小学生自荐书

小学生自荐书一模板小学生自荐书我是来自成都市玉林小学的杨乐天，我的名字十分易懂--天天快乐。我的性格可以用人如其名来形容，活波、开朗、乐观、向上，总用积极的心态去面对这复杂多变的世界。我的座右铭是“好好学习，天天快乐”。虽然我是个外向的女孩，但我情感的流露会分场合，有的时候我是一个调皮可爱的伙伴,有的时候我化身空心劲竹，有时候我又似一朵柔弱安静的花，却有着应有的坚韧，又像冰雪中绽放的玫瑰，清纯如清晨的露珠，用坚强的微笑掩藏心中的阴霾。已经12岁的我，懂得了亲情的温暖、友情的珍贵，能与大家分享成功的经验和失败的教训，知道感谢大自然的恩赐，知道对亲人、师友、社会怀着感恩之心，更知道我们肩负的责任与重担--为亲人、民族、社会能拥有更美好的明天而努力学习！在小学六年里，我身体健康、学习优异，主动承担为集体服务的责任。身为劳动委员的我，总能体会到劳动的光荣与快乐；作为数学科代表，我能感受到老师的辛勤，总是很好地完成老师布置的任务，也耐心地帮助同学。“吾日三省吾身”，每天我都会想一想今天的收获与不足，也同时感受到时间飞快地流逝,童年很快就会过去，令人期待的“大人”就要来到。人的一生应当是精彩的，为拥抱精彩的人生，我们必须不断努力攀登，并坚信自己一定能不断的进步。我已经为中学的学习做好了准备，我会自我激励，在学习中去感受快乐，从竞争中体悟欢愉。我相信我能一步一个脚印地在人生道路上前行，并征服一个个艰难险阻，把握好自己精彩的人生。杨乐天2014年5月6日 学生会主席团自荐书（一）本人蔡奎山，男，**年出生于漳州龙海的一个明朝的古月港海澄。潜龙出海，胸纳百川，又有含蓄型的闽南风格“爱拼才会赢”的激励，更有厚积薄发的品性，注定让我们走上一条条不平凡的人生路。本人现就读于05级生物技术（2）班，曾任生命科学学院第六届团委学生会主席团助理、2006学年05级生物技术（2）班班长、2005—2006学年科研创新兴趣小组组长、2007学年科研创新兴趣小组总负责人之一；现担任院学生会科技部部长。青春无悔，无悔青春。步入大学前，我就决定让自己度过一个精彩的大学人生，让自己的青春无悔地挥洒在这个神圣的殿堂。在高中时，自己曾是一个平凡的劳动委员，那是自己中学时期的第一个班干部经历，在一种强烈的责任感与激情的驱使下，我努力工作，事事当先，一心想为同学做点事情，虽然辛苦，但却也体会到一种从未有过的感觉，那种全心全意地服务集体，并得到大家高度认同的成就感，从那时我就明白原来，为别人，尤其是为集体付出是一种与众不同的事业。刚刚进入大学，随着大学人生序幕的拉开，我申请了班级的临时负责人，一个月的负责人经历，让我体会了以前所从未体会过艰辛，大学这个到处都是富有个性的大学生的地方，学生工作确实不是想象般的那样简单，特别是自己在交际和学生管理这些方面仍有很大欠缺的时候，但不管有多困难，一直有种坚定的信念支持着我，让我决不能去放弃，而后经历一些波折当选上了班长，一年的班长的生涯里，让我又经历了一次比一次更为困难，更富有挑战性的事情，几次班级同学的突发事件、后面的班级的动荡，在老师的帮助，同学的支持，与自己的不懈努力，自己凭借一份全心为大家服务的强烈责任心,与真诚为大家做事的态度，班级慢慢形成一种“团结、和谐、友爱、进取”的氛围，大一班长不管怎么艰辛，我都要对自己说一声“无悔”。经历了一年，我学会了，集体的管理，需要有责任心，这是基础；需要真诚，这是桥梁；需要有技巧，这是工具；需要有气量，这是万容剂，只有你是真心实意为大家服务，你就会得到大家的认同。大一下学期，通过竞选，我顺利当上第六届团委学生会主席团助理，这让我有了接触学生会决策层，并对学生会的大势有了一个深入了解的机会，主席团那种自信，果敢，负责,协作的团队精神，对大局的宏观把握的能力，那些处理大小事务的技巧，让我耳濡目染，受益很多。大二，在老师、主席团的信任和支持下，我担任了第七届团委学生会学生会科技部部长，这个生命学院里的特色部门，品牌部门，这一任命让我感到肩上责任的沉重，我下定决心，一定尽全力把科技部带领好，把我们学院的品牌做好，做强。虽然大一时我只是科技部的部员，现在直接担任部长，跨的幅度较大，部门经验不足，工作强度大，难度高，但还是在老师和主席团以及其它部门，特别是部门人员的大力支持下，我们部门成功的举办了第三届生命起跑月系列活动、大学生课外学术科技作品与大学生创业计划大赛这大学生中两大重要赛事，还有现在正在进行的全校乃至全省首例的大学生的科研创新活动“实验设计大赛”。这一系列学院乃至学校的重大活动的成功举办，背后凝聚着大家的辛勤汗水，有老师的指引并积极争取一切可以争取的条件，如经费、奖励制度等，也有主席团统筹安排和积极协调，其中也有相关部门的大力支持，更有部门人员从副部到部员的全力支持，有了集体的力量，大家同舟共济，才有那一次次活动的成功举办，身为其中的一员，这些活动的负责人，可以通过这些活动来为学院的同学做点事情，无论付出多少，都觉得很值。“成功的背后总是饱含着无数的艰辛。”我深刻的体会到这句话里流淌着的汗水与流露出来的感情。在大二这年的科技部工作中，切身感受到部门管理有别于班级那种相对封闭式管理，部门活动的开展不像班级活动那样只要内部人员就可以轻松开展的,它需要相关人员，相关部门的相互联系，相互协调，一起进行，才能顺利进行，成功举办。少了任何一个环节，活动都只能面临失败的结局。因此，上下级间沟通，部门间沟通，部门内的沟通，参与人员的交流，都弥足关键。要团结一切可以团结，一切可以争取的力量，让它们参与其中，就可以向成功又迈出一大步。如何去整合、运用各种资源，是让有限资源发挥出无限力量的关键。两年的学生工作经历，从班长走向主席团助理，再从主席团助理走向部长，每一步都饱含着辛勤的汗水，都饱含着无数的付出，虽然碰到一次次的困难，但都能顺利的跨过去，因为我明白，自己所做的事是为了大家，为了集体，集体的事业还有可能不成功的嘛？随着新一届团委学生会的换届的来临，我希望自己能延续两年过来的事业，继续为集体，为学院的广大同学服务，为大家多做点事情，在此，我特申请进入第八届团委学生会主席团！假如我进入学生会主席团，我先从自身开始，内强素质，外塑形象。从自身思想建设开始，坚持服务的理念，负责的心态，要牢记工作中无小事，要树立和谐的思想，凡事从大局着眼，从小事入手；还要有一套建设团委学生会的理念，建立“和谐、团结、诚信、奋进”的团委学生会，在工作中做到既开展有重点，有特色的活动，又要从学生角度出发，多开办一些广大同学需要的活动，做到重点、日常两不误。首先要发挥并扩展学院的传统优势品牌,把“科技以人为本，科技挑战未来”这一品牌落实到学生会工作中，并以重点投入，重点突破作为方针，把学院的品牌推广出去，做大，做强，同时也要让广大的同学，从低年级到高年级中对科研有兴趣的同学，以科研创新兴趣小组和科技部的活动作为依托，让他们可以广泛的、深入的去接触实验、学习实验技术、提咼实验技能，从基础开始，积累学院雄厚的科研基础，营造浓厚的科研氛围。其次，为了丰富大家的大学生活，我们还应多开展一些形式多样的活动，特别是一些文体类的活动，提高活动档次和质量，全面提高学生的综合素质。最后，我们也要加强日常事务的建设，从细处着眼，急同学之所急，想同学之所想，让同学也能从平常生活感受到学生会的服务精神。假如我进入学生会主席团，我们应该先总结前人的经验，特别是往届团委学生会的工作的亮点和重点，认真汲取，并加以改进运用。我们应先认真总结上届团委学生会的各项工作,认真分析，客观合理的加以总结，取其之长，避其之短。特别是上届团委学生会留下来的团委学生会制度汇编，俗语说过：无规矩不成方圆。团委学生会制度是我们有序、高效、优质开展各项工作的必要条件，传统学生会的管理方式的那种以人制人，缺乏公平性，容易造成以个人喜好去决定事情，判别人才，现在的以制度制人，更能体现集体的意志，更具有公平性。我们应在上届团委学生会留下的汇编制度的基础上加以不断改进，并切实细致的落实到工作中，让学生会更有公平，透明。有鉴现在制度还不够完善，我们应坚持以制度作为主要标准，灵活处理的方针。让更多的干部能全心投入到工作中，得到更多的锻炼，能更用心为广大同学服务。我坚信只要自己去努力，多去尝试，就会有机会。感谢老师、学长\学姐一直以来的鼓励和支持，希望你们能继续支持，让我有机会能再为大家做点事情。我将全心全意做好自己的本职工作，让第八届团委学生会更上一个新台阶！学生会主席团自荐书（二）尊敬的团委领导：您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。我是**汉语言文学（1）班学生马玉波，在学生会宣传部干事、现任学习部副部长，在班级内担任班长。借新学期学干调整之际，我渴望申请学生会主席一职，以便能更好的锻炼自己的能力，为学生会服务。对于学生会工作我是有着深厚的感情，在初、高中时代我一直担任班长的职务，在工作中获得了一定的经验，进入大学后，我一边担任班长，一边积极申请在学生会里做一名干事,我希望通过为班级、为院里同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。在做宣传部干事期间我积极主动地完成部长交给地工作，参与到了“第二届手抄报比赛”、“健美操比赛”、“女大学生艺术节”、“'迎新杯'篮球赛”等活动的宣传组织中来。做学生会学习部副部长期间，认真组织策划了“'风采杯'英语演讲比赛”、“迎接'十七大'征文比赛”等活动。在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐，我学会了开展活动所需要的准备的工作，懂得了要想成功就必须坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。学生会是学院一个学生自治组织，学生会开展每一项活动、做每一件事情都要对全院同学负责，所以我在工作的时候总是严格要求自己，要求自己要在工作中展现一名优秀学生干部的风采。一年半的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，特别是学生会这个部门，因为我自从成为一名学生干部，我就一直就任在学生会的部门中，所以我对这个部门的结构和运转相对比较了解。我自信能担任好学生会主席一职，调解好老师和同学们之间的关系，组织好各项活动，丰富同学们的生活。如果我当选了学生会主席，我将作好自己的本职工作，在团委领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向，积极开展学生思想教育，努力提高学生的整体素质。“团结，严谨，诚信，仓惭”，将我院的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几点：1、 认真总结20**届学生会的各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。2、 使学生会工作人性化，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。3、 大力宣传优秀的团体开展的活动，继续传承发扬它们的优秀传统，做好相关活动的宣传工作，充分发挥他们的优势。4、 完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势,让学生会每个成员得到充分的锻炼。如果我本次申请成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导学生会的工作，让每一个学生干部都有充分展现自我的空间。凭借我从做干事到做副部长积累的一点一滴工作经验，凭借高涨的工作热情和对学生会负责的强烈的责任心，我确信自己能够胜任学生会主席的工作。如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学。希望团委领导能不拘一格降人才，批准我的学生会主席申请。我希望伴随大家一起锻炼成长，一起为团委学生会的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。诚盼佳音！申请人：马玉波学生会主席团自荐书（三）尊敬的机械学院领导老师们：您们好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。我是**级数控一班学生刘殿彬，在机械学院基层团委办公室担任副主任一职，现在班级内担任班长。借机械学院本次换届调整之际，我渴望申请系学生会主席团一职，以便能更好的锻炼自己的能力，为机械学院服务。对于基层团委学生会工作我是有着深厚的感情，在初、高中时代我一直担任班长的职务,在工作中获得了一定的经验，进入大学后，我一边担任班长，一边积极申请在学生会里做一名干事，我希望通过为班级、为机械学院同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。在做学生会办公室干事期间我积极主动地完成部长交给地工作，参与到了“共青团规范化评估”“德育建设评估”等活动，在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐，我学会了开展活动所需要的准备的工作，懂得了要想成功就必须坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。在做学生会办公室干事期间通过对各部门工作文件的阅读使我对每个部门的工作有了很好的了解，我懂得了做工作前要有详细的策划，结束后要有完整的总结，做事情要规矩的道理。在完成本部门工作的同时我有幸参加了兄弟部门开展的活动，像“K歌之王大赛”、“辩论赛”都使我对基层团委活动的概念和运作方式有了清楚的了解。学长对我的关心与指导也使我受益非浅，基层团委办公室主任李聪聪是我的老部长，她和我们机械学院的常委们都给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为基层团委学生会的领路人必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟，用人不疑，疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我，也感动了我，使我感觉到我有这个责任要为机械学院奉献我得所有力量。完成学长们未完成的任务，把他们的“踏踏实实做事，老老实实做人”的精神和为机械学院服务热情继承下来，为机械学院的腾飞贡献力量。现在我担任基层团委办公室副主任一职，本学期我组织部员整理档案盒、教会他们做会议记录、写工作计划、工作总结。并协同文艺部开展了“K歌之王大赛”。办公室工作覆盖狭窄，但可以说联系到大一大二每位同学，在工作中与同学们的交流使我意识到一个优秀的学生会必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的，能否使更多的同学参与进来并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。我在学院基层团委学生会做事有一年半的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我取得了一些成绩,那就是——用心。学生会是一个学生组织，每一项活动的开展和总结几乎都是由学生自己来完成的，在活动中我们需要每个人的思想，而不是他们的身体。有时候同学问我在学生辛苦的工作到底锻炼到了什么，我现在清楚的认识到——做学生会工作，如果你用了心，锻炼的就是你的能力；如果你没用心，锻炼的就是你的身体。“你可以能力不强，但是只要你做的比能力强的人好就可以了！”这是我这一年多做干事所总结的经验。机械学院是一个大学员，基层团委学生会开展每一项活动、做每一件事情都要对全学院同学负责，我们工作的时候代表的机械学院，是机械学院给了我们这个展示自我的机会。所以我在为学院工作的时候总是严格要求自己，要求自己要在工作中展现机械学院学生干部的风采，我们就是需要一批能对学院负责的学生干部。这些年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会主席团一职，调解好老师和同学们之间的关系，组织好机械学院各项活动，丰富同学们的生活。如果我当选了机械学院基层团委学生会主席团，我将作好自己的本职工作，在学院领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向，积极开展学生思想教育，努力提高本学院学生的整体素质。“团结，严谨，诚信，创新”，将机械学院的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几点：1、 认真总结20**届基层团委学生会的各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。2、 使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与学院领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。3、 完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势,让学生会每个成员得到充分的锻炼。如果我本次申请成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我系的工作，让每一个学生干部都有充分展现自我的空间。能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼机会,凭借我从做干事到做部长积累的一点一滴工作经验，凭借高涨的工作热情和对学院负责的强烈的责任心，我确信自己能够胜任学生会主席团的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起锻炼成长，一起为机械学院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。希望领导和老师能不拘一格降人才，批准我的学生会主席团申请。当然，如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来。此致敬礼个人自荐书范文一、 写自荐书的目的是什么？这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意，发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部,是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。二、 自荐书的内容及注意事项在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？1、 标准的自荐书内容：一份标准的自荐书内容包括：写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。2、 写自荐书的注意事项：自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇,精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低,结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。在自荐书正式发送之前，给身边的人看一下。这也是自荐书撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让自荐书更好的传达出你所要传达的讯息。个人自荐书范文（一）我叫汪磊，是自律委楼层管理部男生部部长，我有意申请我院大学生自律委员会主任一职。下面我将从一下几个方面介绍我的竞聘内容：一、 个人基本信息姓名：汪磊性别：男专业班级：公共事业管理0701班联系电话：**********担任职务：现科院自律委楼层管理部男生部部长。公共事业管理0701班生活委员现科院乒乓球协会副主席二、 竞聘职务：河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会（西校区）主任三、 竞聘优势：1、 工作经验丰富，熟悉自律委的常规工作流程。本人自20**年10月被推荐进入原公寓自律委员会担任2#楼3层层长，经过一年的历练,由于工作出色，于20**年10月担任原公寓自律委公寓管理部男生部部长一职，20**年3月通过竞聘担任大学生自律委员会楼层管理部男生部部长一职至今。经过近两年的洗礼和锻炼，使我迅速的成长，各方面的能力都得到明显提高，在做好本职工作的同时，我注重对工作模式的创新，并积极与东自律委、其他学生团体组织以及其他部门积极广泛进行沟通，参与了自律委所有活动的策划、组织和总结工作，可以说对各方面的工作都比较了解和熟悉,能够从全局把握和开展工作。2、 工作能力较强，具有强烈的集体责任心和荣誉感。在各位老师的指导下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一个不懂世事的小干事成长为主要学生干部。不论是交际沟通、处理各种工作关系还是其他的一些事情我都可以打理的井井有条。我是一个集体荣誉感特别强的人，做什么会从组织的整体利益出发,有一份热爱组织愿意为组织付出一切的决心。3、 工作有冲劲，激情十足，并且认真负责，塌实肯干。激情和态度是工作需要的最基本的东西，通过2年在自律委的锻炼，增强了我对学习、生活、工作的积极性和责任心。我的座右铭和处事原则分别是“态度决定一切”和“细节决定成败”，做什么事情我会从细节入手，细微之处见真知。4、 创新能力较强两年来，我在楼层管理部积极开创新的工作方式，改革部门内部结构，成立理事会、内部小组等。这些手段提高了工作效率；首创了“工作期刊”、举办东西自律委的首次篮球联谊赛、创建了部门晨练制度等。今后，我会和大家一道打造出更多适合我们自律委的特色活动,以提升自律委的核心竞争力。四、组织发展目标和工作计划为了自律委更好的发展，作为部长，我带领干事们需要不断地完善自我，不断创新，与时俱进，结合我院各方面的实际情况开展工作并创造出多个品牌活动。此次我竞聘职位是自律委主任一职，如果我有幸当选，我会尽我最大的努力做好各项工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星级学生组织，为我院争光添彩！如果竞聘成功，我会带领自律委全体成员全心全意的为我院师生服好务、站好岗。以下是我对自律委今后的发展以及工作计划的论述：第一、进一步扩大组织的影响力首先要从招新开始做起，在的招新过程中，我们要突显自律委的重要地位、和工作特色。对此要求秘书处和宣传部协调好此方面的工作。其次，积极联系学院辅导员老师和各班的辅导生共同完成学生宿舍管理工作；再次，通过举办各种有特色有影响力活动来扩大自律委的影响力；最后，努力寻求通过媒体和创办期刊杂志的方式从根本上扩大现科院自律委在农大乃至在保定的知名度和美誉度。第二、组织内部建设1、 思想建设方面为了让大家明确自律委的地位、工作性质和肩上的重大责任，首先要加强思想建设，加强自律委成员的思想觉悟，提高工作的警觉性，遇事要及时反馈，主要通过召开培训会主题例会和座谈会的方式提高广大成员的自身修养和基本素质。通过思想建设要让广大成员从心底里明白、认可，努力让每个人都成为我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外,下学期随着新生的到来，我们要根据其特点改变管理方法。2、 组织建设方面我院自律委的组织建设是力求达到东自委和西自委的统一、同步，通过改革完善内部结构和工作机制，打造一支最优秀最有战斗力的队伍。具体方式如下：增加外联部的重要作用：为了解决组织活动的经费问题，在上届外联的基础上要发挥外联的重要作用，把外联作为组织结构的重要组成部分。这对组织更好的发展和运行有重大的意义，不仅解决了自身的经费，而且为学院节省了开支，锻炼组织成员的能力，还可以放手大胆的去策划开展各种有意义的活动。秘书处和宣传部的内部小组改革：原秘书处包括日常事务组、联络组和调研策划组,三个小组在日常的工作当中有一些交叉，我的看法是取消日常事务组，增加（形象设计小组,不懂）三个小组合理分工，明确各自职责。原宣传部包括新闻小组、板报组和网站建设组,但这几个月的实践证明，这几个小组的运行效果不好，还有一些不合理的地方，尤其是网站建设组没有真正的运转起来，没有按照我们之前所规划那样进行。所以在我们这届一定做到一切按规划进行。另外新闻小组也相对清闲，也不是很专业，在以后的工作中我认为应该在网站建设组和板报组之间产生而且要对这些人进行特殊的培训。公寓服务部的建立：把原生活部和楼层管理部合并为公寓服务部，公寓服务部分为男生部和女生部。主要是因为生活部和楼层管理部有许多职能交叉重叠，又都是对公寓进行检查，存在冗员的现象。建立公寓服务部以后自律委的主要工作就是围绕公寓、操场和教学楼三大块，这样不仅把我们的职能部门分的很清楚，也避免了人员的臃肿。而新的公寓服务部将分为楼管委和四个内部小组，其中楼管委负责公寓的检查，包括对晚归、夜不归宿、纪律、违章电器和卫生，是重中之重。楼管委的建设：由于这个部门比较特殊，不可能每层都由大一干事照顾到，所以有必要将学院安排在各层的学生干部和党员纳入楼管委，这样就可以避免我们在工作中联系涣散的现象。实行分片治理，开展“楼长一层长一片长一宿舍长”的联系方式，以2#楼为例每层将以拐角和中线为界分为四片，每片一个片长，层长同时也担任片长，这样的好处是好管理，易联系。工作制度的改革：通过一年的工作发现我们的执行力不强，所以在今后的工作中要严格按照规章制度进行操作和运行。加强东西校自律委以及自律委内部的联系：我院自律委是由东自委即东校区大学生自律委员会和西自委即西校区大学生自律委员会共同组建而成，所以要加强东西校自律委工作的统一性和同步性。我们要延续以前的交流会的方式，还要不定期的举行东西校区自律委之间的各种联谊赛，同时促进各相关部门之间的交流（可以是定期的），以小的统一促大统一;各种部门的反馈性文件力求在达到统一格式。对此我们会和东自委的相关部门进行商议，最终的结果还将参考老师的意见。）学风建设部：学院最核心的问题是如何提高我院学生的学风建设。主要体现在上课出勤率方面。从09级新生的抓起，要做好与各辅导员老师的联系，我们自律委自身也要做到公开、公正、公平，并定期开展文明检查月活动等。加强与学生会学习部联系，合作开展一系列关于学风建设的活动，例如英语学习周、文明修身演讲比赛等。晨练检查部：这个部门要解决的问题是如何以最简单最实用的方式提高早操的出勤率。因为参加晨练的是09级的学生，从源头上解决这一问题主要应该各辅导员老师有一定的处理措施，并且我们要对工作认真负责，不弄虚作假。及时和学生会的体育部进行沟通,可以开展一些评比类的活动。监管会的建立：这也是自律委不可或缺的部门之一，我认为监管会可以由主任团和一部分副部组成，将负责对各部的工作进行监督和管理。在以前也提过但没有切实运行起来,在这届自律委一定要将监管会做起来。3、 人才的发掘和培养我是这样计划的：首先在招新的时候相关部门要特别注意需要的相关人才，在面试的登记和面试时要特别注意，像宣传部可以在面试现场进行书法和绘画才能的展示；另外要有一个月的试用期，用一个月的时间去考察，去培训，去不断的完善；其次，严格人员考核制度,切实做到按规章制度去执行；第四、如何留住人才？主要是增强人文关怀：多注意使用激励制度，各部门内部多办一些小活动，各部的负责人要做好这一项工作。4、 保留以前的特色活动和工作方式，并要创造出一系列新的东西继续开展与楼管同行、男生参观女生宿舍、晨练、联谊赛、温馨提示、宿舍文化节等系列活动，可以推广轮值部长制度。第三、简单的工作计划（一） 暑假期间和其他执委联系，准备和探讨下学期相关工作事宜。（二） 开学初期为招新作一系列准备。（三） 招新活动，做到最大限度的发掘到我们所需要的人才。（四） 各项工作的正常运行，在此不再一一列举。（五） 在总结活动快讯的同时，通过外联联系资金“出版”自律委的工作期刊，以扩大组织影响力。（六） 阶段性的工作总结。（七） 例会制度：走主题例会的方式，在解决常规问题的同时每次开例会都要有一个特定的主题，突出解决一个重要问题，并要