实小教代会工作制度

实小教代会工作制度1.引言实小教代会是指实小教职工代表团体，旨在营造良好的工作氛围，促进教育教学事业的发展。为了规范代表会议的工作，提高办公效率，特制定本工作制度。2.代表会议的组织与人员2.1代表会议的组织-实小教代会由实小教职工自行组织，遵循自愿参加和平等竞选的原则。-代表会议按年度召开，每年至少召开一次。2.2代表会议的人员构成-实小教代会代表由各学科和年级教师选出，代表名额根据教师总数和教师比例确定。-代表选举产生后，代表任期为两年。每年至少换届选举三分之一代表。3.代表会议的职责和权益3.1代表会议的职责-代表会议是实施民主管理的重要机构，代表教职工对学校的管理决策进行监督和建言献策。-代表会议审议和决定重要事项，包括学校发展规划、重大改革、招生计划、人事安排等。3.2代表会议的权益-代表有提出意见和建议的权利，并以书面形式提交给校长和教代会办公室。-代表会议有独立的财务预算，资金来源包括学校财政拨款、社会捐赠等。4.代表会议的议程与决议4.1代表会议的议程-代表会议的议程由会议召集人和秘书处共同筹备，提前发布给代表。-代表会议议程包括开幕、审议议案、选举产生各项工作机构和代表。4.2代表会议的决议-代表会议以多数表决原则，代表会议决议达到出席总人数的三分之二以上。5.代表会议的工作机构与责任5.1代表会议的工作机构-代表会议设立办公室，负责代表会议的日常事务管理。-代表会议还可以设立常务委员会、专门委员会等工作机构，根据需要设立。5.2代表会议办公室的职责-代表会议办公室负责代表会议的组织工作、会议材料的准备、议案的收集和汇总。-代表会议办公室还负责代表会议决议的归档和执行情况的跟踪。6.代表会议的会议制度6.1会议准备-代表会议由召集人发起，提前确定会议时间、地点和议题。-代表会议必须提前通知所有代表，并提供会议材料。6.2会议进行-代表会议按照议程进行，由主持人主持会议，秘书记录会议内容。-代表在会议中发言时，应注意发言时长，遵守会议纪律。6.3会议记录与公示-代表会议的会议记录由秘书书写，并在代表会议办公室备案。-会议记录应在会后及时公示，供代表查阅，并向全校教职工公示。7.代表会议的日常管理7.1代表会议的工作计划-代表会议办公室根据学校工作需要和代表会议要求，制定年度工作计划。-工作计划包括会议安排、议题准备、文件汇编等。7.2代表会议的经费管理-代表会议办公室负责代表会议经费的申请、审批和使用。-经费使用应符合学校财务管理制度，并定期向代表会议汇报经费使用情况。8.代表会议的评估与改进8.1代表会议的评估-代表会议办公室根据代表会议工作计划制定评估指标，定期进行代表会议的评估。-评估结果应向代表会议反馈，并根据评估结果进行改进。8.2代表会议的改进-根据评估结果和代表意见，代表会议办公室提出改进措施，并在代表会议中讨论和决策。-改进措施应经过试行后，有效推行。9.代表会议的保密和解散9.1代表会议的保密-代表会议的工作内容、会议记录等均属保密范畴，代表会议成员和相关人员应保守秘密。9.2代表会议的解散-代表会议可以提前解散，但需全体代表三分之二以上同意。-解散后，代表会