培训回来后的汇报如何写(35篇)

第页共页最新培训回来后的汇报如何写(通用35篇)培训回来后的汇报如何写篇一为了进步员工和管理人员的素质，进步公司的管理水*，保证公司可持续性开展；必须进展有效的培训，做好培训的根底是要有可行完好实用的培训方案，现将今年的培训工作方案如下：一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、开展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资部，每月至少进展一次，每次不少于一个半小时。二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及平安操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、平安操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和平安操作规程。主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是消费管理知识的培训；每周一次，每次不少于一小时。各部门〔如销售、财务、采购、人力资、国际贸易、办公室〕专业知识的培训由部门负责人组织进展，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进展讨论培训交流，下属如何去做好工作，进步低属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是进步人员素质和工作质量、产品质量。新员工集中招聘八人以上者由公司人力资部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、开展历程、战略目的、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用平安操作规程，新员工到车间后〔或班组〕进展岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么；本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和平安操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于*时补充招聘到岗的新员工人力资部每月集中进展一次岗前培训。培训方案的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核；要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的根底工作，培训真正起到作用，有效地进步管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，以适应公司的转型和高速开展，塑造学习型组织，表达公司和个人的价值。培训回来后的汇报如何写篇二20xx年x月x日至28日，我院顺利完成了20xx级海员学员的熟悉和根本平安培训和考证工作，此次参加培训人员111名，通过110名，通过率，圆满完成了本次培训任务。现总结如下：20xx级学员现已大三，即将面临着毕业和就业，考证工作刻不容缓。熟悉和根本平安是所有证书培训考试的先行者，培训时间长，任务重，涉及教员多。在培训开场之前，船员教育培训中心主任朱锡仁同志就屡次组织授课教员开会讨论培训工作的开展，组织，考核组织施行等。在培训的过程中，屡次前往培训地点视察，掌握和理解学员的一线培训情况。由于实操师资的缺乏，朱锡仁主任还屡次前往宁波大学海运学院，协调解决聘用师资问题。；此次培训主要由机电管理系承当，邓维杰副主任负责，共有十名教员参加。十位授课教员均作了精心的准备，不仅理论功底扎实，同时又长期从事这方面工作，授课生动，理论严密联络实际，深化浅出，培训方法、手段灵敏多样，学员普遍反响较好。熟悉和根本平安是20xx级学员考证培训的第一个科目，学员高度重视，训练严谨认真，成效显著。每一个同学都能端正训练态度，把这次培训当作一次学习进步自身素质和锻炼自我、挑战自我的时机。为了保证培训效果，有的学员还每天加时训练。严格执行培训方案，严格管理，重点强化平安意识，在训练中，始终做到三严：一是严格示教；二是对学员严格要求；三是严格执行工作方案和培训内容，从而保证了培训任务按质按量的完成。存在缺乏：个别同学思想不够重视，吃苦精神不够强，存在怕苦怕累的思想。培训回来后的汇报如何写篇三培训已近尾声，心中的“家庭指导师”渐渐立体起来。它是什么？是一种职业吗？是一种方法吗？是一种才能吗？不！当聆听了众位专家教授的讲座之后，特别是近间隔的和曹萍老师两天的接触之后，我真的无法用语言来形容那种感受！领导让对培训的情况做个总结，我却不知道从何下笔。因为这次的培训是以前从来没有经历过的，用曹老师的话来说，我们做的是意义深远又责任重大的工作！这样想来，一种神圣的使命感和责任感涌上心头！非常感谢丛台区委教研室的领导为我们开展的这次培训，真是心灵的一次洗涤。那么我就从最后两天最精彩的曹萍老师的讲座详细来谈谈体会吧：初见她，其貌不扬。矮矮的微胖的身材，一袭套裙，风尘仆仆的步入会场。走上____台，抬了抬眼镜，微微一笑，对我们说：“真的很对不起，因为火车晚点让大家久等了！这样好不好，缺的时间我们用晚上或中午的时间来补上，大家意见如何？”我们被这坦诚和认真的态度所打动，掌声响起。我心里暗暗思量，很有修养的她会有怎样的讲授呢？却不知是看透了我的心思怎么的，曹老师马上接口说：“可能大家已经听过前面几位教授的讲解，对于家庭指导师有了一些理解，下面我为大家带来的不是纯理论的东西，而是要从心灵深处彻底改变你的观念，帮助你打通思路，也许你学完了会有翻天覆地的变化。”惊异之中，我的好奇心更重了。带着一丝疑虑和一些好奇还有满怀的求知欲，我们开场了。主题的展开是从平等讨论的谈话开场的。她走下讲台，不用讲话稿，随机讲故事，随机交流，我们也积极参与。从详细的实例中我们理解到“专业”就是先进的理念、可行的方法、理论的愿望、平和的心理，最重要的是学习才能的综合表达。家庭教育指导师必须拥有宏观的理论和微观的方法做指引，再加上不断学习的欲求，才能将这一事业到达实效。而有效果远远比有道理重要的多。你懂的再多，结果不好，不能帮到人，也不算一个合格的家庭教育指导师。效果如何表达呢？第一层是“我知道了”、第二层是“我明白了”、第三层是“我感悟了”、第四层是“我能做了”。要达成这样的效果，远非一朝一夕可以促成，而是需要不断的理论和反思才能形成才能。但是这里曹老师又谈到了理论和反思都是“后知后觉”，作为家庭教育指导师不能等到问题出现了再去协助，而应着力于问题发生前的预防工作，也就是觉察力的培养。这就需要在工作中我们要培养自身的觉察力，这就是专业的一个表达。因为我们从事的是极其特殊的工作，往小处说是帮家长出谋划策，往大处说影响社会国家。所以一言一语都起着至关重要的作用。而作为家庭指导师很重要的一条沟通渠道就是语言。但使用语言之前一定要搞清楚动机是什么？是真的想帮人？还是想证明个人才能？是从家庭教育教育角度出发？还是为赢得某种利益和荣誉？这很重要，将直接影响着工作中的态度和价值观。所以，做为家庭教育指导师，一定要明白工作的对象和意义，保证严谨负责的态度，才能胜任这份工作。但是不是有了态度就能做好呢？不是的。因为你就算是好心，也不一定办的是好事。当你在对待个案时，和被指导者产生“共情”，感同身受的来对待事情，那么做出的分析^p一定不客观，不理智了。所以要让自己的心灵纯洁，心态平和，再加上言语的慎重，才能理智客观的做出适当的分析^p和有效的建议。曹老师谈的有效是在“沟通”的主题下的，而这不是对于讲话者，重点在于倾听者。当你要表达自己的讯息时，难点不是你说了什么，而是对方听到了什么。听到的不同就是沟通有效性的不同表达。那么____出有效呢？就是对方的回应。但有人就会说，他什么反响也没有，其实反响的回应不一定来自语言，更直接真实的表达是来肢体。也有人说，对方不想与我沟通，不想沟通其实也表达了一种沟通态度，只不过这种沟通的效果不好。而沟通具有互动性和不可撤销性。所以曹老师提出“话不能抢着说，而是要想着说”就是这个道理。但往往我们的沟通并不有效。甚至还遇到了很多障碍。分析^p其原因，是因为每个人的大脑幅员是不同的，看问题的标准是不同的，文化背景是不同的。这三种不同就告诉了我们想要沟通有效，必需要遵循三个原那么，首先是灵敏性，对待不同的对象在不同的时间采取不同的对策。教育孩子的落脚点不是行为上，而是信念、态度、价值观的形成上。从小让孩子树立“我是一个好孩子”的理念;到小学了，上升到“我是能做好的”;中学了，提升到“我是可以帮助别人的”;等到上大学了，就要形成“我是可以为社会做事情的”的历史使命感。这就是教育的灵敏性，我们要比的不是当下，而是目光。其次是尊重。尊重每个人不同的“生命密码”，尊重每个人真实的想法，尊重你我不同的见解，尊重会产生的不同反响，尊重个体的差异。每个人都是不完美的，尽管我们希望完美，追求卓越，但卓越是我们的目的，而完美却很难到达。最后，曹老师用生动的体验让我们亲历了作为沟通者不同的角色定位，真正的体验了一把“心理诊断和治疗”，很清楚的看到自己的内心。细细算来，培训不知不觉七天了，获益匪浅。这里面不仅仅是理论上的学习，更有心态上的改变，特别是看到曹老师，更是感受到作为一位家庭教育指导师的默默奉献和认真负责的高尚人格。这种来自精神的力量，就如同细雨般润物细无声的滋润着我们的心田，使得我们的精神世界更为纯洁，也使得我们对自己的理解更为透彻，为今后的开展寻找到了方向和动力。路漫漫其修远，我也只刚刚踏出了一小步，假设我有幸能成为一名专业的家庭教育指导师，一定会尽其所能，像曹老师那样做一个高尚而真诚的指导者，为需要我们帮助的人送上及时细雨，默默挥洒我们的家教园地。培训回来后的汇报如何写篇四xx年9月贵单位组织人员对我校食堂进展了食品平安卫生工作检查，并提出相应的要求和希望，在此，由衷地感谢你们对我校工作的关心和支持。在虚心听取你们的意见后，学校领导和食堂管理人员非常重视，专门召开了食堂管理工作会议，针对我校食堂存在问题并参照其他学校食堂存在的问题，进展了全面分析^p和认真整改：一、进一步强化校长为第一责任人的校长负责制度，强化学校食品卫生管理，进一步明确专人负责学校食堂卫生管理和监视，建立建全监视管理与定期检查制度，加大检查力度，完善设施设备。二、进一步健全食品、食品原料、食品添加剂和相关产品的采购查验和索票索证制度，完善供货商档案，实行定点采购，签订购销合同，建立健全各类台账。三、组织人员对原有货物进展彻底排查，清理“三无”及过期产品，对不合格产品坚决销毁，对检验检疫不严格或者手续不全的产品进展清退。如将原采购的食用猪油退货，改用合格的名牌产品“元宝牌”餐饮大豆油。四、加大资金的投入，改善仓储设施，加装仓库排风扇，并方案在最近时间内改装地楼。同时要求仓管员加强仓库管理，合理摆放，定期盘查，确保货物质量。五、改善消毒设施，加强消毒管理，增设餐具保洁柜，进一步加强场所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人员对保洁消毒工作进展全程监管。六、加强添加剂使用管理，不使用非食用物质加工食物。七、进一步标准餐厨废弃油脂的处理，与潲水收取人员签订《潲水处理协议》，安排值班人员对潲水处理情况进展登记，并随时跟踪考察。八、对于其它做得较好的工作，如环境卫生、食品平安预警、食品留样、含毒测试、消毒及记录、安康管理、卫生答应等，我们一并予以完善和加强。再次感谢上级对我们的关心和支持，欢送上级相关部门随时对我校食品平安工作进展监视指导！培训回来后的汇报如何写篇五一年的大学学习生活，我自己学到了很多东西，无论在日常生活中的自立更生，还是在人际关系的和谐处理以及在人生理念的深化理解和在大学技能学习上，我都有了自己的体会，大学培训总结报告。一进入大学，学长学姐们就告诉我们，大学是一个自由的空间，在努力开发其它理论潜力的同时，不要忘了自己来学校的主要任务——在进步为人处世的才能根底上，更应该在知识学习上严格要求自己。毕竟学习才是根本。所以我在这里简单谈一下自己在大一期间的学习心得。首先，坚持上课是最根底的。大学是一个自由的空间，所以要合理分配自己的时间，不要让其他事情占用了自己最根本的学习时间。有的同学总是抱怨老师教的不好，懂得不多，学校的课程安排也不合理。其实呀!“与其诅咒黑暗，不如让自己发光。大学生不应该只会跟在老师的身后亦步亦趋，而应当主动走在老师的前面。例如，大学老师在一个课时里通常要涵盖课本中几十页的信息内容，仅仅通过课堂听讲是无法把所有知识学通、学透的。最好的学习方法是在老师讲课之前就把课本中的相关问题琢磨清楚，然后在课堂上对照老师的讲解弥补自己在理解和认识上的缺乏之处。况且老师理解比我们深化，听课的效果会事半功倍的。其次，学习贵在理解。学生在学习知识时更多地是追求“记妆知识，而大学生就应当要求自己“理解”知识并擅长提出问题，工作总结《大学培训总结报告》。对每一个知识点，都应当多问几个“为什么”。一旦真正理解了理论或方法的来龙去脉，大家就能举一反三地学习其他知识，解决其他问题，甚至到达无师自通的境界。事实上，很多问题都有不同的思路或观察角度。在学习知识或解决问题时，不要总是死守一种思维形式，不要让自己成为课本或经历的奴隶。只有在学习中敢于创新，擅长从全新的角度出发考虑问题，学生潜在的考虑才能、创造才能和学习才能才能被真正激发出来。所以我们不能一味的记住，而是理解，这样才能灵敏运用，作到学以置用。而且，必须合理规划自己的学习时间，每天抽出时间来自习，自习能预习明天的内容还可以稳固学过的知识，是不可缺少的一个环节，自习也为自学打下根底，在大学里自学是很重要的，不像初中一样有老师手把手教你，最重要的是你自己给自己目的，自学也是一种才能，为以后的独立之主做好铺垫，当你进步自学才能的同时你会发现你各个方面也在提升。另外，进步效率也是比不可少的。大学学习的也是一种才能，不仅要有勤奋刻苦的学习精神，也要讲究用最短的时间来完成一件任务的方法，不是有句话是”时间就是金钱么”，一下有几种进步效率的方法。做到之后你将发现学习不是一件沉重的事情。1、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成假设干个局部，把每一局部限定时间，例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等，这样不仅有助于进步效率，还不会产生疲劳感。假如可能的话，逐步缩短所用的时间，不久你就会发现，以前一小时都完不成的作业，如今四非常钟就完成了。2、不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白，可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好方法，那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐，这样比带着耳机做功课的效果好多了。培训总结报告范文10篇〔扩展9〕——特岗老师培训总结报告培训回来后的汇报如何写篇六在这短暂的三天中，我主要是跟随博朗旗舰店客服组学习客服相关技能，这使我对客服工作不但进步了自身业务才能，也在学习中找到了自身工作的缺乏。几天中，我听到最多的词就是“继续跟进”，上午有前来咨询的顾客，直到下午还没有下单的；快递派送过程中出现问题了，需要帮客户投诉的；确认收款后，客户评价有异议的；各个部门之间相关工作进度；以及根据不同客户类型，所设置的不同语气的快捷回复；虽然情况不同，但是处理事情的态度是一致的，迅速、专业。以前工作中会遇到沟通的很愉快的客户，但是往往等客户评价的时候，并不是自己所期望的那种好评，有时会很受打击；还有在遇到客户投诉的时候，总会很慌张；这个两个问题一直没有得到解决，经过这段时间的学习后，我发如今工作中保持一颗*常心是非常重要的，宠辱不惊、淡定这才是真谛。一直希望客户可以有一个很愉快的购物体验，但是有时候太顺应客户的想法，客户们并不领情，在这几天旁观客服工作的过程中，我发现对于一些原那么性的问题并不需要太多的解释，解释了客户会认为你在找理由回绝他，而且还耽误时间，假如直接委婉地回绝了，虽然客户会有短暂的小失落，但是也会默认规那么，并不会再有太多的疑问，不但工作效率高，而且客户评价也不会低。通过这几天的旁观，我发现他们店的客单价都不低，虽然商品本身价格相对较高，但是也和每一个进店的客户几乎都不会只购置一种产品有很大关系，他们的客服会根据不同的产品、活动、客户、节日进展产品的连带销售，我感觉这点是我目前工作中所欠缺的。最后，非常感谢领导为我提供了这次学习时机，通过这次学习培训我受益良多，这对于我在今后的工作中更好的尽职尽责、做好本职工作必将起到积极作用。培训回来后的汇报如何写篇七为了进一步提升女性的内涵素养，塑造女性外在的形象，进步妇女良好的文明素养，打造出优雅、知性、干练的成功女性。6月23日，静怡学堂组织开展了“弘扬传统文化传播现代礼仪”专题培训课在县阳光半岛大酒店举行。大家在活波轻松的气氛中一起学习，从优雅心灵的引导开场，通过外在魅力、优雅姿态、音容笑貌、魅力声音、中餐礼仪等全方位塑造，深化意识到做为现代女性提升自我气质的重要性，以及如何提升自己的魅力气质。气质美看似无形，实为有形，它是一个人对待生活的态度、个性特征、言行举止等表现出来的。气质外化在一个人的举手投足之间。走路的步态，待人接物的风度，皆属气质。优雅是一种气质，一种智慧，一种修养，一种品质，一种境界。讲究礼仪的女人，无论在什么场合都会显示出与众不同的风采，令人感到如沐春风，得到别人的尊重。一个真正美丽的女人不仅有内涵，而且同样具有优雅美妙的仪态。此次讲座特邀卓爱形象高级礼仪培训师、____塑美凤凰礼仪学府高级礼仪培训导师、全国商务人员职业资格认证考评委员会形体仪态教练、静怡学堂创始人赵静婷为大家讲课。讲座中，赵静婷老师用通俗易懂的语言配合学员互动练习、示范指导、现场情景模拟等多种形式，将中餐礼仪做了一个透彻的解释，使学员们愉快地参与学习并真正有所收获。此次讲座旨在全县女性中普及生活礼仪、职业礼仪、社会礼仪，引导广阔女性做文明礼仪的践行者和推动者，在全社会营造人人学礼、人人懂礼、人人讲礼的良好气氛。课后，大家普遍认为此次学习受益匪浅，并表示要将堂课所学知识应用到工作生活中去，努力塑造个人良好气质形象。通过本次讲座，静怡学堂收获了开展成人礼仪培训的经历和友谊，为县推广现代礼仪标准做出了应有的奉献。培训回来后的汇报如何写篇八按照上级关于进一步加强内部专卖管理监视工作的要求，本着“追根求，查漏补缺，整改彻底，完善进步”的原那么，就我单位20xx年度卷烟内部监视管理工作中存在的问题进展了深化剖析和整改，现将详细情况报告如下：1、政策观念淡薄。对卷烟经营内部监视管理工作的规定认识上有偏向，尺度把握不严格，对上述问题认识局限于不违背上级规定的层面去理解，对带来的负面影响认识缺乏。3、政策执行不到位。对于一户一码政策的执行当中，缺乏严格的过程监视，对业务人员经营行为监管不到位。以上问题的发生教训是深化的，我们愿意诚恳的承受上级的教育和处理，认真查摆工作中存在的问题，积极整改，查漏补缺，彻底向不标准行为辞别，践行“两个至上”，用实际行动维护行业大局稳定。培训回来后的汇报如何写篇九作为基层财政所的一员，平时在所里工作时，“一折通”“一事一议”“农桥建立”这些词经常遇到。在培训中我们学习了与农民利益亲密相关的涉农补贴“一折通”业务，通过这项业务学习，我们不仅理解了这项业务的操作过程，更理解了怎样方便农民朋友办理业务，解答疑问。比方存折遗失后农民朋友需要携身份证在村里开证明，再经过财政所开出手续，最后在农商行办理与原号码一样的存折。这些详细的过程为我们实实在在解决农民问题提供了明确的指导。其次我们学习了村级公益事业一事一议财政奖补，所谓一事一议就是完全按照村民意愿，一桩事一商议，经过村民民主决策，通过财政补一点，村民筹一点，社会捐一点，整合一点完成对村级公益事业的投入。例如向村民筹措资金不得超过每村每人20元。再比方与农民生活消费亲密相关的省级农桥建立工程，我们通过学习理解了“统一规划，分级负担，先急后缓，分期施行”的农桥建立原那么。更知晓了农桥建立工程的资金配比方式。我们还学习了资金就地就近监管、财政监视检查工作流程、社保资金管理等与根底工作亲密相关的政策和业务，让我们对以后的工作有了一个感性的认识。我们不仅学习了与业务方面有关的事业单位会计制度、财务规那么，行政单位财务规那么，非税收入管理条例等财务规章制度，还学习了内部管理制度和廉政教育等内容。这些制度的学习可以让我们在以后的工作中做到有法可依，有章可循。为了成为财政系统的一颗优秀的螺丝钉，我们不仅仅要纯熟业务才能，还要遵守制度，时刻警醒头顶的那条线。对于新走上工作岗位的我来说，摆脱了学校的学习压力，心里自然就有了懈怠，再加上尽快熟悉工作的压力，更使我们放松学习有了很好的借口。经过这次培训，让我更加感觉到了压力，懂的越多，感觉不知道的越多。这次培训让我知道了财政所业务的繁杂和重要性，社会的飞速进步和群众要求的日益进步，对工作的要求不断进步。这次的培训让我深深地明白了书本知识的局限性，我要不断加强业务学习和专业知识学习。去除学生式的眼高手低，好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，从基层干起，不懂就问，谦虚慎重，端正工作态度，积极融入集体，成为集体的一份子，认认真真学习，踏踏实实工作，为财政事业的稳定开展奉献出自己的力量！培训回来后的汇报如何写篇十尊敬的各位领导、老师：大家好!可以代表参加新老师培训的学员发言，我深感荣幸!古人云：“水本无华，相荡乃成涟漪。石本无火，相击乃发灵光。”人只有在不断的学习和交流中，思想才能产生灵感的火花。虽然我们已经获得了老师资格认证，已经承受过严格的岗前培训，已经具备了一定的教育教学经历，但是面对专业知识中那些长久存在的疑难，面对课堂教学中那些难以解决的困惑，面对学生管理中那些棘手的问题，我们还是常常感到束手无策。忙繁忙碌中，不断反思，我们难免搔首踟蹰;夜深人静时，苦苦求索，我们不觉辗转反侧。我们真切地感受到：相对于其他职业来说，老师更需要终身学习，而如今的我们更需要才能和程度的全面提升。因为我们面对着一个个充满潜力的孩子，他们不但寄托着一个个家庭的希望，而且承载着整个社会的将来。此次培训犹如一场及时雨，将给我们送来最新的理论知识，给我们带来最实用的理论成果，为我们今后的专业开展之路指点迷津。虽然我们暂时会失去一些休息时间，但我相信学到的知识和技能，将成为我们日后教学中“四两拨千斤”的法宝，将成为我们老师之路上事半功倍的金钥匙。相信经过思想的碰撞我们将更加丰富和全面，经历专业的磨练我们将更加成熟和自信!我想这次培训不仅能使我们进步班级管理才能、扩大专业知识、更新教学理念，更是对我们心灵的一次洗涤。在今后的学习工作中，我们要以成为“让百姓放心的老师”为奋斗目的，爱岗敬业，不断进取，用爱心与学生进展心灵的对话，真诚地为每一个孩子的成长和开展效劳。让自己在这个神圣的岗位上脚踏实地走好每一步，实现自己的人生价值。大浪淘沙，方显英雄本色;暴风雨后，更见青松巍峨!在此，请允许我代表参加本次培训的全体学员向教育局领导、进修学校的各位领导和老师，表示最衷心的感谢!感谢你们为我们新老师搭建了这个学习、成长的平台。我们一定会珍惜这次难得的时机，认真学习理论知识，夯实专业素养，完善自我，加快成长!“梦想在心中，创造在手中”!我相信，我们参加培训的每一位老师会努力做到明天比今天更智慧，明天比今天更宽容，明天比今天更懂得爱。青春是我们资本，自信是我们的个性，拼搏是我们的誓言。让我们把握机遇、迎接挑战，为能在将来的工作岗位上绽放荣耀充足电、加好油!终有一天，我们也会像著名特级老师于漪老师那样深情地说：“假如人的生命有一百次，而且每次都可以让自己选择职业，那么我将一百次地选择老师――这个太阳底下最光辉的职业!”很快乐今天在明媚的阳光中走来，与大家在期盼中相聚，并开场这段充满意义的旅程。预祝新老师培训活动获得圆满成功!谢谢大家!培训回来后的汇报如何写篇十一今天是本次培训的最后一天，主讲的专家是陆士桢教授。陆老师的讲座理论性强而不失幽默幽默，语言富有哲理，深受广阔老师和家长的赞同。本次讲座主要介绍了当代儿童开展的相关问题。其内容丰富多彩，我个人选取了我最喜欢的几个知识点，分别从家庭教育面临新挑战、学会鼓励孩子这两方面进展浅谈。本次讲座继续丰富着我对家庭教育的认识，知识就这样一点一滴的积累着，使我收获蛮多，感触蛮多。家庭教育面临着新的挑战。当今家庭教育的目的是为社会培养合格人才到促进人的全面开展，同样我们也肩负着从传授前人积累的知识到使人获得持续开展的才能的使命。这也是从集体化、标准化到个别化、个体化教育的特征。这就要求我们广阔教育者有着从以课堂学科为根本体系到以问题为中心的跨学科构造的组织才能。家庭教育是公平的教育，我们要从一般性的人人享有受教育权的权利到时机平等、过程平等、结果平等。详细的途径是从以传授读书为主到强调理论性过程、创造性过程、广泛的社会经历完好的社会概念等。学会鼓励孩子。这句话看似简单，其实做起来却不容易。虽然我还没有成家有子，但是听过陆老师的讲解给我打下了深化的烙印。鼓励孩子要寻找孩子的优点，不要强调他的责任，要表示友好和欣赏他，表达自己的感情、传递温暖;尤其要花点时间和孩子玩游戏，注意事情的过程，而不是结果;不情绪化的对待孩子，不对孩子的一时挫败表示难过的情绪;切忌不用途分或报复的方式，要擅长表达幽默，尽量表达乐观的态度。本次培训好比知识王国之旅，我是带着希望参与，最后满载而归。知识是无穷的，谨以一篇小小的心得难以完全表达我内心的喜悦。最后，我要借用智利诗人加伯利的一段话完毕本次学习。“我们需要的许多东西都可以等待，可是孩子却不能等待，就在此时此刻，他们的骨骼在形成，他们的血液在成长，他们的器官在发育，对孩子来说，我们的答复不能是‘明天’而是‘今天’，明天太迟了。”最后感谢学校领导和各位专家能给我这次珍贵的学习时机！培训回来后的汇报如何写篇十二回忆这次的业务精英培训我心中感慨万千，我几近干涸的心田得到了很充分的滋润，我感到自己整个人都活过来了。如此精力充分，斗志昂扬，尤其我觉得自己的心态好了。拓展的时候，我们在大海边找到了自己的童真，释放自己的激情，发挥自己的聪明才智。在娱乐中学习真理，在总结中反省自己。从拓展的过程中，就可以证明我们的团队是有爆发力的团队，是有组织的团队，是有谋略的团队。我们团队成员之间的友情在拓展中和拓展后变得那么的没有间隔感，浓浓友情温暖人心。我相信拓展中学习的真理应用在在工作中、生活中，肯定会为自己的人生描绘出最精彩的篇章。理解了xx公司的开展史，领略到公司高层领导有才干，有深谋远虑；有忠于客户，忠于员工，忠于股东的高尚情怀。我能在如此好的公司工作甚表荣幸，我对将来充满信心。我将一如俱往的发挥我的工作才能，为公司创造出更多的业绩。财务、物流、业务员自身修养、创新思维、管理者的角色与职业素养知识的学习，对我要做一个高含金量的业务员有很大的帮助，我相信我日后在面对客户时我会更自信，更触电不惊，更有条有理。以前我是多么自我封闭的人，对于周围的人总是带着疑心的态度交往，也从没放开自己和人交往，总担忧自己会被伤害。当我听华总的“压力管理时”，心中顿时豁然开朗。我明白了，到了一定高处的人更是很坦诚，很老实，很仁慈。其实压力是来于自身，假如自身能带着一颗仁慈的心，一颗豁达的心，一颗宽容的心，一颗坦诚的心，还有守诚信的心与人相处交往，那么首先自身就会感到很轻松，然后很容易被人承受，产生信任感。不仅如此，学习了“压力管理”对我处理夫妻情感，家庭事务也有很大的启发。总之一下子觉得自己也可以在人群中高大起来，自信心倍增。以前我不太喜欢在群众面前表现自己，也不愿意和人主动接触，更不会有勇气站在群众面前发言，在与人交往中心里的障碍很大。当我听到吴总的“进步社交才能”时，我才意识到，我作为一个销售人员，我应该主动的表现自己，不要将热情埋在心中，我应该主动的将自己的优点展示给客户，应该不放弃任何一次可以做好人际关系的时机。而且不仅仅是在处理业务事务中的表现，在与朋友与同事之间的相处也应该放开自己，让人可以真切感受到我的真心、热心、信心。真的，我心中从没有这么释然过，我觉得自己的心门一下子就翻开了，心里好亮堂呀！这次在培训中我在感受着每一个参加人的变化，友好，互助，真诚的气氛愈来愈浓。我有幸成为这次成功培训中的一员。我会将学习中的启发带到工作中，生活中，并以行动感染身边的同事。更不会有辱公司的使命。我由衷的感谢公司邵总和华总为我们安排这次有益的学习，挑选了一支优秀的讲师队伍，挑选了一处有海的地方为我们拓展。我真诚的感谢每一位讲师为我们准备了一堂知识丰富、生动的课，真诚的感谢在背后默默我们效劳的同事.培训回来后的汇报如何写篇十三网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀老师开展互动。传统教育老师在课堂中与学生面对面讲课，教学质量很大程度依赖老师个人的素质和能动性。然而，好的老师是极少的，假如老师缺乏能动性或素质不高，传统教育的优势将消失。远程式学习中，每门课程一般由优秀老师主持〔如今多数采用课程主编与主讲老师合一的形式〕，老师在教学中能把握好课程的精华。学员在选择课程的同时也选择了老师。网络学习对我们教学观念，思想形式的转变很大，在传统教育形式中，是以老师为中心，老师通过讲授、板书及多种媒体的辅助，把教学内容传递给学生或灌输给学生。老师是整个教学过程的主宰，学生那么处于被动承受知识的地位。在这样一个形式下老师是主动施教者，学生是被动的外部刺激承受者即灌输对象，媒体是辅助老师向学生灌输的工具，教材那么是灌输的内容。外表上学生参与教学活动，但这是一种被动的参与。它的优点是有利于老师主导作用的发挥，有利于老师对课堂教学的组织、管理与控制；但是它存在一个很大的缺陷，就是无视学生的主动性、创造性才能的培养，不能把学生的认知主体作用很好地表达出来，学生缺乏主动的考虑、探究才能，其自主性、积极性难以发挥，不利于培养学生的发散性思维和创造性思维，不利于创新才能的培养和创造性人才的成长。对知识的贫乏，就会产生对知识的无知。一位名人说：“认识到我们知识上的缺乏，便向成功走了一大步。”懒汉最容易做出的辩白，是没有时间学习。其实这不过是一种托辞罢了。有一个著名的的“三八理论”说，八小时睡觉，八小时工作，这个人人都一样，非常公平。但人与人之间的不同，在于业余时间怎么度过。培训回来后的汇报如何写篇十四自进入公司以来，我持之以恒贯彻落实“建立学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神，结实树立“培训是公司的长效投入，是开展的后劲，是员工的福利”的理念，以狠抓内涵管理、进步人的素质为重点，正潜移默化地进步科室员工的整体素质，为公司的开展提供人才和智力支持。一、做得比拟满意的。围绕“狠抓内涵管理，以培养人的素质为重点”的原那么，针对个人的需求或企业开展中某人的短板现象，强化了外出培训效果的跟踪管理，相关人员填写了改善报告并作了内化培训，但效果不佳，没有真正把转化为企业的消费力。二、做得不够好的。对于培训学习的时间，在员工对培训的意识都没有转变的情况下，占用员工休息时间培训，员工不能承受，加之有两次未安排车辆和就餐，对培训工作有较大影响。如今培训时间更改，有助于培训工作的推进。对于内部培训学习，大家不够重视，很容易被日常工作所冲淡。当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候，往往是学习让路，使学习很难坚持不懈，见不到理想效果。主要是因为观念和态度的课题没有做到位。三、对远航培训工作的认识。在公司快速开展的形势下，培训必须认清公司面临的__大幅度降价的生存危机，课题在观念、团队建立和协作、本钱控制、消费现场管理做引导。全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。必须改进工艺流程，依靠新工艺新技术，着力解决品质问题。在速度的世纪，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”日益进步，昨天的饱学之士假如不是今日的勤学之人，将必然落伍。势必培养“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念，创立学习型公司。要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业责任、一种精神追求、一种思想境界，实现学习的制度化、标准化、自觉化和长期化。各部门的培训，只有平安消费小组启动了，其他部门没有行动。这是公司将来的开展的隐患。公司应本着“淘汰不是目的，进步才是初衷，决不让一个员工落伍”的思想。在育才手段上，坚持“从基层中来、到基层中去”的原那么，突出学以致用，着眼高层和消费现场，在育才方式上，坚持抓“骨干”带“一般”，注重“梯次”培训，对基层员工的学习深造大开“绿灯”，用以解决企业像采购、行政、财务人才配置的青黄不接问题。针对消费急需课题施行现场教学。通过观察，能洞察企业培训需要什么，能认真的做好培训课题，正追求着效果。为了更好的开展培训工作，为了更好的把高层愿望解码成培训内容，希望能看到公司的会议记录或纪要，或者直接参加公司的非机密性会议。四、培训工作的努力方向。培训制度的推行，培训队伍的组建，培训体系的建立。在培训过程中，做到理论培训“五有”，即有培训方案、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤。实际操作训练做到“四有”，即有培训方案、有操作工程、有训练记录、有考核。日常培训做到“三个突出”，即突出重点岗位要害岗位培训，突出标准化操作培训，突出新工艺、新技术培训。确保“两个进步”，进步员工技术业务素质和中高层管理程度。落实“一课”，落实每周一课的工作。进一步改进和加强员工培训工作方式、方法，进步培训针对性和有效性。实行公司员工培训兼职老师聘任制，建立健全责、权、利相统一的考核机制，着力培养和造就一支比拟稳定的兼职老师队伍。加强入职培训和继续教育培训，使经营管理人员和专业技术人员可以较好的适应本岗位工作的实际需要。严格实行“三不”原那么，即未经培训的新员工不能上岗、未经培训合格的转岗工人不能顶岗、未能获得培训资格的要害岗位工人不能上岗。采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法，施行分层次、分等级、分岗位的技能培训，着力培养和造就“转岗能上岗，上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。培训回来后的汇报如何写篇十五自从一年前进入公司以来，在同事们的亲密配合下，我兢兢业业地完成了领导交给我的工作和其他任务。简要回忆和总结如下：“忙而有收获，累而有快乐”成了心曲的主旋律，永远是听到的，期待的。对我来说，20xx年的工作是难忘和印象最深化的一年。工作内容的转变，结合一系列工作思路和方法的适应和调整(包括工作中的适应和心态上的调整)，带来的是累的感觉，收获的快乐也掺杂着累。1.正确处理苦乐、得失、个人利益、集体利益的关系，坚持敬业诚信。经过一年的学习和锻炼，我们的工作获得了一定的进步，认真研究了别人的长处，改掉了自己的缺点，虚心向领导和同事请教。2.在过去的一年里，我对自己提出了严格的要求，总是以*淡、乐于奉献、默默无闻为自己的标准，在作风建立上总是强调严谨、细致、踏实、踏实、努力。在工作中，用制度和纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司的规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受各方意见，不断改进工作。虽然在过去的一年工作中获得了一些成绩，但仍然存在一些缺乏，如思想*不够，学习和效劳不够，与有经历的同事相比有一定的差距，与客户沟通的根本形式仍然彷徨不前。在今后的工作中，我会认真总结经历，克制缺乏，努力做得更好。1.发扬艰辛奋斗精神。面对监管事务复杂、任务繁重的工作性质，我们不怕吃苦，主动另谋高就，做到“眼、口、手、腿勤”，积极适应各种艰辛环境，磨练意志，在繁重的工作中增长才干。2.发扬不懈的进取精神。加强学习，勇于理论，广泛阅读，在向书本学习的同时注意搜集各种信息，广泛吸收各种“营养”；同时，注重学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具有扎实的理论根底、辩证思维方法、正确的思想观念和实际工作作风。努力做好工作，树立办公室良好形象。3.做个好助理。对各种决策和问题及时提出合理化建议和解决方案，供领导参考。培训回来后的汇报如何写篇十六目前全方位的新课程改革很多时候让我们无所适从，我们很多时候感到茫然，感到束手无策，而这次培训学习犹如为我们翻开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗，让我感受到了一个全新的教学舞台。无论是这些报告还是授课，都让人耳目一新。特级老师幽默幽默的语言，平易近人的教学风范，令人高山仰止。他们“以学定教，关注学生促进开展”，“让反思成为一种习惯”的教学观给了我深深地震撼，他们课堂上那种浑然天成，比照鲜明的教学风格给我留下深化的印象。如今脑海里回映还是特级老师上课是信手拈来的精妙发问，形象生动的讲解，令人如沐春风。我想这些充分表达了他们平日教学根本功相当过硬，所以才会到达如今教学随心所欲的境界。其实，培训是一个反思进步的过程。培训学习是短暂的，但是给我的记忆和考虑却是永久的。通过这次培训，使我进步了认识，理清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的差距和缺乏。综观目前我的教学，最注重的似乎就是学生的学习成绩，简单的说就是学生的考试分数，它就是我们老师的生命。于是整天围着学生转，课内效益不高，就利用课外补，花了大量时间，出现了学生累我更累的场面。反思我的课堂，无视了学生的心理特点和已有的科学经历。常常以成人的目光审视严谨系统的科学，并以自己多年习惯了的教学方式将科学“成人化”地呈如今孩子们面前。如何使我们的科学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味，作为科学老师的我更要关注的是蕴藏在科学课堂中那些只可意会、不可言传，只有身临其境的老师和孩子们才能分享的东西，要关注那些伴随着师生共同进展的探究、交流所衍生的积极的情感体验，我们不但要传授知识，而且要擅长以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习经历，开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来，做一位有心的“烹饪师”，让每一节科学课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“科学大餐”！此外，我还认识到：一节好的科学课，新在理念、巧在设计、赢在理论、成在后续。一节好的科学课，要做到两个关注：一是：关注学生，从学生的实际出发，关注学生的情感需求和认知需求，关注学生的已有的知识根底和生活经历……是一节成功课堂的必要根底。二是：关注科学：抓住科学的本质进展教学，注重科学思维方法的浸透，让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有时机经历科学化的学习过程，使学生真正体验到科学，乐学、爱学科学。此外，我认识到：一节好的科学课，不要有“做秀”情结，提倡“简洁而深化、清新而厚重”的教学风格，展现思维力度，关注科学方法，表达科学课的灵魂，使科学课上出“科学味”！而老师的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。我突然感到自己身上的压力变大了，要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的老师，就要更努力地进步自身的业务素质、理论程度、教育科研才能、课堂教学才能等。我觉得我还是一个小学生，要学的东西还很多，和新老师一样，不能因为自己新而原谅自己教育教学上的缺乏，因为对学生来说小学教育也只有一次。而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去理论，及时对自己的教育教学进展反思、调控我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。在以后的教学中，我要做的是：第一，自我反思。从以往的理论中总结经历得失。第二，不断学习。读万卷书，行万里路，读书是进步自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了，我要不断学习，成为长流水。第三，交流。别人直言不讳的意见与建议可能是发现缺乏、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言，要想听真言，更要会听真言，久而久之对我大有裨益。百年大计，教育为本。教育大计，老师为本。我们必须是着眼于将来，采取科学的方法应对随时出现的新问题，努力使自己适应新时代的教育。在今后的工作中还必须给自己定好位，必须走“学习→反思→研究→理论”相结合的专业开展之路。这次培训让我受益匪浅，感谢“国培”为我们提供这么难得的学习时机，促使我在教育生涯的轨道上大步前进！培训回来后的汇报如何写篇十七今天在台上向各位作xx年的工作总结，是我人生经历中的一个过程，内心紧张而冲动。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，xx年已经进入了当我细细回忆年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感慨中。xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和考虑意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。而摩天岭保护区在迎来了第6年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回忆以往走过的困难历程，成绩已经成为过去，新的工程对我的人生来说亦是一次全新的开场，空闲之余我常常在考虑着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关心和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的缺乏。同时也是我转变了很多，考虑的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向xx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！如今，我向大会作xx年度述职报告，请予审议。”〔一〕工程情况作为保护区副主任。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有懈怠，在利用有限的学习时机，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，多申请工程，进步保护区知名度，在领导的大力支持和引导下，在xx年wwf〔世界自然基金会〕资助社区共进工程即将完毕的情况下，结合工程实际，详细分析^p，构思并撰写了xx年wwf的才能建立工程建议书的报送稿，最后该工程得以申报成功并施行。今年4月份在野外巡护监测的工作间隙，利用一切利用时间撰写xx年才能建立工程中管理方案的核心局部，并完成了组稿校对工作，由于管理方案涉及面广，内容较为全面，自己从来没有叫过苦，发过牢骚，默默无闻，经常利用节假日，自觉的撰写，管理方案送评稿屡次修改，得以完成，并顺利通过专家评审。如今进入最后的完善和修订中。才能建立工程施行过程中，根据要求及时完成了自己应该完成的工作。通过《陕西摩天岭自然保护区管理方案》的撰写，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。保护区的社区共管工作，充满了艰辛和汗水，为完成xx年社区共进工程的后续工作，我不记个人得失，忍辱负重，一切以大局为重，屡次深化社区，和社区村民交谈，听取他们对工程的意见和施行方法，由于示范户涉及面窄，对有些不太理解的村民要做困难的大量说服和解释工作。充分宣传工程目的和保护区要求，尤其在xx年2月8号〔正月初八〕在处理工程遗留工作的过程中，遭遇社区一伙醉汉的殴打和他们亲戚的围攻，人数达三四十人，时间长达4小时左右，先后遭遇两次殴打，自己孤身一人，冷静应对。在自己受伤的情况下，没有使事态进一步恶化，并及时将事态情况报告局里。这一点我很自信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后，很多好心的朋友责怪我，批评我说我喝酒和别人打架。全上南河的人都说我没有喝酒，武官驿派出所的警察都说我没有喝酒，但是汉西局的人非要说我喝酒了，我没有喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了，我只能把眼泪往肚里流，那些异样的目光，我选择了默默承受这一切………在这里我要真心感谢局领导能分辨是非，为我澄清事实真相。进而是事件比拟圆满的得到处理。维护了保护区的形象。通过事件也让社区村民得到了教育，同时也为xx年才能建立工程在社区的施行，奠定了坚实的根底。〔二〕完成的其他工作〔1〕在今年5月--7月间，根据局临时安排，参与了全国森林一类资的外业调查工作，全局共有调查样地10个，覆盖三个林场，自己参与并实际调查了7个样地，并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录，并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资连续清查局部内业整理工作。〔2〕顺利完成了国家林业局对保护区的《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估》、wwf对《陕西摩天岭省级保护区的工程评估》，由于评估工作安排时间紧，所要提供的资料及其附件内容多，自己加班加点撰写《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告》，并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们施行wwf社区共进工程和才能建立工程情况，精心准备汇报材料，也较好的通过了专家的评估会议。通过评估，使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识，也看到了我们保护区和其他保护区的差距，也坚决了更加努力工作的决心。〔3〕野外巡护工作培训回来后的汇报如何写篇十八各位同志，各位姐妹：大家下午好！在这个秋高气爽的美妙日子，xx区巾帼家政月嫂培训班今天开班了。今年的月嫂培训，通知发下去以后，要报名参加培训的热情非常高，我们本来方案培训120名，今天来参加培训的就有197多名。一是说明大家对家庭和家政效劳工作有越来越新的认识，家政效劳的需求越来越多，对家政效劳员的歧视正在被打破，家政效劳人员的地位不断得到进步。二是说明大家对优生优育的重视，今天有不少的准妈妈、准外婆、准奶奶甚至准爸爸来参加学习，真的深感欣慰！在此，我谨代表xx区妇联向各位学员的到来表示热烈地欢送和诚挚地问候！向为我们培训的xx、x____师表示衷心地感谢！目前，随着我市经济快速开展和社会文明进步，家政效劳业进入快速开展阶段。主要原因表达在四个方面：一是由于工作和生活节奏的普遍加快，产生对家政效劳的现实需求，家庭效劳社会化成为必然趋势。二是家庭收入的进步增强了居民追求高品质生活的愿望，家政效劳可以帮助居民实现这一愿望。三是现阶段家庭小型化、人口老龄化，空巢老人不断增多，使人们依靠家政效劳提供专业化社会保障成为一种必然选择。四是家政效劳专业化程度的不断进步，进一步拓展了家政效劳领域和开展空间。这样一来，整个社会对家政效劳员的需求量就越来越大。当前，开展和标准家政效劳业是我们国家在转变经济开展方式过程中大力扶持的一项民生工程，xxx曾专门召开会议，研究部署开展家庭效劳业的政策措施。省委、市委及各地都出台了相应的扶持政策，这说明，家庭效劳将作为一项民生工程面临着广阔的开展前景。近年来，省妇联也高度重视开展家政效劳业，在全省上下大力施行巾帼家庭创牌行动，并打造了“好苏嫂”家庭效劳连锁品牌。我们xx区也有好几家家政、月嫂公司，而且供不应求。这次参加培训的学员中，希望有一批新的家政效劳员充实到我区巾帼家政效劳战线上。值此培训班开班之际，我想提三点希望：随着现代生活品质的提升和社会分工的细化，家政效劳带着全新的理念和日益丰富的内涵悄然走进了寻常百姓的生活。早在2000年5月，国家劳动和社会保障部就将家庭效劳确定为一种正式职业，并将从业人员正式定名为“家庭效劳员”，职业资格分为初级、中级和高级。家政效劳员这门新兴技术工种，必将以新型的、有质量的、标准化的效劳，来代替旧的、传统的保姆。与社会上从事效劳工作的劳动者一样，从事家政效劳业既是个人谋生的手段，也是在为别人效劳，为社会作奉献。因此，希望大家转变以往那种认为家政效劳“低人一等”的不正确观念，正确认识家政效劳业，树立正确的职业观、人生观和价值观，树立从事家政效劳创业就业的信心和决心，靠自己的勤劳走出一条致富路。本次实行的是全部免费培训，也是党和政府给予的政策优惠，同时，我们还专门聘请了在家政行业资深的老师给大家来上课。希望大家要珍惜这么好的学习时机，端正学习态度，认真听讲，做好笔记，真正把理论知识和实操技能学会和掌握，确保这次培训获得实实在在的效果。有些人总认为女性做家务活是无师自通，用不着专门学习。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理，还是洗衣做饭，护理婴儿等都包含着大量的知识技能。因此，姐妹们一定要认真听讲，好好学习老师传授的知识。另外，在学习过程中，还要多考虑，多和老师沟通，学员之间多交流，力争多学一些、学深一些、学透一些，做到学有所得，学有所获，学有所用，为将来从事家政效劳打下良好根底。我们很多家庭聘请家政效劳员，就是希望不断进步家庭生活质量，所以对家政效劳员的期望和要求也越来越高。姐妹们只有掌握了现代家庭的效劳技能，才能适应形势开展的需要，在家政效劳市场创出一片天地，干出一番事业。俗话说“三百六十行，行行出状元”，“不挑不拣，就业天地宽”，家政效劳业前景广阔，需求很旺，应该说是朝阳产业，是实现就业的一个很好的途径。如今，对于从事家庭效劳的人来说，我认为有六个方面的好处：一是工资有保障，效劳对象根本是工薪阶层，但凡正规的家政机构都会签有协议的；二是工作环境好，一般家庭都很温馨舒适；三是劳动强度不大，家务活不会累伤人；四是年龄和性别需求不是很严，尤其对于中年女性来说更受欢送；五是白班多夜班少，尤其是钟点工和保洁工；六是金牌月嫂或高级家政效劳员待遇很高，xxxx等城市月嫂工资每月6000元以上，会说外语的给外国人做家政月薪上万元。我希望大家能积极地投入到家政这个行业，要擅长学习，勤于理论，以劳动赢得尊重，在家政效劳的舞台上自立自强、施展才干，凭自己的老实劳动和生活技能努力为自己和家人创造幸福美妙的生活。各位姐妹们，来参加培训班学习仅仅是个开场，希望大家可以珍惜来自不易的学习时机，严格遵守作息时间，上课时集中精力，认认真真听好每一堂课。通过刻苦学习，掌握技能，将来在家政效劳的大舞台上施展才干、自立自强、获取丰厚的回报。我相信，在不久的将来，一定会从你们中间成长出更多的家政效劳明星，为家庭和社会作出积极的奉献！最后祝大家学有所获，身体安康！万事如意！培训回来后的汇报如何写篇十九20xx年即将完毕，我们将迎来新的一年，在过去的一年中包装车间在上级领导和各部门协调配合下，顺利的完成了公司及消费科下达的各项消费任务和其他各项指标。主要工作指标和经济指标完成情况：1--10月份完成包装任务xx吨。产品包装合格率xx%回忆20xx全年的工作，我们在没建二期包装厂的时候一直清扫卫生和维护设备。作为一名保洁员，我一直都努力的做好本职工作，绝对服从领导的指挥，积极地认真地完成领导下达的各项任务。然而在工作中由于我的不小心，使自己的脚受伤，先后两次住院治疗，时间共长达8个月，影响了工作，给公司带来了一定损失。我的内心深感不安，在这里我要衷心的感谢公司各位领导对我的关心和照顾。自从九月份调到在建的二期包装厂，我认真的学习培训课程，在擦拭设备和清扫卫生的过程中，同时结合培训时学习到的技术要领、操作考前须知等知识去熟悉设备。我有信心在新的岗位上做好本职工作。我认为将来本车间在包装的过程中，作为一名流水线上的.操作工对自己的产品要富有主人公的责任感，对产品的质量要有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按照消费工艺要求把好质量关，班组长和操作工要配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格产品流入下一道工序，这样既保证了质量又降低了消费本钱，进步产品的市场竞争力。明年就要到了，在即将开场的新的一年的工作，我将继续加在消费过程中加积极配合领导强自身的思想和业务学习，积极配合领导和班组人员的工作，保质保量的完成公司下达的各项任务。我建议加大现场管理力度做到平安消费消除隐患。要让平安消费意识在员工心目中警钟长鸣。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故发生。我会积极配合公司领导及班组员工完善现场消费条件到达乳品包转的卫生要求，高标准的完成下一年年的各项工作任务。培训回来后的汇报如何写篇二十积极学习：党的方针政策，学习学校下发的文件和学习资料，积极参加学校各项活动，如升旗仪式和各种会议。主动进展各方面的工作。忠诚党的教育事业，为教育教学工作不辞辛苦，努力工作。注重师德修养，团结同志，积极协调各有关人员之间的关系。使个人的教育教学工作、培养青年老师工作、教育科研工作、化学组的组务工作等方面均获得了突出成绩。这一学年，是丰收的一年。工作量较大，是超工作量的。工作踏踏实实、勤勤恳恳。上半年，教高一的4个班(7、8、10、12)，周课时12节。下半年，教高一4个班(5、6、7、22)，周课时12节。星期六经常是一上就是4个小时，超负荷运转。这学期后阶段，在级部主任的安排下又增加了奥赛、培优班4个(没有收费，只是教学)，没计报酬，辛勤工作。教学业绩明显。教学中，认真备课。在备好课的根底上，每次上课前都要把教案再看一看。教案，全为电子版的。每次上完课后，还能及时将上课心得和新发现记录下来，及时对教案进展修改、完善。化学的题目是比拟多变的，要学生做的，我们都能经过挑选，经过自己做了以后才给学生讲题。本年度作业安排的较灵敏，有：作业本、《根底训练》、化学总结本、试卷1套、化学报、实验报告册等。这些作业我们都能全批全改，尽管本年级学生要“3+x”大综合了，但是我们也不太放心，况且还要重点本科人数呢。但我们的作业负担并不重，因为采用了分散加集中在课堂处理的灵敏方式。对学生进展个别辅导、指导，也是勤恳工作的表现之一。我在班里经常找个别学生进展指导，课下多在教室里和同学们之间留一会儿，让他们问问题，有时也请他们到办公室里来进展个别指导和解惑。本人是高级老师，是xxx化学中心组成员，是市化学教学会理事，是山东省优质课一等奖获得者。历年来，在评教评学中都获得了很高、很突出的好评，所教班级学生的化学素质较高，成绩突出。今年也不例外，经本人的努力，使教育教学工作成绩显著，所教班级成绩较好。带好青年老师，应是很重要的一项工作。作为一名老老师，不但自己做好教学工作，还要指导青年老师。上学年，我任新老师王志民的指导老师。经过一年的共同努力，王志民老师成长很快，班级和教学成绩优异，被评为学校“教学新秀”。20xx～20xx学年，我任新老师刘晓华的指导老师，同时对新老师荣林也同样进展了大量的指导工作。这二位新老师勤奋好学，听课特别多。在学校期中考评时，刘晓华列第二名，荣林应第三名，这二位青年老师非常努力，对学生热情负责，个别谈话、辅导较多。经新、老老师的共同努力，二位成长较快，较早地推出了研究课。教研组工作成绩突出。今年初，我结合学校提出的方案和要求提出了3项教研方案：各备课组实行中心发言人的备课制度；听课制度；各备课组向组内出一堂研究课。借此来推动全组的教研活动，促进教学水*的进步，促进教学质量的进步。在全组会上讨论后分工施行。我们的中心发言人活动，确实搞起来了，尤其是高三备课组搞得很好，很有成效。每个备课组向全组出一堂研究课活动，要求要实实在在，少搞花架子，重在进步学生学习效率、进步课堂教学质量。通过研究，老师们之间互相学习、互相交流、互相促进。我们的研究课和听课活动，在全校是有目共睹的。由于我和大家的共同努力，化学组组风建立良好，团结向上齐心协力，各项工作可以说都是先进的。这也得到了同事们和学校领导的肯定：在期中总结时，王主任就表扬了我组。我的科研工作也获得了优异成绩。我研究的“问题-讨论式教学形式”，恰逢今年济南市搞十大形式评比，我也申报了。在市里经过初选后，已经在济南一中进展了课堂展示比赛。我上的课《卤族元素》是很精彩的，受到了各方面专家和同行的赞扬。培训回来后的汇报如何写篇二十一尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家下午好！我是城市建立与交通工程系市政工程技术1403的张爱煜，很荣幸参与首期团课学习并在此发言。首先，请允许我们向一直以来始终关心我们的老师表示衷心的感谢。经过这段时间的团校学习，今天我们终于迎来了首期团校结业典礼，本次团校学习，是一次非常珍贵的学习时机，一个有助于更好开展团工作，进步自身才能，完善自我的时机。如今虽然短暂而有意义的团校培训完毕了，但是，这并不意味着我自己学习的完毕，通过此次团校培训，我从中受益匪浅，对许多共青团知识，有了更深化的理解。团支部是共青团工作和活动的根本单位，是团的最基层一级组织，它同广阔团员有着最直接，最广泛的联络，是团的各项工作的显示终端，所以大家作为院级学生干部应该实在做好基层工作。共青团作为党的后备军，严密地团结在xxx的周围。在更深化，全面，详细地认识了团的相关理论知识的同时，我对支部内的一些机构，成员及其一些工作任务和工作职责有了更多的理解。让我充分认识到自己的工作职责和在院团委内担当的工作角色；认识到团知识对团工作的指导意义，并努力做到学以致用，在理论中加强对理论的理解。我们开展了团队素质拓展、社交礼仪及沟通等，使团的精神与个人程度得以延伸和拓展。从大家平时的积极参与，用心理论中可以看出广阔青年学生对活动积极性以及参与程度。在团工作上，我们力求创新，11月份的团日活动，大家的积极性很高，活动反响也不错。这更提醒我们团干部在开展活动时，要运用多种形式，进步同学们的活动热情。在活动中，不断学习，不断总结，争取把团工作做得更好！通过团校学习，我也认识到作为一名共青团员应尽的义务和责任，开场更多的关注时事政治，努力进步自身思想觉悟和政治素质，充分发挥团员的先锋模范作用，做到吃苦在前，享受在后，勇于担当时代赋予我们的责任，并积极向党组织靠拢。记得一位伟人说过：“人是要有一点精神的。”人生在世，总要有一种信仰支撑我们的内心大厦，在座的青年团员们，共产就是我们永久的追求，实现共产就是我们的最终目的。青春易逝，光阴难留，大学光阴是我们提升自己的黄金时期。如今我们正处于长知识、树立科学的世界观、人生观和价值观，培养科学精神的黄金时期，绝不能让光阴白流，也绝不能把青春随意轻抛。培养自己独特的思维，你内心想追求什么样的大学生活，就专注于它，义无反顾。问苍茫大地，谁主沉浮！数风流人物，还看今朝！最后希望大家学有所得，学有所悟，学有所行。谢谢大家，我的讲话完毕。培训回来后的汇报如何写篇二十二为期两天的导购人员培训活动已画上了一个圆满的句号，本次活动得到了各级领导和广阔导购人员的大力支持，也收到了预期良好的效果。针对5月17、18日两批导购人员关于效劳礼仪和产品知识培训作如下总结：为了全面进步员工的业务技能水*及理解各项业务流程，四公司领导在百忙之中，抽出时间来到我们施工第一线，不畏辛苦的为我们xx工程全体人员进展各项业务的培训。培训内容涉及工程、质检、材料、设备、财务、劳资、办公室等几个方面，全面系统的讲解了各部门业务知识、岗位责任和相关部门的工作流程等。几天的培训学习，使我对各部门的业务知识，工作流程得到了进一步的认识，从中也学习到很多*时很难学习到知识。通过上午的效劳礼仪培训，发现我们导购人员有几个共同的特征：一是还未养成化装的习惯，二是要求的着装、鞋袜也未到达完全统一。通过下午的产品知识培训，我们发现导购人员对产品知识的认识还不够专业，各分公司对同一产品的介绍说法不一。对以上情况还望各分公司总经理、营业厅经理，严格要求，建立实在可行的监视机制，每天晨会定时检查导购人员的仪容仪表，促使导购人员养成上岗化装的习惯，领取公司统一发放服装的导购人员、要求着装统一;同时也要加强导购人员对举止礼仪：站姿、坐姿、走姿的练习与稳固。对于产品知识，望各分公司统一口径,我们也会联络厂家尽快整理出一套权威、全面、系统、专业的资料，在必要情况下我们也会邀请各消费厂家对各自产品进展专业的培训与指导。参加此次培训的导购人员学习认真,乐于承受,特别是介绍产品知识时所采用的提问式讲解方式。今后我们会根据本次培训各分公司导购人员测评表的合理建议将课程内容、讲解方式等不断地优化晋级。随着导购员自身的综合素质、业务才能，以及公司形象和效劳水*的不断提升,我们坚信公司年度目的在不久的明天必能实现。培训回来后的汇报如何写篇二十三在这短暂的三天中，我主要是跟随博朗旗舰店客服组学习客服相关技能，这使我对客服工作不但进步了自身业务才能，也在学习中找到了自身工作的缺乏。几天中，我听到最多的词就是“继续跟进”，上午有前来咨询的顾客，直到下午还没有下单的;快递派送过程中出现问题了，需要帮客户投诉的;确认收款后，客户评价有异议的;各个部门之间相关工作进度;以及根据不同客户类型，所设置的不同语气的快捷回复;虽然情况不同，但是处理事情的态度是一致的，迅速、专业。以前工作中会遇到沟通的很愉快的客户，但是往往等客户评价的时候，并不是自己所期望的那种好评，有时会很受打击;还有在遇到客户投诉的时候，总会很慌张;这个两个问题一直没有得到解决，经过这段时间的学习后，我发如今工作中保持一颗平常心是非常重要的，宠辱不惊、淡定这才是真谛。一直希望客户可以有一个很愉快的购物体验，但是有时候太顺应客户的想法，客户们并不领情，在这几天旁观客服工作的过程中，我发现对于一些原那么性的问题并不需要太多的解释，解释了客户会认为你在找理由回绝他，而且还耽误时间，假如直接委婉地回绝了，虽然客户会有短暂的小失落，但是也会默认规那么，并不会再有太多的疑问，不但工作效率高，而且客户评价也不会低。通过这几天的旁观，我发现他们店的客单价都不低，虽然商品本身价格相对较高，但是也和每一个进店的客户几乎都不会只购置一种产品有很大关系，他们的客服会根据不同的产品、活动、客户、节日进展产品的连带销售，我感觉这点是我目前工作中所欠缺的。最后，非常感谢领导为我提供了这次学习时机，通过这次学习培训我受益良多，这对于我在今后的工作中更好的尽职尽责、做好本职工作必将起到积极作用。培训回来后的汇报如何写篇二十四尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：大家好!我很荣幸，也很荣耀能作为优秀学员代表向在座诸位致此总结报告。八天之前，我们从祖国各地纷至沓来，带着组织对我们的关心和期望，以及对新知和前途的无限向往，满腹雄心的开场了一段新的征程。这段征途是辛苦的。在住处，当清晨的第一缕阳光透入房间时，辛勤的我们已经洗漱穿戴完毕。吃过早餐，我们步行着去课堂，在路上仍然复习着昨天学过的内容。在课堂，我们聚精会神，生怕错过了老师每一句话，每一个字，每一个动作。在晚上，我们挑灯夜战，没有懈怠，只有执着。这段征途是快乐的。午饭和晚饭是一天之中最轻松的时刻。我们围坐桌边，一边享受这短暂的休息光阴，一边互相分享着各自的故事。这里不缺乏欢声笑语，这里充满着令人思念的同学情。这段征途是温馨的。八局是我们的家，照顾我们的领导，讲课的老师，一起学习的同学都是我们的家人。领导的嘘寒问暖，老师的谆谆教导，同学们的热情互助，桌上总不停杯的茶，关爱无处不在。这段征途是满载而归的。从最初的一无所知，到略知一二，到如今的假设有所思。一开场，我只觉得所谓bim，应该是一款功能强大的软件。到如今我的理解，bim其实是将各种信息模型技术通过一种更新的方式结合在一起的理念。我们学过的这几款软件，architecture可以建立起建筑的模型，构造墙、板、柱、门、窗等。其不同于autocad以及scetchup等传统构图软件的地方在于，它在数据的收录方面更加强大。除了对传统尺寸，材质等信息的优化下，软件还参加了更细部的控制。比方墙的抹灰，面层。使模型更加贴近实际，做到所见即所想。structure可以配置梁，构造柱，可以装配钢筋等，比传统的图纸收录，更加直观形象。mep可以导入之前建筑的模型，进展防火，照明，给排水的装配。可以将管线、连接头、甚至马桶盖都做到和现实中一模一样。而且可以通过对族的创立，得到我们想要的特型构件。最后，我们接触了bim最精华的局部——碰撞检查。建筑工程不同于其他，是一次性的工作。我们之所以利用bim建立好了建筑模型，构造模型，装配模型，就是为了将最终他们整合到一起，进展比对和计算。将施工时会碰到的问题找出来，在模型中预先解决，大大的减少了将来可能在施工时造成的浪费和不便。几天来，我们从相逢到相识，相识到相知。用努力做骨料，用汗水去浇灌，老师为我们振捣，刻苦帮助密实，共同浇筑。今天，知识已经初凝。在以后的岁月里面，我们将用不断的理论应用去养护，最终为我们的公司交一份又完美的作品。培训回来后的汇报如何写篇二十五我公司20xx年度新招聘新员工培训工作业已完毕，虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的荣耀和使命感。仅在此附上比拟有代表性的几篇以供大家互相交流学习，希望能给我们带来新的思路与启示。我是来自办公室的新员工周文，很快乐有时机可以在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，可以成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与温暖：这里有____成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!可以在这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值可以得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的开展作出自己的奉献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我