酒吧活动策划方案ppt

--让每个人公正地提升自我2020酒吧活动筹划方案ppt活动主题:假面party活动时间:XX41活动地点:某某酒吧活动商家:某某公司活动人员:某某公司职工和公司会员愚人节酒吧活动筹划方案的设想:XX春天是布满生气的季节,在这个春天里有您的支持我们信念抖擞,将努力为您供给更好的效劳。为了感谢您对本公司的支持,本公司邀请您参与愚人节酒吧活动,将在某某酒吧以蝴蝶为主题,打造一场全的假面party活动,让你拥有一个欢快的愚人节。春天,看那花丛中的蝴蝶,飘逸飘舞,那是一种脱变的秀丽,正是自己不怕脱变的苦痛,才成就的秀丽。在你戴上蝴蝶面具的那一刻,你就已经成为了全场最美的蝴蝶仙子。party活动,女士们佩戴着秀丽的蝴蝶面具,男士们戴上白费的面具聚在一起。面具掩盖了大家的真实身份,不需要顾虑,这个夜晚是属于我们的,音乐、美酒,这是一场欢快的夜宴。隔着面具,彼此留下惊奇模糊的一面,让人期盼。摘掉面具,彼此赢得真诚贵重的记忆,让人珍惜。愚人节酒吧活动流程:一、场景营造1、在酒吧场外摆放公司询问台和摆放愚人节活动展报。2logo主题。3、在场内各区域悬挂带有蝴蝶图安的气球作为装饰点缀物。4、全场全部工作人员佩戴活动面具。二、愚人节酒吧活动内容121短宣传。(102、道具派发。(103、小玩耍。(204、节目表演。(105、评比晚会最正确扮装奖(男女)。(106、小玩耍(或节目)。(107、男士邀请女士跳舞。(208、自由活动。(309、评比活动最靓美女奖,最酷帅哥奖。(1010、抽奖环节。(2011、众人合影(20分钟)12party愚人节酒吧活动筹划方案中的小玩耍1、酱油可乐三个人一组,三个透亮的玻璃杯主持人三杯都装的是酱油,然后和大家说里面一杯是酱油两杯是可乐,看谁最倒霉,谁喝了酱油后要装着是可乐一样,不能被人看出。每人一口,然后盖上布再调换位置。每人再饮一口,始终循环把“可乐”饮完。假设,哪一位坚持不下去,便要爱到惩罚。2、牙膏夹心饼自由时间整人环节,把夹心饼拆封,留神地拨开两片饼干,去掉原来的夹心,拿出牙膏,挤出适量至饼中,不要太多了。最终加以黏合,尽量做得逼真像样。只需将之放至明显处,最好预备几片原始的夹心饼,真真假假,自然而然就有人光临品尝了。这叫姜太公钓鱼,愿者上钩。愚人节可以让人抛开恳切,尽情的说假话的一天,愚人节酒吧活动筹划方案里便应当要参与这些元素,让这个活动更加应节,更加有意义。[1]花镖场酒吧经营筹划方案TO：MT本次筹划是综合以前操作过的场子与我本人的个人阅历来谱写此份筹划书，其中内容除我们的经营能够掌控的内容以外，对于合肥的消费习惯、消费心理、消费程度在定位与顾客分化营销方面，尚需要经过市场实地调查及对三孝口周边了解以后做出准确的定位标准,进展合理的价格、内部薪资各方面内部定位、外部的市场地位与价格定位，那么在营业业绩、本钱核算、与盈利额度等方面前期照旧处于预估与模糊性的程度〔但从以往所筹备或经营过类似的花镖场来看对于前期的投入与收入回报是可以在短时间内到达抱负目标的。即于此在经营治理于营销筹划上做出以下的内容。目的、名目此项筹划的主要目的是向投资者在宏观立场上去表达我们对于本卖场操作手段方面的一个笼统的模式，从微观方面阐述我团队人员在营销思路与治理方法层面上的一个比较细节的方式，对于在经营此工程上，从了解的局部状况为动身点，组建了能够对于合肥市场的经营模式做出的理性判断进展规划制定。但是实质性的细节方面，尚需要人员进驻以后经过具体的了解进展制定。没有具体了解就没有发言权，过度细节的地方，没有经过考证，在此不再过多言语，谨此而至。目录六.形象1:花镖场酒吧定位思路2：治理的“三三四四五”原则3：营销战略经营模式演出模式演出阵容突出在以下方面：第一点前档期卖场在前档上客期间为造成暖场与强化气氛方面所安排确实定量的配备阵容，此阵容的配备是组织现场模式构成的一局部，起到呈前期后的主要作用，是整个现场前期的主〔、歌手、模特、演绎人员、特邀嘉宾等。在具体的操作程序与流程方式上将来会以实际状况做消灭场的安排程序。其次点中后档期中后档期在音乐风格与节奏有所转变的状况下，主持人的带动性、互动性、对遇酒吧现场对所表达的内容的诠释动作上同样是一个局部内容，由于要依据现场场地的，安排常规性的环场走秀等，那么就要转变节目制作的常规性，把焦点从舞台效应转变为周遍效应，起到以面聚点的做用，那么在演出阵容方面对与节目的把握上，要增加焦点舞台演出，在互动上、秀场上做到准确的挑拣，后场主要以飞镖啤酒玩耍为主，在主持人的讲解与带动下加以中场模特亮点秀舞以及台下佳丽煽动客人买镖玩耍，才能以本场自身的特点去定制节目索取规格。运营模式运营模式上除了定位于花镖酒吧以外，中途插入慢摇时段我们取决以PARTY定场面，带动现场热忱，以美女演绎走秀环场等关心。音乐风格以主题秀或主持人制定、〔此项在本钱的把握与酒吧主题的选择上对本钱把握有所要求〕现场布景与特色形成，以上这些是在系列活动上突出了自身以PARTY〔必需要凸显舞台的炫彩、周边空间的布置格局要以便已视觉效果为主。提升了在运营当中的单调性、古板、形式单一、无空间选择的要点。形本钱身在合肥众多花镖场酒吧的独特运营模式的表现。1、格外规模式自行聘请培育美女佳丽、精英销售人员，在确定性质上变成整体模式的形成，那么在佳丽取决上，对于效劳工程的阳光性与本身人员的素养有确定的联系，在操作手法上，即要体现出消退顾客单调的消费环境、塑造阳光的效劳内容、也要表现出佳丽的先茶馆点缀做用。现场还要设置花环、皇冠等佳丽的收入附加值。增加酒吧的鸡尾酒、香槟酒特地出VI的其它附加值的销售等。2、PARTY介与以上的经营模式的组合，在日常运营当中，对与PARTYPARTY所表现的内容、诠释的境地、在主题的选择上要有一个标它的塑造将是本场生存的关键性所在，花镖场简称莎吧，何为莎吧，即是有风情的美女煽动的言语突出、色、赌、二者相乘相辅，才可以到达抱负的亮点要求。3、靓点促进买点的进展性只有塑造靓点才是吸引与稳定顾客的根本道理。除了本身的现场硬件设置这些不行转变的因素所形成的一面，那么酒吧慢摇模式是另外一面。这两点并不能打算本大厅的靓点的形成，此两点加上莎吧主题美女加啤酒玩耍形成了本身的一个特大的卖点。它打算了本场经营状况的好坏。4、内部靓点助推点能把现场的场地局限的弱点转换成一个通过各项软的包装以后形成的一个卖点，这是打算性的一面，但是靓点的形成往往不全部由这些组成，它存在与一个助推点，这些助推点不在现场的可视与可见的形式上，而是表达在连接上，前场后场的连接、莎吧主题的连接、消费形式的定制转变、效劳人员现场安排上都是形成的靓点这条线的一个点。每个点连接到位才是一条秀丽的线。起到推波助澜的根本效应。治理方式A、治理架构实行一元化垂直治理机制，投资者不涉及现场治理机制，一个部门一个负责人，不能跨部门授权、不能跨部门管理，本部门事务责任承包制，这样所表达的好处是能把事情快速的传达与反响，避开推卸责任、跨权治理、把整表达场环环捆绑，才能具体的了解与处理相关问题。培训人员是很关键的一个步骤，参军事训练到业务常识、从制度到流程、从酒水学问到销售技巧，这些都需要一个过程。一个必需承受培训和承受过培训的人员，前期奠定不了好的根底与气氛，后期无疑是一块坏瘤，只是靠根本的营销筹划是创收不了一个好的业绩的。B、销售治理1.销售治理的手段：会依据部门不同、台位不同、职务不同制定不一样的销售业绩治理体系，此体系为责任底薪与提成和本职务为一花镖场治理分红主要已酒水业绩及啤酒玩耍的收入分成比列〕从而制造良好的促销体制与架构。2销售治理的根本是设计适宜的销售筐架，在适合时常与本场价值的状况下做出合理的定位，但是这里所说的不是主要表现的这些，而是培训，受过良好培训的士兵可以以一抵十，依据不同的部门会量身裁体的为场内效劳人员销售技能与促销技巧。后期针对所要促销的产品会指定单独的促销流程。但是前期的培训是很重要的，前期培训的好坏会直接会影响的后期的效劳与治理，所以涉及到培训及做营销的开〔花镖场的培训费用是一笔不小的数目，主要必需要封闭式治理培训〕C、演员业务治理演员的业务除了去审核演员的力气以外，在演员的选择上、上场的流程上、顾客的互动上、上退场的时间上与PARTY拍所表现的动作能否跟上，外行看吵闹、内行看门道，虽然很多东西顾客是看不到这些东西的，但是顾客会看到和感受到你的PARTY这些也是影响顾客的一个不行见的因素。他们的组合与排场是具有确定的非规律性，不同状况的调动能表现不同的视听效果及感染效果。D、现场调整治理1、顾客上客的安排顾客的上档的档期不同，同样在现场的气氛上，人员的促销会有确定程度的限制，所以在顾客的上客期与稳定期同样的需要即时的进展调整，以协作场内焦点区与边围区的人流转换。2、PARTYPARTY海报透视炎热、现场低调排场现象，这些都是由于在现场的布景与阵容的安排上有确定的不当之处，此项在于把握，及时的补充颖人员，培训与制造更高价值所需后期的稳定投入人事聘请等。3、演员演出的调整演员演出的时间上、上档的时间上存在两个阶段的调整，一点存在于演出时间与场地的不同调整，一个存在与PARTY换，增加颖感，以免顾客消灭乏味的感觉。市场定位A、模式定位模式的定位在于市场的考察需要与引领，市场需要什么样的消费场所，我们才能做什么样的模式，市场不承受的与不存在的方面，我们去引导他的模式前沿。此点的定位要从场内莎吧风格与价格定位和卖场在系列操作的主题形式上消灭独具特色适合本身的定位角色，这些根本的组成会在以下几点上突出出来。B、人群定位消费人群的限制，直接在价格上并不能全面的介定出2555岁的顾客消费群体，那么针对他们要在莎吧的设计上、音乐的风格上、舞台的节目上、效劳的内容上、节奏的速度上、美女的开放度上等去主动的迎合消费者，有我们设计出来适合他们的消费定位，等于是量身定做了他们宠爱的消费方式与消费心理需求。C、进展定位消遣事业是一个可持续进展的，近10年来有着完好进展空间的事业领域，那么拿本卖场来讲，是一个奠定的根底点，目前想要奠定下良好的根基，需要一个稳定有力的团队去很好的奠定这个根底，这些对于将来的人员输出、展店发展同样是一个未雨绸缪的前期根基。但是对外的形象同样是一个很好的宣传，企业的宣传做好的广告是口碑〔包含员工口碑、顾客口碑、社会口碑等列的包装，在确定好本团队进展合作后，首先我们就要制定LOGO些看似无关的事宜，那么可以想象以后有没有去处心积虑的考虑将来的进展，为了将来，现在我们就要定位好自身的价值，这些都是根本。酒XX一、主题二、市场背景五、方案八、价格“酒吧人民“吧筹划书顾名思义：在酒吧里的人群，从消费的角度说即老板与消费者。这两种“人民“，不应仅仅是消费的关系，更要沟才想起酒吧。目的：沟通，沟通，互知，扩大酒吧知名度。青岛这座休闲之都的强力打造，追求时尚、高品位的生活，成了现代都市人的生活目标，他们要的是生活水平、生活质量。在一天劳碌的工作之后，酒吧便成为一个休闲、放松、消遣、会友的好去处。泡吧不失为夜生活的首选：良风习习的夜晚，邀上三五好友，伴着轻音乐，轻泯一口杯中红酒，品尝这个城市夜的气息！酒吧，都市休闲消费的闪亮的经济增长点！就地理位置看，青岛的酒吧主要集中在东部地区，这么多的酒吧相对集中在这个区域，于城市文化来说，可形成酒吧一条街等商业人文特色景观；于泡吧一族来说，可便利的找到休闲好去处；但于商家来说既有处于商业圈的地理优势，又处在猛烈的市场竞争环境的劣势。消费群——泡吧一族之心态分析：EDH追求艺术、抱负，与志同道合者聚；STH但只要有特色的酒吧，确定在考虑之中，他们是泡吧中狂热的一份子，要high出激情，high出状态，简洁一句话，要的就是high!NH耳朵，他们要的是恰当的灯光，适合气氛的音乐，或欢声综观，在酒吧的的广告宣传方面，做得确定不够，像NH一族要想high一下却苦于久久不能找到符合自己口味的酒吧，总不至于每家进去看一下，等找到了，都该回家睡觉了。关键是酒吧与消费者之间缺乏一种沟通的桥梁。目录一、xx酒吧总体筹划〔一〕CIS〔企业形象识别系统〕〔二〕经营治理体制〔三“三定”目标治理法〔定向、定位、定量二、产品效劳筹划〔一〕从市场需求来制造加工适销对路的产品〔二〕包装附加产品的效劳，使其物有所值〔把从市场需求的产品再放市场〕〔三〕产品效劳流程图：一个形成产品效劳必需是定本身就是市场需要的市场需求需求细化整合需求加工产品产品营销组合产品包装产品附加效劳三、广告营销筹划〔一〕调研受众群〔二〕选择适宜的传播媒体1〔创立酒吧网站和网上休闲会所〕2、青岛地方电视台3、青岛地方报纸4、其它传播媒体四、市场营销筹划〔一〕市场调研、挖掘和引导消费者心理〔二〕寻求和细分市场需求1、网上营销2、实行会员制促销活动五、品牌特色策〔一〕进展市场调研，分析竞争对手和自身的优劣势〔二〕引入CIS系统，突出酒吧品牌特色。六、员工培训筹划〔一〕全方面比较本酒吧与竞争对手的员工整体素养〔二〕分析存在问题，寻求差距〔三〕制定一系列培训打算，提高员工素养简述将其纳入CIS系统，以市场需求为核心，分步实施产品〔效劳〕筹划、广告营销筹划、市场营销筹划、品牌特色筹划、员工培训筹划来到达本酒吧即有知名度又有美誉度的筹划目标。CIS〔一〕目标：通过传播媒介，以增进社会认同的符号传达系统将xx酒吧的经营理念与产品效劳向社会群众传达，提升其社会形象，到达挖掘与引导市场需求，增加无形资产的目的。〔二〕概述：CIS经营理念、行为活动，视觉传达等整体传播系统，以标志、标准、企业精神口号等根本要为主要的识别要素。〔三〕CIS的根本构成：企业识别系统CIS由理念识别系统，简称MIS，行为识别系统，简称BIS，视觉识别系统，VISxx酒吧的经营治理，打造xx1MISxxxx如下：酒吧文化：以价值观念，经营治理哲学为核心的xx信息、抱负、作风、风格、职业意识、礼仪与行为标准。经营理念：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。经营信条：无功便是过，不劳就是错。经营精神：客人永久是对的精神，上司永久是对的精神。座右铭：我们永久在努力做的更好。店歌：店旗：总经理致词：本酒吧的进展规划与展望：2、BIS京酒吧内部的制度、治理、教育等行为。对内：包括治理层培训，员工培训〔效劳技能、态度、技巧、礼仪、敬业精神、员工福利、工作环境〕等。对外：包括市场调研、公共关系、产品开发、促销活动、公益文化活动等动态的识别形式。3、VIS吧的经营理念与情报信息，是CIS中最具有传播力与感染力的要素，可快速而明确地到达让社会生疏与识别的目的。酒吧名称：酒吧标志：酒吧标准色：酒吧标准字：酒吧造型：二、经营治理体制：1、从各投资人中推选出一名代表负责酒吧的全面工作，代表人称总经理，总经理依据合伙人协议与其有关的责任、权利和义务对全体投资人负责，向其报告经营治理和财务情况，其它投资人可对总经理进展监视询问。2、从市场聘请有关治理、技术、演艺和效劳人员，如酒吧经理、酒吧筹划治理参谋、公关经理、领班、调酒师