事故管理与考核办法

云南永昌铅锌股份有限公司安全环保管理制度编号：YCQX/AHZD-02-2012页数：共4页事故管理与考核办法批准日期：2012年月日生效日期：2012年月日第一章总则第一条为加强公司的安全管理工作，杜绝各类安全事故的发生，在《一体化管理手册》中《环境和职业健康安全事故（事件）报告、调查与处理》的基础上，进一步明确对各类事故的考核。为切实体现“全员、全面、全天候”的管理及考核思想，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、齐抓共管、群防群治”的安全管理新格局，制定本办法。第二条本办法适用于公司所属各单位及在公司探、采区域内作业的所有外包施工单位、临时施工单位、个人（以下简称各单位）。第三条法律依据：《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》和《云南省安全生产条例》等。第四条事故上报要求：所有的生产安全事故、班内交通事故和本地区域内的班外交通事故必须第一时间立即以电话形式上报安全环保部，并保护好现场。安全环保部根据事故的性质、伤势程度按规定上报公司或上级政府主管部门。第二章公司内部各单位生产安全事故考核条款第五条轻伤事故每发生一人.次轻伤事故，考核事故责任人风险抵押金的50%，所在班组成员人均10%，当班班长80元。第六条重伤事故每发生一人.次重伤事故，考核事故责任人风险抵押金的80%，本车间其它人均10%，当班班长200元，事故单位车间级领导各100元，事故单位主任级领导各80元，安全科长及专责各100元。第七条死亡事故每发生一人.次死亡事故，考核否决事故单位所有人员的风险抵押金。第八条员工在本区内发生的交通安全事故，按交通管理部门的责任划分，除承担相应的赔偿外，负主要责任且造成自身或他人受伤的参照以下条款考核：1、负主要责任造成轻伤的，扣风险抵押金30%每起，次要责任人15%每起；发生重伤负主要责任的扣安全风险抵押金60%每起，次要责任人30%每起；发生一起死亡事故的，扣除责任人100%每起，事故责任人所在单位人均20%的风险抵押金；除生产单位（铅锌、探矿队、施工单位）加倍考核；不在本区发生的减半或视情况考核。第九条机关支部各部室（除铅锌、探矿队、施工单位）发生重伤及其以上的工伤事故，加倍考核。第十条公司内部各单位发生死亡1人次的生产安全事故除执行第七条和第八条外，追加考核单位安全第一责任人1000.00元，车间、班组和各级副职按上级的净额80%考核；属施工单位发生的死亡事故，考核主控单位（矿山主控单位为资源部和工程部，地表施工单位为工程部，其他按责任主体划分）领导300元（涉及副职和相关管理人员按上级的净额80%考核）。第三章外包施工单位事故考核条款第十一条外来施工单位是一个独立的法人实体，按属地管理的原则，施工单位受当地政府及公司的监督管理，生产安全事故的轻、重伤及交通事故考核同上。死亡事故考核如下：每发生一人.次死亡事故，除上级部门处罚及工伤赔付外，再追加考核事故单位20万元风险抵押金，内部的考核由施工单位制定具体的实施细则考核；第十二条临时性施工单位（指在公司内进行零星性的施工）或在建工程施工单位发生的生产安全事故，发生一人.次轻伤，考核单位2000元；发生一人.次重伤除上级部门处罚及工伤赔付外公司再考核10000元；发生一人.次死亡事故，除上级部门处罚及工伤赔付外，公司再考核10-20万元（按施工的总工程量及总金额综合考虑，在施工合同中必须明确此条）；第十三条资源部、工程部、安全环保部在日常的安全检查时发现的不符合项，根据相关的考核条款以现场开据的“罚款通知单”为依据，交公司财务部从工程款中扣除。第十四条在公司探、采区域内作业的所有施工单位的员工发生的交通事故，除承担相应的赔偿外，按以下条款考核：发生一人次轻伤事故，负主要责任的，考核单位200元，发生一人次重伤事故，考核单位500元，发生一人次死亡事故的，考核单位2000元。负次要责任的，按以上考核金额的30%进行考核。第十五条公司的考核以单位为主，不具体到个人，在各类安全事故的考核上属独立性，不执行“二八原则”除非有具体的说明。第十六条公司被上级有关部门在事故上的考核按上级决定执行，公司不进行二次考核。第十七条按公司《经济责任制》各单位工资构成及考核条款，安全、环保指标所占比例，安全环保部门每月提交考核部门一次报表，均按百分制进行考核，除以上考核外，在单位总工资安全、环保构成的部分上再次考核，具体考核为：单位发生一人.次工亡事故考核100分；单位发生一人.次重伤，考核80分；单位发生一人.次轻伤，视事故发生的伤害程度、事故性质，考核30-80分(100人以下考核80分，100-300人考核50分，300-500人考核50分，500人以上考核30分)。环保考核为：因环保问题引发民众问题和上访的考核单位80-100分；发生严