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文档简介

裁判员劳动合同一、合同签订方甲方：____________________________（以下简称“裁判员”）乙方：____________________________（以下简称“用人单位”）二、合同期限本合同从________________年____月____日至________________年____月____日。三、工作内容与工作地点裁判员从事以下工作内容：主持比赛，仲裁纠纷，维护秩序根据规则裁决竞赛结果，发布决定结果检查场地和器材的安全性和合理性协助组织策划、推广赛事等工作地点：由用人单位安排。四、工作时间与休假工作时间：依据赛事计划，由用人单位安排。休假：裁判员享有法定节假日，具体休假安排由用人单位负责安排。五、工资和福利待遇工资待遇：裁判员的工资标准为：____________________（具体工资标准由用人单位与裁判员协商确定），工资将于每月底结算发放。裁判员服务期间，工资支付可以安排计提社保或公积金等福利。福利待遇：裁判员享有合法合规的社会福利待遇，如法定节假日、年度医疗健康体检等。六、合同解除发生以下情形之一时，本合同可以解除：由于双方相互协商一致，提前解约。经用人单位协商决定，因裁判员工作能力或素质等问题进行裁员或解聘。裁判员违反了用人单位的规定，对用人单位或者他人利益造成了严重损害，有必要解除合同的。本合同解除应当提前以书面形式通知对方。七、合同争议的调解和仲裁本合同所发生的争议应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解。经调解无法解决争议的，可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他该合同自双方签字盖章之日起生效，各方各执一份。本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（裁判员）签字：____________________________日期：____________________乙方（用人单位）签字：________

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