值班制度资料

集中供热站全员维稳值班制度按照团党委维稳工作要求，为加强对值班工作的管理，确保服务工作正常有序开展及突发事件处理，制定本制度：一、值班人员必须保证24小时在岗规定，不得擅离职守，严禁脱岗情况发生，确保值班工作实现无缝对接、责任到人。二、严格落实维稳值班制度，值班表上墙、值班有记录、查岗有记录，同时做好交接班登记，值班期间未完事宜，必须向接班的值班人员交待清楚，由接班的同志负责继续完成。三、值班人员要认真负责，对于外来人员携带的包裹必须开包检查。四、带班干部要主动了解和掌握节假日期间社会动态，及时收集社情民意信息，尤其是敏感性、预警性、苗头性信息，要加以分析研判，提前预警防范。五、值班人员必须保证通讯畅通，确保一旦发生社会稳定、自然灾害、安全生产等方面的重大突发事件或重要紧急情况，能够反应迅速、处置有效，立即请示报告，不得发生迟报、谎报、瞒报、漏报信息现象。六、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推脱，或超越政策权限胡乱答复。七、值班人员如违反值班制度造成后果的，要依据有关规定追究责任。集中供热站维稳值班制度按照团党委关于做好维稳工作要求，为规范值班工作，确保居民安全和正常工作以及对突发事件的处理，特制定本值班制度：一、维稳值班实行由领导、业务轮流带班、职工轮流值班。值班期间要求必须着装统一、佩戴袖标。实施双人双岗、24小时值班。由单位领导负责编排干部、职工轮流值班表，并经常性地对值班情况进行监督、检查。二、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，必须经主要领导批准，并自行联系本单位同层级人员顶替，期间发生各类事件由当班人员负责。三、值班人员要认真负责，做好来电、来访的登记工作，确保通讯设施畅通。接听电话要求做到语言文明、礼貌待人，并做好必要的记录。遇突发事件、紧急公务、重要事件等，要及时向单位主要领导汇报。四、值班人员必须认真做好交接班登记工作，对当班期间发生事件未处理完的，须向接班人员移交清楚，接班人员必须继续完成。五、值班期间严禁会客、酒后上岗、睡岗等。值班人员因擅离职守或疏忽，造成维稳信息情况缺失等，未及时处置而集中供热站民兵护院队制度为进一步维护单位社会稳定、长治久安大好局面，创建“平安单位”，特制定本制度。民兵护院队由职工队伍中思想觉悟高，政治思想好，具有一定的军事素质，文化素质，身体健康的人员组成。民兵护院队必须做到召之即来、来之必战、战之必胜，令行禁止，服从命令听指挥，纪律严明，作风过硬。民兵护院队在重大节日、政治活动或其他需要的情况下，负责巡逻执勤、值班任务，随时应对突发事件的发生。民兵护院队在工作、生活期间发现外来人员，必须进行认真询问、盘查、记录，发现问题及时处理或上报。执勤期间不得饮酒、打牌，不得做与执勤不相干的事情，否则严肃处理。民兵护院队要积极与单位其他组织经常联系协调，互相配合，共同抓好单位社会稳定、长治久安工作，共同维护和谐、稳定良好局面。集中供热站警具、器械管理制度一、警用盾牌、警棍、头盔、钢叉、大头棒、金属探测仪等，要摆放在值班室明显、易取的位置。严禁转借挪用，严禁将警用器械带出。二、警用器械只供当班人员携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁使用。三、使用人员要爱护警用器械，不得随意损毁，并追究责任。四、及时对充电器械进行检查，并及时补充能源。五、每班交接时，交接班人员要做好清点验收工作，对警用器械进行检查，确保其处于安全正常使用状态。集中供热站与医院应急联动机制为进一步规范应对突发事件防控工作，提高处置突发事件能力，密切相邻单位协调和配合，集中供热站党支部与医院党支部决定建立突发事件应急联动机制：一、组织机构1、建立突发事件应急协调联动工作领导小组领导小组由集中供热站党支部书记（手和医院党支部书记（手担任，成员由集中供热站处突护院队和医院处突护院队组成。领导小组负责统一领导和组织协调集中供热站和医院突发事件防控工作，制定防控工作相关政策、措施，交流防控工作管理情况，协商解决防控工作中出现的问题，研究部署防控工作。2、设立突发事件应急工作办公室领导小组下设办公室，分别设在集中供热站书记办和医院护理部，具体落实领导小组制定的各项政策、措施和部署的各项工作，履行集中供热站和医院突发公共事件应急日常管理工作，协调处置集中供热站和医院突发公共事件，定期组织集中供热站和医院突发公共事件防控工作的联合督导检查，及时通报防控工作信息，共同制定有关防控工作政策、措施，开展防控工作调研，召开有关会议。二、突发事件应急协调联动机制主要内容1、协调处理集中供热站和医院突发公共事件防控工作。为确保集中供热站和医院突发公共事件防控工作落到实处，两部门采取联合协调、检查落实等方式，促进集中供热站和医院两部门之间的协调配合，扎实有效地推进集中供热站和医院应对突发公共事件防控工作的开正常展。2、建立集中供热站和医院应对突发公共事件信息通报制度。集中供热站或医院突发公共事件发生后,集中供热站和医院两个部门应及时通报信息，共同协商，迅速采取行之有效的应对措施，确保集中供热站和医院整体工作顺利开展。3、联合开展集中供热站和医院应对突发公共事件处置工作。集中供热站或医院一旦发生突发公共事件发生后，两部门领导小组要亲自率队赶赴对方事发现场予以处理，组织实施应急救援措施，阻止势态继续发展。集中供热站维稳处突应急预案为保证集中供热站在发生突发事件时能够及时、高效、有序地开展处置工作，提高维稳工作的应急反应能力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和群体性事件，结合单位实际，特制定本维稳应急预案：一、应急预案适用范围本预案应用于在集中供热站工作范围内，在处置各类影响稳定的突发性群体事件及突发性重点事件时。单位设有值班室，值班电话：5265196书记电话长电话、处置维稳突发性事件遵循的原则1、坚持讲究策略，注意方式，正确做好现场处理工作；2、坚持事前预防与事后应急处置相结合原则；3、坚持依规管理、分级控制的原则。严格按照有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度控制事态发展。4、坚持快速反应、有效应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦发生突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到及时、快速、有效。三、工作重点及措施1、结合单位的实际，做好计划，突出重点，解决各类突发事件。2、掌握职工群众的思想动态，耐心教育，从根本上克服消除职工群众的后顾之忧。3、大力开展宣传教育工作，树立讲文明、讲道德、讲团结、讲稳定的良好氛围，倡导全民参与。4、采取各种方法，宣传学习法律知识，使广大职工群众知以利害，了解解决问题的正确方法和途径。四、工作要求1、发生突发事件时，应急小分队必须在第一时间作出回应，不折不扣地贯彻执行领导小组的各项指令和工作安排。带班干部要及时向单位主要领导汇报，重大事件应立即向团政法办报告，电话：526663918099993682、做好排查走访工作，定期了解、分析职工群众思想动态。要查找矛盾、纠纷隐患，及时开展调解工作，消除隐患苗头。无法解决的要及时整理材料，上报相关部门。要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。3、坚持正确的舆论导向。对职工队伍中出现的一些不利于维稳工作开展的言行，要及时纠正，进行正确引导。五、责任追究对于不能及时有效履