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文档简介

劳务派遣通用版协议甲方：【雇主单位名称】乙方：【劳务派遣公司名称】鉴于甲方为了满足业务需求，需要对用工人数进行一定的调整，甲方认为通过劳务派遣公司所提供的劳务服务可以将人员调配更为灵活，并且可以减轻甲方的用工压力。因此甲、乙双方商定，按以下约定签订本协议：一、甲方与乙方关系甲方与乙方并无劳务关系，仅为业务合作关系。如有需要，甲方可以向乙方提出需要使用劳务人员的申请需求，乙方将根据甲方提出的具体要求，提供符合要求的人员。乙方为了便于满足甲方需求，可以与多个人力资源公司合作，以满足不同的用工需求。甲方承诺不向乙方所提供的员工直接支付薪酬。二、用工流程甲方向乙方提出用工需求。乙方收到用工需求后，通过人才库中查找符合要求的劳务人员。乙方将符合要求的劳务人员的简历和基本信息发送给甲方。甲方根据乙方提供的人员信息，选择合适的人员进行面试。面试合格的人员，由乙方向该人员发出劳务派遣协议，将该人员派遣到甲方单位进行工作。甲方单位指派管理人员对该员工进行管理，并将其纳入管理范畴。甲方单位每月按约定的价格向乙方支付劳务报酬。三、服务内容乙方根据甲方提出的需求提供劳务派遣服务。乙方应当在安排人员派遣前严格审核其技术水平、身体条件等资质，并保证工作人员符合甲方的工商税务等方面的要求。乙方应当向甲方提供劳务人员的基本信息及其成本构成。乙方应当对派遣到甲方的工作人员进行薪酬、社会保险、住房等福利的支付和管理。乙方应当按要求提交劳务人员的相关档案资料，并向劳动部门报送必要的报表。四、成本和报酬劳务报酬以人员工作小时数与预定工时标准按月结算，乙方福利待遇等成本由乙方承担。在派遣期间，乙方向甲方提供的劳务人员因事故等原因造成甲方损失的，甲方应当与乙方进行协商并承担相应的赔偿责任。五、其他约定本协议的司法管辖地为中国内地法律独立的终审法院进行管辖，且本协议的签订、效力、解释与执行均适用中国国家法律。如本协议任何条款无效或不可执行，则不影响本协议其他条款的效力。本协议签订时，必须由甲、乙双关负责人对本协议内容进行认真阅读，并签署生效。甲方：【雇主单位名称】签字：________________________日期：________________________乙方：【劳务派遣公司名称】签字：________________________日期：________________________以上就是一份劳务派遣通用版协议，供甲、乙双方参考和使用。在签署合同时，双方需要对条款和细则进行认真

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