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文档简介
第第页仓储部个人年终工作总结
仓储部个人年终工作总结集合1
又是一年的工作总结,来zk已经有20个月了,回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅,感慨一年,时间飞逝。
一、工作岗位
做为仓库文员,我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作比较繁杂、琐碎,任务比较多。
二、工作内容
出库跟单:定时更新销售出库报表,实时了解货品进出状况。每天和厂长了解生产方面的状况,做好记录,实时跟踪收购部货品状况,不能实时出货的向业务反应。整个跟踪货品过程井然有序,出货时候提前做好出库记录,什么品种,什么规格,争取做到零错误。不过在这跟单过程中,许多的心酸感觉不被人理解,那种不被理解的味道很苦涩。我明白,这也是成长中的一个过程,所以当感觉自己不被理解时,我想的是要学会理解他人。
车费跟踪:诚实说在这个方面我的马虎让自己吃了很大亏,刚开始由于管理方法不对,支出的钱没有按时记录,甚至数错钱,没方法,到核对时候,钱对不上数,只能自己补钱上去。发觉做每件事情都有个过程需要自己克服,得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录,每天清晰自己身上放了多少公款,写每份报销核对好每份金额。
货款追踪:按时收回私人货款,做好系统记录,避开忙中出错。
退货处理:清晰客户退货属性,退货数量,提示仓库实时处理。
业务礼品:随着公司的进展,送礼品确定是少不了的。比过去一年更得心应手,积极协作了业务送礼这块的需求。国宝源的宣扬册需重新订做,还有盼望每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品,发觉许多规格临时决断,并不是固定的。礼品应选择不易长虫的`,像雪菊很简单长虫,而且损耗又大。
样板管理:这块管理是我这一年工作中存在的不足点,这个问题始终还是没一个完善的制度,仓库还是没一个习性去协作好这关,始终都是认为有些货没须要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去嘱咐去留底,不然都是于事无补。我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责管理,不用经过文员。
三、个人年终评价
对比去年,这一年得到的的是历练。在仓库,药材工作的介绍词始终离不开“尘”这个字,我克服了怕脏、怕累的精神,这一年,仓库人员流淌幅度较大,有时候生产力赶不上。诚实说,我今年至少都捡了半年单了,我也不知道我怎么克服了两边忙的工作。捡单,帮忙备厂货。出货大都选择了中午,所以我的午休常常都是跟单中忙过的。但是,不管再忙,都会分清主次,没有去年的盲目,下班前都会先回想今日的工作是否全部完成,今日工作的得与失。每次的回想耳边常常会出现邓总去年对我说的一句话:今日事今日毕!这一年,我觉得无论是处事方面还是面对仓库管理问题,都比去年进步许多,成熟许多。本年度,开始涉足于“管理”领域方面,弥补了**年的缺憾。**年,关于责任心这词,我重新的理解了,也去向这方面努力去做,去拼搏!
四、对其他部门建议
生产部:厂长需花多点时间在管理上面,按期做好每月生产跟踪表格,花时间在人员工作安排的问题上面与着重货物质量问题。还有培育新员工认识货品的属性,员工认识货品,了解货的性质,可以减削厂长自身的工作量。
仓储部个人年终工作总结集合2
回顾20**年的工作,物流部在公司的得力领导及各部门的协作下,部门的各项工作都在有条不紊的开展,并完成了上的工作计划,但在部门日常的各项管理中,仍存在许多的问题,需要不断的改进与完善。现将20**年的工作总结如下:
一、本职工作内容
1、负责物流部日常工作的全面管理,制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。
2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理,确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。
3、掌握物流交付和仓储管理成本,优化人力,节省公司资源。
4、做好各岗位的人员管理与工作安排,积极帮助处理各项异样。
5、仔细做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。
6、接受并完成上级安排的其它工作任务。
二、主要工作完成状况总结
1、通过流程优化,对仓库的人力进行了合理的精简,将原料库、
半成品库及成品库人员由各两人减削至一人,提高了部门的工作效率,节省了公司成本。
2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理〔如:交货实时率达成统计、部门的加班状况统计、系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等〕,使部门与公司能够实时了解相关的状况,便于实时订正与完善相关的管理。
3、完善了物料出入库环节的系统管理,建立了退货品仓库,对客户退、换物料进行了分类,便于数据的统计分析。对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制,便于物料的先进先出及可追溯性。
4、在成品发货及交付环节,对相关的作业流程进行了完善与优化〔如:成品仓管员依订单备货,装车时,送货人员依供货明细核对物料装车,实时发觉错装、漏装〕,通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理,使成品发货错料的现象得到了有效遏制,客户的埋怨明显减削。
5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调,将收货的道口时间适当调整,使我司的送货车辆运用效率得到了明显提高,以保证泰昌部分定单的.准时交付。
6、对粉碎房外库存的上、下盖成品呆料进行了实时粉碎回用,将相关场地清理,用于半成品呆料的堆放,以缓解半成品仓库的库位焦灼。
7、通过部门定期的会议宣导与日常运作中的问题教育,使本部门人员的团队意识得到了明显提高,在人员配置不足的状况下,使得各项日常工作得以正常运转。
三、工作中存在的问题
1、仓库呆滞物料的增多,新项目的间续导入,原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严峻不足,物料的定置定位管理存在很大的困难,不便于仓库的盘点及物料的先进先出。
2、部分人员的责任心不足,工作现场的6S很差〔如:送货员送货遗漏送货单,辅料仓库、粉料房现场差〕,在管理中因人员的工资待遇、流失人员的聘请困难等缘由,使得工作的执行力很差,不利于部门的良性进展。
在新的一年里,加强自已的团队意识建设,提高部门的凝集力,努力制造良好的工作氛围。
仓储部个人年终工作总结集合3
**年**月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人聪慧技能的环境中,不觉已经工作了将近一年的时间。在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这一年来的工作状况作一简约总结。
一、在思想上
我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面技能的机会。在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极熬炼自己的工作技能,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
二、在工作上
我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清楚地认识到,办公室是总经理室径直领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错。在主管领导的援助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
一年来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的'处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了实时、精确、无误。一年来,我参加起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参加了公司两级机关一般管理人员业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
一年的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在:
1、初到公司,无论从业务技能,还是从思想上都存在很多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和援助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。
3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的高校生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌控新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,许多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,需要时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素养和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严厉的立场,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累须要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原那么,热忱、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满足的服务。再次,提高工作技能,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作技能,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将着重熬炼自己的应变技能、协调技能、**_技能以及制造技能,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一年来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
仓储部个人年终工作总结集合4
时间过得真快,转瞬间20**年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到半年的时间里我也学会了许多知识,让我感觉到要做好每件事只要上心去学肯定会胜利!在20**年来临之际,回顾20**的工作,详细总结一下我的工作。
(一)我们所做的工作
1、负责仓库各种原辅料的`入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库原辅料定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。
3、协作备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务。
4、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证实时办理相关手续,不会任意操作。
5、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。
6、定期向备件主管反馈库存产品状况。也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房。
7、做到每月四次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗、防鼠。
(二)存在的不足
1、没有严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
2、没有合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
3、没有做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
在下一年里,自己决心仔细提高仓管工作水平,为公司的进展贡献自己的能量。我想应当努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习仓管专业知识。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。
第二,着重与相关部门及同事作协作,团结全都,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。
仓储部个人年终工作总结集合5
一年来,在公司各部门的支持与援助下,对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满足的,在此过程中虽也涌现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与援助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失,鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
1、材料申购
依据所下订单需要收购的材料核对库存量,依据库存状况填写申购单,并注明材料名称、规格、型号、数量等,报收购部进入收购程序。
2、进仓
全部来料经品管部验收后,依据收购合同进行数量的核对,如无异样那么进行填单入库,并按来料类型分类上架,如发觉所收购物资不符合规定要求,实时通知收购部进行退、换货手续。
3、材料保管
对仓库全部物资负保管之责,物资堆放整齐、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、挂好物资登记卡,随时掌控所控材料有效期状况,防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损。每月仔细上帐,实时报出各种数据报表,仔细清点物资数量。做到账、卡、物相符。
4、材料发放
仓库管理员严格执行凭发货单发货,无单不发货,内容填写不精确不发货,数目有涂改痕迹不发货,发生上述问题应实时的与相关的责任人做好货物的核对,保证发货的`正确性,实时解决,实时供货。
5、盘存
每月20号,仓库保管员去库房进行盘点,将物品一一盘点,确定各种库存材料的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由并制作盘点表,报财务审查核对。
6、“七不签入库单”
1、物资不到,票据到不签。
2、物资验收质量不合格不签。
3、数量不够,规格、型号不符或内容不具体不签。
4、没有供货商盖章不签。
5、不在收购计划里的不签。
6、内容有涂改的不签。
7、不按公司规定收购的物资不签。
7、“六不发料”
1、领用出库单不规范不发料。
2、领用材料时,没有领用出库单不发料。
3、节假日可以用有效代用手续领料,但需要在上班后补齐正式手续,否那么再领料不发料。
4、到货物资没有价格不发料。
5、入库验收或运用过程中发觉有质量问题的物料不发料。
6、领物数量不得大于请领数量和批准数量。
在总结半年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正立场、努力克服。对明年工作也提出了初步设想:
1、提高工作效率,使工作再上新台阶。
2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。
3、帮助收购部门做好材料的跟踪工作。
仓储部个人年终工作总结集合6
从事物流工作已经有一年的时间了,通过这一年的不断学习,以及同事、领导的援助,我已完全融入到了物流这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说自毕业到现在付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。这一段时间的工作虽然可以看到些成果,但是还远远不够,远远没有达到自己所盼望的程度,综合分析。现在就20**年以来的工作状况总结如下:
一、无工作阅历,缺乏综合知识和技能
我是一名学市场营销的应届高校毕业生,起初公司为了运作涉及业务扩展物流中心,聘请我们,作为市场部人才储备。但是,由于中心资质没得以正常运转,物流业务未开展,所学的`专业无法应用,加之刚毕业没有相关工作阅历,没有需要的社会关系网络,没有综合的物流运作阅历,一切都从零开始,全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很抱负。解决方法是不断加强学习和自身修养,不断培育自己在各个方面的知识和技能,尽快成为早日为公司制造效益的业务能手。通过这段时间对衡水市场的接触和走访,我已练就了了肯定的客户沟通技巧,对于日常的业务联络及市场拜见工作,完全可以独立完成。
二、由于公司业务方向定位的不确定,导致了许多时间和精力上的糜费
前期由于同事们的看法和思想不统一,业务还不能正常进行,我认为先得加强员工的思想教育,使员工思想全都,有一个共同的目标。在以后这段时间以来,我想开展专业第三方物流业务,我打算花将近两个月的时间调研和市场走访,调查结果形成后,在介绍给大家争论,如我的争论通过大家的认可。那使我这段时间来做好的收获和最终的恳求。在此之前,干自己所能干,用心本公司擅长业务。
三、功能和服务内容单一,所供和所需的错位
我们现在能进行的业务只有货物运输和市内接送服务,而且,我们的省际运费由于班线车是中转车辆所以导致时间上和运费上不太适应市场行情,从而多数有需求的客户就这么失掉了。加之我们的功能和服务内同单一而独立,没有用一个整体的服务链的形式开展业务,仓储、市域配送、省际配送分各公司和部门在职能上没有对接成线,资源不整合,操作散乱。分散了我公司物流操作的优势资源,无法实现综合物流服务的资源集约化。反而涌现一种现象:同属快运,但各自却相对独立。需要整体物流服务的我们做不到。比如,运输服务,我们快运的车辆要比其他家车辆高出两三倍的价格,即缺乏公司间的内部价格调控,无法实现服务资源有效整合,无形之中加大了综合物
流工作协调的难度,同时痛失许多商机。解决的方法是,总公司尽快实现各个分公司的资源整合,形成独具快运特色的服务链;在供需错位的问题上,努力进一步提高整体操作水平,培育高端技能,利用自己高端的设施服务高端客户。
仓储部个人年终工作总结集合7
光阴似箭,日月如梭,不知不觉中一年的实习期已经过去了。回首走过的这一年,是创新的一年,是勤奋的一年,更是收获的一年。在这一年里,我不仅用辛勤镌刻着胜利的印记而且也用探究敲击着不足和缺憾。一年来,我能够根据公司的工作安排和部署,紧紧围绕公司的中心工作,积极开展各项工作。如今站在新起点上,又是一个新的开始。
回顾实习期这一年所经受的风风雨雨,现对我这一年的工作总结如下:
一、规范思想,确立目标
在主管领导的径直带领下,我一贯本着勤奋、刻苦、仔细、负责的工作立场和热心、诚挚、实在的为人悄悄地努力着。在这里,我不仅学到了很多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。因此,我特别珍惜自己的工作岗位,在原有工作优点的`基础上,更加地自律、热忱、主动、积极并严格要求自己,而且立下两条原那么:
1、工作的原那么:要做就要做到**_;
2、做员工的原那么:不给领导添麻烦,尽量替领导分忧。
二、立足本职,扎实工作
1、我用最短的时间熟识了原材料入库流程,熟识了采纳先进先出的原材料出库流程。在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐烦的讲解,我觉得他们很热忱,在他们身上,我也学到了不少东西;
2、实习期间,明确了自己的基本职责,参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。
三、加强学习,提高水平
我作为公司的一名新成员,对公司的建设和进展任重而道远。我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、技能和阅历与一名优秀称职的公司一员都还有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心。列宁曾经说过:学习,学习,再学习!我一贯在学习,向书本学习,向四周的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。
通过这一年的工作,我感觉自己还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题,在**_管理技能、综合分析技能、协调办事技能等方面都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的立场对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
四、不足之处
在这一年时间里,也遇到过一些问题,例如物料发放不规范,条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批判指导下,承认错误,认清现实,并快速订正错误,亡羊补牢,制定问题的解决方案,以及后续的整改措施。我肯定加强自身学习,提高业务水平。
总之,这一年以来,我学会了许多,也收获了许多。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,在接下来的工作中,我会继续努力,将我的工作技能提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,援助公司实现进展,相信公司的明天会更好!
仓储部个人年终工作总结集合8
在每一年的工作中,我们总结阅历、也发掘不足。某某年的工作是有条不紊的。
一、仓储部
经受了去年的仓库搬迁,仓库工作上半年主要是货物的整理及库区的规划,经过劳碌的整理规划,在上半年已完成。仓库全年出货14919单,入库2239单。
仓储部的工作环环相扣,从货物的入库、管理、出库,每一步都需要各岗位人员仔细细致的把关,并对自己负责的货物安全负责。定期盘点保证物、帐、卡全都,有效地达到了帐目的透亮度与精确性。仓库最近正在进行一年一度劳碌的年终盘点工作,盼望各展厅、各部门给与协作,高效、高速、精确的完成。
工作中还有许多不足,如仓库保管员发错货问题及仓库外联装卸工工作不积极、难于管理问题,仓库保管员聘请难度大,岗位空缺问题等。对于以上问题建议公司制定相应奖罚制度,提高员工工作热忱,及工作岗位责任感,减削并渐渐杜绝发错货问题。依据公司需要适当培育外联装卸工,有选择的雇佣,建立良好的雇佣关系。协作人力资源部门做好员工聘请工作,尽量减削部门人员流淌性。
仓库安全一贯是工作的重点,仓库三防做好才能更好的开展各项工作,仓库将一如既往的做好这项工作
二、物流部的配送工作
较去年送货效率有显著的提高,我们将一如既往的保持,并在保持高效率的同时,保证货物的安全及服务质量。物流部全年配送3658单,提货入库819单。
物流收购跟单工作,也是物流部一项重要的工作,物流费用问题往年一贯居高不下,为更好的掌握物流费用问题,年初制定了各项运费标准,并严格遵守实施,做到运费价格透亮、合理。物流收购全年发货2242单,收货:2312单。
物流部的工作需要各部门相互协作才能高效率的完成,前方展厅做好售前工作,后方物流后勤工作才能正常开展,如展厅销售人员经常更改已传递的信息单、未转销售的.单据传递,造成中间环节繁琐,应有效减削不须要的中间经常沟通环节,减削不须要的工作量而造成的失误。
物流配送并不是一项简约的工作,鉴于公司货物性质属易碎、易损物品,提货及送货人员应分外当心,并对物品的完整性负责在平常工作中,对单据的整理及存帐数据错误现象时有涌现,这与物流人员平常核对与细心度不无关系。
物流部车辆安全一贯是工作重点,只有保证车辆的安全,才能正常的开展物流部的各项工作,配送人员应着重各自所负责车辆的日常保养修理,有问题实时解决,不留隐患。平常行车应遵守交通规章,有违章应实时处理,保证车辆正常运行、工作。
仓储部个人年终工作总结集合9
时间飞逝,进入公
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