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文档简介

知识产权顾问标准合同范围该合同为一份标准知识产权顾问合同，用于明确雇主和雇员之间的权利和义务。双方该合同的双方为雇主和雇员。雇主为一个组织实体，其联系方式在本合同所附的附件A中设定。雇员指被雇主雇佣的顾问，其联系方式在本合同所附的附件B中设定。服务雇员同意为雇主提供知识产权顾问服务。这些服务包括但不限于：提供对技术问题的解释，评估和建议帮助雇主管理公司的知识产权维护雇主的知识产权撰写和修改技术文献就法律问题提供咨询服务报酬雇主同意支付雇员以下报酬：月薪X元出差补贴X元/天（如适用）其他基于服务协议而规定的报酬雇员同意在协议规定的日期内支付所得的的税款和社会保险费。同时，雇主同意向雇员提供必要的文件以协助其报税。提前终止雇主和雇员都有权单方面终止该协议。如任何一方决定提前终止该协议，该方需以书面形式通知另一方。雇员在通知后的合理时间内将终止其服务，并返回雇主所有文件，并确保文件的保密。保密雇员同意在协议期内和协议终止后不泄漏任何雇主的商业机密或秘密信息，包括但不限于知识产权。雇员同意在协议终止后返回所有受雇期间所得的文件和物品，并且不会保留任何副本。解决争议本合同所建立的争议应通过双方协商解决。如果双方协商解决不了该争议，则可以通过仲裁解决。仲裁所产生的费用应由败诉方承担。其他条款本协议应受所在国家的法律管辖。此协议的补充，修改和变更的任何书面通知，必须由双方协商一致并签署生效。此协议应该为完整、最终、排他的协议、代理和理解。没有任何形式的口头或书面陈述是有效的。如果任何一项条款被视为非法或无

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