项目计划书模板-参考

计划书模板一（参考）1.总述 1.1项目背景 1.2公司介绍 1.3公司战略 1.4营销策略 1.5管理策略 2.公司简介 2.1公司名称 2.2公司logo设计 3.服务介绍 33.1服务介绍 33.2PC端网站介绍 43.3APP端介绍 43.4平台优势简介 44.市场分析 44.1家政O2O市场前景 44.2宏观环境分析 54.2.1政治环境 54.2.2经济环境 65.商业模式 75.2市场竞争 76营销策略 86.1市场定位 86.2营销战略 96.3营销策略 107项目发展战略 107.1战略综述 107.2发展战略 108.风险控制 118.1资金风险 118.2市场风险 118.3管理风险 128.4其他不可预见性因素分析 129组织与人力资源管理 129.1公司性质 129.2组织形式 129.3部门职责 139.4人员配置 1310.项目投资分析 1410.1股本规模与结构 1410.2资金来源与应用 1511.财务分析 1511.1财务分析说明 1511.2融资预算

1512团队介绍 1612.1团队名称 1612.2团队口号 1712.3团队人员项目分工 1713.说明 17计划书模板二（参考）目录一、执行总结 41.1项目背景 41.2公司介绍 41.3产品概述 51.4公司战略 51.5管理策略 61.6营销策略 61.7投资与财务 6二、行业及公司简介 72.1行业发展现状 72.2公司简介 82.2.1公司名称 82.2.2公司logo 92.3产品概述 92.3.1产品原理（人脸识别模块） 92.3.2需求分析 112.2.3总体设计目标 122.3.4总体设计原理 132.3.5总体逻辑架构设计 132.2.6功能模块设计 142.2.7数据库设计 15三、市场分析 163.1市场前景 163.2市场特征 173.3宏观环境分析——PEST分析 183.4SWOT分析 193.5竞争分析 20四、市场营销 214.1STP营销 214.1.1市场细分(Segmenting) 214.1.2目标市场(Targeting) 224.1.3市场定位（Positioning） 224.2市场潜力分析 234.3营销战略 234.3.2价格策略 254.3.3渠道策略 264.4网络营销 264.6应对市场风险策略 291.风险评估 29管理风险 29解决方案 29五、公司发展战略 306.1公司发展战略的必然性 306.2公司发展战略关键要点 30六、组织与人力资源管理 316.1公司性质 316.2组织形式 326.3人员配置 326.4公司管理机制 33七、成本核算 347.1单位变动成本 34工厂选址 361.工厂选址的影响因素: 36八、投资分析 388.1股本规模与结构 388.2资金来源与应用 398.3投资的可行性分析 39.主要假设 393.1投资现金流量表 399.3.1每年预计现金流量表 409.3.2投资净现值法 419.3.3投资回收期法 41附录一（员工绩效考评表） 42附录二（调查问卷） 44附录三（法律支持） 45附录五（软件著作权证书及授权书） 51其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项