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文档简介

1/1注销申请报告800字

关于注销申请报告,精选6篇范文,字数为800字。我是公司的新人,在公司工作三个月,这几个月的工作经历对我来说很有意义。在公司领导的带领和关怀下,我学到了很多以前没接触过的东西,使我受益匪浅。现将本人三个月以来的工作情况作如下汇报:。

注销申请报告(范文):1我是公司的新人,在公司工作三个月,这几个月的工作经历对我来说很有意义。在公司领导的带领和关怀下,我学到了很多以前没接触过的东西,使我受益匪浅。现将本人三个月以来的工作情况作如下汇报:

1、对于刚毕业步入社会的学生来说,从事销售的工作是机遇也是挑战。我之所以来到公司工作,是因为我有着丰富的工作经验,我的知识储备能力有限,所以工作起来很吃力,但是我有着十足的自信和十足的认真劲,在公司领导和同事的帮助指导下,我虚心向他们学习,学到了很多新的知识,增长了很多见识。这也算对自己这个刚毕业的学生来说是一次非常大的提高和升华。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在

这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

注销申请报告(范文):2时间过得真快,xx年的销售工作即将告一段落。回首这xx年来的忙碌工作,倍感时间的紧迫,工作中的点点滴滴,让我不断的成长。在这xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了本职工作。作为一名刚入职的员工,我十分珍惜每一次公司给我提供的工作平台,努力学习,提高自己的工作能力。现将有关xx年的工作做以下总结。

一、日常工作

二、培训学习情况

在日常生活中,我能积极主动地参加公司组织的培训活动,例如公司组织的“xx月讲坛”及公司的演讲比赛,参加公司的一系列户外拓展训练活动,例如:登报等活动,使我的业务能力有了一定的提高。在培训活动中,我还认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间善于思考,将学到的知识运用到自己的工作中,效果。以前项目很小,但由于对业务的不了解,以及业务的不熟悉,这xx年中我做到了很好的解决,每次培训我都能积极主动地参与。通过项目的锻炼,使我在业务技能上有所提高,这xx年中我做到了业务话务内容的熟练掌握。

三,工作中存在的不足及改正措施

xx年时间的工作虽然已经结束,可是在工作的同时还是存在许多不足的地方:

1、工作经验不足,还需进一步努力,不断学习,以提高自己处事的能力;

2、工作还不够细致,这是我在这xx年的工作缺少注意的,今后要逐步学习,加强锻炼,以弥补自己工作上的不足;

3、在日常工作中还需多向领导和同事们学习工作经验,取长补短,不断完善自己;

4、要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。

三、明年工作计划

在明年的工作中,我将继续遵守公司及项目部的各项规章制度,严格要求自己,更快更好地完成工作。

5、工作中要严以律己,不断提高自己的工作质量、工作要求;

6、继续加强对公司各种制度和业务的学习和了解,要争取在明年取得优秀的工作成绩。

7、工作中要严格要求自己,要做到让领导放心。

注销申请报告(范文):31、公司的规模和业务员的综合素质要高,只有高素质的人才能适应企业的竞争。

2、公司在员工的培训和教育方面做的不好,没有很好地去引导员工。

3、要创造良好的工作环境,人际关系是很重要的。

在过去的xx年里,我们部门严格按照公司的要求完成了公司的人事制度、档案管理、考勤制度等多方面的管理制度,并取得了一定的成效。

但在新的xx年里,我们的工作还存在很多不足,所有的工作都将是新的,一切都要在有序的进行中,我们将以更加昂扬的精神、更加饱满的热情投入到工作当中,为公司的发展做出应有的贡献。

我们的工作是为公司服务,公司为了给我们的业务员提供一个良好的工作环境,公司可以根据每个人的实际情况,安排具体的.工作。我相信我们会做好的,在不久的将来成为优秀的、优秀的!

注销申请报告(范文):4您好!

我于201x年xx月xx日被公司录用为采购部经理,从基础的采购到后来的采购,都得到了公司和领导的有力的支持和认可,使我的工作有了很大的进步。

采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位,为公司采购工作尽我绵薄之力。

在公司各位领导的关心支持和同事们的热情帮助下,按照公司要求,较好的完成了自己的本职工作,取得了一定的成绩。现就201x年的工作情况总结如下:

1)、通过日常工作积累,对于公司各部门物料进行及时采购,有效的控制了库存的不准确,降低了库存的流动程度。

2)、对于发货及时、认真执行成本控制流程,以适应公司销售工作的需要,全心投入到公司的成本控制上来。

3)、对公司各部门使用的报销单据进行审核,通过收到的款项支付使用部门及时的办理了,保证了公司的各项资金合理、安全的进行。

在日常工作中财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。

4)、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的编写,都达到了正规化、标准化。编写、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

5)、按照公司的要求及时准确的完成了各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

6)、以认真的态度积极参加公司的各项培训,规范自己的工作流程,认真的做好领导交给的每一项任务,积极参加公司组织的培训活动,加强自己的业务能力。

7)、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的编写,都达到了正规化、标准化。编写、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

8、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

9、完成了原始凭证的审核、记账、装订及相关凭证的装订、归档工作。

10)、根据会计提供的依据,及时发放员工工资和其它应发放的经费。

21)、坚持财务手续,严格审核算(上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的凭证不付款。

在完成了201x年的工作之后,我会继续在公司领导的大力关怀和帮助下,努力做好各项工作,不断提高自己的业务水平和能力,为公司的发展尽自己的一份薄力。

注销申请报告(范文):5这三个月中是学习和努力的阶段。在学习过程中,我更加认真的对待每一天的工作,深入学习公司的服务流程和服务标准,以及公司在其他部门的工作计划和总结。特别是在领导的指导和同事们的帮助中能够更好的完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。在实习期间,我认真的听取各位领导和同事的建议,认真的学习他们提高工作能力,并注重要素质的培养,扩大知识面,进步整体思维和工作能力。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我已经能够处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份财务工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

转眼间我已经来公司三个月了,回想起刚来公司还觉得很好,现在感觉很好。

在此我对这三个月来的工作做个总结。总结如下:

1、学习了公司的规章制度。这是第一个月我进公司的第一项工作,我学习的主要内容就是公司的各项规章制度,了解了公司的工作流程,以前在公司的时候没有学习过这些规定,现在觉得公司在这个月里的规定还是比较适合公司的员工的。

2、学习了公司的人事制度。公司的人事制度是每个员工都要严格遵守的,我觉得这是一个公司需要做到完善的,这是一个公司必须要遵守的原则,因为每个员工都希望自己成为优秀的人才。公司的人事制度我也觉得比较适合员工的工作,比较适合公司的员工招聘流程,这是一个公司需要花费很多时间去了解和掌握的内容。

3、学习了公司的人才流程。我的主要工作就是招聘、筛选及面试、入职培训。这是一个比较简单的工作,不过做好这一项工作很容易出现错误,我觉得自己需要花很多时间去熟悉公司的人才,以及了解到这些情况。

4、接下来的工作计划和安排。我的主要工作就是做好各项人事、财务工作,并配合领导做好一些日常的事务性工作,做好各项协调与联络。

5、做好公

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