供应商质量管理手册(SQM)

成功是失败之母，一切都是努力的结果供给商质量治理手册(SQM)主办单位:上海普瑞思治理询问时间地点：20231119-201210-111217-18收费标准:2680/人〔含培训费、资料费、午餐、培训证书等〕授课对象：生产厂长、生产总监、生产经理、选购经理、选购主管、选购工程师、品质工程师、品质经理〔SQM〕供给商品质治理人员、IQC人员、兼任〔SQM〕职能的品质工程师/经理、与〔SQM〕供给商品质治理相关人员等等。培训目标：本课程将是一次实战演练，观念革和实务技巧交融进展，针对的对象是企业选购部门和品质治理部门的基干人员。通过案例研讨、角色扮演、专题争论、针对性课堂询问等体验式教学，并借鉴和分析世界500强企业的治理流程与案例，使学员把握在供给链治理环节中的供给商治理的理念、方法、技能，把握供给商调查、开发、选择和评估科学的流程体系、指导企业建立并强化供给商品质保证与品质改进，培育学员监控〔突发性与预防性〕推动供给商与企业由孤立检查产品到监控工序力量，最终进展为自主保证体系的建立。课程背景：生品质问题并引起品质本钱的上升，品管人员照旧四处救火，疲于奔命。为什么企业最初选购低价格物料带来的喜悦，却被频繁的客户埋怨和更昂扬的代价所代替？通常我们讲品质的治理和掌握，关注点主要集中在企业内部。可是品质治理中著名的“10倍法则”告知110100100010000无限代价供给商进货12出货客户即随着企业的品质体系进展到肯定阶段，企业的品质问题，80%来源于供给商！而供给商的品质问题对企业所造成的经济损失，是随着工序的进展，以10倍的原则递增，到了客户那里损失将变成无限。如何让供给商与企业一起为客户和市场而战？我们无法不关注供给链治理-源流品质保证！课程大纲：一、供给商治理与供给商质量治理SQM从竞争利器-供给链治理看供给商治理·精益供给链治理-价值流分析·选购、品保、技术、仓管在供给商治理冲突解析·价值流治理-供给商治理目的·供给商治理内容与流程·解“品质.质量”客户满足CS让质量为产品说话·TQM下的SQM，质量源流治理〔QC，QA，QM〕页脚内容1成功是失败之母，一切都是努力的结果成功是失败之母，一切都是努力的结果页脚内容页脚内容5·10·供给商之祸-利达玩具王国的覆灭·SQM治理构造〔蝴蝶型/扁担型/钻石型〕优劣解析二、选购过程品质治理·选购人员的应持的品质观、品质人员应有的本钱观·5·选购合同与品质协议的签定流程〔权、责、策〕·选购涉及到的样品确认程序与APQP·选购涉及到的技术规格与标准治理·VA/VE·供给商早期参与对品质与本钱的影响·选购应协作开展的品质维持与品质提升动作·案例：选购在SQM·某生产制造型企业选购流程优化三、供给商的选择、评估与开发·5R·偏重供给商治理品质治理流程总图·选购物质的四象限分类及对应认证策略·一般产品/瓶颈产品/杠杆产品/战略产品·产品导入与导入后治理·供给商治理当中的加法减法乘法·供给商评估与选择的方法与流程·15·争论：公司供方物资分类及对应考察方法·考察与认证预备工作·工厂内部需求明确，评估潜在供给商·选购物资分析供给市场的分析、·潜在供给商的调查与分析-初选供给商·范例：初步调查问卷设计供给商卡片·建立公司供给商分类评估体系·认证体系四原则：·234.重视易行·供给商认证与选择体系建立要点·认证方法介绍：综合记分法\其他方法·供给商认证参考标准及表单〔日企实例〕·案例：某国内著名家电企业供给商评估过程分析四、供给商现场质量评估·认证团队组成、成员组成及资格、分工会议·如何做好供方联络与协调·开一个成功的初次会议正式审核认证要点及步骤·实战阅历共享.验证活动从动身开头·供给商的客户投诉处理，如何看，问什么·人、机、物、料、法、环如何打分·为什么去看不良品区及仓库·如何从产品精度查计量仪器·问话技巧及现场验证、记录要求·末次会议如何开：五五法〔表单〕考察后问题跟踪·案例：现场质量审核表范本SQA、SQE质量检验的关键点进料检验：全检、抽检、免检·6·MIL-STD-105EGB2828AQL·正常检查、加严检查和放宽检查·合格品与不合格品处理方式·问题发生与解决〔5Why5W2H〕·三现主义与三不主义·范本案例：日常品质特别处理之：8DCLCA范本：进料检验记录要点与留意事项材料不良改善通知书要点与留意事项进料检验日报与月报要点与留意事项·质量检验与SQA、SQE·SQESQM下的SQASQE、IQC·制订SQE·SQE·SQE·SQE·供给商品质监控与辅导·供给链上下游的技术和标准的一体化；·共享的信息通道和作业流程·4M1E·供给商品质治理现状调查·供给商品质保证组织调查与评估·品质保证组织图[填写范例]·批次治理与可追溯性调查与评估·机械计测器治理调查与评估·500公司适用分析〔现状与将来〕·三种品质监察：·QA〔表单〕500六、供给商品质治理〔SQM〕工具·二类供给商品质辅导·提升供给商品质打算制作实施〔短期、中期、长期供给商品质的联合改善实务·与供给商联合改善活动的方式〔QC〕·QCCQC·QCStory·与供给商联合改善活动的工具SPC报表、大脑风暴法、流程图、因果矩阵、FMEA改善活动成果报告，阅历的有效积存七、管好供给商之绩效考核与关系治理·致供给商的公开信与供给商须知·供给商业绩评价的要素·基于评价标准的业绩评价方法·500·月报制度、供给商大会、供给商日·基于供给商绩效的有效正鼓励手段·负鼓励，最差供给商处理措施及留意事项·供给链治理下的跨部门团队合作案例：A知名电子企业召开供给商质量大会的全景八、沟通答疑讲师介绍：AnthonyJiang/姜宏锋教育及资格认证：特聘高级讲师、厦门大学MBA，国际职业培训师，中国著名3T(TQM\TPS\TPM)供给链与生产运营整合专家;国际供给链与生产运营协会授证中国区导师，中国供给链治理网首席参谋。讲师经受与专长：姜教师具有十年以上世界500强治理工作阅历，经受四种类型企业〔日企、美企、港企、民企，曾深入300多家中国企业进展辅导稽核、培训询问；并数次前往日本、加坡、菲律宾进展治理研修。姜教师专注于中国生产型企业，承受国际职业训练协会训练方法，结合企业实际状况，实战案例开眼，意识入手开刃，以解决实际问题见长。独具精益生产、全面品质治理与先进选购模式的整合与贯穿力量，培训涉及的专业领域有：供给链治理实务，供给商品质治理等课程，具有丰富的行业背景。培训客户及培训风格：下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，以编辑删除！祝各位朋友生活开心！下载后可员工年终工作总结【范文一】201x年就快完毕，回首下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，以编辑删除！祝各位朋友生活开心！下载后可员工年终工作总结【范文一】201x年就快完毕，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满期望的201x年就伴随着年伊始马上接近。可以说，201x年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：—、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我留意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫生疏根本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。四、加强检查，准时整改，在工作中正确生疏自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。(二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个台阶，做每一项工作都有了明确的打算和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多事物、产生了很多问题，也学习到了很多学问、阅历，使自己在思想生疏和工作力量上有了的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策!六、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创不够。2、本部有个别员工，骄傲心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的缺乏，为了做好一年的工作，突出做好以下几个方面：一)乐观搞好与员工的协调，进一步理顺关系;二)加强治理学问的学习提高，创工作方法，提高工作效益;三)加强根底工作建设，强化治理的创实践，促进治理水平的提升。在今后的工作中要不断创，准时与员工进展沟通，向宽阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为宽阔公司员工做好典范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进我信任：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更奇特!员工年终工作总结【范文二】—个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过快活与欢快，哀痛与泪水，还有坎坷。XX，崭的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的学问。在这半年的工作中我学到了很多寻常学不到的岗位学问，尤其这几次停机时跟着设备修理人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够娴熟的将学到的学问与操作技能相结合，削减了处理故障的时间，提高了处理故障的力量。同时也还存在着很多的缺乏与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的力量与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位消灭故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴协作的更加默契了，在彼此的岗位消灭故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的状况和岗位点评时悟出了什么状况重要。什么状况紧急，在同时消灭多个突发大事时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力气，不断前进。存在的缺乏与缺点：1在岗位消灭较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，假设长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达力量较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们谈天的时候自己心里想的意思总是不能用抱负的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己缺乏的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合力量，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培育。最终，中心的祝福公司的明天会更加的绚烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时间荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。格外感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚意的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮助，才能令到公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬困难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到典范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。马上过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创、务实高效的部门形象。我充分生疏到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。对此我向领导做如下工作报告：、严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上乐观构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。宠爱祖国，宠爱中国共产党，宠爱社会主义，拥护领导的治理思想，坚信社会主义最终必定战胜资本主义，对社会主义布满必胜的信念。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。是认真学习三个代表”重要思想，深刻领悟三个代表”重要思想的科学内涵，增加自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。是认真学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理和计算机学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机学问方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进展学习，不断提高自己的办公室业务工作力量。是认真学习法律学问，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地治理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增加法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司制造利益的宗旨，努力实践公悸非逦打算性、前瞻性、领导性强开拓进取，经常提出合理化建议并获承受，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作讲究工作方法，效率较高能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济