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文档简介

员工工资关系托管协议书本协议书是由______公司（以下简称“甲方”）与______公司（以下简称“乙方”）在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方向甲方托管员工工资关系进行的明确约定。双方经充分协商，自愿达成如下协议：一、前言1.1员工与公司的工资关系是劳动合同关系的重要组成部分，乙方接受甲方委托，协助甲方管理员工工资关系。1.2甲方为确保员工工资发放的及时、准确、完整，选择乙方作为员工工资关系的托管方，由乙方代为开出工资单、缴纳社保公积金、下发工资。1.3本协议所涉及到的工作都必须严格遵循国家法律、法规、政策和相关规定，确保员工权益不受损害。二、甲乙双方责任2.1甲方责任（1）向乙方提供员工基本信息、劳动合同、试用期考核、转正时间、考勤统计等数据资料，确保数据真实、完整、准确；（2）保障员工的工资权利，为员工缴纳社保公积金；（3）及时向乙方提供员工的调整工资、离职登记、薪资调整等信息。2.2乙方责任（1）根据甲方提供的员工基本信息以及工资调整、离职、缴纳社保公积金等要求，做好工资管理；（2）按照甲方的要求，代表甲方与员工沟通、协调有关工资问题；（3）定期向甲方报告员工工资情况，最长不超过一个月。三、工资计算方式3.1工资计算（1）员工工资以实际出勤天数为基础，采用标准的工资计算公式进行计算发放。（2）工资社保公积金等费用均由甲方向乙方支付。并由乙方代为向对应的账户缴纳社保公积金等费用。（3）乙方应确保所有涉及员工工资的信息及资金的安全性和保密性，不得泄漏员工个人信息。四、协议期限4.1本协议自双方签约并盖章之日起，开始生效。4.2协议期限为______年，届时如有续签或变更需要，双方另行协商确定。五、争议处理本协议履行过程中，如有发生争议，甲乙双方应本着友好协商、平等互利、诚实信用的原则，妥善解决；如果协商不成，任何一方均有权提起诉讼并按照本协议签订地法律的规定处理。六、协议终止6.1协议期满后自动终止，具体终止时间由甲乙双方共同确认；6.2双方协商解除本协议的，应在解除协议前尽可能完成相应工作，妥善处理涉及员工、甲方和乙方的权益问题；6.3双方一方由于违反规定，造成对方损失的，对方有权单方终止本协议。七、其他7.1双方为更好的合作，有义务保证协议期内互相和谐、友好的气氛，共同推动行业的健康发展。7.2本协议未尽事宜，由双方协商处理。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲方：__________________乙方：__________________签订地点：__________________签订时间：__________________以上是员工工资关系托

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