效益。加强预算资金的“收支两条线”管理，严把预算资金使用的报批规定。定期做好下半年各项经费执行状况的汇总，并准时上报校长室，为校长室对学校经费使用的支配供应参考。督促各部门尽快完成预算执行，做到当年预算当年执行，提高财政资金的使用效率。仔细、全面、科学地编制xx年的财政预算，优先保障教育教学一线的需求。统筹支配预算内外资金，严格根据有关规定，统一编制、统一管理、统筹支配预算内、外资金和其他各项收支。量入为出、量力而行，既体现实际需要，又考虑财力可能，做到收支平衡。加强预算执行的考核管理，对于列入财政预算绩效考核的项目（今年有文体及学科竞赛、老师进修培训两个项目、后勤处督促相关部门做好材料的收集和整理工作，力争今年绩效考核优秀。

2、严格实行收费公示制度，通过公示牌、公示栏等方式，长期公示收费项目、收费标准、收费依据、计费单位、收费减免规定、投诉电话等。严格落实按学期按实结算的规定，在学期结束后15日内，向同级物价、教育部门报送代办费结算、清退状况。严格落实对家庭经济困难同学的资助和收费优待政策，确保同学不因家庭经济困难而失学。

3、严格执行校务公开制度，坚持民主理财和审计制度，定期做好财务公开等有关工作，接受群众民主监督。

加强资产管理，保证资产的平安完整、账实相符，防止固定资产流失，做到合理使用，杜绝铺张。

1、物品分级选购。严格依据xx市政府选购规范条例，按规定做好物资分级选购工作。学校选购物品实行三级选购制度，依据规定分别由政府选购中心、装勤中心和学校自行选购。由学校自行选购的物品，依据学校制定的《xx省xx第一中学校内选购项目管理方法》要求进行选购。

3、仓库保管员和固定资产管理员负责验收入库，登记造册、入账。

4、规范领用的审批手续，物资领用一般以部门为单位，保管的责任落实到部门和责任人。由领用人填写出库单，经部门负责人审核后，方可领用，保管员凭审批后的出库单进行领、发，对于手续不全的领用单，保管员不予受理。

5、对于超过使用年限老化、损坏严峻的固定资产，经相关人员鉴定确无使用价值的，准时办理报废手续。

6、连续推行《公物清单及损坏赔偿制度》，使同学养成以爱惜公物良好习惯。

7、连续推行固定资产分室保管制度，对全部固定资产与各处室进行期初交接，期中检查，期末移交等交接手续，半年一核对，一年一盘点的固定资产清查制度，同时对他们进行有关保管业务（如建帐、建卡、保管、整理、盘盈、盘亏及报废等、指导，建立一套严密的固定资产保管网络，发觉问题准时查明缘由，分清责任进行处理。

8、劳动用品和易耗品实行以旧换新制度，使同学养成勤俭节省的良好习惯。

9、班级电教设备遥控器、门钥匙等实行交押金领用制度，确保这些简单丢失的小件物品学年结束能准时回收。

以“食堂管理年”为契机，仔细落实教育局提出的管理措施，结合我校实际，改革食堂管理。

1、新学期在明确食堂经营模式的基础上，进一步健全学校食堂管理制度，制定食堂托付经营与原材料配送供应商退出机制，做到制度完善，经营规范。

2、加强食堂财务管理，规范食堂财务行为，对食堂财务实行成本核算和公开制度。食堂承包商以月度为单位将财务收支状况向师生公开，严格掌握成本支出，将经营利润掌握在合情合理范围内，还利于师生。

3、加强食品选购管理，严把食品质量关。依据教育局统一部署，学校南北食堂于新学期统一加装视频监控系统，固定食品检验区域必需做到视频监控全掩盖，并由食堂专职管理员与供应商、承包商共同进行检验检查，签字确认后方可入库，即从源头管控，再做好库存保管与操作规范，确保食品平安与卫生。

4、加强食堂综合环境管理，提高服务质量。连续对食堂工作人员强化管理要求，提高服务意识，做到周到服务，热忱服务，对工作人员明确考核管理要求，并在日常检查与退入机制中体现。连续对食堂硬环境的改善，合理划分不同功能区间，提高整体卫生程度，体现便利快捷性，营造环保节省、文明舒适的环境。

5、充分发挥学校食堂工作领导小组的.职能与膳食管理委员会的作用，做到专职管理员每日有检查，食堂管理办公室每周有抽查，膳食委员会每月有调查。发觉问题，准时处置，师生反馈，准时响应。

6、每周周末为教职工供应净菜。

1、新学期在合理划分校内保洁区域，明确保洁人员工作范围的同时，加强整体合作，共同做好每天的日常保洁维护工作。

2、加强与同学处联动，对同学保洁区域做到在同学完成后的维护与弥补，不留卫生死角。并依据季节性变化对校内环境卫生的影响，准时调整保洁人员分工，提高要求，确保校内环境卫生干净如新。

3、加大检查力度，实施奖优罚懒制度。依据后勤处每日导护值班支配，做到每天校内平面例行检查与重点、难点保洁区域抽查相结合，保证每天检查不少于2次，每周重点抽查不少于1次，做好记录与反馈，每月进行考核量化。

4、加强保洁团队意识，共同完成新学期学校各项重特大工作与活动的保洁与保障工作。

加强后勤工作的教育宣扬力度，提高师生爱惜公物，低碳环保与节省意识，乐观建设节能型、绿色型环保校内。乐观推行后勤工作的网上公示制度，对师生尤为关怀的学杂费等财务、每周菜谱，公物损坏赔偿管理方法等实行网上定期公示，便利同学查询了解。

1、加强校内绿化管理，做好病虫害防治，依据季节的爱护，准时更新花草，香化、美妙校内，为全校师生创建美丽环境。做好校内各项大型活动的盆景及鲜花的布置工作。

2、联合治保室定期进行食品平安检查和门前三包的检查，确保食品进货渠道规范，无过期变质食品销售。定期催缴水电费。

3、定期做好除四害工作。

4、随时做好抗恶劣气候和突发大事的应急预备。

5、协作水、电、煤气、网络电信等部门的各类检查。

6、协作教育局审计处完成年末的财务检查及审计。

7、完成校长室和其它部门交给的各项突击性工作。

8、做好新一轮共性化校服选款和招标工作。协作学校与装勤中心招标确定的两家供货商进行商谈，依据我校供应的样衣和各项参数及最终价格，最终确定我校新一届同学校服的供货商。

9、协作物理课程基地做好相关项目的选购。

勤工部学期工作方案篇五

一、食堂管理及食谱制订。

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每一天进行一次养分分析，准时调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

二、提高后勤队伍素养。

为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

三、重视平安教育工作。

为进一步做好平安教育工作，加强《宁波市中学校生平安条例》管理，切实加强对平安教育工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每一天还务必做好常规平安工作检查，以便能准时整改。

四、完善园舍设施。

让幼儿园有一个干净的园貌。

五、把好财务管理质量。

使财务制度更加完善起来。

六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。

本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。

七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，必需要尽心去做，我们务必吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，在不断完善和规范中，专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。

一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。

1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经受，体检状况，工作考核状况等。

2、连续加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作仆人翁精神。

3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。

4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的专心性与主动性，提高工作质量。

二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、仔细依据资金预算方案状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则，专心提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。

4、爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。

5、连续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。

三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化。

1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确职责区与职责人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

3、进一步强化门卫人员的平安职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安使用。

5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

6、连续切实做好消防平安工作，实行安络管理，强化平安职责，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。每月准时完成消防月报表，不断完善和改善工作。

四、连续强化服务意识，专心做好后勤保障工作

本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，专心协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。

一、指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期将连续仔细贯彻《纲要》和《指南》精神，落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不断完善和规范中，专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。

二、详细工作：

（一）做好财产、财务管理工作：

1.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2.做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3.严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。

4.会计每月上报结算报表。

（二）事务工作方面：

1.准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作。

2.做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对损坏物品准时修理。

3.做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。

4.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。

5.科学制定食谱。广泛听取老师和家委会的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、干稀搭协作理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

6.做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。

7.把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

8.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。

9.加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对消失的问题，准时订正。

（三）搞好园舍建设，创设美丽环境：

1.园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2.加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

一、指导思想

以幼儿园的整体工作方案为指导，以“让幼儿拥有健康的身心，享受欢乐童年”为宗旨，切实落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，在不断完善和规范中，为教育教学工作服务，为全体师生服务，准时做好各项服务和临时性的任务，为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。

二、主要工作及措施

1.创设良好和谐的育人环境。

（1）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师协作默契，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中持续开心的心情。

（2）干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。

（3）对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣扬。

（4）各班要备有充分的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。

（5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。

2.发挥各要素的作用，取得的效率和效益。

（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作。

（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，购置各类办公用品、日常用品，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。

3.加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，加强透亮     度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完善家园。

4.加强膳食管理。

（1）科学的制定食谱。幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

（2）把幼儿的健康和平安列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

（3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。

5.做好平安工作。

（1）强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。

（2）提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避开意外事故。

（3）严格执行晨间的检查及全日制观看制度，发觉特别准时处理，并作好全日观看记录。

三、月份工作支配

二月：

1.做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

2.全园卫生大扫除。

3.检修全园水电设施和门窗桌椅。

4.做好缴款、财务公开工作。

5.进行“春季防传染”卫生宣扬工作。

6.仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

三月：

1.培育幼儿良好的用餐习惯。

2..教育幼儿爱惜公物。

3.开展庆“三八妇女节”活动。

4.定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区状况。

5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

四月：

1.抽查各班的卫生清洁区状况。

2.抽查各班口杯清洁状况。

3.对食堂煤气用具、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

4.检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

五月：

1.查看幼师的一日工作状况。

2.检查班级幼儿来园登记状况。

3.为“庆六一”做好各项预备工作。

4.对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

5.进入夏季前清洗空调。

6.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

六月：

1.庆祝“六一”儿童节。

2.做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落。

3.各班组织幼儿学习有关卫生学问，并做好防暑降温工作。

4.大班毕业典礼。

5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

七月：

1.清点班级以及其它园内财产。

2.做好财务稽核工作。

3.归还出借物品。

4.做好招生工作。

5.修理各班级的坏床、坏椅等工作。

一、指导思想：

以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身进展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。

二、工作目标：

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

三、主要工作：

(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作职责心，提高后勤人员素养修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，专心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教育任务。

4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

5、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，老师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，持续干净。

6、开展节省能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节省的原则使用。

(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深化各班巡察，发觉问题准时处理，共性要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观看工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长仔细登记，问清病情，有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对精确     姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席缘由。

2、依据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的熟悉，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度，发挥保健老师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。

4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果准时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度，连续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患准时实行措施避开发生意外。

6、每月更换保健宣扬栏资料，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂健康课，使孩子明白必要的保健学问，学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣扬保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、老师的自我爱护教育、平安教育，确保幼儿、老师、园财产的平安。

(三)、做好创安工作。

1、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的平安系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无好处的损耗。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。

3、连续开展百日平安竞赛活动，透过活动的开展，连续培育幼儿的自我爱护意识与潜力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

(四)、加强膳食管理。

1、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。

4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。

5、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

6、厨房工作人员要巩固建立a级食堂的工作成果，工作人员要根据a级食堂的标准规范操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生平安管理，保证两点一餐准时、保质保量的供应，同时还应备有充分的开水(共性是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的职责意识。(五)、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、仔细依据资金预算方案状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完善家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理支配资金。

3、坚持勤俭办园的原则，专心提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。

4、连续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。

四、全体后勤人员坚持说一般话。提高平安意识，加强平安工作。每半月进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的学问，更好地服务于幼儿，提高后勤管理，为幼儿园的进展更好地服务。

勤工部学期工作方案篇六

依据学校工作方案的'支配，围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标，加强后勤工作人员的队伍建设，明确后勤人员岗位职责，真抓实干、求实创新，开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，工作上要求真务实，进一步坚固树立“双服务”的观念。老师们有什么需求，将以最快时间尽力满意；各部门需要什么，经分管校长同意后，后勤处准时支配选购。本学期建立网上服务平台，第一时间为师生服务，争取使我校的后勤工作有特色、上水平。

1、在新的一学期里，乐观协作学校工作，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。加强水、电管理，加大节能技改投入。

2、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。做好六个重点区域卫生工作，达到来人检查时，不用突击打扫，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所，总务处将协作学工处把打扫厕所当作学校生的一堂必修课，支配中高班级同学每人有一天打扫厕所的经受，体会打扫厕所人的辛苦，珍惜别人的劳动成果，引导教育师生都来关注校内的环境卫生，爱惜校内内的花草树木。

3、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，加强服务质量、服务态度的督促检查，坚决杜绝食品平安事故的发生。学校暑期建设了宽敞光明的老师餐厅，进一步改善了老师食堂的就餐环境，要努力改善师生食堂的伙食质量，让师生吃的平安，吃的满足。

4、严格执行上级的收费规定，实行收费公示制，做到阳光收费，不随便增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象；坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全公物损坏赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。

1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人和服务的观念。后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、勤俭节省等教育。增加服务意识，提高服务质量。仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。仔细落实精细化管理的各项要求，为教育教学工作制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。

2、管好用好“物”。开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和管理协议，常常检查公物损坏状况，每月一次，畅通报修渠道，准时做好修理工作；在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，学期末对各室公物进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长，故障频发，日常修理、保养工作非常重要，要定期检查维护，发觉问题，准时处理，做到不影响教学。

开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作，做到数目精确     、不出差错，准时调整好教室和课桌凳。平常要做好仓管工作，做好各种教学、办公用品的选购、管理、发放工作，做到手续规范（分管校长批领）。对易耗物品（纸张、消毒用品等）的使用要坚持节省的原则，杜绝铺张。

3、管好用好“钱”。仔细执行上级关于学校财经管理制度，会计室精确     做好学校年度预算和收支方案。加强过程管理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确     ，每月10号前向校长室汇报，为学校合理使用资金供应依据，做好财务参谋工作，在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事；严格执行县局关于学校款待费、车费、培训学习费用等管理新要求，准时做好上报工作。

严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合规定，每一张发票至少有5人签名（商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等）。学校任何一项代收费项目都要符合政策；坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

4、仔细做好寄宿区管理和老师食堂服务工作

寄宿部要加强中餐伙食和午休管理工作，要专心支配，合理配制“养分餐”。要做到：一是把食品平安永久放第一位；二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化；三是同学食堂账务管理规范，操作流程规范，公