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文档简介

厂矿企业试用期劳动合同一、合同双方雇主:(企业名称)雇员:(员工名称)二、合同生效本合同于(日期)在(地点)签订,自(日期)生效。三、试用期雇员进入雇主单位后,将进入为期(X)个月的试用期。试用期的目的是为了评估雇员的工作能力和适应度,以决定是否将其转正。四、工作职责雇员应根据雇主的要求完成所分配的工作任务。雇员应认真履行工作职责,保证工作质量和进度。五、薪资与福利雇员的薪资待遇为(具体薪资金额),每月发放一次。雇员享有雇主所提供的合法福利,具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。六、工作时间与休假雇员的工作时间为每周(X)天,每天(X)小时,共计(X)小时。雇员享有法定的带薪休假和法定假期。七、解雇与终止合同在试用期内,雇主有权根据工作情况决定是否终止合同。若雇主决定终止合同,应提前(X)天书面通知雇员,并支付应得的工资和福利。八、保密条款雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息。雇员离职后,应归还或销毁与工作相关的所有资料和文件。九、违约责任若雇员违反合同中的规定,雇主有权采取相应的纪律处分。若雇员严重违约或涉嫌违法犯罪,雇主有权解除合同,并追究雇员的法律责任。十、争议解决双方在履行合同过程中产生的争议,应通过协商解决。若无法达成一致意见,可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。十一、其他条款本合同一式(X)份,雇主和雇员各执(X)份,具有同等效力。本合同采用中文和英文对照版本,如两个版本存在歧义,以中文版本为准。本合同签订后,雇主和雇员应共同遵守合同约定,并履行各自

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