乔丹企业文化

乔丹（中国）有限公司是全面负责“乔丹”系列产品在中国大陆生产与运行外商独资公司。１９９８年乔丹（中国）有限公司成立，并在中国东南沿海福建省建立了第一家中国生产基地，专业生产“乔丹”运动鞋、服饰和有关产品。其营销总部位于福建经济特区厦门。厂房面积6万平方米。

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第1页现有员工3000多人；在中国,与乔丹品牌有关人员约20,000人。到目前为止中国已有30个分公司，4000多家终端店。为了尽快将“乔丹”文化融入中国，2023年乔丹中国公司赞助CCTV篮球赛事直播。2023年，乔丹中国公司赞助了中国国家教委、中国国家体育总局提倡全国“中小学小篮球板”工程；2023年起，连续三年独家赞助CBA中国“乔丹杯”男篮甲B联赛；2023年,乔丹中国生产基地通过ISO9001国际质量体系管理体系认证,生产完全执行国际质量标准。乔丹在中国成长2

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第2页付出总有回报，乔丹产品凭借过硬产品质量和独特市场推广，连续五年（2000-2004）在中国篮球鞋市场销量排名第一，年增加率均在30%以上，连续四年荣获中国商业部信息中心颁发“全国重点大型零售商场畅销产品”荣誉称号。2023年，乔丹又开始着手推进“琢玉工程”以整合终端和户外资源，真正实现终端升级带动品牌升级战略目标。乔丹在中国成长

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第3页1.中国国家驰名商标2.中国国家名牌产品3.中国国家免检产品4.中国网协CTA指定专用鞋5.中国体育总局科研所监制6.“谁将解说北京2008”主持人大赛运动鞋服独家赞助商7.2023年乔丹店铺总数突破3000家8.ISO9001国际质量体系认证公司9.国际环境管理体系ISO14000认证公司10.篮球鞋连续5年(2000-2004)销量第一第4页我们规模北京分公司上海分公司临沂分公司天津分公司沈阳分公司(合股)青岛分公司哈尔滨分公司广州分公司（合股）济南分公司福州分公司杭州分公司石家庄分公司义乌分公司常熟分公司新疆分公司南京分公司安徽分公司武汉分公司（直营）成都分公司（直营）重庆分公司株洲分公司(合股)南昌分公司昆明分公司西安分公司乌市分公司兰州分公司郑州分公司太原分公司贵州分公司广西分公司全国30个分公司第5页一、公司文化概述1、什么是公司文化2、什么是价值观3、公司文化组成4、公司文化基本功能5、公司文化十大功能6、公司文化是公司灵魂7、先进公司必有先进文化第6页1、什么是公司文化

公司文化是所有团体组员共享并传承给新组员一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接收思维方式、道德观念和行为准则。第7页

价值观——是指一种人对周围客观事物是非曲直、好坏善恶评价标准。人们对多种事物，如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、老实、自尊等等，都有自己评价标准，在心目中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次排列组成了个人价值观体系。2、什么是价值观第8页3、公司文化组成物质文化层：环境、标识、文化传输等制度文化层：人力资源理念、营销理念等精神文化层：公司关键价值观、公司精神、公司哲学、公司伦理等第9页能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司目标，并把自己人生追求与公司目标相结合；培训员工理解公司政策；调整个人与个人之间、个人与团体之间、个人与公司之间互相利益关系。4、公司文化基本功能第10页①导向功能②教育功能③凝聚功能④鼓励功能⑤约束功能⑥辐射功能⑦改善人际关系功能⑧规范公司形象功能⑨促进有效管理功能⑩提升经济绩效功能5、公司文化十大功能第11页五、品牌文化、篮球文化乔丹与篮球联系是与生俱来！以“专业运动装备”进入中国市场乔丹，一贯以象征篮球运动拼搏、创新、团体、协作进取精神作为致力于中国体育事业健康发展动力源泉。篮球运动所强调：培养团结友爱集体荣誉感，严格组织纪律性和顽强意志品质及积极拼搏精神，正是乔丹数年来始终坚持技术先进文化内涵。第12页理解公司文化对实际工作有何帮助？利用公司文化来应答顾客问题顾客：你们这鞋子