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赢了网法律咨询遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>合同履行与风险负担制度一、风险负担之涵义分析所谓风险(Risk),亦称危险,是指在双务合同的当事人一方的债务因不可归责于双方当事人之事由而不能履行,由此所产生的损害状态。所谓风险负担,即指上述风险应由哪一方负担1.首先,不能履行一般分为自始不能履行与嗣后不能履行。在自始不能之情形,因自始不能履行导致合同自始即失其目的,失其意义,失其客体,所以使之不发生任何效力。此种情况应由合同无效制度解决。其次,在嗣后不能履行之场合,该履行不能又可分为两种情形:可归责于双方当事人和不可归责于双方当事人。其中,可归责于双方当事人的嗣后不能履行之情形,系属违约责任问题,此时合同债务变形为损害赔偿,由债务人负担;只要合同不解除,对待给付请求权即不消灭。因此,该问题也不属于风险负担制度管辖。最后,在因不可归责于双方当事人的原因而导致嗣后不能履行的情况下,债务也因单务合同与双务合同两种不同情形而异其结果。在单务合同中,债务人债务被免除,合同归于消灭;而在双务合同中,尽管债务人的债务无疑应被免除且无须承担任何赔偿责任(债务人已提供担保的情形除外),但是存在债权人的对待给付是否也同时被免除的问题。换言之,一方当事人义务的免除是否导致另一方当事人的义务也被免除。该问题可谓是风险负担制度的第一要义。有鉴于此,风险负担专指因不可归责于双务合同双方当事人的嗣后不能履行所产生的损失后果之负担。
二、风险负担与违约责任之比较
基于上述之分析,尽管“是否可归责于双方当事人”之标准成为划定风险负担与违约责任两种制度之分野,但由于风险负担与违约责任具有一定的共性,即两者都发生在合同嗣后不能正常履行的场合,皆是分配合同不能正常履行所致损害的法律制度;特别是在我国合同法采取严格责任原则的情况下,风险负担与违约责任更加难以区分。尽管如此,我们仍然可以看到两者之间存在本质上的差异。由于违约责任包括过错责任与无过错责任,因此我们在此将风险负担与该两种责任进行比较:
(一)过错责任与风险负担之比较
过错责任与风险负担存在如下明显区别:其一,过错责任存在的前提是合同关系,包括双务合同关系和单务合同关系;而风险负担则仅仅以双务合同关系为前提。其二,过错责任适用于一切违约领域,诸如拒绝履行、不能履行、迟延履行、不完全履行等,而风险负担则仅适用于不可归责于双方当事人的原因所造成的不能履行之场合。其三,过错责任以过错为成立条件,而风险负担则以双方当事人对不能履行没有过错为前提。其四,过错责任是国家强制债务人履行合同债务的法律手段,是道德和法律谴责与否定过错违约的集中体现,而风险负担则完全不具备这些品格,它是合理分配不幸损害的法律措施。其五,一般认为,风险负担尽管有债务人主义、所有人主义、交付主义等,但只要当事人一方有过错,即采取过错人主义。于此情况,如何区分风险负担和违约责任更成为问题,需要详细辨析。例如,在加工承揽合同中,材料由承揽人提供时,定作人过失地迟延受领,工作成果的毁损灭失由其负担风险,即定作人虽然得不到工作成果,但仍须支付报酬,在此,定作人承担的是风险,而非违约责任。但在保管合同中,保管人迟延返还保管物,此间保管物毁损灭失,由保管人向寄存人承担违约赔偿责任,而非负担风险。
(二)无过错责任与风险负担之比较
尽管风险负担与无过错责任皆是合理分配不幸损害的法律措施,都是基于公平原则而存在,但是,这些共性仍不足以掩盖两者之间的如下区别:其一,无过错责任只是不考虑违约方是否有过错,并不否认过错概念及其存在价值。在实务中,违约方很可能是有过错的;而风险负担一般只能产生于双方当事人均无过错之场合,即使在一方当事人有过错时适用风险负担归责,该过错也不是造成标的物毁损灭失的过错,不是酿成风险的过错,而是与风险有间接联系的另外原因的过错。其二,无过错责任具有补偿性,即通过责任者支付赔偿金等以使守约方的损失得到补偿;而风险负担不具有补偿性,填补不了守约方的损失,只是由谁承担不幸损害而已。其三,无过错责任由法律直接规定,存在的场合有限;而风险负担则可以产生于一切双务合同中2.
(三)应属于违约责任的几种损失情况
基于上述之分析,以下几种损失分配均属于违约责任,而非风险负担:(1)在租赁合同中,承租人未尽妥善保管义务而造成租赁物毁损灭失的,应承担损害赔偿责任,也属于违约责任。(2)在融资租赁合同中,融租物在租赁期间内毁损灭失的,承租人向融租人赔偿该融租物毁损灭失的损失,属于违约责任;承租人已交付的租金不得请求返还或继续交付租金,属于风险负担。(3)在旅客运输合同中,在运输过程中旅客自带行李毁损灭失的,除非承运人能证明自己没有过错的以外,应由承运人承担损害赔偿责任,属于违约责任。(4)在货物运输合同中,运输过程中的货物发生毁损灭失,除非因不可抗力、货物本身的自然性质,或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成,否则应由承运人负担,属于违约赔偿责任。(5)在保管合同中,保管人对保管物的毁损灭失承担赔偿责任,属于违约责任;保管人不得请求支付报酬属于风险负担。(6)在仓储合同中,在仓储期间内,仓储物毁损灭失的,仓管人应当承担违约责任。(7)在行纪合同中,行纪人占有的委托物毁损灭失时,行纪人向委托人赔偿损失,属于违约责任;行纪人不得请求支付报酬,属于风险负担。在借用合同中,借用人对借用物毁损灭失负责赔偿,属于违约责任。(8)在旅店、浴池业中,旅店放置客房或交由业主保管的物品丢失,由业主负责赔偿,属于违约责任。(9)在旅游合同中,旅行社、旅店赔偿游客交由它们保管的物品的毁损灭失,属于违约责任。
劳动法法律常识希望对您有所帮助,赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断,必要时可寻求法律咨询的帮助。来源:(合同履行与风险负担制度/y/ld/596158.html)精彩推荐:劳动仲裁法解读之劳动纠纷处理原则/y/ld/706776.html劳动仲裁申请受理和仲裁程序/y/ld/706775.html仲裁协议的含义/y/ld/706774.html劳动纠纷仲裁的举证责任/y/ld/706773.html针对进一步推进医疗保险制度改革有关问题的通知/y/ld/706772.html针对印发《石家庄市农村居民最低生活保障制度实施办法》的通知/y/ld/706771.html青岛市城镇职工基本医疗保险暂行规定/y/ld/706770.html无良老板改单据,失明职工惨败诉/y/ld/706769.html浅谈债权人的代位权制度/y/ld/706768.html第二十七条/y/ld/706767.html劳动法仲裁的流程/y/ld/706766.html甘肃省劳动合同范本/y/ld/706765.html法不外乎人情,超时效仲裁可酌情受理/y/ld/706764.html佛山市建立农村居民基本医疗保险制度的实施意见/y/ld/706763.html针对印发《金昌市市直单位国家公务员医疗补助暂行办法》的通知/y/ld/706762.html针对印发温州市区国家公务员医疗补助暂行办法的通知/y/ld/706761.html职工不愿经常加班被辞退/y/ld/706760.html如何避免劳动仲裁流程风险/y/ld/706759.html申请撤销裁决需要满足什么条件/y/ld/706758.html受伤入院借他人名劳动仲裁不予受理/y/ld/706757.html外来务工人员想维权要到哪里申请仲裁/y/ld/706756.html试用期内也要执行最低工资标准/y/ld/706755.html针对积极稳妥地推进城镇职工医疗保险制度改革的通知/y/ld/706754.html厦门市人民政府办公厅印发《厦门市企业职工生育保险暂行办法》的通知/y/ld/706753.html内蒙古自治区本级职工基本医疗保险个人帐户及IC卡管理暂行办法/y/ld/706752.html劳动纠纷仲裁审理程序/y/ld/706751.html申请劳动纠纷仲裁的条件/y/ld/706750.html劳动纠纷有望告别‘不裁不能审’/y/ld/706749.html劳动人事争议仲裁办案规则/y/ld/706748.html现行劳动仲裁立法对仲裁监督程序是怎样规定的/y/ld/706747.html劳动仲裁代理词范文参考/y/ld/706746.html针对单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理问题/y/ld/706745.html厦门市城镇职工基本医疗保险暂行规定[已失效]/y/ld/706744.html针对印发《镇江市社会医疗保险违规行为举报奖励暂行办法》的通知/y/ld/706743.html人事劳动纠纷仲裁小常识/y/ld/706742.html劳动纠纷仲裁过程中当事人的权利和义务/y/ld/706741.html劳动纠纷仲裁申请书是怎样写的/y/ld/706740.html申请劳动仲裁有用吗/y/ld/706739.html第二十九条/y/ld/706738.html劳动纠纷仲裁,受理范围有哪些/y/ld/706737.html针对印发《新疆维吾尔自治区城镇职工基本医疗保险制度改革总体规划(草案)》/y/ld/706736.html新余市城镇职工大病补充医疗保险暂行办法/y/ld/706735.html针对获准出境定居的归侨侨眷职工医疗保险有关政策问题的通知/y/ld/706734.html第三十条/y/ld/706733.html单位效益不好工资变白条,员工们该怎么办/y/ld/706732.html面对欠薪你该怎么办/y/ld/706731.html仲裁员回避的两种形式/y/ld/706730.html商业秘密与劳动仲裁/y/ld/706729.html视为撤回仲裁裁决和缺席裁决/y/ld/706728.html针对省直单位参保人员医疗保险个人帐户计入比例方案的通知/y/ld/706727.html针对建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的意见/y/ld/706726.html针对确定医疗保险制度改革重点联系城市有关问题的通知/y/ld/706725.html'劳动纠纷调解仲裁法'将实施重庆相关案件翻番/y/ld/706724.html劳动仲裁需要的材料/y/ld/706723.html劳动仲裁法解读之制定仲裁规则/y/ld/706722.html河北省劳动合同范本/y/ld/706721.html约定管辖效力,北京仲裁局和法院不统一/y/ld/706720.html申请劳动仲裁需要的材料及程序/y/ld/706719.html针对对安徽省调整基本医疗保险乙类药品目录意见的函/y/ld/706718.html天津市城镇职工基本医疗保险规定/y/ld/706717.html针对调整城市居民最低生活保障标准提高补助水平的通知/y/ld/706716.html仲裁协议书范例/y/ld/706715.html劳动纠纷仲裁员应具备的条件/y/ld/706714.html当事人对仲裁委员会通过监督程序纠正的裁决不服,有没有向人民法院起诉的权/y/ld/706713.html辞退案件应该由谁举证/y/ld/706712.html怀孕女工合同也能解除/y/ld/706711.html证据及举证责任/y/ld/706710.html针对做好全省财政供养人员医疗保险基金拨付工作的通知/y/ld/706709.html针对发布《延边朝鲜族自治州城镇职工生育保险暂行办法》的通知/y/ld/706708.html针对印发《新乡市区别低保群体不同情况逐步提高低保标准的有关规定》的通知/y/ld/706707.html欠条格式范本/y/ld/706706.html申请劳动仲裁后还可以投诉吗/y/ld/706705.html仲裁与劳动仲裁的区别在哪/y/ld/706704.html劳动者提起诉讼/y/ld/706703.html仲裁裁决被人民法院裁定不予执行,当事人再次向仲裁委员会申请仲/y/ld/706702.html如何申请人民法院强制执行/y/ld/706701.html苏州市人民政府印发苏州市市区医疗保险参保人员医疗救助暂行办法的通知/y/ld/706700.html大连市职工医疗保险暂行规定/y/ld/706699.html南昌市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法/y/ld/706698.html劳动纠纷仲裁的时效限制吗/y/ld/706697.html劳动者应当了解的劳动纠纷仲裁举证责任/y/ld/706696.html部分裁决的四大特征/y/ld/706695.html仲裁申诉时效,办案时效是如何规定的/y/ld/706694.html劳动仲裁与劳动纠纷诉讼的八大差异/y/ld/706693.html如何处理不履行争议裁决或者对法院的判决/y/ld/706692.html针对推进城镇职工基本医疗保险工作的通知/y/ld/706691.html针对印发《镇江市职工医疗保险暂行规定》的通知[失效]/y/ld/706690.html针对印发《甘肃省农村居民最低生活保障制度试行办法》的通知/y/ld/706689.html‘临时工’申请劳动仲裁遭拒/y/ld/706688.html部分仲裁的四大特点/y/ld/706687.html第三人参加仲裁活动的规定/y/l
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