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文档简介

江西君弘酒店投资管理有限公司基本流程图制作第1页流程图是什么？？？第2页流程图＝以简单图标符号来体现问题处理步骤示意图。第3页为何要用流程图？？？第4页招聘面试程序

通过内部招聘、毕业生招聘和外部招聘后，筛选出初选合格人员，通知初选合格人员面试。视招聘岗位情况对面试者进行综合素质测试或面试。面试官均需填写“面试评定表”，对面试者进行综合评定。所有面试人员均录入到公司“人才库”中，以作人才储藏。通过第一轮综合素质测试或面试者，根据招聘岗位要求，还需组织部门进行专业技能笔试。专业技能笔试结束后，行政人事部会同招聘部门经理及分管领导综合分析面试和笔试情况，合格者列入面试合格名单，不合格者由行政人事部通知成果。对于合格者，主要岗位或管理岗位还需进行背景调查，调查其资历、学历及工作经验等有关情况，由调查者填写“背景调查表”，通过背景调查属实者方予录取。由行政人事部与有关部门及人员确定被录取者薪资及到岗时间。通过背景调查不属实者，由行政人事部将成果反馈给应聘者。所有应聘者资料均需录入至公司“人才库”中。第5页第6页可视化自已——容易体现他人——容易理解第7页第8页流程图绘制必须使用标准流程图符号，并遵守流程图绘制有关要求，才能绘制出正确而清楚流程图。

第9页流程图标准符号符号名称含义流程起点、流程终点标准流程开始与结束，每一流程图只有一种起点活动要执行活动判断决策或判断，用Y表达”同意、是”，用N表达“不一样意、否”文档输入/输出文献活动连接符表达执行方向子流程在流程图中启动另一流程换页符流程图不止一页，用换页符表达换页不一样页面两个活动联系流程图中不一样页面两个活动连接点AA第10页制作流程图准备工作在制图之前，最佳先在头脑里想一想该项工作实际要求或主要流程，然后在一张纸上把要实现图形效果大体画出来，这样能够大大提升制作过程效率。

第11页流程图使用商定流程图中所用符号应当均匀分布，用连接线连接流程图中符号，保持合理长度，并尽可能少使用长线。第12页流程图使用商定使用多种符号应注意符号外形和各符号大小统一，避免使符号变形或各符号大小百分比不一。第13页流程图使用商定符号内说明文字尽也许简要，用动词或动词+名词，体现做什么。一般按从左向右和从上向下方式书写。第14页流程图使用商定流线标准流向是从左到右和从上到下，流线用带箭头连接线批示流向。尽可能避免流线交叉。两条或多条进入线能够聚集成一条输出线。第15页制作步骤创建流程图。移动形状和调整形状大小。添加文本。连接形状。设置形状格式。保存和打印流程图。第16页

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