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文档简介

商场营业员雇佣劳动合同一、雇佣双方本合同由以下双方签署：雇用方（以下称为“公司”）：公司名称：xxxxx统一社会信用代码：xxxxxx注册地址：xxxxxx法定代表人：xxxxx联系电话：xxxxxx受雇方（以下称为“营业员”）：姓名：xxxxx身份证号码：xxxxxx联系电话：xxxxxx居住地址：xxxxxx二、雇佣期限雇佣期限自xxxx年xx月xx日起，到xxxx年xx月xx日止。三、工作内容营业员须服从公司的管理，认真负责地完成销售任务。营业员的岗位为商场营业员，主要工作职责包括：接待顾客、介绍产品、销售商品、收银结算、维护陈列、保持店面卫生等工作。公司规定的其他工作。四、工作时间和休息营业员每周工作40小时，每天工作8小时，休息时间为每周一天（周日休息）。公司根据需求安排营业员的工作时间，营业员必须按公司规定的时间到岗。五、工资待遇公司将按照国家及地区相关规定，支付营业员的基本工资、奖金、津贴等，详见附表。营业员的工资应按月结算，并按国家规定的50%缴纳个人所得税。六、社会保险和福利公司将按照国家相关规定为营业员缴纳社会保险和住房公积金。营业员享有带薪年假、婚丧假、病假、产假和陪产假。七、劳动纪律和考核营业员必须服从公司的纪律和规定。公司会定期对营业员进行考核，对表现优秀的员工会进行奖励，而对于表现不佳的员工会进行批评，并提出改进意见。八、终止合同本合同期满后，双方协商确定是否继续签订新合同。如果营业员在合同期间有如下情况之一，公司有权解除合同：严重违反公司规定，导致公司经济损失严重的；严重违反国家法律、法规的；因工作技能不符合要求，经公司培养、考核无法达到公司要求的。营业员应在离职前向公司缴清应缴交的所有款项。九、违约责任如果双方违反合同规定，应被承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、行政处罚、刑事责任等方面。十、其他本合同自签字盖章之日起生效。本合同一式两份，雇佣方和被雇佣方各持一份。本合同未涉及到的事项，双方可另行协商，并以书面形式达成一致意见。附表项目金额（元）基

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