公司安全生产综合应急预案

企业安全生产综合应急预案安全生产综合应急预案1总则1.1编制目标为了预防事故发生,规范企业生产安全事故应急管理和响应程序,提升对突发事故应急处理能力,做好事故预防及应抢救援工作,及时有效地实施应抢救援工作,最大程度地降低人员伤亡、财产损失,维护员工和人民群众生命财产安全和社会稳定,制订预案。1.2编制依据1.3适用范围本预案适适用于企业发生可能造成人员伤亡财产损失应对工作。1.4应急预案体系我企业应急响应预案由综合应急预案、专题应急预案及现场处理应急预案三部分组成。1.5应急工作标准1、落实”统一指挥、分级管理、区域为主、单位自救和社会救援相结合”标准。坚持科学规划、全方面防范,在企业统一领导下,建立健全”分级管理、明确责任”为主应急管理体制,坚持开展安全监督、检验工作。坚持预防与应急相结合、常态于非常态相结合,常抓不懈。在不停提升安全辨识、防范水平同时,加强应急基础,做好常态下风险评定,物资贮备,队伍建设,完善装备,预案演练等工作。居安思危,强化一线人员紧急处理逃生能力,早发觉、早汇报、快速处理。最大程度地预防和降低事件造成人员伤害。2、尊重科学、符合实际。充分发挥全员作用,实施科学决议,依靠科技进步,不停改进和完善应急预案装备设施和伎俩,确保预案科学性、实践性和可操作性。3、落实落实”安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持事故灾难应急与预防工作相结合,做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下风险评定、物资贮备、队伍建设、装备完善、应急培训、预案演练等工作。4、分级响应标准应急管理工作按照事态危害程度、包括和影响范围,实施分级应急响应。2危险性分析2.1单位概况XXXXXXXX有限企业成立与,主要担负XX地域各家银行物资押运、清分清点、ATM机加钞、保险柜租赁、上门收款等业务服务性企业。企业占地面积XX亩,实际建造面积XXX平方,设办公楼、教学楼、指挥监控中心、枪支弹药库、金库、宝贵保管库等。企业拥有员工XXXX人,运钞车辆202辆,线路168条,每年行驶里程约XXX多万公里,承接网点XXX个,伴随业务拓展正在逐步增加。2.2危险源与风险分析2.2.1车辆安全当前存在以下主要危险原因及风险(1)、车辆可能因为故障引发事故;(2)、道路交通事故(疲劳、酒后、路段质量等);(3)、出车前对车辆检验不够仔细;(4)、无法抗拒天气(路面)原因;(5)、驾驶员违规驾驶,易造成交通事故,造成人员伤亡及财产损失;事故特征、危害程度:突发性强,不可预测危害(危险)性较大。2.2.2队伍安全(1)、突发性群体事件(群体性罢工、斗殴、群体性上访);(2)、突发性公共事件(各种传染性疾病);(3)、可能因为携带危险物质或设备引发怒灾或爆炸事故场所(如:车辆、办公楼等);事故特征、危害程度:突发性强,易造成人员伤亡及财产损失。2.2.3消防安全(1)、如违规使用电热器具、违规吸烟、乱扔烟头或违规使用燃油燃气炉等易引发火灾事故。(2)、电器设备绝缘老化或接触不良、发生短路,产生电火花等有可能引发怒灾事故。(3)、如非专业人员接触,易造成人员伤亡事故。事故特征、危害程度:易造成人员伤亡及财产损失。3组织机构及职责3.1应急组织体系企业重大安全生产事故应抢救援组织体系由企业重大安全事故应抢救援指挥部、相关职能部门和企业应抢救援队伍组成。应急指挥机构设置以下组成组员:总指挥:XXX副总指挥:XXX应急调度组:由XXX负责后勤保障组:由XXX负责治安防卫组:由XXX负责3.2应抢救援机构职责3.2.1应急调度组:负责事故处理时人员、车辆调度工作;帮助总指挥负责现场指挥工作;3.2.2后勤保障组:负责抢险救援物资供给、运输工作;保障抢险、救援资金到位;3.2.3治安防卫组:负责治安保卫、警戒、疏散、道路管制工作;负责现场医疗救护指挥、联络医院等工作;专题应抢救援组通讯联络电话表组别姓名职务办公电话移动电话应急指挥组总指挥XXX总经理副指挥XXX副总经理XXX副总经理治安防卫组组长XXX部门经理组员XXX副经理XXX科员XXX科员应急调度组组长XXX部门经理组员XXX副经理XXX科员XXX科员后勤保障组组长XXX部门经理组员XXX副经理XXX副经理XXX科员3.3其它部门职责3.3.1企业应抢救援指挥部职责(1)、接收政府主管部门领导,请示并落实指令;(2)、审定并签发重大安全生产事故应急预案;(3)、下达应急预案开启和终止指令;(4)、审定企业重大安全事故应急处理方案;(5)、确定现场指挥部人员名单,并下达派出指令;(6)、在应急处理过程中,应向上级主管部门汇报,必要时向关于单位发出支援请求;(7)、审定并签发向市安全生产监督管理局汇报,配合上级关于部门进行事故调查,总结应急经验和教训,并及时对预案进行修订;(8)、组建应急专业队伍,并组织企业重大安全事故应急预案演练与检验;(9)、审定应急工作考评结果,检验督促做好重大事故预防方法和应抢救援各项准备工作;(10)、审批企业重大安全事故应抢救援费用;3.3.2办公室职责(1)、负责企业重大安全事故信息接收与汇报,及时向企业应抢救援指挥部汇报、请示并落实指令;(2)、在企业应抢救援指挥部领导下,负责企业重大安全事故应抢救援详细协调与监督;(3)、负责组织协调安全事故调查、分析、处理及整改与善后处理工作;(4)、按照企业应抢救援指挥部指令,统一对外联络与协调,以及上报等;(5)、负责现场应急处理总结审核、归档工作;(6)、负责企业各部门安全事故现场处理方案立案工作;(7)、负责制(修)订企业重大安全事故总体应急预案和专题应急预案并组织预案演练;(8)、聘请应抢救援教授,建立企业重大安全事故应抢救援教授库,协调组织应抢救援教授组组员对重大安全事件提出应急处理意见和提议;(9)、负责企业重大安全事故应急管理监督与考评;(10)、负责企业应抢救援指挥部交办其它任务;3.3.3保卫安全部职责(1)、负责企业重大火灾爆炸、交通等事故信息接收与汇报,及时向企业应抢救援指挥部汇报、请示并落实指令;(2)、在企业应抢救援指挥部领导下,负责企业重大火灾、爆炸、抢劫、交通事故应抢救援详细协调与监督;(3)、负责组织专业救援队伍携带抢险救灾资源,对火灾、爆炸、抢劫、交通事故进行控制;(4)、负责事故现场警戒、封锁现场、疏散人员与主要物资、治安保卫、道路管制、伤员救护等工作指挥与协调;(5)、负责组织协调重大火灾、爆炸、抢劫、交通事故调查、分析、处理及整改与善后处理工作;(6)、负责现场应急处理总结审核、归档工作;(7)、负责按照企业应抢救援指挥部指令向政府主管部门汇报和求援;(8)、依照指令,调集各种运输车辆,调用各类物资设备确保应抢救援资源;(9)、完成企业应抢救援指挥部交办其它任务;4预防与报警4.1危险源监控对道路运输及营运工作中危险源分布于企业各部门,由各部门负责日常监控和管理,建立危险源档案,开展风险分析,对可能发生重大事故信息进行评价,完善预防方法,确保遇有突发事故早发觉、早汇报、早处理。依照企业现实状况,对危险场所及危险源监控方式为:4.1.1危险源检验(1)制订完善安全管理制度。(2)严格执行安全检验制度及安全设备设施维护保养制度。(3)对从业人员安全意识和操作技能进行培训。(4)分管安全领导对主要危险源每个月最少检验一次。(5)部门领导每七天检验一次。(6)岗位责任人天天进行检验。(7)安全保卫部进行监督检验。(8)对检验出隐忠及时整改,故障及时排除。4.1.2技术监控(1)各部门设置消防安全设备设施;(2)设有消防安全设备、应急逃生通道、自救设施、视频监控没备等:(3)对车辆利用GPS跟踪监控。⑷对企业大楼及主要部位进行二十四小时不间断监控,提升安全度,防患于未然。4.2预警行动当发觉事故隐患或事故隐患将造成灾害发生时,现场人员应立刻向所在部门领导汇报事故情况,部门领导可依照隐患危险性及范围、性质、发展趋势和可能造成事故严重程度向应急指挥部汇报。应急指挥部接到应急情况汇报后,依据应急汇报内容判断事故类型,并通知相关部门及救援队展开事故救援工作,并依照事故实际情况按预案体系开启对应应急预案,同时做好向上级汇报工作,事故汇报后如出现新情况应及时补报。4.3信息汇报与处理发生事故后,现场人员立刻向所在部门领导汇报事故基本情况,所在部门领导应依照基本情况判断是否有能力实施救援和控制,超出其救援和控制能力时,立刻向应抢救援指挥部汇报,并应在上报同时,采取自救方法,预防事故深入扩大,如事态失控,应以保障人安全为第一位,立刻将人员疏散到安全地点。必要时部门领导可同时拨打相关应急电话:火警:119匪警:110医疗抢救:120应抢救援指挥部接到事故情况汇报后,应依照事故基木情况及时判断事故类型、危险程度、包括范围、事故性质、发展趋势和可能造成事故灾害程度,并在第一时间通知救援队抵达现场。情况紧急时,事故现场关于人员。能够直接向指挥部汇报。上报信息主要包含以下内容:(1)事故发生部门、时间、地点、相关设施和现场情况:(2)事故发生原因、性质及其危害严重程度;(3)事故可能发展趋势以及对救援提议和要求:(4)已采取方法和效果及下一步处理方案:(5)其它需要汇报事项。未遂事故经部门采取方法后,该部门领导应及时向应抢救援指挥部汇报事故情况,处理结果。5应急响应5.1响应分级依照本企业内生产经营活动过程中可能发生安全事故危害程度、影响范围及单位控制事态能力,按照分级标准,将应急级别分为四级:I级:特大事故指一次造成死亡３人以上,或者重伤１１人以上,或者死亡１人,同时重伤８人以上,或者死亡２人,同时重伤５人以上,或者财产损失６万元以上事故。II级:重大事故指一次造成死亡１至２人,或者重伤３人以上１０人以下,或者财产损失３万元以上不足６万元事故。Ⅲ级:通常事故指一次造成重伤１至２人,或者轻伤３人以上,或者财产损失不足３万元事故。Ⅳ级:轻微事故指一次造成轻伤１至２人,或者财产损失机动车事故不足１０００元,非机动车事故不足２００元事故。各级别应急响应行动均由企业事故应抢救援领导小组组织实施。当事故应抢救援领导小组进行Ⅱ级以上包含Ⅱ级应急响应行动时,事故发生点各级人员应该按摄影应预案全力以赴组织救援,并及时报请上级(主管部门)应抢救援指挥机构开启Ⅱ级应急预案实施救援。5.2响应程序为确保企业事故应抢救援预案在遭遇险情时顺利开启,使预案真正发挥作用,及时有效、有条不紊地展开,最大程度降低灾害损失,特制订应抢救援预案响应程序。5.2.1应急预案开启条件(1)危害性不大,如在单位通常场所发生事故,有些人员受伤,单凭部门本身应急力量就能够控制事故形态,损失和危害没有扩大可能性事故,部门内部直接处理,无需开启企业应急预案,需事后向企业应抢救援指挥部汇报事故处理情况。(2)主要场所或危险源发生事故,部门本身无法处理,需要开启企业应抢救援预案才能处理,应开启Ⅱ级响应。(3)当事故形势严重,企业无法处理,需要上级主管部门、政府及外单位紧抢救援才能消除灾情、险情,汇报主管部门、政府应开启Ⅱ级响应。5.2.2预案执行标准应抢救援工作应以人生命安全为第一目标,在确保人员安全情况下展开救援工作。5.23预案执行程序(1)发生生产安全事故时,应及时向应抢救援指挥部汇报,应抢救援指挥部总指挥依照详细情况,必要时发出开启预案指令,现场最高领导应主动组织处理。(2)事故所在部门(大队),应快速采取方法,组织自救并按预定路线疏散人员,控制事态发展,最大程度降低人员伤亡和经济损失,并立刻向应抢救援指挥部汇报。(3)应抢救援指挥部在宣告预案开启时,要明确开启时间,集合地点、事故发生点等各项内容,并制订应急抢险方案,汇报上级部门及关于单位,联络社会救援。(4)事故所在部门在接到事故汇报后,其主要责任人应立刻赶赴现场,快速参加救援工作。(5)各部门、救援队接到应抢救援预案开启指令后,必须在要求时间内快速抵达指定集合地点,快速进入应急工作状态,必要时要佩带防护装器,携带必要救援器材或工具。(6)各部门内其它人员原岗位待命,需要时应主动配合应抢救援工作。5.2.4请求社会救援事项因为事故突发性、严重性和不可预见性,事故发生后,企业难以控制、救援,需请求社会救援．应及时向关于单位发出请求,请求能够是现场人员、单位责任人或应抢救援指挥部任何人发出,联络电话:火警:119匪警:110医疗抢救:1205.3应急结束依照应抢救援结束两个基本条件判断应抢救援工作是否结束:(1)危险是否完全解除,灾害是否得到完全控制:(2)生命和财产是否完全脱险,是否得到充分确保。完全符合以上两个条件,方可由应抢救援指挥部总指挥宣告关闭应急预案。应急结束后:(1)各部门应尽快组织人力、物力以及技术支持做好现场恢复工作,尽快恢复工作秩序,降低经济损失。(2)应抢救援指挥部将事故详细情况上报上级主管部门及政府相关部门。(3)应抢救援指挥部应将现场相关资料移交事故调查处理小组。(4)应抢救援指挥部组织举行应抢救援工作总结。6信息公布应抢救援指挥部应及时准确地向新闻媒体通报事故信息。信息公布人员由应急指挥部指派,信息公布人员公布信息时应客观、准确、真实、公开。7后期处理7.1善后处理善后处理工作由救援队负责,事发部门(大队)及其它相关部门帮助进行,必要时报请企业领导协调。善后处理主要内容包含:对突发事故造成伤亡人员及时进行医疗救助或给予抚恤,对造成生活困难群众进行妥善安置,对紧急调用物资给予补充;对地方协作部门给予人力、物力支援给予赔偿。7.2调查与评定事故处理结束同时,相关部门组织关于人员组成调查组,时事故(事件)起因.性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评定,形成书面汇报向企业领导汇报,并依照评定情况及时修订完善预案。政府或安全监管部门如需开展重大事故调查,主管领导应配合对事故进行调查处理。8保障方法8.1通信与信息保障本预案后附有应抢救援工作相关单位、部门及人员联络方式,可依照详细情况选择拨打,当呼叫不通时.应立刻呼叫其它相关单位、部门、人员电话,不要紧停留在1个电话上耽搁时间。各部门要对通信系统进行经常性维护、检修以及信息更新,确保应抢救援时信息通畅。8.2应急队伍保障企业组织救援队由企业各部门员工兼职,由各部门组织人员,每年集中进行培训训练,由各部门进行管理,企业检验考评全部救援人员不得以任何理由拒绝参加救援工作,必须无条件服从,违反者按照关于要求给予严厉处理。8.3应急物资装备保障企业应抢救援器材、装备由安全保卫部统一采购,并负责负担物资.器材、装备布置、保管、检验、维护更新等工作。8.4经费保障应抢救援经费由企业安全保卫部从财务科门提取,用于应急设备运行及维护、应抢救援预案演练活动及应抢救援队伍培训,经费使用情况由企业财务部门监督。8.5其它保障8.5.1后勤保障:提供给抢救援需使用器材、交通运输车辆。8.5.2医疗保障:提供给抢救援时需要简单医疗物品。8.5.3技术保障:由安全保卫部提供事故现场相关技术资料,如场地平面图、疏散平面图等资料。9培训与演练9.1培训由各部门相关领导负责应急预案和预防、避险、自救、减灾等常识宣传,结合岗前培训、安全培训、三级教育等进行素质教育培训,使员工能熟练掌握对应应急技能。各部门要把预案宣传和培训纳入年初工作计划应急预案培训要包含各级领导,应急管理和救援人员上岗前和常规培训,负责生产作业现场员工应急处理程序熟练程度考评。应抢救援队培训,确保每年最少培训一次。9.2演练应抢救援指挥部负责应急预案演练管理工作,本着”谁主管,谁负责”标准,各部门由应急指挥部组织定时或不定时演练。应抢救援指挥部每六个月组织一次对应全方面演练。10奖惩10.1奖励在事故应急工作中有以下表现之一单位和个人,由企业领导或所在部门给予表彰或奖励:(1)精心组织或主动参加应抢救援预案编制,经演练或实施验证所提方法方案科学可靠;(2)认真组织应抢救援预案演练及评审,提供有价值改进提议;(3)认真巡检,及时发觉早期事故,并采取有效方法防止重特大事故发生;(4)为事故应急准备与救援抢险提出重大提议,实施效果显著;(5)在执行应抢救援任务时,组织严密,指挥得当,方法有效,防止了事故扩大,有突出贡献;(6)有其它特殊贡献:10.2处罚自以下行为之一,对关于责任人员,视情节轻重和危害后果,由其所在部门或企业领导部门给予经济或行政处罚(违反治安管理处罚条例,由公安机关依要求给予处罚:组成犯罪,由司法部门依法追究刑事责任)。(1)不按要求组织制订事故应抢救援预案,末尽事故应急准备义务,造成事态失控或事故性质升级,造成损失扩大;(2)未认真组织或参加应急培训和演练,造成应抢救援抢险人员未有效实施应抢救援方法,贻误有利战机,造成重大以上损失;(3)未经允许,私自拆除、挪用、占用、停用应急设施,致使应抢救援系统无有效使用,严重影响应抢救援工作,造成重大以上损失;(4)不按照要求汇报、通报事故真实情况;(5)拒不执行事故应急方法,不服从命令和指挥,或者在事故应抢救援抢险时临阵脱逃;(6)散布谣言,妨碍事故应急工作人员推行职责,扰乱应抢救援秩序或者进行破坏活动;(7)有其它对事故应急工作造成危害;11附则11.1维护和更新依照国家相关法律、法规修订或颁布实施新相关法律、法规,以及企业实际情况和应急工作需要,企业应急预案编制小组应对预案进行对应修改、调整和完善。11.2制订与解释本预案由企业应急预案编制小组组织制订,解释部门为保卫安全部。11.3应急预案实施本预案自发行之日起实施。12XX市关于部门通讯号码市安全生产监督管理局:环境保护局:12369市消防抢救:119XX市技术质量监督管理局:12365医疗抢救:120XX市疾病预防控制中心:XXXX匪警:11012.1信息接收、处理、上报文本样本事发单位:发生部门发生时间事故类型事故级别报案人预案开启时间包括部门预案结束时间事故原因:救援过程:善后情况:人员伤亡及损失情况:总指挥签字:年月日火灾爆炸事故专题应急预案l总则1.1编制目标为加强企业运输车辆等主要危险源消防安全工作,确保企业快速有效地处理火灾爆炸事故,将事故对人员、财产和环境造成损失降到最小程度,最大程度保障企业财产安全和职员人身安全。1.2编制依据依据<中华人民共和国消防法>制订本预案。1.3适用范围本预案适适用于企业发生重大火灾爆炸生产事故。2事故类型及危害程度分析2.1事故类型本专题预案火灾爆炸事故是指企业运钞车辆、停车场内易燃易爆产品及车辆物资,发生火灾爆炸事故。2.2事故分级按照火灾爆炸事故性质、严重程度、可控性、影响范围等原因,火灾应急响应分为:I(企业)级响应、II(部门)级响应、lIl(岗位)级响应。2.2.1I(企业)级响应(1)一次造成1-3人死亡或2人及以上重伤,或10万以上直接经济损失。(2)对社会安全环境造成较大影响,对周围企业、单位、人员组成威胁。(3)火势较长时间(l小时)未能有效控制,并可能造成周围生产装置、设施、局部停产。2.2.21I(部门)级响应(1)一次造成1-2人受伤或小于l万元直接经济损失。(2)对生产、环境将造成影响,对周围生产装置、设备、设施组成威胁。(3)火势较长时(10分钟)未能有效控制。2.2.3111(岗位)级响应。(1)发生火灾时立刻汇报,并组织人员扑救:(2)对初起火灾扑救或难以控制火势。(3)如火势蔓延扩大将威胁生产装置、设备、设施。2.3应急处理标准安全第一,以人为本;居安思危,预防为主;统一指挥、分级响应;依靠科技,精细管理。3组织机构及职责3.1应急组织机构体系救援组织体系与机构职责与企业安全生产(重大)事故综合应急预案中组织体系与机构职责相同。3.2职责3.2.1企业应抢救援指挥部应抢救援指挥部主要职责是:(1)审定应急处理方案。(2)确定现场应急指挥部人员名单,并指派现场指挥。(3)随时掌握二级部门处理情况,当符合企业综合应急预案开启条件时,立刻下令开启本专题预案。(4)负责做好对外新闻公布和上报材料审定工作。3.2.2现场应抢救援指挥部现场应急指挥部主要职责有:(1)按照应抢救援指挥部指令,成立各工作小组,负责现场应急指挥工作,整合和调配现场应急资源。(2)及时向应抢救援指挥部汇报应急处理情况。(3)搜集、整理应急处理过程关于资料。(4)核实应急终止条件并向应抢救援指挥部请示应急结束。(5)负责现场应急工作总结。3.2.3专题应抢救援工作小组(1)应急调度组(XXX)了解事故详情,确认现场需要人员、车辆并主动调配车辆、人员等抵达事故现场转移标物及其它方法。(2)信息汇报组(XXX)负责火灾爆炸事故现场通讯联络工作。(3)治安防卫组(XXX)1、跟踪并详细了解火灾爆炸事故及处理情况,向企业应抢救援指挥部汇报,请示落实指令:负责掌握火灾重点目标,并按事前制订专题火灾预案,快速开赴现场灭火;依照火灾现场情况及本身火火能力,确定是否需要地方消防部门支援:组织抢救受伤人员。2、负责对火灾爆炸事故现场警戒,控制无关人员进入;负责做好非安全区域内人员疏散及隔离工作,配合救护组抢救及运输伤员;维护现场治安和交通秩序负责救援运输车辆通畅。(4)后勤保障组(XXX)负责保障救援通讯通畅通,保持对外联络;负责抢险救援物资运输工作:保障抢险、救援资金到位。专题应抢救援组通讯联络电话表组别姓名职务办公电话移动电话应急指挥组组长XXX总经理组员XXX副总经理XXX副总经理治安防卫组组长XXX部门经理组员XXX副经理XXX科员XXX科员应急调度组组长XXX部门经理组员XXX副经理XXX科员XXX科员后勤保障组组长XXX部门经理组员XXX副经理XXX副经理XXX科员信息汇报组组长XXX主任组员XXX副主任XXX职员4预防与预警4.1危险源监控4.1.1技术方法(1)合理配置灭火器材,在各个部位设置安全防火标志。(2)依照危险源情况,在防火重点区域设置视频监控、报警器控制箱,对发生火情实施有效监控。4.1.2管理方法⑴制订设备定时巡视检验制度,对要害(重点)部位、关键装置进行专管理,尤其是对于主要区域设备,制订检验标准。天天进行安全例检,使设备一直保持在良好情况,做到安全运行:⑵配置灭火器材,设专员管理,确保灭火器材处于正常有效状态。⑶制订防火规章制度,定时组织学习和防火演练,使员工在发生事故时,在确保生命安全同时能够及时逃生、报警和救援:4.2应抢救援资源种类企业下属各部门要按照企业关于要求建立健全危险源网络管理体系,认真做好本部门危险源辨识、评价与监控工作。尤其要加强对易发生火灾事故故隐患和主要危险源掌控,及时分析关于监控信息,跟踪整改情况,对可能引发重、特大事故风险信息上报企业安全保卫部。企业下属各部门要建立并及时更新本部门重大火灾事故和火灾爆炸危险源台帐,并上报企业。对危险源发生改变,尤其是不利于安全生产方向发展情况,各级组织和人员要及时上报,并主动采取对应方法,预防事态进步恶化。企业应急管理办公室负责各部门上报火灾事故信息接收,并进行初步处理、统计分析,必要时上报企业应抢救援指挥部。4.3消防平面图(存放于企业指挥中心)4.4火灾爆炸事故报警电话企业报警电话安全保卫部指挥中心火警119110抢救中心1204.5预警行动任何人员接到可能发生火灾爆炸事故信息后,应立刻汇报专题应抢救援小组,并按照应急预案要求通知关于部门采取对应行动预防和控制火灾事故发生、扩大。预警级别依照发生事故级别实施分级汇报。对可能造成火灾爆炸安全事故,必须上报应急指挥部,并通知企业各职能部门进入预警状态,对其它下属下达防范方法指令,并连续跟踪事态发展。各级应急管理机构接到可能造成火灾事故信息后,按照预警信息及时研究确定处理方案,通知相关部门开启相关预案。一旦发生事故,依照火灾事故等级、立刻开启对应等级应急预案,实施救援。4.6应抢救援开启条件发生火灾爆炸事故．并符合以下条件之时,应开启本预案:(1)地方政府已开启应急预案或要求企业开启应急预案时。(2)毗邻企业发生重大事故,对企业组成危害时。(3)发生III级响应级别时。(4)企业各部门请求救援时。5信息汇报程序5.1汇报程序火灾事故发生后,事故现场关于人员应立刻汇报企业安全部,火警电话119,同时汇报给部门领导和应急指挥部。尤其重大火灾生产事故,可直接向应抢救援指挥部汇报。不得迟报、谎报、瞒报和漏报。应急处理过程中,要及时续报相关情况。5.2汇报内容汇报应包含但不限于以下内容:部门名称;发生时间、地点、部位、装置名称或介质名称、容器容积:火灾或爆炸及范围:人伤亡情况;事故简明情况;已采取方法。6应急处理6.1响应分级将火灾事故应急响应分成三个等级,针对不一样事故级别进行对应应急响应。I级响应时,由企业应抢救援指挥部组员亲自组织救援,各部门全力做好救援工作。超出企业处理能力时,由企业及时请求地方政府协调。II级响应时,企业安全部领导指挥救援,必要时开启1级响应。Ⅲ以下响应,由企业下属各部门依照实际情况决定开启标准,超出本部门应抢救援处理能力时,及时上报应抢救援指挥部．应抢救援指挥部依照情况开启I响应或11级响应。6.2响应程序6.2.1应急上报当发生重特大火灾爆炸事故时,技时报+企业应急企业应抢救援指挥部汇报,并开启I响应。6.2.2应急行动指挥部各小组按职责进行行动。623救援程序指挥员率领安全保卫部经理进行现场侦察,主要查明:(1)火源位置,燃烧物质性质,燃烧范围和火势蔓延主要方向。(2)是否有些人受到火势威胁,所在地点人数及抢救通道。(3)有没有爆炸、毒害、触电和房屋崩塌危险。(4)有没有受到火势威胁主要物资、设备、档案资料等。需要疏散和保护主要物资数量和存放地点。(5)建筑物结构特点及毗邻情况,是否要进行破拆。6.2.4救援开展(1)指挥员依照侦察情况,下达救援布置命令。(2)指挥员依照侦察情况,下达战斗布置命令,要求简明扼要,吐字清楚、果断。(3)各组可依照指挥员命令,详细明确向小组人员分配任务,要求动作快速、熟练、准确。(4)基本程序是;控制火势,抢救人员。堵截包围,内外夹攻。上下合击,重点突破、逐步消亡。(5)后勤保障组负责运输和供给灭火剂。6.2.5扩大应急企业应抢救援指挥部应及时掌握事故应急处理情况,当安全生产事故严重程度以及发展趋势超出其应抢救援能力时,应及时报请上一级应急指挥机构帮助。6.3处理方法63.1车辆发生火灾爆炸(1)采取隔离和疏散方法,全力救助受伤人员。(2)重点做好现场救援人员防烧伤方法。6.4应急结束当遇险人员全部得救,事态得到控制,环境符合关于标准,次生、衍生事故消除后,经现场应急指挥部确认,并报应抢救援指挥部同意,现场应急处理工作结束,应抢救援队伍撤离现场,由现场应抢救援指挥部公布终止本预案命令,应抢救援工作结束。应急结束后,应抢救援指挥部应指定责任部门完成以下事项:(1)事故发生部门按关于要求向企业应急指挥部汇报事故发生、发展、应抢救援等情况。(2)事故发生部门做好事故现场保护和原始资料搜集工作．向事故调查小组移交相关资料:并配合调查,得到事故调查组同意后,方可开始现场恢复重建工作。(3)现场应急指挥部组织编写应抢救援工作总结汇报,上报应抢救援指挥部,应抢救援工作总结汇报应作为应急预案评审修订主要资料。(4)对参加救援人员、物资进行清点。(5)对事故现场清理时,按照环境保护相关要求进行。7应急保障7.1经费保障企业应抢救援指挥部对应急工作日常费用作出预算,经财务部门审核后,由企业应抢救援指挥部同意后,列入年度预算。应急经费用于应抢救援管理工作机制日常运作和保障、信息化建设等所需经费,经过各部门年度预算给予落实,要求建立专题应急科目,做到专款专用,如应急基金等,以保障应急管理运行和应急反应中各项活动开支:7.2物资保障依据本预案应急处理要求,建立健全企业应急物资贮备为主和社会救援物资为辅应急物资贮备保障体系。建立科学规划、统一建设、平时分散管理、用时统一调度应急物资贮备保障体系。企业及部门负责做好本部门应急物资贮备综合管理工作。7.3通讯保障建立完善应急通讯系统,在应急工作中确保应急通讯通畅。7.4人员防护应抢救援人员要配置符合救援要求人员安全职业防护装备,严格按照救援程序开展救援工作,确保人员安全。按照国家法律、法规、标准、规范要求在生产区域内建立紧急疏散地或应急避难所。7.5医疗卫生保障企业应抢救援指挥部会同抢救机构做好受伤人员医疗卫生保障工作。7.6交通运输保障企业应确保紧急情况下应急交通工具优先安排、优先调度、优先放行,确保运输安全通畅。依法建立应急交通运输工具征用程序,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。必要时,要对现场及相关通道实施交通管制,开设应抢救援绿色通道,确保应抢救援工作顺利开展。7.7治安维护应按照关于要求,参加应急处理和治安维护工作。要加强对重点地域、重点场所、重点人群.主要物资和设备安全保护,依法采取有效管制方法,严厉打击违法犯罪活动。8本预案培训及演练(1)对应抢救援预案培训列入企业年度培训计划中,以危险源所在部门、班组为重点,对员工进行应抢救援知识培训,熟悉本部门危险源应抢救援流程、方法,提升员工自救、施救能力。(2)在组织员工培训基础上,每年最少进行一次演练,以提升员工实战救援能力,同时检验应急预案预期效果。9预案管理与修订本预案管理归口部门为安全保卫部,每年对预案进行修订和完善,经企业领导同意后颁布。恶劣天气处理方案1总则1.1编制目标为了提升企业对恶劣天气快速反应和应急处理能力,保障在发生恶劣天气期间人民生命财产安全,把灾害损失降低到最低,特制订本预案。1.2工作标准坚持以”三个代表”主要思想为指导,树立和落实科学发展观,遵照统一领导,分级负责工作标准,增强忧患意识,常抓不懈,确保一旦发生灾情,能够有效组织、高效运转,临危不乱,将灾害造成损失降低到最低程度。2组织指挥体系2.1应急指挥机构及职责成立金华市安邦护卫有限企业恶劣天气应急指挥部总指挥:XXX副总指挥:XXX组员:XXX指挥机构主要职责:⑴指挥部要在上级部门领导下,认真落实恶劣天气工作方针、政策、法规、法令。⑵依照上级部门要求,布署各部门抢险救援工作:⑶接到临灾警报后,立刻进入临战状态,及时、有效、果断开展防灾、抗灾、救灾指挥工作。⑷准确、及时、详细掌握灾情情况以及发生改变情况,并依照上级要求及时报送相关材料。⑸做好灾后生产自救指挥工作,并及时总结抢险救援情况。2.2应急工作机构及职责XXXXXXX有限企业恶劣天气工作指挥部下设三个职能小组,详细负责应抢救援上作。⑴现场救援组:负责组织实施现场除(铲)冰等救援工作。⑵后勤保障组:责任人员运输保障工作,尽快组织救援人员赶赴救援现场:⑶信息组:负责协调各部门开展应急工作,及时将主要信息向上级领导汇报和传达领导关于指示。2.3应急方法2.3.1遇暴风雪等恶劣天气(道路情况达不到车辆通行要求)应急方法:车长应组织车内人员,合理分配任务,做到以下几点:⑴掌握情况:了解前方路况,快速判断路面是否对安全经过组成影响,并判断是否需要借助工具或外来支援。⑵立刻汇报:将天气情况、路况、交通情况立刻汇报指挥室。⑶共同护款:在等候支援车辆抵达期间,与车组人员一起加强警戒,共同护款。⑷从容应对:汇报中队长,由中队长汇报指挥室联络同方向其它车组位置,尽可能争取让同方向车组一起走,形成一个暂时团体,能够相互照应,共同防范和处理各种突发情况。2.3.2对通常性恶劣天气(道路情况车辆能够勉强通行)应急方法:对通常性恶劣天气,道路情况车辆能够勉强通行,驾驶员在行进过程中应遵照以下安全技术规程。(1)在冰雪路面上起步时,应缓加油、慢抬离合器假如在起步时出现车轮打滑现象,可挂入比平时高一级档位,离合器松开时比往常要慢,调整传动力大小最好用半离合幅度来处理,油门比平时起步时要小,只要发动机不熄火就行。一旦车轮已经转动起来后,立刻换入低一级档位,就能够正常加油走了。这些都要求驾驶员换档动作要快,油门、离合器、档位配合要准确。(2)在行车中,要一直保持低速平稳驾驶因为制动距离会伴随车速提升而加大,所以控制车速和与前车保持较大安全距离,司机还应戴上有色眼镜,并随车携带防滑链等防滑工具。(3)禁忌急打方向当需要转向时,也要先减速,适当加大转弯半径并慢打方向盘,双手握住方向盘操作要匀速缓解,不然就会发生侧滑。尤其是在山区公路上,有时冰雪路面是间断,打方向时,最好提前采取揞施在间断处完成。假如在冰雪路面打急方向,很可能会侧滑横在路上或冲出路基发生重大交通事故。(4)尽可能少踩脚制动在冰雪路面行车不准空挡或者熄火滑行,所以需要减速停车时,应先利用发动机”牵阻”制动进行减速,使发动机转速快速下降,迫使驱动轮转速降低。(5)应保持车辆前后风挡玻璃良好视线行车中,前风挡玻璃和反光镜两侧玻璃上假如结了雾,能够打开车内暖风开关,大风量吹散玻璃上雾气,千万不可手里拿着棉布或毛巾等物擦拭玻璃上雾气,不然,就可能因为一个轻易小动作引来火顶之灾。(6)会车时要保持较大横向安全距离冰雪路面行车进出丰路、经过十字路口、左右转弯、双方会车,以及遇有行人和自行车时,要充分顾及她人,礼貌让行,一直保持较大横向安全距离。有时,自行车和行人可能会在混合路段非机动车道内或胡同两侧,因路滑不慎摔倒,驾驶员宁可停车让行,也不要抢道行驶,随时防止可能发生行人伤人事故。(7)循着车辙走积雪路上若已经有车辙,应循车辙行驶。按车辙行驶,方向盘不得猛转猛回,以防偏出车辙打滑下陷。假如车辙冻冰而且较浅时,应骑车辙行驶。(8)向侧滑方向打方向盘碰到车辆侧滑时,正确操控方向盘可有效防止甩尾或原地掉头。应顺着侧滑方向轻打方向盘,待车身回正后,再轻踩刹车减速,直到完全控制车速。4工作要求4.1各部门应依照本预案要求,认真组织落实本部门工作职责。4.2各部门在接到临灾警报后,应立刻组织人员进入临战状态,充分做好抢险救援各项准备工作,确保指挥机构、抢险人员、物资、车辆以及应急器械及时到位。4.3运钞车辆要做好技术检验,确保车辆技术情况完好,要随车携带防滑链、锹、麻袋等必备防滑设施,车上能够准备一些袋装食物以防万一。4.4做好宣传报道工作,要经过各种形式宣传恶劣天气预防工作主要性,提升全员参加意识。5附则5.1预案管理与更新本预案由金华市安邦护卫有限企业保卫安全部牵头制订并组织更新。5.2奖励和责任追究各部门领导和相关人员,都必须自觉恪守本应急预案,一旦发生重大紧急灾害,必须按预案要求,立刻投入抗灾救灾工作,服从统一指挥,主动有效地开展各项应急工作,尽快将人民生命财产损失降到最低程度,对有突出成绩,给予表彰奖励,如违反要求造成后果,将依据关于法律、法规等要求严厉处理,玩忽职守,造成应急工作重大失误触犯法律,移交司法机关处理。5.3预案实施时间本预案自印发之日起实施。交通事故专题应急预案1总则1.1编制目标为最大程度地防止和降低交通突发事故可能造成人员伤亡和财产损失,建立紧急情况下能及时、正确、快速、有效救援和应急机制,依照企业实际情况制订本预案。1.2编制依据<中华人民共和国道路交通安全法><中华人民其和国道路交通安全法实施条例><中华人民共和国安全生产法>1.3适用范围本预案适适用于本企业车辆、驾驶员、押运交接员发生交通事故时应急处理。2应急处理基本标准在交通事故应急处理工作中,必须遵照”快速反应、快速抢救”标准,最大程度地降低伤亡和损失。做到正确判断、正确处理,预防事态扩大。充分做好通信、交通、后勤保障工作,确保应急预案顺利实施。3造成交通事故类型和危害程度分析3.1造成交通事故危险起源:3.1.1路面情况:冰雪路面、湿滑路面、乡村路面等原因造成交通事故;3.1.2气候环境:狂风暴雨、大雾弥漫、酷暑酷热、冰寒严冬等原因造成交通事故;3.1.3地理环境:高原山区、连续弯道、狭窄车道、山体滑坡等原因造成交通事故;3.1.4设备原因:末及时消缺、保养不达要求、修理质量低劣等原因造成交通事故;3.1.5生理原因:酒后开车、疲劳驾驶、视力欠佳、听力不济、年高迟钝等原因造成交通事故;3.1.6操作原因:超速行驶、弯道超车、占道行驶、麻痹驾驶、判断失误等原因造成交通事故;3.1.7其它原因:除上述原因以外其它交通事故。3.2交通事故影响及后果32.1给驾驶员及同车人员造成身体伤害;3.2.2给家眷亲友造成心灵创伤;3.2.3造成恶劣社会影响;3.2.4给企业带来重大损失;4交通事故分级依照固务院公布<道路交通事故处理方法>第六条要求:”依照人身伤亡或者财产损失程度和数额,交通事故分为轻微事故、通常事故、重大事故和特大事故”。(1)轻微事故:是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元事故:(2)通常事故:是指一次造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上,或者财产损失不足3万元事故;(3)重大事故:是指一次造成死亡l至2人,或者受伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元事故;(4)特大事故:是指一次造成死亡3人以上,或者重伤11人以上,或者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以上,或者财产损失6万元以上事故。5交通事故应抢救援机构及职责5.1应抢救援指挥机构5.1.1成立交通事故应抢救援指挥部组长:XXX副组长:XXX组员:XXX5.1.2交通事故应抢救援指挥部下设二个工作组应抢救援组:组长:XXX组员:XXX善后处理组:组长:XXX组员:XXX信息汇报组:组员:XXX5.2各部门工作职责5.2.1安全保卫部应急职责:(1)、当发生轻微、通常交通事故时,负责应急布署;(2)、当发生人身伤亡重大、特大交通事故时,需派员亲临现场,指挥应抢救援;(3)、应紧急向上级关于部门汇报应急工作情况;(4)、负责督促企业内关于部门做好善后事宜。(5)、负责做好交通事故中伤亡人员家眷安抚、安置等善后工作;(6)、参加重大、特大交通事故调查处理。5.2.2信息组应急职责:(1)、责任人身伤亡重大、特大交通事故应急信息编辑;(2)、责任人身伤亡重大、特大交通事故应急信息公布;(3)、负责接收关于部门对人身伤亡重大、特大交通事故情况问询;5.2.3计划财务部职责:负责抢救伤员所需资金支付和善后所需资金拔付。6交通事故应急处理程序6.1、当事人职责6.1.1信息汇报:拨打交通事故报警电话(122或110)或委托过往车辆、行人向附近公安机关或执勤民警报案;