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文档简介

员工聘用合同一、合同签订时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日。二、甲方基本情况甲方：____________（以下简称“公司”）公司地址：______________法定代表人：______________统一社会信用代码：______________注册资本：______________三、乙方基本情况乙方：____________（以下简称“员工”）身份证号码：______________通讯地址：______________联系电话：______________四、聘用内容员工职位：______________员工工作地点：______________员工职责：（1）______________（2）______________（3）______________公司依法为员工缴纳社会保险费用（五险一金）。五、试用期本公司按照国家相关规定和政策，规定试用期最长不超过三个月。试用期内，乙方享受以下权益和义务：（1）乙方必须遵守公司规章制度，认真完成工作任务，维护公司形象，不得向外界泄露公司机密。（2）乙方工资待遇按照公司规定支付。（3）乙方享有“职业病保险”、休假、节假日等福利待遇。（4）本试用期内甲方有权对乙方劳动能力、工作态度、工作表现、言行举止、遵纪守法等方面进行全面观察和考核，如乙方不符合公司岗位要求，公司有权在试用期结束前向其发出解除劳动合同的通知。（5）试用期满，乙方工作表现满意，公司将正式聘用员工，签署无固定期限劳动合同。六、合同解除在合同期内，一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。出现下列情况，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方不适合本职位或工作能力不符合要求，仍未能在工作期间内完成公司下达的任务。（2）乙方患有影响工作的疾病或其他原因导致工作无法完成。（3）乙方违反公司的各项规章制度，严重违反公司纪律。（4）乙方严重失职，造成公司严重经济损失。出现下列情况，乙方有权单方面解除本合同：（1）公司不按照合同约定按时支付乙方工资，或不为乙方支付社会保险费用。（2）公司情节严重违反国家法律法规。（3）公司拒不为乙方提供保险、劳动保障等法定福利。七、附件甲方提供的有关劳动合同法、企业规章制度及公司内部管理制度等复印件。双方提供的身份证复印件和最高学历证书复印件。如乙方提供的为学历证书，则需提供学信网或其他相关证明。八、其他本合同未尽事宜，双方可协商解决，或按

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