风电场安全工作计划

2023014年培训打算依据电气检修分厂要求，为了员工尽快适应风电场电气检修各项工作的需求，从而进一步提高风电场电气检修班组全体人员的综合素养，结合风电场实际状况，依据电气检修阅历，为此制订全年培训打算。鉴于2023结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，制定培训制度。每月依据班员学习状况进行期进展各种技术讲课、技术问答和沟通互学活动，遇有疑问，全员开放争论，直到全部都弄电气检修班组确定了以加强实践操作力量、以老带、加强现场培训、强化安全治理、提1了较好的培训效果。2.培训工作与现场实际工作相结合：利用每年的校验时机，开展技术3案分两局部，第一是培训打算和培训课题，结合规程和现场实际进展学习。其次是风力发电运行检修题库。风电场年度培训打算〔1月〕培训内安全规程容第一周线路巡察电气二次设备风电应急救援方式方法及预案继电保护的任务和根本原理、组成和分类风能利用历史220kv变电站及风力发电特着火应急预案点其次周倒闸操作对继电保护的根本要求第三周测量工作继电保护常用仪器使用风机的类型及根本构造第四周安全工器具变压器的工作原理风机的根本参数和根本理论风电场年度培训打算〔2月〕电气二次设备风机应急救援方式方法及预案第一周其次周工作票制度工作许可制度电压互感器的工作原理和构造电流互感器的工作原理和构造风力发电原理触电人身伤亡风力发电系统事故应急预案及其风力发电心扉复苏现场机实地培训篇二育培训打算安全教育培训打算依据企业安全教育培训的需求，结合我风场生产状况，为加强我公司安全治理，不断提高职工的安全意识和安全素养，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全治理体系的高效运转，特制定我风场年度安全教育培训打算，具体内容如下：入场和转岗人员〕安全教育培训内容：安全生产法规、政策，安全生产进展动向，安全生产意识教育。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训依据要求4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全生产。二、风场场长1.安全教育培训内容：安全生产法规、政策，工程安全治理制度，施工安全检查标准，安全生产进展动向，潜在的危急因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全生产。三、安全员安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全治理制度，施工安全检查标准，安全生产进展动向，安全技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，安全生产意识教育。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训依据4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全生产。四、特别工种、技岗人员、一般工安全技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训时间：内部强化培训时间依据在建工程进度进展安排，每个工程培训次数不少于2次。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，上岗人员培训依据上级4.培训地点：工程所在地会议室、公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。五、教育培训实施措施：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各班值、各检修小组。充分发挥各班值的作用就可以保证员工培训工作按打算实施，可以对员工培训工作进展综合治理，可以使员工培训工作更加严密地与风场生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业供给培训时机未按要求承受培训的员工按公司有关培训治理规定进展惩罚。逐步形成人才考核、培育、使用相结合的治理模式。不断修订和完善员工培训治理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。各班值、检修的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常治理，风场要依据公司的员工培训打算制定出实施打算方案，并对风场工人培训实施状况进展监控。1、首先建立领导小组，并健全安全责任制。2规程、安全法规及劳动保护在政治和经济上的重要意义，使每个工人结实树立“安全第一、预防为主”的正确思想，并做到工人“三级安全教育”及考核。3报在实际操作过程中觉察的问题，争论排解方法并布置下一步的安全治理措施。4、实行各组安全达标活动，并执行奖罚制度，上板报公布。5先进个人表彰。67、生产现场悬挂安全警8、要使每个职工都能了解党和国家的安全生产方针，政策及各项法规制度，使他们正确了解，全面生疏、做好劳动保护工作、树立安全生产的责任感和自觉性。必需使每个工人做到从重视到自觉的严格遵守，相互监视，这是安全生产的牢靠保证。⑵、安全技术学问教育：每项工作开展前，由技术员下技术交底，讲解安全生产学问以及安全示范个人防护用品的正工人或调来得工人，在没有安排到现场之前由风场安全员进展一次安全教育。同时风场场长可实行个别谈话，然后再对其进展现场安全教育，由安全员讲解现场安全制度和规定。最终再进展岗位教育。由班组进展讲解安全操作规程等。用“以老带”的方式进展教育。②、特别工种的特地教育：特别工种在进入生产现场前，必需经过有关部门的培训，并持证上岗。③、班前、班后由班每一分局部项开工前事故教育：在教育过程中，治理人员向工人们讲解一些因违反操作规程，思想麻痹、安全治理不妥等造成的一些事故事例，来提高工人们的安全意识。2023编制人：审批人：篇三：2023年xxxx2023xxxx202320232023年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多xxxx风电场而言，12年的工作注定是难忘、印记最〔包括工作上的适应与心态上的调整〕压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢快。在公司各位领导的支持和风场全体员工的不懈努力下，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作，努力地去完成各项指标和领导下发任务。现简要回忆总结如下：全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作。2023一、安全方面“2.7注定了我场今年的安全生产工作将步履困难。气氛虽然沉重，但全场员工并未因此而消沉。我们痛定思痛，首先，分析事故缘由、吸取事故教训并针对此次大事中暴露的问题，大量调整了我场各项工作，加强了对外包工程的治理力度，对各类违章实行零容忍态度，催促并监视外包工程单位人员做好安全措施，防止类似事故再发生。其次、对两票工作进展了调整。“2.7”事故后，场长组织全体员工对之前填写两票进展认真分析，加班加点的争论争论适合风电场实际的票样，并在后续办理两票的填写和使用标准重标准，加大考核力度，坚决执行国标安规两票制度。以此为契机，梳理我场安全工作存在的问题，全面开展各项安全工作如下：1、在3、48755项，剩余32入后续整改打算按时完成。经公司领导综合检查我场春检工作检查排名第一。2、6月份是我公司2023年的安全生产月，依据公司要求集合我场实际，观看学习两部事故警示教育片。按打算开展应急演练和反事故演习。让全员从思想意识上再次树立起“安全第一、预防为主、综合治理的”安全方针。3678等工作。从安全上、治理上对我场进展一次全面的彻底的排查，期间共查处各类隐患4项、32工作的有效开展。4先从标准化制度上进展了梳理工作。在外聘专家刘军的指导下，风电场利用8月份一个月的时间完成了能源公司标准化治理制度试行〕的修订梳理工作。本次梳理主要是结合我公司50体系的建立供给保障。59、101189622项列入后续整改打算按时完成。公司领导检查验收期间对我场秋检工作赐予了充分确定。二、生产方面1、生产指标状况20231031xxxx26724697.644331157.02%。23740.7122932.651.65%。2、损失电量分析：1、打算停机损失电量：47.182、非打算停机损失电量：255.37万千瓦时3、受累停机损失电量：13617.96万千瓦时缘由分析：1、全年限电电量较多，通辽地区有26个风电场，分摊下来的负荷很少，所以限负荷较为严峻。2致风机停机时间较长。3、风机厂家人员技术水平有限，导致风机频繁报故障，影响发电量。42.73、两票执行状况：1031xxxx87499.59%；124799.45%；692100%；三、治理方面1、完善风场设备台账及各项规章制度。2、结合春、秋检工作，已安评标准为依据，进展隐患、危急点排查整改。3、准时检查各类防汛、防寒、防冻等物资，对缺少物资准时上报进展补充。4、培训方面：安排参与东北电网组织的《从业人员持证上岗培训产治理表达治理标准标准性文本进展考核，检验运行人员的学习质量。做到教育培训有打算、有方案、有教案、有考核，有效提高职工的安全意识和操作水平，使运行人员做到安全操作，标准化操作，确保职工上安全岗，干放心活。四、主要完成工作状况1、协作反措整改工作。2、乐观开展春、秋检工作，协作公司及安全监察室完成春、秋检验收工作，对检查组提出的问题做出相应的整改。38188生的工作，并进展抽检。4、220kv5、协作风机厂家完成更换风机发电机、齿轮箱等大部件的工作，协作公司和厂家人员完成了由天元电机问题造成的缺陷整改工作。6、协作沈通电力完成线路、箱变的巡检和缺陷整改工作。712835kv9