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文档简介

课题：浅析我国企业激励机制的运用

——以JB公司为例答辩人：**导师：*****

专业：工商管理论文框架3452345引言激励机制理论概述234JB公司激励机制分析5结论12我国企业激励机制分析

1.引言研究背景·党的十八大报告明确提出：要实施创新驱动发展战略，以适应企业在新时代发展的迫切要求。·市场经济的逐步确立和完善、WTO的加入，使我国民营企业面临的竞争对手日益强大和多样化，竞争变得更为激烈。·我国对激励问题的认识与研究较晚，企业激励工作没有得到足够重视，激励手段落后、片面、简单。激励机制理论概述我国企业激励机制分析JB公司激励机制分析结论和展望论文研究框架研究目的及意义·构建并运行科学有效的员工激励机制，提高人力资源管理水平，使企业可持续发展。2.激励机制理论概述激励机制含义与内容激励机制基本理论激励机制运行过程3.我国企业激励机制分析3.1我国企业激励机制现状·现行的激励机制不适应市场经济下的复合型人才的需要；·目前我国企业对激励机制的运用越来越重视，并收到一定的效果，但相对于外资企业还有一定的差距。激励机制不健全绩效考核制度不科学激励形式和

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