强化培训提升安全生产防御力事业部结合“安全生产月”活动方案积极组织开展应急演练

强化培训，提升安全生产防御力事业部结合“安全生产月”活动方案，积极组织开展应急演练为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，制定《2023年度事业部“安全生产月”活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式，组织开展“安全生产月”活动，营造安全生产浓厚氛围，护航企业安全发展。一、层层推进，奏响主题活动主旋律为确保安全活动的有效落实，事业部成立“安全生产月”活动工作小组，层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬，事业部研究制定“安全生产月”工作方案，从策划活动内容，强化工作责任，制定保障措施，落实目标任务，确保活动实效方面提出明确要求。6月1日，事业部积极响应公司号召，举行“安全生产月”活动启动仪式，下发《2023年度“安全生产月”活动方案》，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，切实教育引导广大职工深化“人民至上、生命至上”理念，进一步增强了全体干部员工担起安全生产“第一责任人”职责；精心策划“安全知识竞赛”“应急防护器材技术比武”“安全漫画，，，，安全行为观察视频，，“安全生产月主题征文”“安全生产事故救援演练”“送清凉”等主题活动，促进安全生产责任层层落实，贯彻工作全过程。二、统筹联动，增强宣传教育辐射力为让“安全生产月”活动见力见效，宣传引导可圈可点，应急宣传影响力渐强渐深，事业部上下联动，协同配合，奏响安全最强音。期间，各工段各班组充分利用班前会组织职工分层次、分岗位、分类别认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、“安全生产月”文件精神等内容，切实营造浓厚安全氛围；事业部领导班子大兴调研之风，深入基层监督和指导班组交接班，并对安全全分享进行点评;同时，事业部改变传统宣教方法，通过“安全知识竞赛”、“事故案例分享”及系列应急演练等活动，着力推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，形成“上标准岗、干标准活”的行为习惯和“守规矩”的安全文化，确保人人知晓、个个参与，形成班班话安全、处处讲安全的良好氛围。三、强化培训，提升安全生产防御力事业部结合“安全生产月”活动方案，积极组织开展应急演练，演练坚持“仗怎么打、兵怎么练”，科学设计应急演练背景、创新应急演练手段方法，切实做到真动、真练、真战。演练前各班组提前筹备，组织得力，结合生产安全事故特点及可能发生的事故类型，以检验应急人员对应急预案的熟悉程度、相关人员对现场的应急处置能力、应急物资设备的准备情况等为目的，确定了演练科目，丰富了应急演练情景，促进了应急演练向纵深推进。通过演练，检验了事业部应急救援能力和协同作战的能力，锻炼了应急队伍，完善了应急体系，积累了经验，也进一步提高了员工安全意识、责任意识和全局意识，宣传了应急知识，取得了良好效果。、隐患排查，打好专项整治攻坚战事业部以“安全生产月”为契机，深入贯彻落实能源集团安全生产“五落实五检查五确保”方案要求，结合“隐患就是事故，泄露就是隐患“大讨论活动、安全隐患排查、夏季四防等工作安排深入开展“安全生产隐患排查”和“安全生产大检查”活动，确保安全生产主体责任落实到位。事业部坚持每周进行一次拉网式安全隐患大排查和大整治，自下而上对所有界区、岗位的安全风险隐患进行全面排查辨识，坚持做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，切实从根源上找准问题、从根本上解决问题，以高效、有力的措施，坚定不移抓紧抓实抓细隐患排查工作，守住守牢安全底线，坚决实现安全生产隐患“大起底、大清零”。对排查出的隐患，积极予以落实整改措施，坚决堵住“安全漏洞”,有力促进了“安全生产月”活动扎实开展。新时代安全生产工作面临着新的传播环境、新的宣传要求。事业部将不断创新形式、丰富内容，扎实做好应急管理、安全生产工作，持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，常态化开展安全生产宣传教育，营造安全生产全员参与的良好氛围，不断筑牢安全生产的人民防线，为构建和谐平安企业贡献力量。党课：坚持政治标准锻造过硬年轻干部队伍根据计划安排，今天由我围绕“坚持政治标准，锻造过硬年轻干部队伍”为题给上一次专题党课。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔锻造优秀年轻干部队伍是各级党组织的工作重点内容，要坚持政治过硬、素质过硬为标准，通过重大任务、平日工作实践来淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍。通过用具体的政治标准，做深做实对年轻干部的考察，才能真正把政治过硬、堪当重任的年轻好干部选出来、用起来。一、始终将政治过硬作为首要原则，全面强化年轻干部队伍政治素质建设高素质年轻干部队伍，要把政治标准放在首位，一是坚持政治标准。政治标准是衡量新时代年轻干部政治素质的首要标准。要着重考察是否捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，维护党中央权威和集中统一领导，坚持同党中央保持高度一致，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志；是否严守党的政治纪律和政治规矩，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。二是理想信念坚定。理想指引人生方向,信念决定事业成败。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领年轻干部读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把学习成果转化为不可撼动的理想信念。保持战略定力、凝聚磅礴伟力、付出艰辛努力，瞄准一流目标、追求一流作为，以更加笃定的信念、志在必得的信心、昂扬奋进的精气神，推动学校事业发展，展现出新力量。三是宗旨在新时代新征程上迸发出新活力、意识牢固。习近平总书记指出，赢得人民信任，得到人民支持，党就能够克服任何困难，就能够无往而不胜。对高质量发展而言，人才是发展的根本，也是原动力。我们坚持以人民为中心，始终做到与群众同呼吸、共命运、心连心，努力赢得人民群众的信任和支持。切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到人民群众心坎上，进一步增强“主人、主力、主谋、主帅”意识，充分激发广大年轻干部的创造力，为推动中国式现代化伟大事业高质量发展注入强劲动能。二、注重将政治能力作为核心要素，全面砥砺年轻干部队伍担当意识习近平总书记指出，担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。加强年轻干部“敢于斗争、善于斗争”的本领养成，提振担当有为的精气神，增强干实事、解难事、谋大事的思想自觉和行动自觉，在复杂严峻的斗争中增强政治能力、养成斗争精神，切实提高履职尽责的能力和水平。一是要坚定意志。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，掌握核心要义，领会精神实质，把握丰富内涵，贯彻实践要求，真正坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，把党的创新理论转化为发扬斗争精神、坚定斗争意志和增强斗争本领的强大力量。斗争本领和斗争精神是在实践中养成的，要推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领，使斗争阅历和政治经验同步增长，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，坚定斗争意志、增强斗争本领，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。二是要把准方向。年轻干部要牢牢把握新时代伟大斗争的方向立场原则，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要明确斗争任务，增强问题意识，坚持问题导向，敢于正视问题、善于发现问题，主动识变应变求变，主动防范化解风险，以狭路相逢勇者胜的无畏气概，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。同时，团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素，在斗争中争取团结，在斗争中谋求合