职业规划五大要点

职业规划五大要点

1、听从心的呼唤

在评估过自己的力量、特长和专业方向之后,肯定要服从心的选择。许多年轻人简单被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的推断和选择。信任自己的直觉,在推断自己的职业前景时肯定要让心说话：我会喜爱这样的职业，我有力量接受职业带来的挑战，我信任自己会干出好成果………假如有了这样的呼唤，请不要在迟疑和彷徨。

2、查找优质的职业导

职业生涯很长，许多职业阅历是必需靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以查找优质的职业导师进行询问和了解，从他们身上解读职场进展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心倾听，就可以把握肯定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

3、走好职场第一步

职场的第一步，也是职业规划中的重要内容，职场进展的积累就是从第一步开头的。要学会分析公司、行业，职业岗位的优势劣态。同时要了解自己的SWOT，千万不能盲从，第一步值千金,，里之行始于足下，第一步的精确     将有可能带来后面每一步的精确     。许多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态，只能在遭受挫折时放弃，走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。

4、职业进展要有大目标

职业规划好比人生规划。假如局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满意的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得平安，温饱之后，是会渴望被人认同，被人敬重，甚至是自我抱负实现的要求。所以我们的职业目标是必需带有社会责任感，当然职业目标可以分短期、中期，长期来完成。

5、在调整中完善

职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同进展的阶段都必需做出相应的调整，甚至是转变。但职业进展的宗旨是不变的，就是通过职业进展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献.所以有了这样长期而又宏观的视野，就会依据自己的自身状况的转变而做出应当的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有方案一步步完成的规划才使最好的职业规划。

如何确立自己的职业规划目标

当我们走进职场后，身边就会有不同的声音告知我们如何做好职业规划。实际上，所谓的职业规划就是充分的了解自己想要什么，能做什么，可以做什么。当确定了这些因素之后，我们所需要的就只是努力奋斗而已。

个人职业规划的意义：第一，个人职业规划有助于关心自己确定职业进展目标。其次，个人职业规划有助于鞭策自己，为自己努力工作和学习供应源源不断的动力。第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点，明确方向，早日成才。第四，个人职业规划有助于引导个人发挥潜能，在人生的坐标轴上找准属于自己的坐标，从而定位人生。第五，个人职业规划有助于评估目前工作成果，尽量百尺竿头更进一步，再创佳绩。

职业生涯规划需要从以下十个方面谨慎考虑：

1.从幻想动身。先开头编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。现在，请坐下来，拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不需要考虑现实因素，尽量写就好了；

2.给幻想定个期限。端详你所写的，预期盼望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫幻想；

3.定下小目标。从你所列出的目标里选出你最情愿投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满意的四件事，并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由；

4.列出拥有的资源。列出一张自己所拥有的资源清单，里面包括自己的共性、伴侣、财物、训练背景、时限、力量、以及其他可假借或依靠的资源，越详尽越好；

5.回顾胜利阅历。回顾过去最胜利的两三次阅历，总结当中胜利的缘由，以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟；

6.为目标找条件。这一步结合自身拥有的阅历和资源以及四个重要目标，找出可以达成目标的条件；

7.预估失败缘由。之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、力量、资源和其他客观因素分析欠缺的条件；

8.设定实施步骤。现在针对那四个重要目标，定出实现它们的每一步骤。肯定要记得这个方案应包含今日需要做的，千万不要好高骛远。

9.查找模范。从你四周或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人，简洁地写下他们胜利的特质和事迹。之后，就会发觉他们每一个人的事迹都能为你供应一些能达成目标的建议，登记他们建议的方法。

制定职业规划是职场人的必修课

对于职场人来说，制定职业规划是其必修课，那么，职业规划如何制定？本文介绍了如何制定职业规划的三大原则，以供参考。

职业规划主要是指个人职业规划,它是职场人职业生涯进展的真正动力和加速器，也是追求最佳职业生涯进展道路的过程。职业规划最大的好处在于，关心我们将个人幻想、价值观、人生目标与行动策略协调全都，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，从而向着终极目标快速前进，而这正是我们取得胜利的重要保证。

对员工进行员工职业化培训，来提高员工的职业素养,同时也可以给员工指定职业素养培训课程，让企业员工自行学习。胜利的职场规划，一般要遵循以下三大原则。职场人士在职业规划时，必需考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

一、职业进展目标要契合自己的性格、特长与爱好。职业生涯能够胜利进展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜爱的工作，我们会工作得很开心。假如所从事的工作，既是自己所擅长又是喜爱，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是胜利的职业规划核心所在。为了更好的给员工供应学习机会，企业内部可以培育各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。

二、职业规划要考虑到实际状况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有肯定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资格的积累、阅历的积累、学问的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要依据自己实际状况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就幻想。

三、职业规划进展目标必需有可持续进展性。职业规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业进展生涯的远景展望，所以职业进展规划必需具有可持续进展性。假如职业进展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热忱，而且不利于长远进展。

个人职业规划更重要的10件事

走入职场后，你需要明白你职业生涯规划中有10件事，比你的工资更重要。

1、你的目标。“假如你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的方案。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和方案，而且要专注于这个目标。假如你很聪慧、擅长把握机会、有很强的适应力量并且情愿努力工作，你就能够做出了不起的成果……当然也包括财务上的胜利。

2、喜爱你的工作。斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要铺张时间去过别人的生活。你必需信任点滴的进步会连接着你的将来。这种方法从来没有让我绝望，它完全转变了我的生活。取得了不起的成果的唯一的方法是喜爱你的工作。假如你还没有找到你的喜爱，始终查找。不要随遇而安。”

3、你为之工作的公司。假如说我有什么职业胜利的秘诀的话，那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然，你已经登上了这艘飞船，但是假如这艘船无法将你送到月球怎么办？你可以选择在一家已经胜利的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。

4、你有多宠爱投机。假如在通过谈判能够获得丰厚酬劳的力量和擅长制造自己机会的力量之间选择，我会选择后者。这种力量会在你的整个职业生涯中关心你。

5、你工作的勤奋程度。现在，好像谈论如何聪慧地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有胜利。在一段时间内，你应当竭尽全力地去达成你的目标。

6、你的态度。假如你信任你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，假如得到的每一件东西都是你挣来的，并且情愿努力工作以求晋级，对自己的工作抱有乐观的态度，那么你就会拥抱胜利，这是确定的。

7、对业务产生影响。公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。

8、走出去拓展人脉网络的机会。假如你成天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是特别重要的。和将来的机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。

9、股权。从阅历看，工资用于支付账单，而账单用一种很好玩的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面，股权是一种意外之财，顾名思义，在股权能够流通之前，你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化，由于它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平，而不是你个人的绩效水平。

10、绩效工资。工资只是薪酬的一部分。假如你有进取心并且信任自己，你可以选择一份健康、结构合理，在某种程度上不封顶不封底的奖金方案，只要目标清楚并且可行，你就能够得到这些酬劳。

总结：假如你关注上面这十点赛过关注工资，从长期看，你就能做得更好。假如你能接受挑战、满意、专注，就像你的老板一样，有更好的价值，敏捷的条件等，你会工作得更欢乐，能名利双收。

制定职业生涯规划：确定人生目标

理智可能使我们在远未尽最大努力之前就说服自己某件事是不行能的。假如缺少足够的谨慎，我们会在心里首先投降，“我不会。我完成不了。这是不行能的。”放纵自己这么想的人必定会失败，由于他们停止了迈向胜利的尝试。你如何确定你自己的想法并没有阻碍你实现幻想的过程？需要来制定一个职业规划，让人生得到更长远的进展。

一、明白自己的局限

障碍和局限是有区分的，前者可以被克服，而后者不能。例如，盲人无法开车。真正的局限很少，而障碍则为数众多。了解自己的局限可以避开你朝着不行能的目标努力却最终绝望。明白自己的局限之后，其他的事情也就都有了可能性。

二、制订方案

好的方案是战胜心理障碍的隐秘武器。一旦制订了方案并且下决心执行，那么在某个特定时间你的'感受和想法就不再重要了，由于你可以简洁地告知自己“按方案进行”。相反地，假如心中满是负面想法，缺少明确的方向，你就很简单变得自满。

三、让你的目标形象化

假如花了足够多的时间考虑你的目标，你就能用自己的心看到、摸到、尝到和闻到那个目标，你不会轻易放弃。实现目标的欲望会给你足够的毅力克服哪怕是最令人生畏的障碍。在真的取得胜利之前，你应当已经在头脑中达成目标。这样你就能承受任何临时的苦痛，实现自己的幻想。

四、不理睬旁人的怀疑

我21岁的时候曾去面试一份时薪8美元的工作，我告知面试官自己盼望在5年内拿到6位数的薪水并且在35岁时半退休。“这有点儿牵强，”面试官轻声笑着说。在他看来或许牵强，但在他视为障碍的地方我却看到了机遇。我当然知道障碍的存在，只是我选择了忽视。

五、拥抱乐观心态

远离任何会挫伤乐观性的人、事或地点，让自己融入尽可能多的建设性活动。选择正面的读物，结交乐观的伴侣。倾听乐观者的激励，忽视悲观者的指责。

六、理解畏惧心情

畏惧会带来想象中的障碍。畏惧使我们不敢向别人介绍自己（担忧被拒绝），不敢在生意上冒险猎取利润（担忧失败），不敢体验精彩的事物（对未知的恐惊）。克服这些畏惧心情的关键是：

七、熟悉到畏惧心情的确就在你心里

找到畏惧的根源，制定一个应对畏惧心情的方案。下一次当你对自己的想法有疑虑的时候，问一问自己，畏惧是不是让你迟疑的唯一缘由。胜利与失败皆取决于思想的力气。掌控你自己的思想，你就会把握胜利。

高校生求职先做好职业定位

高校生把握到一些职业定位的方法，这样在求职的时候，我们会有自己明确的目标，但是都不能保证自己能够达到预期目标。所以许多人不知道怎么做才能定位好自己将来的职业。下面，会依据职业定位提出一些个人看法。

一、确定自己的工作地域要和家里人商议 

考虑工作城市的时候，除了考虑工作城市的经济水平和政策优势之外，盼望大家也要考虑一下家里人的感受，工作不是生活的全部,男儿女儿志在四方是好事，但是要让家里人放心，不能只顾自己的意愿。

二、确定自己想进的行业要充分考虑进展前景

俗语说，男人最怕入错行，其实女生同样伤不起。考虑行业的进展前景，行业进展前景的主要影响因素就是政策和市场，建议大家多去了解一下国家政策和近年的行业报告。由于在中国，政策打算经济走向，行业报告代表了市场状况。通过这样的推断，你应当会找到自己比较看好的行业，结合自己的专业和爱好，你需要确定好几个行业，然后：你要开头关注这些行业。

关注一个行业，可通过媒体信息去了解相关信息。比方说你关注房地产业，你可以了解到现在房地产行业在调整，有可能重新洗牌，房产税也在预备扩大试点范围，最近的市场反应还不错，广州等一线城市的交易量有上升。你也应当要阅读一些行内名人的博客，例如房地产，我们可以看看去叶檀的新浪博客。

关注一个行业，也可了解一下从业人员的生存状态。我们可以去关怀一下师兄师姐的生活状态，我们可以通过论坛里面的帖子去看看别人的吐槽。关注一段时间，信任你慢慢会有一些自己的理解，这些理解能关心你推断一个行业是不是适合你自己。

三、选择你想去的企业要考虑企业水平和自己条件的匹配程度

许多不是500强的企业，在行业内的实力也是不错的，所以可以多去了解一下这些企业，不要只盯着那些牛企。虽然，我们都盼望毕业能够去一家顶级名企工作，但是竞争是很激烈的，我们也需要考虑自己的条件是否能够匹配这份工作。林夕写给王菲的《给自己的情书》里有一句歌词，“仰视到太高，贬低的只有自己”，个中含义异曲同工。特别建议大家去看看自己心仪企业对应届生的要求，去百度搜寻＂ＸＸ企业校内聘请＂就会看到，从现在开头评估一下自己现在能不能符合这些要求，在将来的时间里，缺什么补什么。比方说，银行需要通过４级考试，那么你想进银行，你要考过４级。企业对外宣讲时总是说他们只选择最适合的人才，不论专业学校，但是这个社会还是有门槛的，所以要做好失败的预备。

四、选择你的职业要详细企业内的某一个职位

校内聘请中，企业供应给应届生的职位有许多类型，销售，财务，人力资源，而在这些类别里面也有不同的职位，从现在开头去了解这些职位，把自己的目标明确好。

建议大家通过