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文档简介
如何处理和调节考后情绪教学设计教学目标:1.理解考后“情绪”的成因,理解考后“情绪”的功能;2.通过绘画来理解考后“情绪”对考试结果的影响,并对考后“情绪”进行管理与调控。3.在这一节课中,使学生学会接受自己的“情绪”,从而更好地适应自己的生活。教学重难点:1.对考后“情绪”进行了初步探讨。2.用对话的形式,让学生们了解到考后“情绪”的重要性,从而更好地接受自己考后“情绪”。教学步骤:一、导入(一)问题引入你刚考完试,感觉怎么样?是高兴,高兴,悲伤,还是恐惧,对考试的厌恶?(二)普及知识创作激励“情绪”是一种通过受试者的需求、渴望等倾向而表现出来的一种心理现象,它被称为“情感”。“情绪”是根据你的需求有没有得到满足来创造的。也就是说,你就是“情绪”的制造者。假如每一个“情绪”都代表着一个小人物,比如“乐乐”、“怒怒”、“忧”、“惊”、“厌烦”这五个小人物,就代表着“喜”、“怒”、“忧”、“惊”、“厌”这五个小人物,分别代表着“喜”、“怒”、“忧”、“惧”、“厌”这五个“情绪”,每一个小人物的外形和气质都各不相同。在你的测验之后,你的“情绪”是什么?那么,那些“情绪”小人到底是怎么回事?画一幅考试后的“情绪”图二、画出考试之后的“情绪”(一)对渲染的具体要求(1)职业球员的名称是什么?(2)考试结束后的TA是怎样的“情绪”?(3)在测试过程中,哪些事件会导致TA的产生?(4)你对TA的感受是什么?作画和答题都是为了找出“情绪”的根源,这里要着重分析自己在考试中的表现,比如:考试前没有认真准备,答题卡填写错误等等,只有找出真正的根源,才能进行下一步。(二)“情绪”小人对自己有没有好感在被问到喜不喜欢“情绪”小人时,百分之九十的学生都表示不喜欢消极的“情绪”,可见他们并没有接受消极的“情绪”。(三)大众认识中的“情绪”特点“情绪”可分正向“情绪”与负向“情绪”,正向“情绪”是人的一种正向“情绪”,如快乐、乐观、自信、欣赏、轻松等;负向“情绪”则是一种非正向的“情绪”经验,常见于焦虑、焦虑、愤怒、沮丧、悲伤、痛苦等。每一种“情绪”都有其存在的目的和目的,目的是为了实现目的,目的是为了让人认识到“情绪”的存在是一种需求未被满足的表现,并以对话的形式把“情绪”背后的需求外显出来。三、若“情绪”也能发声(一)若TA会讲话你认为TA为了完成任务会说些什么?这是在引导学生站在“情绪”的角度,让他们看到每一个“情绪”的背后都隐藏着什么样的需要,从而更好地理解和接受“情绪”,并为考试后的总结打下基础。(二)对“情绪”的接受自我悦纳与具有“情绪”的小人进行交谈“你的“情绪”小人,会向你提出什么建议吗?”这下明白了“情绪”小人的好意,你是否还爱着他?现在,我们只要按照他说的去做,他就不会在下次考试的时候来打扰你们了,“情绪”是你们最好的朋友,他只是希望你们能更好地学习,我希望你们能
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