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文档简介

事业单位业务员聘用合同1.引言本合同为事业单位与聘用业务员之间的合同，旨在明确双方权利和义务，维护双方的合法权益，促进工作的顺利进行。2.双方身份信息事业单位：-名称：-法定代表人：-注册地址：-联系电话：业务员：-姓名：-身份证号码：-住址：-联系电话：3.聘用岗位和职责事业单位聘用业务员担任以下职务：-职位：-职责：4.工作时间和地点工作时间：根据事业单位的工作规定，双方约定业务员每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由事业单位进行调配。工作地点：业务员需在事业单位的办公地点履行工作职责。如有需要，业务员可能需要进行出差，事业单位将根据工作需要提前通知并安排相应的工作出差安排。5.试用期业务员将在聘用开始后的三个月内进行试用期，试用期期间双方有权解除合同。试用期期间，双方应相互了解和配合，共同确认业务员是否适合该职位。如试用期期满，事业单位认为业务员工作符合要求，双方将正式签订劳动合同。6.薪酬和福利待遇业务员的薪酬由事业单位按照国家相关规定支付，并根据个人工作表现进行考核调整。业务员享受事业单位相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。7.保密条款工作期间和离职后，业务员需保守事业单位的商业机密和保密信息，不得将相关信息泄露给任何第三方。如有违反保密条款的情况，事业单位有权采取相应的法律措施，并要求业务员承担相应的损失和法律责任。8.终止合同双方一致同意终止合同的情况下，可书面解除合同。若因一方违反合同条款，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任和经济损失。9.争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决，如协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。10.合同变更和补充合同的变更和补充，需经过双方协商一致，并以书面形式进行变更和补充。11.合同生效及期限本合同自双方签字盖章即生效。合同期限为（给定的合同期限）个月，自聘用生效之日起计算。12.其他事项本合同未尽事宜，双方可依据相关法律法规进行协

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