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文档简介

职业健康管理工作流程1目的为公司职业健康管理工作的有效开展提供依据和方法。2适用范围适用于公司职业健康管理工作。3职责3.1技安环保处制定职业健康管理措施计划，组织安全教育，职业安全健康检查计划。3.2技安环保处负责职业病统计和所需的费用计划，组织职业健康检查。3.3技安环保处负责检查职业健康管理措施的执行情况，配合人力资源部进行安全教育，及时统计职业病。3.4人力资源部负责职业健康安全教育和培训；3.5各相关单位负责实施职业健康管理措施计划，组织职业健康教育、职业健康检查，职业病上报，将相关内容纳入本单位的工作计划，并逐级落实到有关班组和个人。4定义（无）5工作程序5.1职业健康管理措施计划技安环保处负责编制职业健康措施计划，主要内容包括：(1)单位或工作场所；(2)措施名称；(3)措施内容和目的；(4)经费预算及其来源；(5)负责设计、施工的单位或负责人；(6)开工日期及竣工日期；(7)措施执行情况及其效果。5.2职业健康教育职业健康教育纳入公司的安全教育,形式包括：管理人员的职业健康教育、特种作业人员的职业健康教育、职工的职业健康教育和经常性职业健康教育等,按《安全教育培训》执行,并填写《××职业健康安全教育培训统计表》、《三级安全教育卡》。5.3职业健康检查5.3.1为保证职业健康管理工作的有效开展，公司成立职业健康检查工作组，配备适当的人员和资源。5.3.2职业健康检查的内容:职业健康知识的普及程度、管理效果、存在隐患、问题整改和事故处理等。5.3.3职业健康检查的组织形式根据检查的目的和内容具体确定。5.4“三同时”制度按照《“三同时”评审管理办法》执行。5.5劳保用品制度按照《劳动保护用品管理》执行。6相关文件6.1《安全教育培训》6.2《“三同时”评审管理办法》6.3《劳动保护用品管理》7管理

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