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文档简介

总经理助理劳动合同1.合同双方这份劳动合同是由公司名称（以下简称甲方）与个人姓名（以下简称乙方）签订的。甲方：公司名称乙方：个人姓名2.雇佣期限本合同的雇佣期限为起始日期至结束日期。合同期限为[合同期限]个月。3.工作内容乙方的工作内容是担任甲方的总经理助理。主要职责如下：协助总经理处理日常事务管理部门人员，协调团队合作参与公司战略规划及决策分析市场情况，提出合理建议维护公司业务合作关系4.试用期乙方在公司任职试用期为[试用期]个月。在试用期期间，甲方可根据乙方工作表现进行适当的调整和考核，不影响甲方作出是否与乙方签订正式合同的决定。试用期结束后，如果甲方决定与乙方签订长期合同，则视为正式员工，享有公司其他正式员工应有的权益。5.薪酬福利乙方的薪酬待遇为人民币[薪资]元整/月，以月薪形式发放。乙方还享有公司其他福利待遇，包括但不限于：带薪年假五险一金健康体检节假日福利6.工作时间乙方的工作时间为[工作时间]，休息日为每周[休息日]。在公司需要时，乙方也需随时调整工作安排。如果乙方需要加班超过工作时间，甲方会按照国家法律法规支付相应的工资和加班费用。7.其他7.1保密协议乙方必须保守公司的商业机密和商业秘密，确保不会泄露公司的商业机密和商业秘密，包括但不限于产品细节、交易商业机密、客户信息等。7.2解决劳动争议的方式如有劳动争议或纠纷，乙方和甲方都应本着友好协商的原则解决。如果协商不成，可以通过法律途径解决。7.3合同终止发生以下情况之一，本合同可以立即终止：乙方申请离职乙方不再符合公司招聘标准乙方严重违反职业道德，影响公司形象或公司利益其他原因导致本合同不能继续执行本合同终止时，甲方会根据国家法律法规及相关规定支付乙方所有应得的工资、奖金及其他福利。8.合同变更和解释本合同的任何变更和解释应由双方经过协商后达成，且以书面形式确认。9.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为合同期限。如果合同期满前乙方或甲方要求续签合同，应

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