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文档简介

采煤作业规程编制审批贯彻实施复审管理制度一、引言在采煤工作中，为了保证矿山生产的顺利进行并安全高效地完成采煤作业，需要制定采煤作业规程。采煤作业规程编制、审批、贯彻和实施的复审管理制度的建立和执行对于矿山企业的运营至关重要。本文档旨在详细介绍采煤作业规程编制审批贯彻实施复审管理制度的具体要求、流程和措施。二、编制阶段1.规程编制的目的和原则采煤作业规程的编制旨在确保采煤工作的安全、高效和合规。规程的编制应遵循以下原则：-参考国家相关法律法规、标准和规范；-结合矿井的具体情况和特点；-与矿山其他管理制度相衔接；-考虑生产实践的可行性和可操作性。2.规程编制的主体和程序规程的编制主体由矿山企业的技术部门负责，具体程序如下：-制定编制计划：技术部门根据需要制定规程编制计划，明确时间节点和责任人。-收集资料：技术部门通过研究相关法律法规、标准、规范以及本矿采煤技术、经验总结等，收集编制规程所需的各类资料。-编写草案：技术部门根据收集到的资料，编写出初步的规程草案。-内部评审：草案编写完成后，技术部门组织内部评审，邀请相关部门和人员参与，根据意见和建议完善规程内容。-专家评审：经过内部评审后，将规程草案提交给专家进行评审，听取专家的意见和建议，对规程进行修改。-审定：草案经过内部评审和专家评审后，由技术部门审定最终版本，并上报矿山企业领导审批。三、审批阶段1.审批流程规程的审批环节应按照下列流程进行：-技术部门上报：技术部门将规程送交给矿山企业领导，包括规程的正文和附件。-矿山企业领导审批：矿山企业领导对规程进行审批，并填写相应的审批意见表。-审批结果通知：技术部门将审批结果通知相关人员，同时将审批意见表归档。2.审批要求在规程的审批过程中，需满足以下要求：-审批结果必须明确，尽可能做到准确、全面和具体；-审批意见必须合理和公正，不能受任何非技术因素干扰；-审批过程必须保证机密性和安全性，规程内容不能外泄。四、贯彻实施阶段1.规程的贯彻实施规程的贯彻实施是确保采煤作业安全高效进行的重要环节。为了有效贯彻实施规程，矿山企业应采取以下措施：-培训教育：组织相关人员进行规程的培训和教育，确保每位从业人员都完全了解规程内容。-督查检查：建立监督检查机制，定期对采煤作业的实施情况进行检查，发现问题及时进行整改。-绩效考核：将规程贯彻实施情况作为绩效考核的一项内容，对采煤作业规程的落实情况进行评估和奖惩。2.规程的复审管理规程的复审旨在确保规程在使用过程中的适应性和有效性。复审应按照以下要求进行：-时间要求：规程复审的时间周期一般为2年，具体根据规程的特点和实际情况决定。-评审标准：复审时需根据实际情况，结合规程执行过程中的问题和改进意见，对规程进行全面评估。-复审结果处理：根据复审结果，及时对规程内容进行修订和完善，并上报审批。五、总结本文档详细介绍了采煤作业规程编制审批贯彻实施复审管理制度的具体要求、流程和措施。通过合理制定规程、严格审批和有效贯彻实

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