劳动纪律与安全培训

劳动纪律XINWEIGUIFAN2021年11月1日培训委员会编制1、仪容仪表头发香水面容口腔指甲头发不遮掩面孔，发型好，头发清洁，无头屑；耳朵清洁，无耳垢，不戴造型古怪的耳环；眼镜造型合适，镜片干净，胸前不要挂眼镜；牙齿光亮，洁白整齐；口气清新无异味；指甲干净，男士不留长指甲，女士适当；香水用量适当。男士女士头发三不遮长发束起，尽量不染发不染发（黑色除外）化妆恰到好处，不浓妆艳抹不留胡须耳环长度不超过5CM着装

不得穿拖鞋进入厂区不得把工鞋穿出车间不穿短裤（沙滩裤/超短裙）不得佩戴与工作无关的饰品（戒指、手镯、手表）2、员工行为准那么不迟到，不早退，不怠工，不务私；对待工作要认真，岗位操作指引要遵守；不过问他人工资，奖金及其它机密事宜；进入厂区要安静，工作中不闲谈不串岗；尊重同事和上级，人际交往礼仪不可少；不要替别人刷卡，也不要找人替自己刷卡。日常行为标准1、员工进入车间必须衣冠整洁，工衣、工鞋、厂牌要穿带整齐；不能赤足或穿背心上班，不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所；2、带物品出厂，必须征求相关管理人员同意，取得?物品放行单?前方可带出，但不得私自携带公物〔包括生产资料及影本〕出厂；日常行为标准3、经主管或部门负责人的允许，严禁进入SMT房、会议室、空压机房、写字楼、仓库及其他禁入重地,如要进入办公室,应先敲门征求同意后才可进入；

4、工作时间中不准随意离开岗位，如须离开应向主管人员请示批准后,配戴好离位证方可离开,离位时间不得超出10分钟；日常行为标准5、员工应注意保持作业现场及宿舍环境卫生,保护公司内一草一木,不得随意在公共财物上乱写乱画,应做到爱厂如家；6、在作业时间不得怠工、误工或拖延工时，应全神贯注，严禁看报刊、杂志、以及吃零食，以便提高工作效率及平安预防；日常行为标准7、员工应通力合作、同舟共济，不得吵闹，斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序；8、全体员工必须了解：惟有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以到达互助合作，劳资两利之目的；日常行为标准9、各级主管单位负责人务须注意本身修养，领导所属员工，同舟共济，调节员工的工作情绪，使部属精神愉快，在职业上有平安感；10、在工作时间，除主管及事务人员外，员工不得拨打或接听，如确为重要事情时，应经主管核准前方得使用；日常行为标准11、员工严禁在生产现场：闲聊、打闹、串岗、打瞌睡；12、职员严禁在办公场所：聊天、嬉戏、玩游戏、QQ或网上聊天、大声喧哗；日常行为标准13、礼貌语言：早上第一次见到熟悉的同事要点头问好；早上第一次见到上司应先称呼职位，后问好；接听内线时：应先称“**部〞，你好！接听外线时：裕达富，你好！进入办公室：应先敲门，后进入;常用文明用语：您〔你〕好、请进、请坐、请稍等、请问、请讲、让您久等了、谢谢、不客气、不用谢、再见，请走好、请原谅、对不起、很抱歉、没关系、请别客气、这是我们应该做的。仪容仪表和精神面貌1〕进入厂区上班，必须穿着工作厂服，要求着装整齐，扣子均扣好。2〕佩带好厂牌，并统一悬挂在胸前。3〕男女发型大方，男性员工不染发,不蓄长发，不佩带耳环。4〕男女员工不留长指甲。5〕精神面貌：面带微笑，精神抖擞，充满朝气。作业行为标准1、按规定时间上、下班，不无故迟到、早退。2、上下班按规定排队，准时打卡。不代人打卡。3、工作时要穿好工衣、工鞋，工鞋按规定地点放置〔鞋柜间〕。4、应服从上级工作安排与指示，工作不散漫，不在工作中滋事生非，扰乱正常秩序。作业行为标准5、积极上进，心态健康，不将任何不满的情绪带到工作中，从而影响工作。6、工作应做好相互交接，未交接妥当不随意下班。7、不私自更换工作岗位，更不得聚众聊天和上班时睡觉。非工作需要，各部门人员不到其它部门闲逛或与其他员工闲聊。8、对机器、设备进行定期保养，防止非正常损坏。作业行为标准9、对所用工具须爱惜，使用后即放回指定地点，防止遗失与保管困扰。10、工作中须遵守操作规定，防止机器设备与模具的损坏，注意人身平安。生活行为标准1、早上初次见面主动相互问好，遇有客人参观对应注意自己的行为和礼节。2、走路姿势端正，不摇摇晃晃或勾肩搭背，及在厂区内追逐打闹。3、保护环境，不随地吐痰、乱丢垃圾。4、保护公物，节约能源，及时关闭身边不再使用的电灯、空调、水源。生活行为标准5、吸烟要到指定的吸烟区，不在非吸烟区吸烟。6、不偷盗或成心损害公司及他人财物。7、不在宿舍向外丢拉圾或杂物，以防发生意外及破坏环境，做文明员工。生活行为标准8、团结工友，互相尊重，文明用语，不打架、不聚众闹事。9、共同合作，定期对本宿舍内务进行清洁、整理。10、互相尊重，不进入异性集体宿舍〔不包括单房或家属房宿舍〕。口头警告〔罚款〕上班迟到、早退、擅离职守、串岗、睡觉、闲聊、吃零食、不讲卫生随地吐痰的，做与工作无关的事情等。书面警告〔罚款〕不服从公司安排的、未经批准擅自休假的、滥用职权挟私报复的、成心损坏公司财物的，渎职导致公司利益受损的。辞退或开除〔追究责任〕打架斗殴，扰乱公司秩序的、盗窃财物的、严重损害国家或公司声誉的、违法犯罪触犯国家法律的、虚报冒领，伪造证明侵害公司利益的，在职期间到外谋他职的。奖惩条例3、5S根底整理：区分要用和不要用的物品，并把不要的物品进行处理，从而腾出空间，防止物品被误用；整顿：将工作场所需要的物品进行定点，定位，定量摆放，从而消除寻找物品的时间，提高工作效率；清扫：将岗位变得无垃圾无灰尘，将机器保养得锃亮完好，创造一个一尘不染的工作环境；清洁：将整理、整顿，清扫进行到底，并且标准化制度化；素养：对于规定的事情，大家都按要求去执行并养成一种习惯，从而提升员工的个人素养，营造良好的团队精神。5S起源于日本，是指对生产现场的各个要素〔主要是物的要素〕所处的状态不断进行整理，整顿，清扫，清洁最终提高员工素养的管理活动。安全意识ANQUANGUANLI1、人身平安2、岗位操作3、火灾预防提高平安意识保障人身平安1、人身平安防范口诀有矛盾，要冷静，逞强害人又害己；忍一时，退一步，古人教诲要牢记；丢，要牢记，告知亲友要警惕；交际场，君子少，多存戒心少喝酒；街头走，看清楚，背包挎肩平安有；钱财物，保管好，防盗意识不可少；乘公交，备零钞，钱包要看牢；小廉价，切勿贪，钱包掉地腰不弯。平安健康是人生最珍贵的财富！2、岗位操作严禁将火种带入车间〔如：打火机、火柴及其它易燃易爆危险品〕；严格遵守各岗位操作规程，进行机器操作前必须佩戴好相应的防护用品；禁止违章操作机器和随意更改机器运转参数。3、火灾常识与紧急应变消防方针：

预防为主

防消结合消防原那么：立即报告负责人先控制，后灭火救人重于救火先重点后一般合理选择灭火剂和灭火方法燃烧的三要素燃烧的三要素：

可燃物、助燃物、着火点。灭火方法：

冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。灭火器使用方法火灾逃生小知识遇到火警时，应保持镇定，查看火情。立即敲碎警钟报警并报告管理人员及平安部人员。如有经过消防训练的，在平安的情况下可以协助疏散救援