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文档简介

公司内部财务月度工作总结公司内部财务月度工作总结5篇

公司内部财务月度工作总结该如何写一写?作为财务部的责任人需要深化讨论税收政策,合理避税增收益,为公司做出有益贡献,下面给大家共享一些关于公司内部财务月度工作总结5篇,盼望能够对大家有所关心。

公司内部财务月度工作总结【篇1】

时间荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭,转瞬间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。

为了总结阅历,发扬成果,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

作为__公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求快速熟识集团财务制度,熟识财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。

试用期的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况,加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。

3、规范商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特点,设置相应帐套,通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够准时有效的反映财务数据,满意将来经营管理的需要。

二、会计基础工作

1、仔细执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

2、依据集团的指示,对__公司会计电算化状况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

1、按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

2、正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门新的税收申报要求,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

3、在紧急的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

4、作为基层管理者,我充分熟悉到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的状况下,大家都能够主动担当工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

公司内部财务月度工作总结【篇2】

随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们初做财务工作来讲,娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。

随着不断的学习和深化,我对本职工作有了更深刻的熟悉。在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。

2、准时收各项收入,并仔细开出收据,准时将现金存入银行。

3、依据主管领导及的支配,能井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

可以说既简洁又繁琐。例如登账,逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确     无误的帐务要求,使我必需细心、急躁的操作。其次是收付货款。一有空我就特地进行整理记录。

综上所述。在过去的这段学习期间,付出过努力,也得到过回报。用严厉 仔细的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。

作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在以后的工作中,我将会扬长避短,更好的完成本职工作。

公司内部财务月度工作总结【篇3】

通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟识把握了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与关心下,根据公司的要求,能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作状况总结如下:

一、初入职

熟识了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算掌握流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人力量的机遇。

二、车间实习

使我对生产工艺流程有了进一步的了解:选购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的简单性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的熟悉车间同事,为以后协调部门工作打下基础。

三、部门工作

快速把握软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据公司要求审核签字等,准时请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程消失的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额缴纳税款。

四、拓展活动

来公司没多久就和财务中心同事一起参与了__拓展旅游,紧急的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作状况方案下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中消失的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分熟悉公司的企业文化和团队建设。

五、工作方案

目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽视对工作的条理性规划,另外加上自身管理力量和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作方案,将详细的工作及业务落到实处细处,详细的工作方案和思路包括:

1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,连续到车间实习尽快熟识把握公司的各项业务流程。

2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务看法,完善相应的业务流程和制度。

3、注意财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的缘由及过程,督促各岗核对清理所负责的账务。

4、加强培训,基于对员工状况的了解和部门效率的改进,平常依据员工需求制定培训方案,使部门团队综合素养不断提高。

新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我熟悉到自己是一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作乐观性,为公司的高效进展贡献自己的`全部力气。

公司内部财务月度工作总结【篇4】

一、现金业务

本人严格根据财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记登账等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支精确     无误,仔细复核会计经理审核的原始凭证数量和金额,保证了现金工作的精确     性,准时性。在工作中坚持财务制度,在支付材料款,人工费以及员工报销各种费用时,确保该有发票有发票、该有收据有收据,报销单上经手人、取款人的签字,会计审核签字,领导审批后方可报账,对不符合手续的单位和个人拒不付款。

二、银行业务

日常与银行相关部门联系紧密,与各合作银行关系融洽。依据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成职工日常报销。在平日与银行接触工作中,我仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头,账号,用途是否全都,仔细填写银行结算凭证,保证金额填写精确     ,仔细审查收款结算凭证的真伪性,准时把握银行存款余额状况,逐笔序时仔细登记全部账户的银行存款日记账,每月按时与银行对账,落实并督促未达账项准时入账。对拿走支票的人员作到准时摧收发票及确认金额。

三、其他业务

1、在做工程联审单时,与预算部准时联系和沟通,确保已付金额的正确性。

2、与各工地项目部联系和沟通,向各工地有关人员收取入库单和出库单。

3、做好每个月各种费用的交纳和发放。如办公电话费、员工社保、员工工资等。

4、有质有量的完成领导布置的各项临时工作。做好各个工程的成本核算。帮助办公室完成各项工作。与总部财务部联系和沟通,维护子公司利益。做好生态科技公司和苏州源健公司的各项工作。

回顾20__年的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即时忙一些,心里还是感到很欣慰很踏实。在过去一年中圆满地完成各项任务,主要归功于各级领导的关怀和大力支持。在新的一年里,我还需要在工作上更加乐观主动,态度上更加仔细负责;与财务经理及各级领导协作再紧密一些。严格要求自己,乐观参与公司各项活动和学习,以诚恳、努力、保密的工作态度完善的完成各项工作。为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。

最终,我再一次诚心感谢我身边的每一位同事和领导,在这样一个优秀的集体里,我信任我们公司的明天会更好!祝公司生意兴隆!

公司内部财务月度工作总结【篇5】

20__年对于我来说是重要的一年,更是转折的一年。虽然来经销公司已经6个春秋,但这是我进财务部的第一年,也是我从事财务工作的头一次。从事财务工作对我这个门外汉虽说是一个挑战,但更多的是点燃了我对财务内勤这份工作的爱好和喜爱。回顾过去,在工作上取得了一些成果,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下:

一、资金的管理

1、省区的备用金严格执行公司的资金管理制度。

增加备用金和隔月借款根据公司OA流程申请,月内预拨款做到月初群内预拨,月底扣款下账。

对于省区的资金做到大致猜测,合理利用。当消失备用金冗余时准时督促公司削减备用金,为公司削减资金的利用铺张。当消失需使用大额资金时,能依据详细的时点,权衡是应当预拨还是借款,不使资金消失缺口或者断结。

2、费用的收付。

代表借支费用必需有手写借据并有省总签字,在打款前肯定与省总电话确认,争取削减风险。

每月省区的费用支付明细,发送省总签字确认后支付。如有省区罚款(如会议迟到罚款、未报表罚款等),费用支付明细表必需让省总签字确认后支付,并告知代表扣款用途。

3、资金的平安。

银行卡、网银电子口令妥当保管。离开电脑时锁屏。削减现金的使用,尽量使用网银转账。加强防范,降低风险。

坚决使自己的资金与公司的备用金分开,坚决不挪用公司资金。

二、票据的审核

票据的审核工作始终坚决执行公司下发的《票据审核规范》。最初的几个月由于对财务学问的不了解,在审核票据时常常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面细致,出了好几次错误。后来经过自己对《票据审核规范》的反复理解,以及财务部王帅、刘晓的指导讲解,票据审核也能做到顾此即彼,少出纰漏。

在反复的一年审核以后,也开头自己记录笔记,查阅资料,使票据审核精益求精。所做工作如下:

1、发票的核查。

由于20__年8月1日营改增之后,我在网上对西北区域各省国税、地税对发票的规定进行查阅,并整理。20__年西北区各省的服务业发票都改成机打票,但仍有部分有效的定额发票流通。发票专用章为椭圆小印章,假如是大圆章则为假票。

2、票据的收取。

西北办每月票据的收集时间为每月26日至28日。由于西北跨区域较广,新疆、银川、兰州距离省会较远,所以省区规定他们在寄出票据的同时,必需填写《地办邮寄票据明细》。明细包含票据的份数、金额、类别。这样,第一可以避开长途邮寄造成的票据丢失或者偏差,其次可以提前观测本月费用的大致金额,在公司提前索要数据时可以第一时间答复。

三、资产的管理

省区的资产主要可以分为固定资产、低值易耗品、物料。

1、固定资产、低值易耗品。

今年三月接手财务内勤以来,我开头利用工作闲暇时间对西北办资产进行盘点。在确认资产后对资产造册登记,详细到价值、型号、存放地点,最重要的登记了资产的使用和保管人,并要求使用或保管人签字。专人保管后一来可以使资产做到下次盘点便利,二来具有签字效益后代表可以疼惜资产,如有损失,可以要求赔偿挽回损失。

2、物料。

省区物料的保村杜绝乱堆放,物料的发放坚持先申请、再批复、后领取的原则,对于物料的发放严格把关、杜绝一切铺张。

四、省区的管理

省区的日常管理始终执行办事处管理细则,执行状况良好,没消失违反细则的行为。

比以前改进的是,__年1月预备为省区的两套住房计提了风险费用,即为了防范办事处消失的墙壁、地板、门窗的损坏所计提的费用,以免退房时消失房屋损坏无人赔偿的现象。此费用已与省总协商并达成共识,估计下月省会省总通知后收取。

五、存在的不足与改进

首先,作为一个新人,而且初次从事财务工作,财务学问欠缺是我目前最大的缺陷。有时候不能核查发票的真伪,不能懂得发票的开具要求,也不能明

白发票的抵扣问题。哪些发票公司可以入账,哪些发票公司可以抵扣,这些问题假如能有效处理就能公司削减不必要的开支,增加利润。

其次,缺乏发觉问题的洞察力以及风险的猜测。可能是由于从事内勤工作时间较短,自己深化分

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